"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,561-2,580 / 9,188건

영아와 유아의 발달에 적합한 교사 및 부모의 역할을 무엇이며, 어떠한 차이가 있는지 본인의 생각을 중심으로 논해보자.

의 교사 역할과는 상이하다. 영유아교사의 역할은 영유아를 가르치는 일만의 역할에 한정되지 않는다. 영유아교사의 역할은 보호 관리자로서만 제한되는 것이 아니며, 전문적인 지식과 기술 ... 이 발전하게 된 것은 산업 사회로의 이전에 따른 여성 근로자들의 자녀 교육에 대한 부담을 줄여 주기 위한 것이었다. 하지만 영유아기 교육의 중요성이 중요하다고 보는 교육학자와 심리학자 ... 의 기능이 중대하게 대두되었다.영유아 교사의 역할을 모성적 역할, 치료적 역할, 그리고 교수적 역할로 분류할 수 있다. 또한 지식 전달자, 교육과정의 계획, 조직, 평가자, 훈육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10

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1. 현대사회의 제 문제를 해결하기 위해 자원봉사가 어떤 의미를 갖고, 어떤 기능을 수행할 수 있을지 분석, 기술하시오. (10점)

육체적이고 기술적인 내용을 습득, 연습하거나 지식을 부여하는 것을 말한다. 이처럼 자원봉사자를 적재적소에 배치하기 전에 봉사업무에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 자원봉사자 ... 에 대한 교육과 훈련이 필요하다.자원봉사자에 대한 교육은 동기를 강화하고 봉사활동의 업무에 대한 기술이나 지식의 습득기회를 제공하며 나아가 자기 발전과 성장의 기회를 제공하기 ... 적 행동원리의 변화이다. 이러한 일련의 현상은 연구자들의 이론적 관심을 증대시킬 뿐만 아니라, 사회적 행위로서 자원봉사의 실천과 이를 가능하게 하는 행위자의 사고방식 및 사회구조

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

개발을 위해 성동 외국인근로자센터 학습자들을 대상으로 요구분석을 실시하였다. 이주노동자들의 일반적인 요구, 의사소통 상황별 기능에 대한 요구, 세부 영역별 어려움의 정도 등의 조사 ... 과목명 :외국어로서의한국어교육개론이 름 :아이디 :제출일 :주 제 : 직업 목적 한국어교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.직업 ... 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직업 목적의 한국어 교육과 학문 목적의 한국어

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.22

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[사회복지학개론] 1. 사회적 위험과 관련하여 사회복지를 정의하라. 2. 코로나19가 왜 사회적 위험인지를 서술하라. 3. 코로나19의 사회적 위험에 대해 정부와 시민의 대응방법

, 근로자 작업장 관리 기관 등은 장기전에 대비하여 안전관리를 어떻게 수행할지에 대한 구체적인 실행 전략들을 준비해야 할 필요가 있다.- 코로나19 바이러스가 짧은 시간 안에 소멸 ... 는 사회적 위험이다. 이것이 왜 사회적 위험인지를 서술하라.3. 코로나19의 사회적 위험에 대해 정부와 시민의 대응방법에 대해 논하라.Ⅰ. 서론새로운 지식정보를 기반으로 현대사회 ... 들의 발생원인은 주로 당사자의 잘못보다는 현대사회의 구조적인 특성에 있다고 할 수 있다. 예를 들면 대량실업, 직업병, 환경오염, 교통사고, 노후빈곤과 같은 현상은 산업화 이전

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.28

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근로자의 생산윤리, 생산윤리수준의 제고방안

을 제공하는 대상으로 인식하였다. 그러나 오늘날 지식사회에서 근로자는 지식을 가지고 있는 지식의 원천으로 새롭게 인식되고 있다. 따라서 지식을 가진 근로자로서의 자세와 긍지를 가지 ... 고, 지식근로자로서의 자신의 가치를 높이려는 노력을 할 수 있어야 한다.3) 근로자윤리의 변화근로자의 윤리는 오랜 세윌 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일반적으로 근로자 윤리의 변화 ... 에 나타나게 되었다.(3) 제3단계(20세기) : 직업윤리의 시대산업발전과 기업규모의 대형화로 각종 전문지식인에 대한 수요가 급증하자 근로자들은 평생직업인으로서의 생활안정에 보다 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.29

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현대가족 가족구조와 관련하여 가족생활교육의 역할이 무엇이라고 생각하는지 설명하시오.

