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간호리더십 블레이크모우튼 po8 리더십 간호관리학 수간호사 리더십 나의 리더십 리더십개발보고서 자유방임형 리더 LBDQ질문지
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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 2,561-2,580 / 5,984건

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    학점은행제 소비자심리학 과제A
    과 갈등을 두려워하지 않는 경향이 있고 타인과 논쟁하는 것을 선호 하는 편입니다. 따라서 권력이 잘 사용 되었을 때는 사람들을 올바른 방향으로 이끌 수 있는 리더십을 발휘하고 그렇 ... [소비자 심리학]? 주제 : 매클랜드(McClenlland)의 학습된 욕구유형 3가지와 마케팅 시사점에 대해서 구체적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론매클랜드는 사람들이 기본적으로 성취 ... 하고자 하는 욕구, 타인들과 친밀한 관계를 가지고자하는 욕구 그리고 권력을 가지고자 하는 욕구를 지니고 있다고 분류하였습니다. 그리고 이 3가지 유형의 욕구들의 동기는 선천적인 것
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.15
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    홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.
    홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 홀랜드의 자기지향적 탐색2. 홀랜드의 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업1 ... 의 탐색과 준비 및 결정의 과정을 인간의 생애 발달과 맞물려서 진행되는 것으로 보고 있다. 그러한 측면에서 홀랜드의 직업발달 이론은 전통적인 진로개발의 모형에 속하며 그의 이론은 사람 ... 과 직업을 각각 몇 가지 특성에 따라 분류하고 양자 간의 연결 내지 짝짓기를 지원하는 것에 초점을 두어 왔다. 때문에 진로상담에서는 줄곧 사람의 성격과 흥미의 유형에 걸맞도록 개인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29
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    경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론)
    일반적으로 의사결정 이란 일정 한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 여러 대안을 개발하여 이를 일. 정한 방법에 따라 상호비교 ? 평가함으로써 가장 유리하고 실행 가능한 최적 ... 에 따라 정확한 좌표를 찾아야 합리적인 의사결정을 할 수 있다.이러한 의사결정은 조직에서는 계층이 있어 하위자는 상위자의 지휘 ? 감독을 받게 되며, 동시에 리더십 스타일의 영향을 받 ... 하고 통제하는 등의 경영활동을 할 때마다 의사결정의 과정을 거치게 된다. 또한 현재의 성과가 목표나 기대치에 미치지 못하는 경우라든지, 또는 현재의 상황을 보다 더 좋은 방향으로 개선
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.22
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    간호관리학 - 리더십개발전략
    를 통해 섬기는 리더십을 개발하기 위한 전략을 세워보고 실천해보는 계기가 되었으면 하여 선택하게 되었다.Ⅱ본론1. 섬기는 리더십과 자신의 공통점 및 차이점1) 공통점- 듣기 : 나 ... Ⅰ 서론1. 자신이 선호하는 리더십 이론 - 섬기는 리더십(Servant-Leadership)1) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 ... 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십’이라 정의했다. 즉, 섬기는 리더십은 부하를 존중하고, 그
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21
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    간호지도자론 2016} 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론) 간호지도자론
    와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2. 아지리스의 성숙 ?미성숙 이론1) 아지리스 ... 는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다. 변화하는 조건들과 함께 어떤 조합의 스타일이 ... 가장 적절한가를 결정하기 위해서는 구성원들의 동기부여 또는 경험을 끊임없이 평가해야 한다고 보았다. 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2020.10.30
