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"여성비정규직문제" 검색결과 441-460 / 8,349건

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  • [A 레포트] 저출산 원인과 대책
    가 보장되는 곳은 매우 한정적이다. 중소기업의 정규여성근로자들의 경우 육아휴직을 신청했다가 권고사직을 강요당한 예도 드물지 않다. 또한 여성이 근무하는 중소 및 영세기업에서는 거의 ... 과 임시,일용직 비율이 높아질수록 고용안정은 더욱 떨어질 것이다. 이에 안정된 직장을 얻기 위한 직업(공무원) 또한 정규직(대기업, 공기업) 위해 취업기간이 길어지는 역효과가 이어 ... 다. 영유아에 대한 양육비 지원은 가구소득에 관계없이 지원해야 하며, 조건을 제한하는 정책은 불필요하다. 출산율 문제 해결 차원에서 모든 가정이 양육비를 지원 받을 수 있는 강력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시
    자를 위한 직업훈련 등을 확대하는 제도가 필요하다. 또한 일자리 매칭 제도 개선을 통해 구인·구직기간을 단축할 필요가 있다.정규직제도 개혁이 필요하다. 정규직,비정규직으로 인한 사회 ... 적 문제가 심각하다.시스템의 이분버으로 인해 편가르기가 심화됐고 이해관계가 복잡해졌다.따라서 정규직 제도를 폐지하여 해고와 고용의 자유도를 높일 필요성이 있다. 이로 인해 높아진 고용 ... 자리 창출에 주력하고, 임금피크제 등의 도입으로 근속기간을 늘리는 방안을 고려할 필요가 있다. 또한 우수한 여성 인력의 출산으로 인한 경력단절 방지정책이 필요하다.또 고등 교육
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 실업에 대한 고찰
    은 사람일 수록 임시직이나 계약직으로 취업하는 확률이 높아 일부러 취업 기간을 늘리기도 한다. 따라서, 실업 문제의 해결을 위해서는 정규직처럼 고용이 안정된 일자리를 늘려야 한다 ... 어 일자리를 구하기 쉽지 않다. 또한, 고용시장 자체의 불안정도 또 하나의 원인이다. 고용보호가 강한 정규직에 비해 임시직처럼 고용이 한정적이거나 간접고용 등과 같이 단기 근로 ... 의 비중이 점차 늘고 있다. 때문에 임시직 취업이 높은 청년들의 경우 대부분 단기 근로를 하기 때문에 실업률이 높게 나타난다.또한, 전반적으로 남성보다 여성의 실업률이 비교적 낮
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05
  • [인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색
    하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사 - 비정규직 증가 문제2. 한국사회에서 비정규직 증가 문제가 자신의 삶 또는 주변 ... 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명3. 한국사회에서 비정규직 증가 문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 과 중소기업 간의 근로조건 격차 등이 비정규문제로 집약되면서 노동개혁의 핵심 쟁점으로 부각되었다. 비정규직 이슈는 기업의 경영전략적 선택차원을 넘어서 사회 문제로 확대되었고 시간
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 저출산·고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 하나다. 저출산·고령화의 현실을 논하고
    , 확실한 직업이 없는 것이다. 우리나라의 안정된 일자리는 결국에 대기업이라던지 정규직, 공공부분에 치우쳐 있으며 나머지 중소기업이나 비정규직 같은 경우에는 불안정한 직업으로 생각하기 ... 다. 특히나 교육에 관한 관심이 높은 우리나라의 경우에, 양육비 혹은 교육비의 부담이 출산율 저하를 심화시키고 있다. 게다가 여성의 경제 활동의 참여율은 날이 갈수록 증가하고 있 ... 아서(취업이나 생활의 안정, 집마련의 문제 등), 양육비용이 부담이 된다는 이유가 많다. 고용이나 주거 그리고 양육 불안이 저출산의 원인이라는 것을 시사한다.3) 수명의 연장과 질 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    ) 여성 노동력의 양극화3) 성불평등4) 여성의 비정규직화5) 노동의 유연화6) 성별 직종 분리7) 노동시장 내 여성의 지위4. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유에 대한 ... 임금직종이나 비정규직에 한정되어 있다면 진정한 젠더 형평성을 이루었다고 기대하기 어렵기 때문이다.3. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련 ... 하는 여성들의 선택과 요구를 특화시켜내는 작업이 필요하다.4) 여성의 비정규직화여성의 비정규직화는 여성의 선호보다는 오히려 국가, 사업주, 노조에 의한 성별 분업 이데올로기에 의해 가
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색
    로까지 이 특징 중 하나는 고용 불안정성과 노동시장의 이중구조화이다. 이는 청년실업 문제와 밀접하게 연관되어 있다:비정규직 증가: 정규직 채용을 줄이고 비정규직을 확대하는 기업의 고용 ... 생태계 조성을 위한 규제 완화 및 지원노동시장 이중구조 개선비정규직의 정규직 전환 확대 및 차별 해소중소기업 근로조건 개선을 통한 청년 유인책 마련성과에 기반한 임금체계 도입 ... 및 청년·중장년·노인 등 전 연령대 고용 활성화여성과 고령자의 경제활동 참여 확대를 위한 지원 정책 강화우리나라의 저출산·고령화 문제는 어느 한 영역의 노력만으로 해결될 수 없
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 1인가구의 수는 최근 급증하고 있다. 다음 내용을 포함하여 1인가구에 대해 논하시오.