과 교육이다. 그리고 근로자, 부모, 배우자로서의 역할을 동시에 수행함으로써? 역할갈등이 일어난다. 즉 맞벌이가족에서 역할과정, 성역할 수행의 어려움, 자녀양육의 어려움 증가한다. ... 혼란으로 전환기의 이중적 특징들이 나타나고 있으므로 올바른 가족문화 정립을 위한 가족생활교육이 필요하다. 가족생활교육은 개인과 가족들이 건강한 가족 기능과 가족생활을 영위하기 ... 위해 요구되는 지식, 정보, 기술 등을 제공하고 지도하는 것으로 가족문제 예방과 잠재력 향상을 위해 예방적인 차원에서 접근하는 교육이다. 이에 본론에서는 현대가족 가족구조와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.13

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인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.

에 전 직원을 상대로 하는 스톡옵션과 근로자 기금을 통한 대출을 바탕으로 노사화합에 주력하였으며, 이는 人的資源管理에도 그대로 나타난다. 그 예로 공정한 人的資源管理를 바탕으로 적성 ... 로 구분될 수 있는데, 전통적 人的資源管理는 관리자층의 특권이나 절대적 형평성을 강조하고 있는 반면, 근대적 人的資源管理는 관리자층의 적극적인 지원이나 차별적 형평성을 강조하고 있 ... 에 필요한 직무규정으로는 직무분석표와 직무기술서가 있다.2) 모집모집은 유능한 신규채용 지원자가 지원하도록 유도하는 과정이다. 직무와 직위에 대한 구체화로 조직은 구성원을 모집

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.04 | 수정일 2023.01.04

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[간호관리학]경력개발

적자원 개발이를 위해 외부 교육기관과 연계해 프로그램을 운영함.? 간호관리자는 간호사 스스로 자신의 경력계획을 세울 수 있도록 목표를 설정하고 환경변화에 대응하는 행동선택법을 배우 ... 적으로는 종업원의 노동력 향상, 이직 예방, 후계자 양성을 기함으로 인재의 바람직한 확보 및 배치에 기여함2) 종업원의 성취동기 유발? 종업원에게 승진 가능성을 제시함- 자기 발전 ... 가 경력을 통해 융합되고, 궁극적으로 조직의 유효성을 증대시키는 데 목적을 둠3. 경력개발제도의 특징? 인적자원관리 기능(확보관리~유지관리)과 개인의 생애관점을 통합하여 조직 내

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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한화 갤러리아의 HRD

..PAGE:17조직개발워킹맘 일가정 양립제도유통업계 특성상 여성 근로자,여성 고객多=워킹맘 일가정 양립제도 실시.유통업계 최초로 도입한 난임지원 제도...PAGE:18조직개발구분고충사항 ... 2. 패션업계에 집중된 HRD프로그램*VMD과정-갤러리아의 기업전략에 맞는 HRD실시, 제품의 특징을 살린 디스플레이에 집중패션MD과정-모든 사원들이 브랜드 지식을 쌓고, 트렌드 ... 에서 채용하는 전문직 사원들에게는 교육이 실시되지 않음출처: 고용형태공지제강점과 약점소속근로자수구분합계남성근로자 수여성근로자 수합계1,294명579명715명단시간 근로자 수18명0명18

리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2016.12.27

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈

다. 급변하는 현대 산업사회는 근로자들에게 늘 새로운 지식, 기술, 강한 체력과 고도의 기민성을 요구한다. 하지만 노인들은 청·장년에 비하여 산업사회가 요구하는 능력을 충족시킬 수 없 ... 는 베이비부머의 대거 은퇴와 저출산 고령화 현상과 맞물려 고령자 고용정책은 출산장려정책과 더불어 가장 중요한 정책의 한 분야가 될 것이다(백옥미, 2016).따라서 본 글 ... 은 상황이다(석상훈, 2010).한국정책연구원(2012)에 따르면, 우리나란 OECD 국가 중에서도 고령자 경제활동 참가율이 청년층의 경제활동 참가율보다 더 높은데 이는 OECD 국가

