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"평가역량구축" 검색결과 2,461-2,480 / 30,212건

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    자원봉사자의 권리 및 책임과 그 역할에 대해 어떠한 것이 있는지 기술하고 그 인식을 높일 수 있는 제도적 장치와 방향에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰
    는 데 중요한 역할을 하고, 지역주민들에게 주인의식, 공동체·연대의식을 갖게 한다는 의미가 있다. 자원봉사 활동은 공적·사적 협력 관계를 구축하여 사회복지전달체계를 확립하는데 사용 ... 결정에 참여 ⑥ 이들 프로그램에 대한 지역사회의 반응을 기관에 보고하고 평가 ⑦ 지역사회의 발전을 위한 계획 활동에 협력 ⑧ 기존 체계를 변화시키기 위한 행동가 역할 등으로 나누 ... 을 대상으로 직무분석을 하고, 63개 필수역량에 대응하는 교과목을 도출했다. 앞으로 국가직무능력표준(NCS) 체계에 부합하는 표준화된 자원봉사관리자 자격모델을 개발하고, 자원봉사관리자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
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    인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오
    인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1 ... (personnel administration)와 대비하기 위한 목적으로 도입되었다. 채용, 평가보상, 교육훈련, 참여 등 다양한 정책과 제도가 일관성을 갖추도록 설계된 인적자원관리 시스템 ... 은 조직구성원의 역량, 동기, 기회를 향상시킴으로써 인적자원을 통한경쟁우위를 지속적으로 유지할 수 있게 된다. 이렇게 일관성을 갖춘 인적자원관리 시스템은 각 제도의 효과에 대한단순
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    현대, 기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오
    "현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오."[목차]I. 서론II. 본론1) 고품질과 혁신을 통해 구축된 제품 경쟁력2 ... 을 받을 정도로 스타일과 품질에서 인정받고 있다. 북미와 유럽 소비자들도 현대·기아자동차그룹의 신차를 긍정적으로 바라보고 있으며, 내구성 테스트나 안전성 평가에서 높은 점수를 받 ... 으며 전문가들의 주목을 끌고 있다. 이런 변화가 서서히 누적되면서 판매량 증가로 연결되었다.여기서는 현대·기아자동차그룹이 세계 자동차 시장에서 3위를 기록하기까지 어떻게 기업 역량
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
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    노인교육의 필요성에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    하기 위한 방안을 구축하기 위해 전념하고 있다. 이들 국가는 이미 전국의 노인들을 위한 교육을 국가적 미래상으로 제시하고, 이를 노인교육정책으로 구체화하고 있다. 그들 국가의 교육 ... 층으로 바꿔갈 수 있다. 노인평생교육은 변화하는 현대사회 속에서 단절과 불균형의 현상을 극복하고 효과적으로 교육역량을 극대화하는 교육활동을 의미한다. 우리나라의 경우에도 2000년 평생 ... 적으로 소외되어 왔던 사람들에게 교육에의 접근기회를 제공하는 것만이 아니라, 생산관계적 상황에서 생긴 소위 노동자집단의 지식을 재정의, 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다. 즉, 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    부처 주요정책의 추진성과 외에 기관의 정책추진 역량과 국민의 만족도를 종합적으로 평가하였으며, 단순한 과제중심의 평가에서 기관 간 경쟁요인을 도입하였다. 또한 최초 입법인 정부업무 ... , 공공기관평가에 관한 사항 등이 포함되어야 한다. 아울러 정부업무평가의 실시와 평가기반의 구축을 체계적, 효율적으로 추진하기 위해 국무총리 소속하에 정부업무평가위원회를 둔다.중앙 ... 형__________________________________________________________________________________‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목 차1. 서론22. 본론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
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    (A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    프로그램 개발을 위하여는 조직원들의 직무와 역량을 고려한 교육프로그램이 개발되어야하고 평가도구와 연계될 수 있어야 한다. ? 교육프로그램은 이상적인 목표를 추구하는 것이 아니라 현실 ... 1 과제 주제 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 시간이 흐르며 다양한 기업들이 경쟁시장에 출현하고 새로운 전략을 가진 기업들도 나타나며 기업 간의 경쟁 ... 을 위해 시행되기도 한다. 이처럼 다양하게 활용될 수 있는 교육프로그램의 개발과 평가에 대한 내용을 서술하여 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 교육프로그램이란? 1) 정의 ? 교육프로그램이란
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    하는 데에서 구성원의 성과를 객관적이며 효과적으로 평가하기 위해 최적의 평가보상제도를 구축해야 할 필요가 있다고 여겨진다. 대표적인 보상 방법으로는 인센티브가 있다. 인센티브를 팀 효과 ... 에서 차이가 발생한다. 직무만족은 개인이 자기 직무를 평가하거나 직무를 통해 얻는 경험을 평가해 얻어지는 유쾌함, 좋은 감정 상태를 의미하는 것으로 팀 만족은 팀 구성원이 자신이 속한 팀 ... 개별 구성원에 대한 합리적이고 공정한 보상이 중요하게 작용한다. 두 번째로 구성원은 주어진 과제를 수행하는 과정에서 개인 역량과 기술을 개발하기에 보상은 성과에 대한 대가이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외) 할인자료
    및 현장에서의 훈련이 병행되는 통합적인 과정이 요구되며 이미 해외 대학에서 대학과 산업계 사이에 협력 및 지역사회 연계 체게 구축을 통해 현장중심으로 창업네트워크나 혁신역량 ... 외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.13
  • 청소년활동론 개념 정리 요약 (수업 요약 자료)
    적 필요하기에 청소년활동을 하는 목적도 개인의 역량으로 설명이 가능하지 않을까?그중에서 누구에게나 반드시 필요한 능력을 핵심역량이라고 한다.3) 핵심역량에는 어떠한 의미들이 숨어져 ... 의 새로운 접근 : 미래인재가 갖추어야 할 능력(역량)1) 청소년활동역량의 특성- 우리는 성과를 말하면서 청소년들의 내재된 가치와 심리적 특성을 지속적으로 파악하기보다는 외현적 모습 ... 에 치중한 선택을 하지 않았나를 반성해야 함- 청소년활동은 청소년의 외현적 결과보다 내재적 능력을 표출해 내는 기회로 작용함2) 청소년활동역량군과 하위변인(청소년활동을 통해서 얻
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
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    인간은 환경에 영향을 받기도 하지만, 그 환경을 적극적으로 구성하기도 합니다. 이러한 점을 고려하여 우리 지역사회가 당면한 문제점을 골라 분석하고, 그것을 해결하기 위한 교육적 방안으로서 적절한 평생교육프로그램을 개발해 보시오.