    는 경제적 취약성과 사회적 지원의 부족으로 인해 다양한 사회적 문제에 직면할 가능성이 높다. 1인 가구는 비정규직이나 프리랜서 등 불안정한 고용 형태를 통해 생계를 유지하고 있 ... 다. 1인 가구는 주로 프리랜서, 자영업자, 비정규직 등 다양한 형태의 고용을 통해 생계를 유지하고 있으며, 이는 고용 시장의 유연성과 다양성을 촉진하고 있다. 그러나 동시에, 이러 ... 가구의 약 60%가 비정규직 또는 프리랜서로 분류되며, 이들은 정규직에 비해 소득의 변동성이 크고, 사회보험 혜택을 충분히 받지 못하는 경우가 많다. 이는 1인 가구의 경제적 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을
    될지도 모른다는 두려움을 심어주어 출산을 꺼리게 되는 이유로 작용할 것이다.그래서 저출생에 대비하여 제시하고자 하는 인구 정책으로 ‘비정규직의 확대’를 이야기하고자 한다. 뚱딴지같 ... 은 소리라고 생각할 수도 있을 것이다. 유럽에서는 비정규직과 정규직의 차이를 고용 형태, 즉 근무 시간 정도의 차이만 두기 위해 여러 정책을 펼치고 있다. 동일 노동, 동일 임금 ... 은 물론 동일한 복지 제공까지 이뤄내고자 여러 방면으로 정책 및 제도를 보완하고 있다. 우리나라도 이와 비슷하게 비정규직 근무에 대한 권한을 정규직만큼 보장해주고, 이를 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 베트남 코로나19 상황에서의 아동보호 현황, 영향 분석 및 제언사항
    ,530명, 사망자 2,308명으로 집계됨.- 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황 ... 내 코로나19 최초 발병 이후 지속된 바이러스 확산 억제 및 봉쇄조치로 가장 취약한 그룹으로 분류되는 아동, 여성 및 비정규직 근로자들이 잠재적이며 장기적인 위기 상황에 놓여 있 ... 에 놓여 있음. 베트남 상공회의소는 코로나19 상황으로 약 1,030만명의 근로자가 실직하거나, 소득이 감소한 것으로 추정함. 농업, 이외에 저임금 및 비정규직 산업군에 종사
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트
    것은 청년 실업이다. 사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. 실업 문제는 사회적으로도 깊게 논의 ... 되어야 하지만 개인의 심리에 끼치는 영향을 보았을 때 더 실질적인 문제가 된다. “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직 ... 고 일본의 실업률이 예전에 비해 눈에 띄게 낮아 보이는 것은 사실이나 반대로 비정규직 비율은 지금도 계속해서 늘어나고 있다. 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06
  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    직, 단기직, 임시적인 비정규적 유형이 많다. 이에 따라 지역보험자가 될 수 있기는 하지만 낸 보험료에 대한 본인 부담금은 직장가입자와 비교했을 때 많기에 의료혜택을 적절히 받 ... 교과목명 : 여성복지론 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노인의 현황과 문제점2. 여성노인복지 방안 ... 과 같은 내용을 포함하는데 노인 중에서도 여성 노인의 복지를 향상하는 방향을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성 노인의 현황과 문제점우리나라 복지제도는 1960년대 선 성장과 후
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k
    로 나타나고 있는 것이다. 여성노동자가 차별받는 이유는 좀더 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.1) 여성 노동의 비정규직화최근 급증하고 있는 비정규직의 대부분이 여성으로서, 정규여성 ... 근로자가 전체 여성근로자의 26.7%, 비정규직이 73.3%로 여성의 비정규직화 현상이 심화되고 있다. 비정규여성근로자중 임시, 일용직 종사자는 전체 여성근로자의 66.0%이고 ... 다. 공식적인 자리보다 비공식적인 자리(주로 술자리)에서 중요한 의사결정이 이루어지며, 사업 성공에 접대가 중요한 문화에서 여성이 능력을 발휘하기는 매우 어렵다. 세 번째는 기업의 성차별
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
  • [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.