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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[간호관리학 A+] 리더십 이론 정리

가 스스로를 어떻게 이끌어 가야하는가?“를 설명3) 배경: 1990년대 신세대 근로자 관리방법으로 제시됨4) 기본자세: 인생 최고의 모습을 그려라, 비정상정인 과거를 청산하라, 변명 ... 자중심론 VS 리더우위론관리자의 행위리더의 행위계획과 예산비전과 방향 설정조직화, 인력 충원동기부여협상과 타협위험 감수, 감성 자극권한행사, 판매중심영향력 행사4) 양자등위 ... 론: 리더, 관리자 모두 중요하다!!!!!(최근)5) 리더는 타고나는가, 육성되는가? 탄생론 / 육성론(자연적, 인위적) / 선택론6) 리더십의 전제조건- 리더십은 “자발적 추종“이다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28

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사회복지학개론

와 복지를 목적으로 하는 상호부조 조직이자 노동자의 복지문제에 국가가 본격적으로 개입하기 전까지 노동자의 사회적 위험을 스스로 해결하고자 했던 자조조직? 사례 : 독일의 질병보험법 ... 을 영위하지 못하는 자(‘클라이언트’라 불림)④ 사회복지 인력? 사회복지 전담공무원 : 공공사회복지 영역을 담당? 사회복지사 : 민간사회복지기관과 시설에서 업무를 수행? 자원봉사 인력 ... 를 지원하는 이론적인 체계인 동시에 전문적인 지식과 가치에 기초한 개입기술② 사회복지실천의 목적과 목표? 목적 : 모든 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인과 사회 간 서로 유익

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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노인복지론- 현대화 이론을 설명하고 이론을 적용하여 ‘성별에 따른 현대화의 경험‘을 예를 들어 제시하시오

위해 사람들이 모여들게 된다. 인구가 특정 지역으로 모여들면서 도시화가 진행되고 새로운 지역에서 직장을 얻게 된 젊은이들은 거기서 배우자를 만나 새로운 가정을 형성하고 정착 ... 의 변화와 관련된 지식 및 기술의 습득이 뒤지게 되어 경제적 지위가 하락하게 되고, 노령화에 따른 건강악화, 노후생활대책의 미비, 사회적 역할의 감소, 또는 상실, 사회적?심리적 소외 ... 와의 유대관계를 약화시키지 않는다고 지각하면 오히려 영?유아 양육태도가 긍정적이 되며 출산계획에 차질이 적다고 보고되었다. 또한, 직업에 만족하는 어머니의 자녀가 신체적, 자조성, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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종골골절(Fracture of Calcaneus) 케이스 레포트 입니다. 간호진단 5개, 간호과정 3개로 구체적으로 적었습니다! A+받은 케이스스터디입니다.

고, 약 90%는 작업 중인 젊은 남자에서 발생하고, 이 손상의 대다수는 산업근로자들에게 발생한다.문헌조사사례대상자원인일반적으로 많은 힘을 받는 외상으로 인해 발생하는데, 예를 들 ... 과 분쇄의 범위는 매우 다양하다.자동차를 피하다가 수로에 떨어져서 생긴 외상으로 인해 중골 골절이 발생하였다.증상특징적인 증상은 없으나 골절이 발생한 부위 주변으로 통증과 압통 ... 때마다 어디 가기에 불편해서 원하는 해결방법 빨리 낫기를 희망현재 질병에 대한 느낌 □ 걱정된다 ? 희망적이다 □ 생각 없다⑫ 인지/지각질병에 관한 지각 및 지식? 잘 이해

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2022.03.02

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공중보건학 (산업보건)

특징 손 발 왼쪽눈 오전 오후 목 , 금요일 토요일 여름 , 겨울 봄 , 가을 건설업 , 제조업↑ 소규모사업장↑ 미숙련근로자 ↑ 3 ) 산업재해 예방대책 : 작업자에 대해서는 적재 ... 산업 보건산업보건의 개념 노동과 건강 산업재해 직업병 목 차1. 산업보건의 개념 근로자의 건강 및 생명을 위협하는 여러 인자를 탐구하여 그 제거를 도모하고 예방방법을 강구 ... 하여 생산능력을 높이고 또 생산 때문에 필연적으로 발생하는 체력의 소모나 피로의 ( 합리적 ) 인 회복을 꾀하는 과학이다 . 1) 산업보건의 정의 근로자2) 산업 보건의 목적 산업보건

리포트 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2024.08.16

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사회적 약자의 개념을 알아보고 사회적 약자가 처하는 인권침해의 사례를 살펴보고, 이에 요구되는 사회복지사의 역할에 대해 논의해보시오.