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    관리와 리더십,관리란,관리의 네가지기능계획,조직화,지휘,통제,리더와 관리자의 차이,전제적 리더십,참여적(민주적) 리더십,자유방임적 리더십
    대비 성과 감독 , 성과에 대한 보장 , 필요한 경우 조정 역할 수행Learning goal 5. 리더와 관 리자의 차이 및 다양한 리 더십 유형01. 세 가지 리더십 유형 상사 ... leadership) 자유방임적 리더십 ( free-rein leadership)01. 세 가지 리더십 유형 : 전제적 리더십 전제적 리더십 ( autocratic ... leadership) 다른 이들과 상의 하지 않고 리더 스스로 의사결정 내리는 유형 상황 부하 직원들의 복종이 필요한 위기 상황 명 확한 방향과 지침을 필요로 하는 근로자들을 지휘해야 하는 상황
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13
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    이건희 리더십
    . 리더십 행동이론1) 정의2) 이건희와 행동이론다. 카리스마 리더십1) 정의2) 카리스마 리더의 행동유형라. 변혁적 리더십1) 정의2) 변혁적 리더십 발전배경3) 변혁적 리더십 ... 이건희의 리더십[ 목 차 ]Ⅰ. 서론삼성을 세계일류기업으로 만든 이건희가 가지고 있는 리더십은 무엇일까 --------------- 21. 연구 배경가. 왜 이건희인가나. 무엇 ... 을 통해 조사할 것인가Ⅱ. 본론이건희의 성장배경, 경영활동 그리고 리더십 ----------------------------------------------- 31. 성장 배경 --
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2016.12.29
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    방통대과제 청소년육성제도론
    도록 한다.- 생활지도, 학습지도뿐 아니라 청소년들의 잠재력 개발, 리더십, 창의력 증진을 위한 다양한 체험기회를 제공한다.3) 주요 프로그램① 생활체육프로그램- 수영, 헬스, 댄스 ... 소년들의 전인적 성장을 도모하는 아카데미 운영- 생활지도, 학습지도뿐 아니라 청소년들의 잠재력 개발, 리더십, 창의력 증진을 위한 다양한 체험기회를 제공- 법적근거 : 청소년 기본 ... :____________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공동 ) 형o 과 제 명 : ‘청소년육성제도론’에서 다루는 법률에 의해 설치·운영되는 청소년 기관을 자신
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.05.26
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    교육심리학(유아교육과)
    :___________________________________________________○ 과제유형 : 공통○ 과 제 명 :1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8 단계설에 대해 설명 ... 은 그대로 남아있다 할지라도 자신을 표현하는데 있어서 문법적으로 정확한 문장을 만드는데 어려움을 겪는 것으로 알려졌다. 가드너는 유아나 청각 장애자들도 자기 나름대로의 독특한 언어를 개발 ... 뿐만 아에 의하면, 인간 두뇌의 우측반구가 공간적 지능에 관련되어 있으며, 공간적 지능은 시각 능력과 관계가 깊은 것으로 알려졌다.공간적 지능이 높은 사람은 밤하늘의 별을 보고 방향
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.22
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    교재에 소개된 지역사회복지실천 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오.
    의 ‘지역사회조직’ 개념과는 달리 ‘지역사회개입’ 개념으로 제시하고 있는데, 지역사회개발, 사회계획 및 정책 그리고 사회행동으로 구분한다. 또한 이 유형들이 분석적으로는 상호 구분이 되 ... 를 중시하며, 지역사회 내부에서 리더십이 도출되고, 지역주민에 의해 방향 제시와 통제가 이루어진다. 또한 민주적인 절차, 자발적인 협동, 참여자 교육, 인간 계발에 역점을 둔다.2 ... 할 필요 최근의 변화를 적극적으로 반영한 여덟 가지의 유형을 만들었다. 지역사회 실천은 조직화 기술과 시민의 능력개발, 지역사회에서 사회계획의 원활화, 지역사회 토박이들에게 사회경제
