"과정지향평가"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 순천향병원자소서 간호관리 리더십 사회복지마케팅 리더십이론 비전 레포트 인하대학교 리더의 유형 망상장애 간호관리학 요약

"과정지향평가" 검색결과 241-260 / 83,788건

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간호관리학 실습 리더십 보고서

하였다. 평과과정에서 도출된 결과는 다시 계획단계로 반영되어 새로운 계획의 근간이 된다.간호 계층 간 업무활동에서 계획의 활동량은 비슷하나, 실행과 평가 활동은 다른데, 상위 계층 ... 를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정Stogdill(1990)- 리더십이란 조직 구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위한 행동을 하 ... 2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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초등임용고시 국어 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

이론관점- 쓰기 : 목표 지향적 문제 해결 행위를 통해 글을 완성해나가는 사고 과정- 글을 쓸때의 인지과정, 의미구성 과정에 관심특성①쓰기 과정의 회귀성 강조: 쓰기 과정을 몇 개 ... O주요 특질 평가평가 요소가 과제(장르)에 따라 달라지며, 과제에서 요구하는 핵심 요소를 중심으로 평가(과제 지향적 평가/분석적 평가 항목 중 특별히 한두개에 초점을 맞추고 평가 ... 하는 것)장점학생이 장르 지식을 학습하고 이를 평가하는 것으로,쓰기 과제에 대한 자세한 정보 제공O오필 분석법학습자의 글쓰기 과정을 관찰하며 잘못 쓰거나 이를 고치는 행위를 살피

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.1. 서론코칭(Coaching)은 개인의 잠재력을 극대화하고 목표 달성을 지원하는 과정으로, 다양한 분야에서 그 ... 로 자리매김하고 있다. 코칭이 지향하는 시스템은 단순히 개인의 능력 향상에 국한되지 않고, 개인이 속한 조직 전체의 구조와 문화, 그리고 외부 환경과의 상호작용을 포괄적으로 고려 ... 한다. 2024년 코칭 효과 분석 보고서에 따르면, 코칭을 받은 직원의 85%가 자신의 문제 해결 능력이 향상되었으며, 조직의 변화 관리 과정에서도 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

Preferred Co-Worker)라는 설문 점수표를 사용하였다. LPL은 리더가 일하기 싫었던 사람을 평가하는 방식으로 진행된다. 관계지향형은 LPL 점수가 높고, 과업지향형은 LPL ... 점가 낮은 것이 특징이다. 위의 표(출처 : 네이버 이미지)는 LPL을 평가하는 방식을 보여준다. 각각의 항목을 평가해서 64점 이상이면 관계지향적 리더십 스타일이고 57점 이하 ... 을 근거로 논의하기 위해서는 우선 상황적합이론을 살펴볼 필요가 있다. 피들러는 상황이론에서 리더의 유형을 과업지향적과 관계지향적으로 구분하였다. 이를 위해서 LPL(Least

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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학교혁신과 교육과정

의 불안정 -학교의 철학과 가치지향에 대한 수업에의 적용 미흡 -교육과정과 평가의 연결성 문제 3) 과제 -교무회의 의결기구화, 수업중심 조직 시스템 -가치 지향적 교육과정 수행 ... 으로 평가가 설정되어 있고 과정 중간 평가, 총괄 평가, 졸업 증서와 성적표라는 항목을 설명하는 것과 교과마다 학업성취도 수준을 정하고 있음. -교과에 대한 서술 부분에서 내용부분 ... 을 위한 수업시스템 구축 -서술형평가, 학력평가 외 핵심역량 평가 방안 -인사 및 제도변화에 강한 교육목표와 교육과정의 구현 -지역사회 인프라 활용과 네트웍 구축 2. 회현중의 지속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

