"신입간호사해야할것"의 검색결과 입니다.

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"신입간호사해야할것" 검색결과 241-260 / 5,430건

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'태움' 과제

거나 가르침을 줄 만한 사람이 아니라는 생각에 피해사실을 폭로했던 것이다. 어릴 적부터 목표로 삼아왔던 간호사라는 꿈을 고작 1년여 만에 포기하게 만들고 최악의 경우 극단적인 선택을 하 ... ‘까맣게 탈 때까지’라는 말로 채근을 한다고 하여 생겨난 말로 알려져 있다. ‘태움’의 현상은 간호사 간의 폭력, 괴롭힘, 혼나면서 일을 배우는 것 등의 말과 혼용되어 쓰이고 있 ... 다. 이러한 태움은 왜 발생하게 된 것일까? 간호사는 인간의 생명을 직접적으로 다루는 직업이다. 아주 사소한 행동 하나로 환자가 운명을 달리할 수 있다는 말이다. 그 때문에 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

되었음에도 영상 이송은 이뤄지지 않았다는 점이었다. F씨는 검사 결과가 시스템상 미확정으로 보였기 때문에 담당 간호사의 확인을 기다리자는 판단을 했고, 영상의학과에도 직접 이송 요청 ... 제안공간까지 환자가 밀려 있는 상황이었다. 본인은 당시 응급실 근무 1년차 간호사로, 비교적 경력이 짧은 편이었으며, 타과 응급환자와 외상환자가 동시에 접수되면서 평소보다 더 복잡 ... 한 상황이 연출되고 있었다. 당시 응급실 팀은 정규 간호사 4명, 간호조무사 2명, 응급구조사 1명으로 구성되어 있었고, 모든 인원이 이미 각각 중증도 높은 환자 처치에 투입된 상태

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

사람들에게 이야기했을 때는 간호조무사로서 일을 먼저 해보는 건 어떤지 제안을 받았다. 그 제안을 생각했을 때, 쉽게 선택하는 길이라는 생각이 들었다. 사람의 생명을 다루는 직업 ... 의사의 역할을 보조적으로 하는 것인데, 우리나라의 의료법상 PA 간호사의 의료행위는 불법으로 간주한다. 이에 따라 정부의 정책이 간호사에게 불법을 강요하는 상황인 것이다. 의사 ... 하게 보이는 것이 사실이다. 이 문화의 피해를 본 간호사의 죽음으로 유가족에게도 상처를 주는 상황이기에 이 문화에 대한 근본적인 원인을 생각해야 한다. 간호사의 근무 환경의 변화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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실습학생이 느끼는 간호정보시스템 사용 전, 후 간호현장의 변화

계획을 출력하여 수행할 수 있으며, 간호사의 작업부하 지표를 이용하여 간호사의 할당도를 결정할 수 있다. 또한 상호간의 정보공유가 용이해져 진료 및 검사가 중복되는 것을 예방할 수 ... : 병원에서 하드웨어 및 네트워크 시스템을 유지하기 위한 책임이 있다. 이들은 모든 시스템을 온라인으로 유지해야 하고, 의사와 간호사가 항상 환자 정보를 사용가능하게 만들어주어야 하 ... 실습학생이 느끼는 간호정보시스템 사용 전, 후 간호현장의 변화1. 간호정보시스템을 사용하는 병원 비교2. 간호정보시스템 사용 이후 달라진 점3. 함께 작업해야 하는 다른 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.12.01

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간호관리 QI 간호환경개선을 위한 로봇시스템, 윤리적 기술적 문제점

적인 효과를 나타낼 것이기 때문이며 간호사가 더욱 질적인 간호를 제공 할 수 있는 촉매제가 될 것이기 때문이다. 따라서 환자에게 질 높은 간호를 제공하고 간호사의 직무 만족도를 향상 ... 을 위한 로봇 시스템의 활용간호사들은 간호기록에 많은 시간을 쏟게 되고 신입 간호사들에게는 오버타임의 원인이 되기도 한다. 이러한 소모적인 시간은 간호사의 간호업무의 질과 효율 ... 하는 과정을 대신한다. 따라서 간호사는 기록에 소비하는 시간이 감소되어 컴퓨터 앞에 머무는 것보다 환자 곁에 머물게 하여 신체 상태, 정서, 증상 등을 사정하고 요구사항을 즉각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.27

