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"성과관리모형" 검색결과 241-260 / 14,093건

  • 경제학개론_정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    하고 선제적으로 대응함으로써 위기를 관리하고 새로운 성장 기회를 포착할 수 있다.한정된 국가 자원을 최적의 분야에 효율적으로 배분하고, 국가 및 산업 경쟁력 강화 전략을 수립하는 데 ... 다.(2) 경제 모형 분석경제 모형은 경제 현상을 수학적으로 표현하여 경제 정책의 효과를 예측하고 분석하는 도구라고 할 수 있다. 거시경제 모형은 일반 균형 모형, 재정정책 모형 ... , 통화정책 모형 등 경제 전체를 다루며, 미시경제 모형은 소비자 행동 모형, 생산자 모형 등 개별 시장이나 산업을 분석한다. 한국은행의 경우, 거시경제 모형을 통해 금리 정책이 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 사회복지행정론 기말고사 족보
    에서 설명하는 것은 무엇인가?답: 고객관계관리 마케팅5. 정보관리체계 설계 시 고려해야 할 사항으로서 적절하지 않은 것은?① 정보체계에 대한 관리는 업무 일관성을 위해 일선직원들이 고유 ... 업무와 병행하도록 한다.② 정보관리체계 관리를 위한 직원교육 예산을 확보해야 한다.③ 정보체계 활용에 대한 직원들의 태도를 모니터링 해야 한다.④ 정보체계 개발의 성공 또는 실패 ... 에 대한 평가가 필요하다.6. 다음 중 정보관리시스템 유형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 정보관리시스템(MIS): 조직관리와 관련된 기본 정보를 처리하기 위한 시스템이다.② 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회영양학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    규제③ 산업 지원④ 국제 보건 지침 제시79. 세이브더칠드런의 주요 활동은?① 아동 영양 개선② 군사 훈련③ 고령화 관리④ 식품 제조80. PRECEDE-PROCEED 모형 ... 1. 지역사회영양학의 주요 목적은 무엇인가?① 집단의 영양상태 향상② 개인의 건강 관리③ 산업 발전④ 약물치료의 대체2. 건강증진사업의 궁극적인 목표는?① 의료비 절감② 질병 ... ③ 지역사회 보건교육 수행④ 약품 개발8. PRECEDE-PROCEED 모형에서 PRECEDE 단계의 목적은?① 프로그램 평가② 정책 제정③ 사업 실행④ 요구진단과 계획 수립9. 건강
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오
    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오? 내용▶ 예산제도의 유형1) 품목별예산전년도 예산을 기준으로 일정 금액이 늘어나는 증분예산 방식으로, 간편 ... 목표를 달성하기 위해 어떻게 공급될 것인지 명확하게 보여주지 않는다.프로그램 비용과 관리 비용을 비교할 수 있는 근거를 제공하지 않기 때문에 중요한 효과성을 측정할 수 없다.효율 ... 성, 생산성 및 품질을 결정하는 데 사용할 수 있는 정보를 제공하지 않습니다.2) 성과 기반 예산 기능 예산 또는 사업 예산이라고도 한다.성과연동예산은 증액예산을 기준으로 항목
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제
    01. 직무분석의 결과를 인사제도의 기초자료로 활용할 때 가장 직접적으로 연관되는 제도는 무엇인가?① 임금관리?② 복리후생?③ 직무평가?④ 조직개발02. 직무평가에서 서열법 ... 의 가장 큰 단점으로 옳은 것은?① 절차가 복잡하다?② 시간과 비용이 많이 든다?③ 평가자 간 일관성이 낮다?④ 정량화가 용이하다03. 모집과 선발관리에서 ‘인적자원계획 → 모집 ... 에 한 사건이 전체 평가에 영향?② 친분에 따른 평가치 왜곡?③ 첫인상이 평가 전체를 지배?④ 과거 성과를 고정적으로 적용10. 피드백 제공 시 ‘구체적 행동 중심’이 중요한 이유
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    으로 행동요소별 KSA를 도출하고 설계, 개발, 실시, 평가의 순으로 이루어진다. CBC모형의 절차는 기대되는 성과를 규명하고 성과를 나타내는 역량을 도출한다. 그 뒤 역량을 구성 ... . HRD의 개념2. HRD프로그램 개발 과정1) ISD 모형2) CBC 모형3) DACUM 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 경영환경은 자본, 대규모의 생산시설 등이 경쟁우위 ... 논리가 설득력을 가지게 됨녀서 학습에 대해 개인의 책임과 책무성이 강조되는 HRD의 새로운 접근법이 등장하였다. 이는 HRD를 조직 성과향상 과정으로서 보며 HRD를 통해서 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 서비스 질 관리
    프로그램을 위한 서비스 질 관리에 대한 이론적 접근모형으로 조직적 접근방법 분석적 접근방법, 인적자원접근방법, 시스템적 접근systemic approaches 등이 있다(박경일 ... 모형에서 가장 포괄적인 접근이라 할 수 있는 시스템적 접근에 대해 간략하게 설명하고자한다. 시스템적 접근에서는 사회복지 프로그램을 체계론적 관점에서 투입, 전환, 결과 및 성과 ... 사회복지 프로그램 서비스 질 관리목차사회복지 프로그램 서비스 질 관리1) 서비스 질 관리의 개념2) 서비스 질 관리 접근방법3) 서비스 질과 만족도 조사* 참고문헌사회복지
