"시간제근로자계약서"의 검색결과 입니다.

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근무확인서 알바근로계약서 근로계약서 연봉계약서 근로계약서 서식 요양원 운영규정 근로기준법 생활법률 성립요건

"시간제근로자계약서" 검색결과 2,541-2,560 / 6,471건

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특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서 ... [ ]일당[ ]시간당 ( ) 원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)학력등학력/전공(본국)자격면허(본국 등)12한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ]하「외국인근로자의 고용 등 ... " 단위로 적습니다.※ 방문취업 체류자격(H-2)을 갖춘 사람은 반드시 근로계약의 효력 발생일부터 15일 이내에 상해보험에 가입하고, 근로계약의 효력 발생일부터 80일 이내에 귀국비용보험에 가입하여야 합니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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모두투어 성공사례

투어를 경영자와 근로자가 강한 유대감을 갖는 것은 물론 경영의 동반자 의식을 갖고 업무에 임해 근로 의욕을 북돋으며 생산성을 향상 시켜왔다고 평가했기 때문이다. 또한 이러한 우리사 ... 한 배분에 동의한 장기 근속자와 상위 직급 근로자의 배려가 없었다면 불가능 했을 것이다.또한 1990년대 IMF당시에 많은 여행사가 IMF의 고비를 넘기지 못하고 부도처리 되었을 때 ... 모드 투어 성공사례 보고서□ 목차[서론]Ⅰ. 선정동기Ⅱ. 기업소개[본론]Ⅰ. 성공사례1. 모드투어 성공요인 및 성장수준2. 모드투어 STP전략 사례Ⅱ. 실패사례1. 모드투어 실패

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2016.12.16

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.

로 근로조건을 차별할 수 없도록 명시하고 있는 것이다. ‘근로조건’은 근로계약관계상 근로자에 대한 대우 일체를 의미하므로 임금과 근로시간, 재해보상·안정위생·복리후생 등에 관한 조건 ... 의 원칙적 제한’문제는 대표적인 한계로 지적되고 있다. 현행 외국인고용법에 따르면 이주 노동자의 사업장 변경은 “사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하려고 하거나 근로 ... 계근로조건이 근로계약조건과 상이한 경우, 근로조건 위반 등 사용자의 부당한 처우 등으로 인하여 사회통념상 근로계약을 유지하기 어려운 경우”등에 한해 3회(이주 노동자의 귀책사유

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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중국노동관계법의 이해

중국 노동관계법 강의*노동계약(근로계약) 정기 or 무기 고용계약(기간제 근로) 비전일제 노동계약(단시간 근로자) 수습기간 근로자 노동관계의 종료(사직, 합의해지, 해고) 경제 ... 보상금(퇴직급여제도) 직원수책(취업규칙) 임금제도 근로시간 휴게 휴일 휴가제도*근로계약의 정의근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급 ... 음(근로기준법 제2조 [정의])*근로자의 서면체결 거부◦ 근로자가 1월내에 서면체결 거부 ① 고용단위는 3일전까지 서면통지로 계약 종료가능, ② 경제적 보상금 지급의무 없음 ◦ 근로자

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03

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[A+자료] 관리경제학 - 샤테크를 중심으로 알아본 우리나라 경제

겠다.Ⅱ. 본론ⅰ. Chapter 6 요약정리생산요소 조달 방법(최소비용)● 직접 구매- 생산요소의 구매자와 판매자가 만나서 서로 교환● 계약- 구매자와 판매자간의 확장된 관계 ... 인 문제 or 소유주-대리인 문제● 소유주가 경영자의 노력을 관찰할 수 없을 때 발생- 예) 주주는 경영자의 노력을 관찰할 수 없다.- 예) 경영자는 근로자의 노력을 관찰할 수 없 ... 다.● 문제 : 소유주는 나쁜 결과가 경영자의 노력 부진 때문인지 또는 운이 나ㅃㆍ서 인지 알 수가 없다.● 경영자는 소유주-경영자의 문제 존재를 인식해야하고 회사와 근로자의 이익

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.19

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... 교사의 문제점1) 학습지도면2) 생활지도면3) 인간관계면Ⅲ. 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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국립암센터 서류 합격 자기소개서(2015년도)-2,000자 내외(8가지 항목)

머 때문에 한 시간이 넘게 주물러 드렸던 기억이 있습니다. 아버지께서는 어린 아이였지만 저의 그런 묵묵함에 칭찬을 해주셨고 아버지가 그만해도 된다고 해서 그제 서야 그것을 멈추 ... 고 가치 있는 곳으로 기억될 수 있는 귀사에 입사하게 된다면 누구보다도 애사심을 갖고, 또 자부심을 갖고 일할 자신이 있습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견학교에서 아이 ... 한 계약임용되어 매년 호봉이 하나씩 쌓이면서 경력도 추가되는 직업공무원제에 더 익숙한 저에게 근로계약제와 호봉제의 개념은 다소 생소하기도 합니다. 하지만 학교에서 영어기간제 교사를 하