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수술실간호사, 순환간호사, 회복실간호사

하고 보고한다.- 환자가 수술실을 떠나 회복관리실로 이동할 때까지 수술실에서 수술 환자 옆에 머무른다.- 신입 수술실 간호사를 교육한다.? 순환간호사(Circulating nurse ... 의 추가 요구나 문제가 있는지 확인하여, 신체적·정서적 안위를 제공한다.- 수술실 간호사는 소독간호사나 순환간호사의 역할을 한다.? 소독간호사(Scrub nurse)의 역할: 소독 간호 ... 사는 멸균된 수술가운을 입고 멸균 영역에서 수술간호 실무를 제공하는 간호사로 수술 과정을 정확히 알고 집도자의 요구를 신속하게 처리하고 요구를 예측할 수 있어야 한다.- 수술

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

은 간호사들이 업무에 대한 스트레스를 분담하고, 문제를 효과적으로 해결할 수 있게 해줄 것이다. 정기적인 회의, 팀 빌딩 행사, 의료진 간의 소통을 촉진하는 시스템 도입이 필요 ... 현장에서 현실화되어야 한다. 근로시간 조절, 휴식 공간 보강, 휴가 일수 증가 등이 간호사들에게 실질적인 효과를 제공할 것이며, 이를 통해 직무스트레스의 감소를 기대할 수 있 ... 과 효과적인 상담 서비스는 간호사들이 정신적인 건강을 유지하면서 업무에 전념할 수 있게 해줄 것이다.또한, 팀워크와 의사소통의 개선은 의료 팀 전체의 효율성을 높이고, 문제의 조기

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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[A+]보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서

으며) 바이탈은 회복되는 과정에서 좀 흔들릴 수도 있고, 우리가 계속적으로 환자상태를 관찰하기 어려우니깐 병동에서 유심히 관찰하면 괜찮을거에요병동 간호사 : 우리도 바쁜데 우리한테 미뤄 ... 버리면 어떡해요?회복실 간호사 : 미루다뇨? 서로 도와줄수 있잖아요! 끊으세요.회복실 간호사 선생님은 병동 간호사 선생님의 말을 끊으며 자기 할 말만 하여 병동 간호사 선생님은 화 ... 사- 환자의 요구에 따른 간호과정 적용한다.- 투약, 검사 등의 직접 간호 수행을 한다.- 인수인계 기록, 처방 확인, 처치 재료 입력 등의 간접 간호 수행을 한다.- 환자 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

다는 것을 의미한다.우리나라 간호사는 3교대 근무를 기본으로 한다. 특히 병동이나 응급실, 중환자실과 같이 24시간 환자에게 보건의료서비스를 제공해야 하는 곳의 경우, 3교대 근무 ... 한 선진국의 경우, 간호사 배치기준을 강화하여 간호인력 확보를 우선시 하는 데 집중하고 있다. 간호사 인력을 확보하는 것이 환자 안전에 큰 영향을 미친다는 점을 알고 있기 때문이 ... 가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호리더십

감독4. 일반 간호사(신입간호사 포함)1) 간호과정 및 기록? 생리적, 정신적, 사회적, 환경적 간호사정을 한다.? 환자의 요구를 파악하여 간호계획을 수행하고 평가한다.? 간호효과 ... REPORT간 호 리 더 쉽■ 과목명■ 교수명■ 학과명간 호 학 과■ 학 년■ 학 번■ 이 름■ 제출일2022년 4월 30일간호사 직급별 업무 내용1. 최고관리자(간호부·과장) ... 한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 인사관리(모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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간호관리학/메이요 클리닉에 관한 보고서