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    결정모형9주차-조직과 집단1) 집단의 중요성•팀을 기반으로 한 조직(team-based organization)•팀을 기반으로 한 관리(team-based management ... 행정조직론 기말고사 기출문제24년 기말고사집단사고허쉬앤 블랜차드조직문화의 계층사례-공공기관에서 성과급제도의 실패와 관련한 사례를 주고) 동기이론 중 3가지를 골라서 성과급제도 ... 가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    에서 필수적인 개념과 이론으로서, 관리자들이 조직의 성과를 향상시키기 위해 항상 염두에 두어야 할 것이다.3. 행동학적 경영학 이론행동학적 경영학 이론은 조직 내에서 개인의 행동 ... 내에서 효율적인 인력 관리 및 조직 성과 향상을 위해 중요하다. 관리자는 이론을 이해하고 적용하여 조직 내에서 인간 행동을 예측하고 조절하는 능력을 향상시키는 것이 필요하다.4 ... 운영 방법을 제시하였다. 행동학적 경영학은 인간의 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해를 바탕으로 조직 내 의사소통, 리더십, 모티베이션 등을 연구하였다. 계량경영학은 수학적 모형과 통계학적 기법을 이용하여 조직의 의사결정과 성과 평가를 분석하였다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    , 목표 계획법, 동적 계획법, 최적제어론, 다항 최적화, 비선형계획법, 확률모형, 네트워크 모형, 재고관리, 수요예측과 손익분기점 등이 있다. ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시3. 계량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 보고서_ A+자료
    에 따른 간호단위관리자의 리더십 분석21) 사례 제시2) 특성이론에 따른 리더십 분석Ⅱ. 행동이론1. 행동이론의 정의31) 행동이론의 모형(1) 배려-구조주도 리더십2. 행동이론 ... 에 따른 간호단위관리자 리더십 분석41) 사례 제시2) 행동이론에 따른 리더십 분석Ⅲ. 상황이론1. 상황이론의 정의61) 상황이론의 모형(1) 상황적합성 이론(2) 경로-목표 이론 ... TEAM REPORT간호단위관리자의 리더십 분석서울특별시 북부병원 22병동(학교 마크)과목간호관리학실습담당교수분반제출일주차이름목 차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론의 정의12. 특성이론
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.15
  • [경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    한다. 계량 경영학 기법은 오늘날 경영에서 주로 의사 결정의 통제, 작업 일정의 관리, 최적 모형 분석으로 활용되며 경영 정보 시스템 또한 계량 경영학 기법의 연장으로 보기도 한다 ... . 이런 계량적 경영학은 관리자에게 있어 계량적 분석을 통해 다원화된 조직과 복잡한 상황의 이해가 용이하도록 돕고 구체적인 의사결정에 도움을 준다. 그러나 계량적 모형을 개발할 때 고려 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제13장, 리더십 실천과 개발’ 요약정리
    에 관한 역량인지, 조직 외부환경 관리와 관련된 역량인지 등을 기준으로 하여 퀸 등이 만든 모형을 보완했다. 그는 퀸 등이 주장한 경쟁가치모형과 군에서 행한 연구 결과, 책에서 제시 ... 은 설계자로서의 역할, 과업 중심 혹은 성과 지향 리더십이다. 이는 조직에서 리더에게 많은 과업을 부여하고 성과가 좋은 리더를 평가하여 진급을 시키고 있기 때문이다. 그러나 단순히 진급 ... 을 위해서 상사로부터 좋은 평가를 받기 위한 단기적인 성과에만 집중하게 되면 팔로어들의 업무 의욕이 떨어져 성과가 저하될 수 있다. 이는 팔로어들의 잠재능력 개발도 실패하게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형
    )을 갖는다. 여기에서는 정보관리와 의사소통의 역할, 안정성 확보와 통제의 역할이 중시된다.[그림] 경쟁가치모형의 적용한편, 에드워드와 오스틴(Edwards & Austin, 1991 ... [리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형퀸(Quinn, 1988) 은 체계유지-경쟁력 강화와 중앙집중화-탈중앙집중화 가치의 두 축으로 구성된 경쟁가치모형에 입각해 리더십 유형 분류 ... 를 시도했다(아래의 그림 참조).[그림] 퀸의 경쟁가치모형그는 개방체계유형, 합리목표유형, 인적자원유형, 내부과정유형으로 분류했다.개방체계유형은 경쟁력 강화와 중앙집중화 가치의 축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론
    고, 은행 들 간의 M&A를 경험하면서, 살아남은 은행들은 더욱더 성과주의에 전념하는 계기가 되었다. 사람 관리는 금융산업에서도 중요하다. 특히 은행의 대면 창구의 업무가 1차 ... 다.? 모형‘충족한 임금’직무 만족 요인조직몰입도 향상1‘성공적인 성과 실현’조직성과 증대2Ⅱ. 사회복지사의 사례? 인터뷰 대상자에 대한 배경.인터뷰 대상자는 53(女)세이며, 울산시 ... , 직무 만족의 결과요인과 이유.? 모형.-Ⅱ. ‘사회복지사’의 사례? 인터뷰 대상자에 대한 배경.? 직무 만족의 결정요인과 이유. 직무 만족의 결과요인과 이유.? 모형.3. 결론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.