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.10 | 수정일 2015.05.06

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[학원양식] 학원강사용 근로계약서

근 로 계 약 서 (강사?직원용)(갑) 사용자학원명원 장 명주 소(을) 근로자성 명주민등록번호주 소전화번호(자택)(H.P)아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약속하고 근로계약 ... 하고자 할 경우에는 사직일로부터 ( )일 전에 사표를 제출하고 업무인수인계 및 후임자를 선임할 때까지 성실하게 근무하여야 한다.근로계약해지사유① 출퇴근 성적이 저조하거나 업무에 열의 ... 통장에 지급 ( ), 직접 지급 ( )근로시간① 주중 시간 (학원 상황에 따라 상호 협의 하에 유동적일 수 있음.)② 토요일 시간휴 일① 매주 일요일, 국가공휴일② 휴가퇴 직사직

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05 | 수정일 2014.03.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

고용안정 지원금 지급요건 확대하여 출산육아기 고용안정 지원금의 지급요건에 생후 15개월까지의 자녀를 대상으로 한 육아휴직 기간 중에 근로계약이 종료되는 비정규직 근로자와 1년 ... 소재지 관할 고용센터에 제출을 하면 된다.① 육아휴직급여 신청서(근로자 작성)② 육아휴직 확인서 (사업주 작성)5) 변경될 육아휴직 제도(시행일 : 2015. 7.)육아기 근로 ... 로 부각되었다. 이에 국가적으로 대응하기 위하여 육아휴가제도가 탄생하였다. 육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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연소근로자(청소년근로자) 정의,교육, 연소근로자(청소년근로자) 노동유형,임금, 연소근로자(청소년근로자) 근로시간,근로계약, 연소근로자(청소년근로자) 제한, 연소근로자 보호법 분석

연소근로자(청소년근로자)의 정의와 교육, 연소근로자(청소년근로자)의 노동유형과 임금, 연소근로자(청소년근로자)의 근로시간과 근로계약, 연소근로자(청소년근로자)의 제한, 연소근로자 ... )의 근로시간Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약Ⅷ. 연소근로자(청소년근로자)의 제한1. 관련규정1) 법2) 시행규칙2. 주요내용1) 기본원칙2) 야업근로의 금지3) 휴일근로의 금지4 ... 로 했으나 1시간 더 일함)그 수당에 대해서는 반드시 근로계약서 등에 명시하여야 불이익이 없다.Ⅶ. 연소근로자(청소년근로자)의 근로계약만 20세 미만인 미성년자의 근로계약을 친권자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안

자와 근로자대표가 서면합의로 정한 시간이 근 로시간으로 간주됨. 따라서 서면합의의 내용에 따라 근로시간 등에 대한 규정이 적용됨.2. 도입 방식가. 근로계약을 통한 도입사용자 ... 되는 자(부장 등 간부급): 단체협약의 적용대상이 아니므로 근로계약 또는 취업규칙으로 도입이 가능. 단, 취업규칙의 개정 등 소정의 법적 절차는 준수되어야 함.▶ 근로시간 등에 관한 ... 규정의 적용이 제외되는 자(근로기준법 제61조 및 영 제30조): 관리·감독자 등은 법상 근로시간, 휴게·휴일에 관한 적용이 배제. 따라서 연봉제가 적용되더라도 연장·휴일근로

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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인사행정론 (12장 공무원의 권리제한 요악, 가답안)

하는 공무원 등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에 서서 업무를 수행하는 공무원6. 단체교섭권이란, 양당사자가 근로조건에 대하여 합의를 도출해 가는 권리를 말한다.-일반적인 교섭 ... , 수당, 성과급, 퇴직금과 같은 경제적 항목과인사이동, 근로시간, 시간외 근무, 휴가, 병가, 신분보장, 징계와 같은 비경제적 항목 등이 있다. ... 민주성과 비효율성을 제거할 수 있다.-공무원의 권익침해 방지 및 근로조건 개선을 위해, 동기부여 및 사기양양을 위해 필요하다.4. 노동조합의 한계-임금교섭의 대가로 특정 정파

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.01

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간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리

은 간호의 질 향상을 기대할 수 없으므로 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자 ... 한다.② 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간 ... 상수와 평균간호사수는 각각 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산한다.? 임시직 간호사(시간제, 계약직 등) : 시간제근무 임시직 간호사를 일부 채용하여 환자간호를 하게 하는 것

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06

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(고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서 [고용노동부 행정서식]

미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자를 위한 서식이므로 일용근로자가 아닌 자는 "피보험자격취득신고서/근로자고용신고서"로 신고하여야 합니다.※ 일용근로자는 "1일 단위로 근로계약 ... 또는휴대전화직종⑭ 근로일수 ("○"표시)일평균 근로시간보수총액임금총액이직사유비고보험료부과구분(해당자만)12345*************415근로일수 ... 을 체결하는 사람(묵시적 계약 체결 포함)" 또는 "근로계약기간이 1개월 미만인 사람"을 말합니다.2. 건설업(건설장비운영업 제외)과 임업 중 벌목업 사업장은 산재보험 근로자 근로