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.08
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    팀이란, 무엇인가
    유형 마다 가진 특성 과 장점이 있으며 어떤 유형의 팀은 경이적인 팀워크를 발휘한다.? 기능별 팀(Functional team) - 한 명의 상사에게 보고하는 조직의 집단, 집단 ... 다.팀은 항상 순조롭게 기능을 발휘하는 게 아니다. 상황에 따라서 팀이 나서는 것보다 혼자서 일하는 것이 더 나은 선택일 수도 있다. 그런 면에서 단신은 팀 리더십의 잠재적 함정 ... 한다.? 프로젝트에 대한 접근방식에 의견을 같이한다.? 업무과제를 완수하는 프로세스를 개발한다.? 팀원들은 교차훈련 시킨다.? 프로세스를 실행한다.? 평가를 하며, 측정과 분석
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.20
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    경영학원론 정리 (4Ps, 4C, 재무제표 등등 전반적인 경영학원론 범위 정리)
    리더행동 유형 중 대표적 리더행동 유형을 5가지로 분류.* 팀 리더십론- 초기 단계 : 수직적 명령체계로만 팀원을 관리하려 하고, 팀의 중심적 역할을 하게 됨.- 팀 리더가 중심 ... 리더는 팀 활동과 새로운 도전에 관심을 가짐⑤ 팀 구성원이 팀의 업무수행에 대한 책임감과 주인의식을 지속적으로 가질 수 있도록 임파워링 리더십 발휘* 팀 의사소통 네트워크 유형 ... 들을 최대한 제거하여 직무불만족을 제거하는 방향으로 이끌어가고, 직무만족 요인을 긍정적으로 작용케 해야 함.* 기대이론- 사람들은 어느 일정 수준의 성과를 달성하기 위해 필요한 노력
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2016.05.24
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    사회복지정책, 사회복지행정 정리
    에 부합하는 임무에 대한 명확한 방향을 견지해야 한다② 사회복지해정간은 윤리 기준에 다라 활동을 수행해야 한다③ 상황에 따라 리더십이 발휘할 수 있어야 한다④ 효과성과 효율성 모두 ... 를 추구해야 한다⑤ 관리 및 리더십과 관련된 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육과 개발 기회를 적극적으로 활용하고 찾아나서야 한다2) 사회복지행정의 조직 이론(1) 전통적 이론 ... 에 대한 정부의 통제③ 완전고용이라는 거시적 원칙(2) 복지국가의 유형- 자유주의적 복지국가: 자산조사에 의한 공공부조 프로그램이 상대적으로 중시되어 급여의 대상을 저소득층에 초점
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19
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    [디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것
    디지털시대의 인간개발목차1. 경력개발의 개념, 정의2. CDP 목적3. CDP 원칙4. 경발개발입문5. 경력개발제도의 효과6. CDP의 모형7. CDP 수립방향성8. CDP 경력 ... 개발프로세스9. CDP의 유형10. CDP 운영과정11. 조직에서의 경력개발12. 경력개발에서의 조직의 책임13. 경력개발에서의 직원의 책임14. 조직과 직원책임의 통합15 ... ), 지도(coaching) 등을 수행하거나 정보제공, 경력개발 워크숍 개최, 리더십 강화교육 등을 실행한다.분야별 보직관리의 원칙각 부처의 조직을 수 개의 전문분야와 공통분야
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01
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    핵심인재 운영 및 관리방안
    Roadmap 7. 직무경험중심의 리더십 육성체계 강화 필요 II. 핵심인재 관리방안 1. 핵심인재관리의 기본개념 2. 핵심인재 관리체계의 핵심이슈 검토 3. 핵심인재 관리제도 방향설정 4 ... 절차 부재 발전방향 (TO-BE) CEO 가 직접 참여하는 그룹사 차원의 핵심인재 경영시스템 구축 및 운영 GAP 극복을 위한 전략과제 1. 리더십 육성체제 유지발전 2. 육성계획 ... I한 핵심역량과 핵심 포인트 핵심인재 정의 핵심인재 Key-Word ① 전문능력 · 글로벌역량 ② 리더십 , Loyalty 핵심인재 유형 전문가형 · 리더형 현업추천 · 평가 1
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
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    귀사의 현행 인사 시스템을 귀사의 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사 시스템으로 전환시켜 구축해 보시기 바랍니다.