행동이론은 리더의 외적인 행동에 초점을 맞춘 이론이다. 행동은 관찰을 통해 훈련과 변화가 가능한 것으로써 객관적인 평가와 검증을 할 수 있다. 리더십 행동이론에서는 리더의 과업지향 ... 지향적인 리더, LPC 점수가 낮으면 과업지향적인 리더로 평가된다. 피들러는 조직의 상황과 리더십 유형이 일치하지 않으면 리더를 교체하거나 통제권력을 변화시켜 상황을 변화 ... 들의 의견을 모으거나 갈등을 조정하는 등의 균형을 맞추는 과정이 필요하기 때문이다. 이때 사람들은 자신과 비슷한 생각이나 의견을 대신 피력해줄 사람들 대표로 뽑게 되는데, 우리는 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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코칭Coaching이 지향하는 시스템System에 대하여 설명하시오

.1 목표 지향성2.2.2 피드백과 성찰의 과정2.2.3 상호작용과 파트너십2.2.4 지속적인 성장과 자기주도성2.2.5 시스템적 사고와 환경적 영향3. 결론---1. 서론코칭 ... 인식을 높이고 행동 변화를 유도- 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 자기주도적인 문제 해결 능력 개발- 지속적인 피드백과 성찰을 통해 학습과 성장의 과정을 강화코칭이 지향 ... 과 성찰의 과정- 코칭 시스템에서는 피드백(feedback)과 성찰(reflection)이 핵심적인 역할을 한다.- 단순한 평가가 아니라, 성찰을 통해 스스로 개선점을 찾고 성장할 수

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

, 과정 점검 및 목표에 대해 명확하게 제시하며 역할 부여, 계획 수립 등을 다루게 되는 리더십을 의미한다. 과업 지향적인 리더는 확실하며 목표 성취의 과정에 있어서 효율적인 방법 ... 을 통해 목적을 달성하게 되는 것을 최고의 방법이라고 생각한다.과업 지향 행동은 조직의 목적을 달성하기 위해 단기 계획의 수립 과정 속에서 특정한 프로젝트 수립에 있어서 누가 어떻게 ... 하고 이를 통해 하위 구성원과 조직 하위 단위 집단에 대한 업무 성과에 대해 평가한다.3. 관계지향 행동?관계지향 행동의 리더는 구성원과 상호작용을 하고 서로 간 협동, 직무 만족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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행정기획론 중간고사 요약본

한 욕구의 확인과 조정, 하는 일에 대한 책임성의 확보가 필요하다. 먼저 충족시켜야 할 사회적 요구를 확인하고, 우선순위에 따라 자원을 배분하고, 우선순위에 따라 평가를 하지 않 ... 된 노력으로 정의한다. 엘리슨과 케이는 전략적 기획은 조직이 그의 임무를 달성하는 데 핵심이 되는 우선순위에 대한 합의를 통해 조직환경에 대응하는 체계적 과정이다. 통합하면 조직 ... 이 변화하는 환경속에서 조직이 나아가야 할 방향과 목적, 목적 달성의 수단, 성과측정에 관해 결정하고 행동하는 체계적이고 지속적인 학습 과정이다. 오늘날 전략적 기획은 성과관리나 공공

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[가족복지론] 해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해 본다

의 가정2) 해결중심 가족치료의 원칙3) 해결중심 가족치료의 질문기법4) 해결중심 가족치료의 과정5) 해결중심 가족치료의 특징2. 해결지향적 질문 기법3. 본인의 가족을 중심으로 해결 ... [가족복지론] 해결중심 가족치료에 대하여 설명하고 본인의 가족을 중심으로 해결지향적 질문을 통해 점검해 본다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심 가족치료1) 해결중심 가족치료 ... 지향적 질문을 통해 점검1) 상담 전 변화질문2) 예외, 발견 질문3) 기적질문4) 척도질문5) 대처질문6) 관계성 질문7) 보람질문8) 간접적인 칭찬4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