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

)의 해외 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일용직노동자(일용근로자)의 근로기준법1. 근로기준법 적용일반2. 근로기준법의 구체적 적용방법1) 근로계약 체결2) 임금의 지급 및 계산3) 근로시간4 ... 의 경우는 매일 근무시간 종료 직후에 임금을 지급한다.각종수당 등에 대해서는 취업규칙 또는 근로계약 등으로 정하는 바에 의하여 지급한다.일용직근로자의 임금산정은 원칙적으로 시간급 또는 ... 부터 13:00까지) 근로하기로 계약한 경우,▲ 시급 : 17,100원÷(8＋1.5시간) ＝ 1,800원▲ 일급통상임금 : 1,800원×8시간 ＝ 14,400원건설일용근로자의 경우

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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<간호관리 보고서>건강보험수가제도, 진료비지불제도, 간호수가

으며, ‘국내에 거주하는 전 국민’을 이 법의 적용대상자인 가입자 등으로 규정하고 있다.건강보험은 ?직장가입자와 ?지역가입자로 적용 대상자를 구분하고 있으며, ?직장가입자는 사업자의 근로자 ... ?수술 기타의 치료, 예방?재활, 입원, 간호, 이송이다.? 요양급여비용은 공단의 이사장과 대통령령이 정하는 의약계를 대표하는 자와 계약으로 정하며 계약기간은 1년이다.? 요양급여 ... 은 시간을 보내지만, 그들이 지불하는 진료비 명세서에는 간호에 대한 항목을 찾아볼 수 없다. 따라서 그들이 받은 간호서비스의 금전적 가치를 이해하기 어렵고, 간호서비스를 독립된 전문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.28

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건설 공사 보험

자연재해 화재, 낙뢰, 폭발사고 근로자의 부주의, 기술부족 등건설공사보험제3자 배상책임공사현장 주변건물에 대한 손해 지하매설물(가스관 등)의 파열/파손건설공사보험 선택담보 도급업자 ... 배상책임보험공사용 장비건설장비 및 중장비의 파손, 파열 자연재해에 의 한 수몰 등건설공사보험 선택담보 동산종합보험현장근로자붕괴, 함몰 등으로 인한 매몰사고 등건설공사보험 보상불가 ... 보험계약의 체결 보험요율 / 보험료 손해의 보상1. 개 요각종 공사 중에 우연한 사고로 인해 본 공사 목적물, 공사용 자재 등에 발생한 물적 손해와 제3자에 대한 대인, 대물 배상

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.21

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개인정보보호교육-직장편

수행◎ 정보주체와의 계약체결 및 이행◎ 사전동의 불가시 정보주체나 제3자의 생명, 신체, 재산의 보호를 위해◎ 개인정보처리자의 정당한 이익 달성을 위해2. 개인정보 동의시 의무 ... 적 보호조치[내부관리계획의 수립/시행] (업종의 따라 상시 근로자 10인 또는 5인 미만 사업장은 적용 제외)*※ 내부관리계획의 구성 ◎ 개인정보보호 책임자 지정사항 ◎ 책임자 ... 방침 수립/시행개인정보 처리단계별 보호기준- 위탁 단계 -*개인정보 처리업무 위탁시 유의사항*※ 문서화(계약서) 문서에 포함해야 할 사항 위탁업무의 목적 및 범위 재 위탁 제한사항

리포트 | 40페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2024.07.20

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기업과 사회,폭스콘 중국 공장,원청업체, 애플의 문제점,노동자측의 문제점,언론․NGO의 문제점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

는 처음 입사했을 때 하루 8시간 노동하는 3교대 근무자로 들어갔지만, 그가 남긴 메모에는 “하루 12시간은 기본”이라는 말이 적혀 있었다. 실제로 폭스콘 근로자들의 노동시간은 하루 ... 시키고 노동조합의 파업을 촉진 시키는 원인으로 작용 하였다.(3) 문서로서의 법률적 보호와 사회보험 가입률의 취약성- 2009년 기준으로 노동자 가운데 42.8%만 노동계약서 ... 를 작성하였다. 따라서 노동자들은 계약서 작성을 통한 문서로서의 법률적 보호에 취약하다.또한 노동자의 사회보험 가입률은 7.6%(양로보험), 21.8%(산재보험).12.2%(의료보험

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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[중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

할 수 있음.○ 근로자 채용시 서면 근로계약서를 작성, 지방정부에 제출하여 확인을 받아야 함.- 중국노동사회보장부는 근로계약 체결을 노동법 정착을 위한 역점지도 사업으로 간주하고 있 ... 가 인정되지 않음.○ 근로계약은 직무?직책에 따라 근로자별로 다르게 체결 가능- 장기휴가 직원 등 잉여직원에 대해서는 임금?휴가 등 근로조건을 별도로 규정할 수 있음.- 학생 ... 로 ① 국유기업 개혁 및 민주 감독 ② 독자?외자?향진기업을 대상으로 조직확대 ③ 평등협상 정립 및 단체계약 체결 확대 ④ 노동쟁의 조정 등 노동관계 정립 ⑤ 실직 근로자 생활보호 및

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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