    을 귀사의 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사 시스템으로 전환시켜 구축해 보시기 바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발에 대한 정의2. 글로벌 기업들의 인적자원관리 ... 사례3. 국내 기업인 동화약품에서 실시하고 있는 인적자원개발 사례4. 일반적인 기업의 성과관리 시스템(기준)5. 조직에 부합하는 전략적 인사 시스템(사례: 미라이공업)Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업으로의 전환을 의미하며, 이를 뒷받침하는 것이 교육에 대한 투자
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.17
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    영화와 드라마로 배우는 리더십
    의 여인」4. 오디션 프로그램「댄싱9」Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론동서고금을 막론하고 리더십에는 다양한 유형이 존재해왔고 점점 더 그 중요성이 부각되고 있다. 그러므로 우리는 이러한 리더십 ... 으로 리더십의 다양한 유형을 살펴보기 위해 드라마「베토벤 바이러스」, 영화「적벽대전」, 영화「철의 여인」, 오디션 프로그램「댄싱9」이상 네 가지 프로그램을 선정하여 조사하였다.각각 ... 목 차〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓< 영화와 드라마로 배우는 리더십 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 여러 작품에서 다양하게 나타난 리더십1. 드라마「베토벤 바이러스」2. 영화「적벽대전」3. 영화「철
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.06
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    부산대 리더쉽 개발과 훈련 1장 report
    1장 레포트200928108 권오윤리더쉽이란 무엇인가?제 1절 리더십의 개념리더십은 리더십을 정의하기 위해 개발된 분류시스템에 따른 차원별 개념화의 개념에 따라 정의 할 수 있 ... 어야 합니다. 먼저 리더십을 정의할 때 집단과정에 초점을 두고 개념적으로 파악하고 리더는 집단의 의지를 통합하는 지위에 서야 합니다. 그리고 두 번째로 리더십을 성격의 시각에서 개념 ... 화하여 리더는 타인에게 하여금 과업을 완성하도록 조정·통합하는 역할을 해야 합니다. 세번째로는 리더십을 행위 혹은 행동측면으로 파악하고 리더는 집단내의 변화를 이끌어야 합니다. 네
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.27
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    리더십 유형, 리더십 이론, 현대 리더십
    리더십의 유형현대 리더십 이론&유형? 데밍 이론- 리더십 시스템 관리론- 관리 기회와 스태프의 상호 작용 기회들을 자주 만들어낸다- 그룹 업무나 팀워크 및 업무에 대한 팀의 소유 ... . 관심 빈곤형 리더십2. 사교형 리더십3. 권위 복종형 리더십4. 조직형 인간5. 팀 리더십- 생산과 사람들에게 거의 관심이 없는 유형부터 생산과 사람들에게 최대한 관심을 보이 ... 는 유형? 통합 리더십 이론- ‘배려’에 집중- 조직 내부 및 지역사회 내 다른 조직들과 협업과 팀워크 장려- 리더십 스타일에 영향을 미칠 수 있는 많은 그룹이 있다는 점을 인식- 상호
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.06.08
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    사회복지조직에서 바람직한 리더십과 조직의 발전방안
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 필요성3. 리더의 역할4. 리더십의 유형5. 사회복지 조직의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론1. 사회복지 조직의 발전방안Ⅰ. 서론 ... 에서는 리더의 혁신과 창조성을 기대하게 된다.4. 리더십의 유형1) 전략적 리더십전략적 리더십은 미래를 예견하고 비전을 만들고 기업조직에 유연성을 유지하며 전 략적 변화가 가능 ... 하도록 부하들을 임파워먼트 시킬 수 있는 능력이다.2) 권위형 리더십지도자가 조직의 의사나 정책을 혼자 결정하고 부하들로 하여금 이에 따르게만 하는 것으로 가장 고전적인 유형이다.3
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.23
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2025년 11월 08일 토요일
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