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"고몰입작업시스템" 검색결과 241-260 / 729건

  • 간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약
    성증가-테일러 고임금 저노무비/ 포드 고임금저가격원칙-> 사용자와 근로자의 동반번영-생산성과 임금에 고용주와 근로자간 이견이 없다고 가정-높은 수준 과업을 결정: 과업은 일류직공 ... (물리적작업환경조건)->릴레이전기조립작업실(관심, 사회심리적욕구가 동기화유발)->면접실험(인간관계가 중요)->배선작업관찰(비공식적 조직이 조직성과에 영향)호손실험; 생산능률은 조직구성 ... - 마찰감소-비용이 제한된 상황에서 비용절감이 목적,시스템에 중점->매니지드케어-조직사회화는 한 인간의 경력전반에 걸쳐서 일어나는 계속적인 과정으로 역할변화시마다 발생-조직사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07
  • 전략적 인적자원관리(비전과 철학)
    ’ 내지 ‘시스템’의 조직 수준에서의 성과에 초점을 맞추는 것으로, Guest(1997)는 인적자원관리가 전략 계획에 충분히 통합될 수 있음을 확인시켜 주는 데 관심을 두어야 한다고 ... 적 인적자원관리를 정의하였다.이들 논의의 공통점은 인적자원관리를 전략적 관점에서 조직 내?외적 환경에 의해 영향을 받는 시스템으로 해석하는 관점을 취하고 있다는 점으로서, 전략적 인 ... (recruitment), 선발(selection), 훈련(training), 평가(evaluation),보상(compensation) 시스템과 같은 인적자원관리과정과의 연계를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서의 동기부여
    , 작업환경, 회사의 정책과 행정 등이다. 반대로 만족을 주는 요인에는 성취와 안정, 작업 자체, 책임, 성장 등이다. 허츠버그는 업무의 질을 강조했으며 업무 과정에서 동기 요발유인인 ... 직무를 보다 흥미롭게 만들어야 한다는 것을 강조했고, 고차원적인 수준의 욕구를 만족시켜야한다는 것에 강조점을 두어 직무를 재구조화해야한다고 주장했다. 허나 허츠버그의 이론은 방법 ... 적으로 진행되는 프로젝트의 성과에 따른 피드백을 제공하거나 혹은 이러한 시스템이 없는 기업이라면 1년에 한번씩 연말에 이루어지는 인사고과도 여기에 해당한다. 많은 조직에서는 경제적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위
    자에게 업무의 일부를 맡기는 것-변혁적 리더십의 특징으로 하급자들이 일을 할 수 있도록, 발전하게 하고 허용하는 것*장점-관리자가 전체 업무를 감독하는 여유 생김-관리자가 고차원적 업무 ... 기술서특정 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것ex. 수간호사의 업무(간호관리자, 교육자, 인력 개발자)6) 직무명세서특정 직무를 효과 ... (point system): 직무의 가치를 점수로 나타내어 평가요인요소비교법 (factorcomparison method): 평가요소별 직무간의 서열 결정3. 환자간호 전달체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 대학원 졸업시험 인적자원관리 핵심요약
    를 우선 재설계와 적절한 인사시스템 등도 필요하다.고성과 작업시스템이란, 조직이 목적을 달성해 나가는 과정에서 인적자원과 기술자원, 물적 자원 등을 적절하게 결합시켜, 조직이 보유 ... 한 모든 자원을 낭비 없이 경영전략에 따라 구사하는 과업체계를 의미한다. 고성과 작업시스템이 성공적으로 활용되기 위해서는 보상, 권한위임, 직무의 다양성 등과 같은 조건들이 충족될 때 ... 종업원들은 필요한 기술을 보유하고 자율적으로 업무에 몰입하여 만족감과 효과를 얻게 된다.7. 인센티브, 성과급, 고과급, 성과보너스인센티브: 근로자의 행동을 통제하고 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷(IoT)과 증강현실(AR), 가상현실(VR)