학 및 사회과학의 전문지식을 이용하여 문제를 진단함으로써 문제해결을 돕고 지원하는 업무를 담당하는 자”를 의미한다. 다민족, 다문화 국가가 보편화되고 있고, 사회적 약자에 대한 ... 관심과 이들을 배려하고 보호하는 정책이 전 세계적으로 중요해지고 있다. 우리나라 역시 저출산 및 고령화로 인해 복지의 수요가 늘어날 전망이고, 외국인 근로자나 다문화가정의 증가 ... 그룹에는 탈북주민, 비정규직, 제대군인, 성적소수자, 병력자가 있다. 최근에는 다문화 가정의 증가와 외국인 근로자 유입증가로 인해 상기의 조건에 해당하는 외국인도 사회적 약자로 분류

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.30

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[지식경영 도구와 지식포탈] 포탈의 개념과 발전과정, 지식포탈기술

한다. 지식근로자는 브라우저를 이용하거나 조회를 실행한다.아래의 표는 포탈의 가장 일반적인 특징과 이의 장점을 제시한다.포탈의 일반 특징과 비즈니스 장점아래의 그림은 마이크로소프트사 ... 한 분석을 제공하고자 한다. 특히 지식 생성에 유용하도록 정보는 지식근로자에게 가장 편리하고, 완벽하고, 그리고 정확한 방식으로 도달하여야 한다. 이러한 목표를 달성하는데 도와주 ... (knowledge portals)을 통해서 달성된다.지식포탈에서의 초점은 정보의 내용에 두는 것이 아니라 지식근로자가 그것을 사용하게 될 방식에 있다. 지식포탈은 지식관리 아키텍처

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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현 사회의 노년기에 대두되는 문제제기와 함께 노년기의 발달특징 및 사회복지실천방법에 대해 논하시오.

관리와 지도 및 지원이 필요하다고 생각한다.(1) 임금피크제고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기는 정년연장형의 경우 기존 ... ReporTree주제: 인행사현 사회의 노년기에 대두되는 문제제기와 함께 노년기의 발달특징 및 사회복지실천방법에 대해 논하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름 ... 의 발달특징 및 사회복지실천방법에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현 사회의 노년기에 대두되는 문제제기, 오늘날 고령화 사회에서 노인의 소득문제(경제활동)2. 노년기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해

로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용하여 능률의 증진을 꾀한다.3.과학적관리론은 조직 내 근로자에게 과업을 정확히 할당해 주 ... 어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다.3) 인간관계론인간관계론은 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려있는 데 초점을 두는 이론 ... 사회적 기대의 상승과 다원주의적 가치관의 성립등은 병원의 활동에 영향을 미치는 매우 중요한 사회 문화적 환경요인이 되고 있다. 따라서 환자들이 소비자로서의 위치를 당당하게 주장

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27

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OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요

근무장소에서 실시하는 훈련방법”을 말한다(근로자 직업능력개발법 시행령 제3조 제2항). 즉, 직무현장에서 직속상사나 선배사원이 부하(동료) 직원에 대해서 일상적인 직무현장 ... (1991)직무학습실제 업무수행 중숙련자의 감독하에-DeJong &Versloot(1994)직무관련 훈련작업장숙련된 동료 도움훈련계획 및 평가Jacobs &Jone(1995)직무지식 ... 시킬 때 많이 쓰이는 방법이다.(4)공식 멘토링 프로그램멘토링은 업무경험과 지식을 가진 상사(멘토)가 업무경험과 지식이 부족한 하급자(멘티)를 상대로 스승과 제자의 관계를 형성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2017.03.08

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