는 간호실무자들이나 관련 타부서에도 내용 알림MBO 목표관리목표에 의한 관리과정> 목표설정-> 활동계획수립 – 활동수행 – 중간평가와 조정최종평가 과정> 첫 단계 : 병원과 간호단위 ... 가능계량적인 성과 측정을 강조해 -> 질보다 양 중시 (단점)구성원 스스로 동기부여 하게 한다.단기적 목표 / 결과지향적 목표 / 참여적 목표(부하직원과 함께)직무 수행평가 ... : 간호사와 협동하여 환자들의 민원을 줄인다는 공동목표를 설정하여 달성정도를 평가특성 : 신규직원의 동화가 쉬움 + 계량화 할 수 있는 성과가 중시되는 결과 지향적 목표전략적, 전술

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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고객관계관리 2023년 2학기 중간고사 기출

2.다음 중 고객생애가치를 평가하는데 적절하지 않은 변수는 무엇인가?1)공헌마진2)고객가족 수3)고객생애기간4)할인율3.CRM에서 4R에 해당하지 않는 것은?1)Right ... 로 미래에 발생하게 될 고객가치를 현재가치로 환산하기 위해 필요한 비율로써 이자율의 역수를 취하여 사용하는 것은?1)환원율2)할인율3)환율4)금리율13.다음 중 관계진화과정에 따른 ... 활동과 가장 거리가 먼 것은?1)고객평가 및 세분화2)고객 네트워크의 전략적 활용3)고객니즈의 분석4)개인화 및 맞춤화16.다음 중 기업이 고객가치를 측정하는데 사용되는 기업

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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정책학의 실천적 의미와 한계

의 비효율적 상호작용 5. 정책결정과 정책집행 사이 , 정책평가와 정책결정 사이 6. 의회 , 정치를 너머 정책으로 !1. 실천학문으로서의 정책학 정책학의 특성 문제지향성 정책문제 ... 성 , 지향성 ) 정책결정은 사회적 · 정치적 과정과 밀접한 관련 범학문성 ( 학제적 접근 ) 문제해결에 필요한 이론 · 논리 · 기법 등을 여러 학문 분야에서 받아들이고 활용 정책 ... 치명적 빈틈 정책학 정치학 - 행정학 - 경제학의 분절적 결합 ? 정책과정 : 의제설정 → 정책결정 → 정책집행 → 정책평가 → 정책종결 또는 환류 의제설정 및 정책결정 : 정치

리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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국립공원공단 중부권역 직원 (환경관리) 자기소개서

사항- 지원분야 식별불가또는 복수선택 시 서류 평가대상에서 제외됩니다.중부D-① 안성시 국가생태문화탐방로 수탁사업 추진단(탐방로보수)중부D-② 안성시 국가생태문화탐방로 수탁사업 추 ... 선택이 식별 불가하거나 복수를 선택하는 경우, 또는 동봉한 입사지원서와 다를 경우 서류 평가대상에서 제외됩니다.- 아래 경험경력기술서 항목 작성 시 우리 공단의 특정 직원, 직위 ... 와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능)- 아래 불성실 기재 기준에 해당하는 경우 서류전형

이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27

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간호관리 인사~지휘 요점정리

, 핵심 역량 중심, 쌍방향 합의 중심, 개인과 집단의 통합, 수시평가/피드백, 다면평가/직속상사의 평가 이루어짐.4. 인적자원 관리의 과정① 직무관리② 확보관리③ 개발관리④ 보상 및 ... (Least Preferred Co Worker) 점수: 리더들이 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐에 대한 점수로 리더의 과업지향성 또는 관계지향성을 나타냄☞ 관계지향적 리더 ... 의 노동직얍적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90% 정도 차지(인건비 큼)3. 인적자원 관리 최근의 방향? 과거: 전통적이고, 연공서열 방식의 인사제도? 현재: 업적평가의 적용