    다 정보를 관리하는 CPU 등의 기기가 필요하기 때문에 설치비용이나 시스템 구축 등의 비용이 많이 든다. TV나 컴퓨터 같은 기본적으로 가격대가 높은 물건에는 별다른 영향이 없 ... 로 늘어날 것으로 보인다.인류의 일상생활에 보다 깊이 들어오는 사물인터넷 기기가 많아질수록 외부의 예상치못한 해킹 공격에 의해 시스템이 오작동하거나 프라이버시가 침해되는 등 여러가지 보안 ... 도 얻을 수 있다는 장점이 있다. 대표적인 사례로는 닌텐도의 포켓몬고가 있다. 포켓몬고는 스마트폰을 통해 포켓몬을 잡는 위치기반 증강현실 게임으로 서비스가 시작된지 한달만에 1억3천만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 간호지도자론 2019)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해(간호지도자론
    기 위해서는 새로운 조직관리시스템이 필요하다고 생각한다. 그리고 전통적인 수직 지배구조, 종속구조, 복명하달식의 조직시스템이 아닌 조직원 한명 한명의 동기를 유발해 낼 수 있는 상황 ... 자의 성숙도는 리더들이 이끌려고 시도하는 그룹의 신뢰와 능력에 의해 결정된다. 그리고 이 모델은 리더들이 작업과 관계 행동들에 상대적 중점을 조정하여 추종자들의 성숙도 변화를 다루 ... 도 삼간다.(낮은 작업, 낮은 관계 스타일, 지도자는 그룹이 작업 결정에 대한 책임을 져야 할 수 있습니다.)2) 구성원 성숙도위의 그림에서도 볼 수 있듯이 구성원들의 성숙도 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차 자기소개서 할인자료
    줄 수 있는 고성능 시스템을 개발하는 미션이었습니다. 약 1년 동안 이 연구에 집중하면서 교수님과 함께 참여한 연구진들에게 칭찬도 들었습니다. ‘꼼꼼하고 체계적인 연구능력’을 가졌 ... 는 인터페이스인 HUD시스템이나 전기적인 컨트롤이 가능한 전기 자동차 등 현대 자동차가 시대를 앞서가는 회사라는 사실도 인지할 수 있었습니다. 이처럼 세계의 어떤 자동차 회사보다 우수한 기술 ... 에 심취한 사나이.’ 대학교 때 전자파 흡수율 측정기에 들어가는 재료인 하나의 플라스틱을 잘라 만든 후 팬텀 모형에 설치하여 실제로 구동 후 수치를 수정 작업하는 실험에 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (컴퓨터의이해)컴퓨터에서 입력장치, 중앙처리장치, 출력장치, 기억장치에 대하여 자세히 설명
    처리장치는 컴퓨터의 시스템 전반을 제어하는 역할을 담당한다. 앞에서 살펴본 입력장치를 통해 얻게 된 정보와 데이터를 처리하고 이것을 출력 또는 기억장치로 전달하는 일련의 과정 ... 운영체제를 활용하고 있다. 구글의 안드로이드 운영체제는 애플의 IOS와는 다른 시스템으로서, LG전자, 소니 등 전세계의 다양한 스마트 기기 제조사들이 사용하는 개방형의 스마트폰 ... 운용체제가 널리 확산하게 되었다. 2015년을 기준으로 국내의 스마트폰 10대중 8는 이 운용체제를 이용하고 있다.안드로이드 운영체제의 장점으로는 누구나 사용할수 있는 개방형 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • PMI(합병후 통합과정) 중심으로 본 국내·외기업 M&A 사례
    후 통합과정(PMI)53%Ⅰ. PMI의 중요성 및 Best PracticePMI 의 실패요인37%직원들을 인수 후 통합과정에 몰입시키는데 실패23%중간관리자들의 비협조21%조직 ... 적개선을 위한 임파워먼트문화를 근복적으로 변화③ 조직변화 방식- 사업문제를 같이 진단함으로써 변화에 몰입 공유된 비전을 개발 공감대형성보텀- 업 조직변화- 위기감을 조성하라 ... 아야 할것Ⅲ. HP와 컴팩의 합병1. 회사개요 및 인수합병배경1939년 빌 휴렛과 데이비드 패커드에 의해 설립 PC 및 프린터, 주변기기 중심 IT 사업분야에 강점 컴퓨터시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.05
  • 한양사이버 대학 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사