게 된 것이었다. 임상에서 아직 일해보지 않았으니 보편적인 분위기가 이런 것인지는 알 수 없지만, 정말 충격 받았던 경험이었다. 신입 간호사이기도 하고 아직 모르고 허둥지둥하 ... 이 많았을 것이라고 확신한다. 내가 본 간호사들은 그들이 일을 할 때의 기분이 태도가 되는 경우가 많았다. 날이 서 있는 환자들을 대하며 무감각해진 비치료적 태도가 기본적으로 깔려 ... 다들 익숙한 듯 문제의식을 못 느낀다는 점이었다. 입원한 환자들이 그 병원을 볼 때, 이 곳은 원래 바쁘고 차가운 간호사들만 있다는 인식을 가지게 될 수밖에 없을 것 같아 보였

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17

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간호사 태움 관련 자료

로 툭툭 차거나 주먹으로 등을 치기도 했다”고 서러움을 토로했다.또 다른 네티즌은 “선배 간호사들은 내가 숨쉬고 있는 것도 못마땅하다는 눈빛으로 쳐다본다”고 말해 안타까움을 자아냈 ... 되는 '태움’은 다른 사람들에게도 끔찍한 기억을 남겼다.'태움'은 태우다라는 뜻으로 신입 간호사의 영혼을 태울 정도로 괴롭힌다는 것을 의미했다. 간호사 태움 문화는 우리나라에서만 있 ... 및 정부가 적극적으로 나서서 개선시켜야할 것이다.3. 간호사의 인력이 부족해지고 있다.높은 업무 강도와 낮은 처우로 병원을 떠나는 간호사들이 늘어나고 있다. 6일 대한간호협회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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간호관리학 실습 CR일지

간호사의 상황에 공감하고, 칭찬 및 부족한 점 언급한다. 이후 교육기간이 끝나도 함께 공부하는 것을 돕기로 함.→ 프리셉터의 현장 및 병원 외의 노력으로 프리셉티의 현장 적응을 돕 ... 와 대안을 제시하기 위한 것으로, 2019년의 간호정책 선포식의 경우 간호법 제정을 목적으로 하였다. 전국 각지의 5만여 명의 간호사와 간호대학생들, 각종 유관단체들이 모여 뜻을 함께 ... .- 환자마다 통증은 다 다르니 참지 말고 꼭 말하라고 전할 것.- 마약성 진통제: 처방전 출력-약사 손에서 간호사 손으로 전달, 이중 잠금 장치에 보관한다.제목내용요약* 인수인계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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간호관리학_전범위_요약자료

-> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달 ... 에 균형을 이뤄야 함-간호직원의 근무욕구를 반영해야 함-교대근무 간격 & 평일, 주말, 휴일 인원을 정해야 함-연속 휴일 일수를 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치 ... )효과적효율적효율적자원의 적절한 활용 ->조직 목표 달성자원 낭비는 안했지만 ->목표 달성 x비효율적자원 낭비 ->but 목표는 달성자원 낭비하면서도 ->목표 달성 x③간호생산성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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간호과 졸업논문 프리셉터와 신규간호사간의 업무수행평가 비교

)은 신규간호사들이 초기에 겪는 가장 어려운 점은 간호사의 역할을 수행하기 위해 한꺼번에 익혀야 하는 지식과 기술이 너무 많다는 것이고, 신규간호사들이 간호실무를 익혀 자신 있게 환자간호 ... 높은 실정이다. 적정수준보다 높은 간호사 이직율은 병원조직에서 신규간호사 수를 증가시키고 병원 조직 관리에 있어 인적 자원관리에 많은 에너지를 소모하게 한다.김혜숙(1995 ... 이 리셉터 업무수행 평가 차이를 규명할 것이다.3.용어의 정의가. 프리셉터일정기간 동안 신규간호사의 성장과 발달을 돕고 역할 모델이 되며 신규간호사를 가르치고 상담하며 고양