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

에 참여하도록 장려하며 그들의 의견을 존중합니다. 공정성: 모든 팀원을 공정하게 대하며 편견 없이 평가합니다. 관계지향형 리더는 특히 인간관계와 감정적 지지가 중요한 환경에서 효과 ... 은 비즈니스 리더의 행동 범주를 크게 구조주도와 배려로 구분했다는 것입니다. 구조주도는 인력과 자원을 효율적으로 활용하는 과업지향적인 행동을 말합니다. 배려는 부하들과 원만한 관계를 맺 ... 고 유지하는 관계지향적인 행동을 말합니다. 구조주도와 배려는 부하들의 행동과 동기부여에 영향을 미칩니다. 본론에서 과업지향형 리더와 관계지향형 리더에 대해 자세히 알아보도록 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17 | 수정일 2025.04.22

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

, 계획 및 실천력, 해법구성능력, 해법평가능력, 사회적 판단력, 메타인지처리능력(meta-cognitiveprocessing) 등은 리더십을 위한 학습과정의 내용에 해당된다.이 ... 에 대한 평가가 유사할수록 효과적인 리더가 될 가능성이 더 높은 것으로 나타났다. 다라서, 리더십 개발에서 자기-타인 일치도를 제시하는 것은 리더의 자기인식의 정확성을 높이면서 리더십 개발과정에 참여한 사람들의 자기성찰을 지원하는데 유효하다. ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념 및 역할(2) 리더십 개발을 위한 경험 및 학습과정Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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2011년 3회~2013년3회 필기 기출문제

과정에 해당하는가?특정 경력개발 프로그램을 대규모로 적용하기 전에소규모 집단에 시범적으로 실시하는 과정을 말한다.프로그램 참여자로부터 프로그램에 대한 평가와피드백을 받은 후, 그 ... 설명으로 틀린 것은?가. 힘과 크기 지향성-사고과정이 구체화 되며 어른이 된다는 것의 의미를 알게 된다.나. 성역할 지향성-자아개념이 성의 발달에 의해서 영향을 받게 된다.다. 사회 ... . 확인적 요인분석라. 기대표 작성22. Gottfredson이 제시한 직업포부의 발달단계가 아닌 것은?가. 성역할 지향성나. 힘과 크기 지향성다. 사회적 가치 지향성라. 직업 지향

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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조선대 교육과정 중간고사 족보 자료

)교육심리7. 교육과정의 핵심적 질문과 가장 직접적인 관계가 있는 것은?1)가정과 사회는 어떠한 방향을 지향하여야 하는가2)사람은 왜, 어떻게 살아야 하는가3)무엇이 가르칠 만 ... ?1)시험·평가 교육과정2)경험한·성취한 교육과정3)전개된·실천으로서의 교육과정4)문서화된 교육과정9. 중앙에서 개발한 교육과정의 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?1)개별학교 수준 ... *2023년도 2학기 교육과정 중간고사*조선대학교 ㄴ** 교육과정 중간고사 시험 문제입니다.교수가 정답을 공개하지 않아 완벽한 답안을 알 수 없어 제가 생각한 답으로 표시해두

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10

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전태련 교육학 총정리[청킹]-교육학자료를 청킹으로 정리

편포를 가정④평가는 교수-학습과정에 도움을 주는 활동⑤평가도구의 타당도를 강조⑥평가도구는 교사가 제작목표지향 평가의 장점①보다 많은 성취감 제공 → 학습동기 촉진②학습 결손 파악 ... 및 교정③교수-학습 과정 개선에 도움④건전한 학습 분위기 제공, 목표달성도에 대한 직접적 정보 제공목표지향평가가 긍정적 학습동기를 촉진하는 이유유능감, 관계성, 숙달목표, 노력 ... 것 경쟁 유발 → 학습자의 정서적 불안정 초래③암기위주의 교육과 선택적 교수-학습 조장④진정한 학력의 평가 곤란⑤실패자 양산규준지향평가가 학습동기에 미치는 부정적인 영향안전욕구 미

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.10.18

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