    들이 생겨난다.미래를 위해서 무엇을 포기해야 하는지를 생각하는 것 (선택과 집중은 포기를 통해서 이루어진다!) 자신의 강점을 최대한 활용할 수 있도록 자원과 역량을 한곳에 몰입 ... 성: 발명은 언젠가 모방될 가능성이 있다. 따라서 보완되는 능력을 통해 수익의 지속성 영위가능.보완적 역량의 역할(모방가능성과 보완적 역량을 비교해서 정한다.)- 티스모델모방가능성 고 ... , 보완적역량 저 = 돈을 벌기 어려움 달리기 전략이 적절모방가능성 고, 보완적 역량 고 = 보완적 역량을 갖춘 기업이 돈을 범 팀 구축 전략, 달리기 전략이 적절모방가능성 저
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 110페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷(IoT)과 증강현실(AR), 가상현실(VR)
    물리적 센서보다 한 차원 높은 다중 센서 기술을 획득함으로써 지능적이며 고차원적인 정보 추출을 꾀했다. 과거의 센싱은 두 세가지의 환경 정보만을 수집하는 단순한 수준이었다면 사물인 ... 유출을 방지하기 위해 '보안'의 기술은 중요한 요소라 할 수 있다. 프로토콜이나 네트워크 보안, 정보보호 및 사생활 보호 시스템, 시스템 장애 방지 및 계정관리 등 광범위한 부분 ... ) I있는 수준보다 훨씬 고차원적인 정보 및 지식을 융합하고 생산함으로써 인간의 삶의 질을 높이고 편리함을 전달해주는 서비스를 창출해 낼 것이다. 이러한 과정에 있어 수집된 IoT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 전공필기 경영학요약노트
    성: 고: 외부 저: 내부영어시험만 못보고 다른 시험은 잘 봄 -> 특이성이 높음 -> 외부적 원인다른시험과 마찬가지로 영어시험도 못봄 -> 특이성 낮음 -> 내부적 원인ㄴ. 합의 ... 성: 고: 외부 저: 내부영어시험을 모든 사람이 다 못 봄 -> 합의성이 높음 -> 외부적 원인영어시험을 한 사람만 못봄 합의성이 낮음 -> 그 사람이 공부를 안함 -> 내부적 원인ㄷ ... . 일관성 고: 내부 저: 외부영어시험을 항상 못봄 -> 일관성이 높음 -> 내부적 원인영어시험을 이번만 못봄 -> 일관성이 낮음 -> 외부적 원인2) 귀인오류ㄱ. 근원적 기인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 루틴의 힘 - 창의성을 키워 성공한 사람들에게 듣는 기술
    REXCURRUS 著REXCURRUS 著흔들리지 않고 끝까지 계속하게 만드는 ‘루틴의 힘’ 독후감2020년 5월 12일 씀REXCURRUS 著루틴(Routine)은 특정한 작업 ... 는가? 라고 의문을 던지지만 어느 성공한 세일즈맨이 책을 쓴다면 같은 상황을 다르게 표현했을 수도 있다.‘나는 고객의 요청에 언제나 대응할 수 있는 시스템을 구축해 두었다. 그래서 휴가 중 ... 자기 내면에서 좋든 나쁘든 그 어떤 일이 일어나도 고차원적 노력과 윤리로 무장한 채 계속해서 일을 해 나갈 수 있는 사람이라고 정의했다. 프로는 매일 하던 일을 계속하고, 아파도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 간호관리학(현문사) 7장 조정과 협력 정리과제
    로 얻어짐개인의 기여와 공동의 노력으로 얻어짐결과책임개인책임팀구성원 공동책임목표구성원의 공동목표 존재팀 공동목표에 몰입과업수행관리적 요구에 부응하는 과업수행팀 스스로 설정한 과업수행 ... 의 팀으로 분류.단순한 유형의 팀 : 과업팀, 임시팀, 작업집단, 단순 기능팀또다른 기준의 팀 유형 : 기능팀, 기능횡단팀, 태스크포스팀, 위원회5)팀의 구성과 운영팀구성원역할팀 ... 결과를 평가하는 데 기틀이 되는 도구. 의료서비스 제공 시 충분한 자원을 이용하여 입원기간의 지연을 최소화, 의료의 질 최대화.진료계획표의 개발 ? 대규모, 고위험, 고비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26
  • 공연의 품격을 높여주는 공연무대 매커니즘[뮤지컬 “투란도트”중심으로]