    이후부터 상품화된 노동력이 생산수단으로서의 도구적 기능을 담당해 왔고, 기업은 이익을 극대화하기 위해 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직을 나누고, 부당한 정리해고와 인권침해 등 ... 는데, 비정규직은 일정 기간마다 재계약을 해야 하고, 원청과 파견업체의 고용주 모호성으로 인해 노동권을 보장받지 못하고 있다. 이로 인해 비정규직의 노동자들은 고용주가 노동력 ... 을 구매하거나 활용할 때 사업체의 내부 노동영역에서 배제되고 차별적인 노동을 한다고 볼 수 있는 것이다. 조현석(2018)의 연구를 보면, 2014년부터 2016년까지 비정규직 노동자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는 선택이 늘 ... 다. 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이 ... 하게 된 사회 구조적 요인1) 일자리의 감소최근 들어 아르바이트나 임시직, 비정규직 등 고용의 안전성이 보장되지 않는 일자리의 비중이 심하게 증가하면서 생산가능인구가 제대로 된 일
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
  • 우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    은 고용 불안을 경험한다. 일시적인 계약직 또는 비정규직으로 고용되는 경우가 많아 안정적인 경제 기반을 구축하기 어려운 실정이다. 여성 중에서도 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 ... 다. 부모들은 양질의 보육시설을 찾기 어려워 육아에 어려움을 겪고 있으며, 남성의 육아 참여도 낮다. 또한 여성들은 여전히 건강 서비스에 접근에 어려움을 겪고 있어 여성의 건강 문제 ... 가 제대로 관리되지 못하는 경우가 있다.이 보고서에서는 이러한 문제들을 보다 자세히 살펴보고, 여성복지의 현재 실태를 통계와 지표를 활용하여 분석할 것이다본론여성의 경력단절과 고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡 ... 기사인 ‘쿠팡친구’(전 ‘쿠팡맨’)을 정규직으로 직고용한다고 선전하며 좋은 일자리 창출 기업의 이미지를 만들었지만, 현실은 그 이미지와는 거리가 멀다. 배송기사 중에서도 정규직 ... 은 소수이며 계약직이 대부분이다. 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직 전환이 가능하지만, 전환 과정에서 심사를 거쳐야 하며 실제로 2년 이상 근무하는 근로자는 극히 드물어 고용 안정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)
    에게는 그만큼 고용불안정, 임금불안정을 일으키고, 비정규직의 확대 등과 같은 문제가 생겨났다. 생산기술의 발달로 인간의 노동 일자리는 기계화, 로봇으로 대체되는 경향이 생겼고, 게다가 ... 은 대면서비스업종인 서비스 직종이고 그 중에서도 서비스직군의 비정규직, 소상공인 ( 음식점, 카페 등 소규모 가게들), 외국인 노동자, 여성, 비정규직 노동자, 시간제 아르바이트 ... 다. 신자유주의의 확산에 따른 문제 중에서 가장 큰 문제로 제기되고 있는 비정규직 노동자 문제가 여기에서 나왔다고 할 수 있다.2) 소득불평등 및 빈부격차 심화가난은 나랏님도 구제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안
    정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. 정규직 사회 ... 복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. 학교사회복지사의 경우 무기계약직이 60.2%에 이르고 있어서 임금 ... %)로 나타나고 있으며, 특히 비정규 근로관계에 있는 학교사회복지사의 이직의사(29.5%)가 상대적으로 높은 것에서 알 수 있다. 이러한 높은 이직의사는 일과 가정생활을 병행할 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16
  • [사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오
    기 때문이다. 과거에 비해 비정규직 및 계약직이 크게 증가하면서 평균 소득이 줄어들었고, 이로 인해 안정적인 혼인 및 출산을 선택하기 어려워진 것이다. 사회적 양극화도 저출산 ... 고, 이들의 소득이 안정적으로 보장되지 못한다면 혼인 이후에도 출산을 기피하는 딩크족 문화가 나타나게 된다. 우리나라의 비정규직 및 계약직은 정규직에 비해 상대적으로 임금 상승 수준 ... 부담이 사회적 문제로 다가오고 있다. 저출산이 발생하는 가장 큰 원인은 경제적 부담이다. 젊은 세대가 비혼을 선택하는 이유도 혼인에 대한 경제적 부담과 가족에 대한 부양 부담이 크
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
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2025년 05월 20일 화요일
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