간호관리학/메이요 클리닉에 관한 보고서

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 시사점

Ⅴ. 실습경험사례를 바탕으로 간호관리 차원에서의 본인의 견해
1. 환자의 필요를 최우선으로
2. 존중하는 마음과 협력 진료

본문내용

메이요 클리닉(Mayo Clinic)은 미국 미네소타주 로체스터에 본사를 둔 세계 최초의 비영리 통합 협진 의료 기관으로 세계에서 가장 크다. 오늘날에는 예전과 다른 최신 기술을 사용해서 클리닉의 활동을 수행한다. 하지만 메이요 형제 때부터 이어져 온 인간적인 가치관, 임상모델 및 행정모델, 그리고 철학적 토대는 새로운 의학 기술 시대를 맞이하고 공공 정책과 보건 재정 및 환자 기대치의 변화에 적응해가는 과정에서도 거의 변하지 않았다.

메이요 클리닉이 성공하게 된 필수적인 조건은 다음과 같다. 1. 영리가 아닌 이상적인 서비스를 추구할 것. 2. 진심을 다해서 개개환자의 안녕을 돌보는 일에 최우선을 둘 것. 3. 병원 내의 모든 구성원들이 서로의 직업적인 발전에 지속적인 관심을 가질 것. 4. 변화하는 사회의 필요에 맞추어 스스로 변하려는 의지가 있을 것. 5. 모든 일에 완벽을 기할 것. 6. 모든 일을 절대적으로 정직하게 처리할 것.

이 6가지 조건은 윌리엄 메이요 박사가 언급한 ‘클리닉 정신’의 일부이다.

참고 자료

메이요 클리닉 이야기, 레너드L.베리, 켄트D.셀트먼 지음, 김성훈 옮김, 살림 Biz