    내 높은 인지도 구축 2012 ~ 2014, 글로벌 시장 경쟁력 강화를 위한 인텔리전트 스킨 기술개발 하이테크놀로지 시스템 확보, 콘텐츠 최적화 작업중 글로벌 진출 계획 2014 ... 드레스 : 배우 감정표현 극대화 창작 뮤지컬 투란도트 + = 지능형 무대공연 기술 인터랙티브한 공간 확장 및 무대연출 글로벌 콘텐츠 하이테크놀로지 뮤지컬 관객몰입을 유도하는 지능 ... 형 공연기술 개발 배우 위치추적 상황분석 기획 의도 ‘글로벌 뮤지컬 시장’ 에서의 차별화 및 경쟁력 강화 효과적인 무대 연출, 관객 몰입 유도, 콘텐츠 질적 완성도 향상무대와 조명 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐 스펙트럼 장애 학생들의 학교폭력에 대한 문제점 및 현황과 해결 방안
    을 이유로 장애 학생에게 학교폭력을 행사하여서는 안 된다. 그러나 통합 교육의 규모가 확대된데 비해 장애 학생들을 적절히 돌볼 수 있는 교육 시스템이나 의식의 개선 등 환경은 제대로 ... 마련되어 있지 못한 상황이다.실제로 2011년 기준 우리나라의 장애 학생은 전국 8만 2600여 명 이상으로 조사되었으며 전체 전국 초·중·고 학생 중 약 12%에서 장애 학생 ... 으며 장애 진단을 받지 않는 경우가 상당히 많다. 고기능 자폐 스펙트럼 학생들은 높은 학업 성취도를 보이기도 하지만 사회적 의사소통과 상호 작용이 부족하여 친구를 사귀거나 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 근로자지원프로그램 EAP
    , 작업환경 개선 , 의사소통향상 조직몰입도 향상 , 관리자 스트레스 감소 애사심 증가 , 이직률 감소 , 산업재해 감소 , 제품 불량률 감소 생산성 증가 , 기업이미지 향상EAP ... 조직에 비효성을 초래 함 실제로 예일대 연구팀이 발표한 논문에 따르면 우울증에 걸린 근로자는 건강한 근로자보다 결근율이 2 배 높고 , 생산성의 손실은 7 배에 달한다는 함 고 생 ... 산 성 저 고 스트레스 수준 피로하고 지침 고 생 산 성 저 고 스트레스 수준 건강한 긴장 피로의 포인트 경고 시기 질병 쇠약 스테레스가 생산성에 미치는 영향 만성적 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.21
  • 기술과 콘텐츠 산업 - 콘텐츠 산업의 패러다임을 바꾸는 기술 -
    었는데, ‘극장용 공연실황‘ 이라는 새로운 장르를 개척하고 영화 배급에 새로운 제작 및 배급 시스템을 개척하였음 2008년 1월과 2월에 개봉한 2편의 극장용 공연실황인 ‘U2‘ 및 ... - 디지털 영상으로 변환시킴. 컴퓨 터를 이용하여 편집, 합성, VFX나 CG 작업을 수행하고 편집된 디지털 영상을 다시 필름으로 프린트하면 필름 영사기에서 상영할 수 있음 또는 ... , 처음부터 디지털카메라로 촬영한 뒤, 컴퓨터를 이용하여 편집, 합성, 음향조절, VFX 등 후반작업을 진행하고 디지털 파일 형태로 저장함 배급 인공위성, 혹은 극장 체인 간 SAN
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.07
  • 병원조직과 간호조직, 병원 조직의 특성, 병원 조직의 기능, 병원 관리 체계 모형, 병원 조직의 목적, 병원 조직의 환경, 병원 조직의 유형, 국내 병원 간호조직의 목표 예, 조직문화, 변화 및 유효성
    와 일체감을 조성해줌 . 셋째 , 조직구성원들에게 동기를 부여함으로써 근무의욕 및 생산성이 향상됨 . 넷째 , 문화는 개인의 이익보다 조직에의 몰입을 발생시키고 , 사회 시스템 ... 의 개발 및 향상 , 지역사회 주민의 참여도 증가 , 의료사고에 따른 분쟁병원 조직의 유형 I 형 II 형병원 조직의 유형 III 형 IV 형병 원 조직의 유형 V 형 서울대학병원 ... 과 태도, 행동패턴 등 단순한 인력을 뿐만 아니라 구성원의 모든 것 관리제도, 경영 계획/ 목표 설정 시스템, 결과 조정 및 통제 시스템 의사 결정사항들의 일관성을 유지 조직구조, 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30
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2025년 10월 26일 일요일
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