논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

%를 넘는 것으로 보고되기도 했다. 또한 3년차~10년차 간호사는 최근 3개월 간 이직을 고려했던 경험, 즉 이직을 생각해 보았던 비율이 80% 이상으로 무척 높게 나타났다. 이직 ... 에서는 신입 간호사 교육만 전담하고 있는 교육전담간호사 1명을 배치한 것은 물론 병동에 10년 이상 베테랑 간호사들을 현장 간호사로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된 프로그램 ... 률이 유의하게 감소하는 경향을 보이는 것으로 나타났다.평택 굿모닝 병원에서는 연봉을 상하고, 야간 근무나 교대근무에 대한 보상을 해주었으며, 3년 이상 근속해 경력 간호사가 됐

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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여성과건강 과제 사례보고서

걸 그랬나 봐요. 그동안 임신을 시도하는데 남편이 협조를 잘 안하더라고요. 아마..저한테 문제가 있다고 생각한 거 같아요."간호사 : “그랬군요. 그동안 많이 힘드셨겠네요."여성 ... 다.간호사 : "5년 전에 남편이 비뇨기과에서 검사를 받으셨군요. 그때 남편분이 무정자증 진단을 받았네요."여성 : “네. 그런데 남편은 그 날 회사 일로 검사만 하고 바로 가서 제 ... ] Availa/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31825[문제3] 상기 여성에게 수행해야 하는 간호중재는 무엇인가?정답]- 통증 양상 사정

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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의사소통과갈등사례

한 시간을 주어 신입간호사의 대한 선입견을 가지지 않도록 한다. 이는 결과보다 상황에 초점을 두어 특정 문제를 해결하기 위한 원형의 의사소통체계의 방식으로 권위적인 분위기를 쇄신 ... 네”(퉁명스럽게)신규간호사는 경력간호사의 지시를 받고 침상 준비 물품을 챙기려고 일어나는 사이,수간호사 曰 : “선생님, 오더 내려야 하니까 지금 바로 901호 이OO님 BST ... 측정해주세요.”라고 지시를 한다.수간호사의 지시를 받고 신규간호사가 BST 측정을 끝내고 스테이션에 돌아온신규간호사는 경력간호사가 지시한 업무를 시행하기위에 준비 하던 중 입원환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2022.03.16

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지역사회간호학실습 대변자, 옹호자의 역할 및 실습사례, 치매 건강증진 프로그램 계획서 케이스스터디 A+자료

을 돕도록 대상자의 상황을 설명한다. 따라서, 교육과 상담을 통해 간호사는 대상자에게 건강관리 요구에 대한 올바른 결정을 하도록 정보를 줄 수 있어야 한다.-부산광역시에서 추진 ... 의 역할은 지역사회간호사가 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시한다. 그리고 법적 근거에 의해 보건의료제도나 보건지식이 무지한 소비자들의 입장을 지지하며 어떠 ... 한 보건의료자원이 대상자의 계속적인 간호를 가능하게 하는지, 무슨보건의료를 받은 권리가 있는지, 어떤 자원이 더 쉽게 접근할 수 있는지 스스로 정보를 얻는 능력이 생길때까지 안내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

에서도 문제를 호소하는 것으로 보인다. 즉, 결국엔 간호사라는 특수한 직종의 사회에서도 조직이라는 차원의 문제가 발생하는 것이다. 하여 본론에서는 실무 상황에서 조직의 문제 상황 ... 자의 절반은 병원을 떠난 상태이다. 이런 문제를 분석할 때 간호사들이 간호 업무를 ‘못’ 하고 있는 것인지 ‘안’하고 있는 것인지, 즉 자의인지 타의인지부터 파악하는 것이 중요 ... 하여 자부심을 느낄 수 있도록 해야 한다. 간호사의 실수는 곧 환자의 건강 상태와 직결되는 문제이기 때문에 연차가 쌓이기 전까지는 제한적인 업무만 맡는 것이 일반적이다. 물론 팀워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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