    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.서론사회가 발전함에 따라 경제적 부분의 양극화 현상이 점점 심화 되고 있다. 이에 소외계층이 생겨나 ... 하다. 따라서 사회복지서비스 예산관리에서도 통제와 관리, 그리고 기획 기능을 중요시한다. 이에 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 작성해 보도록 한다.본론1 ... 다. 따라서 예산관리에서도 사회복지전문직의 관점의 필요하게 되었다.3. 예산관리모형 종류예산관리에는 관리의 효과성을 극대화하기위해 장기 혹은 단기의 계획인지, 투입에 초점을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 재무관리 필기정리(시험힌트정리)
    재무관리< 제1장 재무관리의 기초 >? 재무관리의 목표- 과거 전통적인 목표: 이윤극대화- 현재 목표: 기업가치 극대화 목표? 재무관리의 기능투자결정기능비유동자산에 대한 투자 ... → 자본예산자본조달결정기능타인자본: 회사채 발행, 은행차입자기자본: 보통주 발행(유상증자)배당정책(배당의 크기)운전자본관리단기성 자산(유동자산)에 대한 투자와 단기성부채(유동부채 ... )에 대한 자금흐름에 관한 관리? 대리인 비용주식소유의 분산이 잘 이루어진 기업에서는 경영자들이 주주의 이익을 무시하고 자신의 이익을 우선적으로 추구하면서 발생하는 문제1. 감시비용
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.
    이나 상황에 대한 의미 있는 영향(impact)3. 논리모델을 적용한 사례논리모델을 적용한 사례에는 ‘프로그램 논리모형을 활용한 민원서비스 성과분석 연구: 서울시 120 다산콜센터를 중심 ... 한 성과평가의 요소를 최초?중간?최종 성과로 구분하여 시민고객의 측면과 서울시 직원측면으로 구분하여 분석하였다. 사례 분석은 프로그램 논리모형의 체계에 따라, 상황 및 외적요소 ... 에 대해서도 분석하였다. 연구결과 120 다산콜센터는 시민고객의 측면과 내부고객 측면에서 긍정적인 운영성과를 나타내고 있었으며, 이러한 성과들은 논리모형의 구성요소들이 상호작용 또는 논리적 연관관계를 가지고 있는 것으로 확인되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활
    성과급 실현에 주목적을 두었으나 회사에 적합한 조직효율성 측정모델을 구축하고, 인사 관리시스템 구축을 위한 직무분석을 동시에 진행키로 하였다.K사는 직무분석기준을 부서에서 하고 있 ... 다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여 ... 을 확인하는 과정이다. 두 번째 성과에 영향을 미치는 요소들 직무분석은 직무의 성과와 이를 좌우하는 요소들을 파악하며, 누가, 언제, 어디서, 어떤 직무를 어떻게 수행할지를 명확히
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1998년도 전공체육 기출문제 및 정답
    98년 기출문제1. 수업지도 성과는 효율성으로 판단한다. 체육을 잘 가르치는 교사 그렇치 못한 교사간에는 수업 분위기 학생 행동과제 운영요인의 효율성에 차이가 나타난다. 체육지 ... 을 한다.비판을 적게 한다.비난을 거의 하지 않는다.⑵ 학생 행동 관리 요인수업 중단 행동을 적게 한다.수업 관리 시간이 적다.학생 행동을 구조화 한다.⑶ 학습과제 운용 요인학습 활동 ... 시간이 많다.전체 학생을 대상으로 일제 수업을 실시한다.교사의 감독을 받지 않는 학생 개인 활동이 거의 없다.2. 수업은 상황에 따라 특정 교육과정 모형에 바탕을 두고 이루어진다
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 11월 05일 수요일
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