    방법 및 평가평생교육프로그램은 다양한 교육 방법을 활용하여 효과적인 학습을 도모할 것이다. 강의, 실습, 토론, 워크숍 등 다양한 방식의 교육이 병행되며, 이를 통해 다양한 학습 ... 평가 과정을 거친 교육 프로그램은 그렇지 않은 프로그램에 비해 참여자들의 만족도와 행동 변화율이 평균 30% 더 높게 나타났다. 이는 교육 방법과 평가의 중요성을 강조하며, 프로그램 ... 가능한 운영을 위해서는 정기적인 평가와 피드백이 필요하다. 프로그램 참여자들의 의견을 수렴하고, 이를 바탕으로 교육 내용을 지속적으로 개선할 것이다. 또한, 지역사회 내에서의 자발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    문헌I. 서론성공적인 리더십을 이루기 위해서는 리더가 갖추어야 할 다양한 자질과 역량이 필요하다. 전통적으로 리더십은 권한 행사, 명령, 통제와 같은 측면에서 이해되어 왔으나 ... 의 자아개념은 자신을 포함한 구성원들의 역량을 신뢰하고, 이를 기반으로 조직 전체가 발전할 수 있도록 하는 핵심 요소로 작용한다.리더의 긍정적인 태도는 조직 내에서 활력을 불어넣 ... 신감과 안정성을 바탕으로 구성원들과의 신뢰 관계를 구축할 수 있다. 이러한 리더는 자신의 가치와 비전을 명확히 이해하고 있으며, 이를 바탕으로 구성원들을 이끌어 나간다. 반면
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    한국교육의 문제점과 해결방안 고등 및 평생교육 영역
    의 자유화와 국립대 민영화, 사립대학의 상업화, 대학평가정책 등을 통해 추진되었고 이러한 정책들과 함께 고등교육의 공공성은 점차 훼손되었다. 이러한 정책들은 대학의 경쟁과 시장 진입 ... 을 강요하는 정책으로 시장원리에 따라 권력적이고 억압적인 방법으로 실행되었다. 정부의 지원금을 통한 대학구조조정정책과 대학평가로 대학의 역할은 순수한 학문의 탐구와 지식의 전달 ... 대학% 이상이 사립대라는 기형화된 구조를 만들어내게 되었다.또 다른 문제는 대학의 대부분이 수도권에 집중되어 있다는 점이다. 세계적 대학평가기관인 QS의 아시아권 대학순위평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 사회복지실천기술론 ) 사회적으로 이슈가 되었던 사건들 가운데 사회적약자의 권익이 침해받았거나 불평등사례를 찾아 정리 할인자료
    등 열 군데에 달하는 골절상이 발견되었다. 법의학 전문가들은 이러한 상해가 교통사고나 프로 격투기 선수의 타격에 준하는 충격에 의한 것이라고 평가했으며, 일부 전문가는 "제가 정인 ... 양부모에 대한 실질적인 양육 능력 평가나 심리검사가 미흡하다. 또한 입양 후 사후관리도 형식적인 방문 점검에 그치는 경우가 많아 실질적인 모니터링이 이루어지지 않고 있다. 둘째 ... 서비스 측면에서는 입양 가정에 대한 정기적인 가정방문 상담 프로그램을 개발하고 시행해야 한다. 특히 양부모의 양육 스트레스를 정기적으로 평가하고 관리하는 집단 프로그램을 운영
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24
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    사회복지는 환경 속에 인간이라는 관점을 가지고 인간행동의 원인을 설명하시오.
    프로그램 개발, 교사 역량 강화 등의 방안을 고려할 수 있습니다.정책 실행과 평가: 정책 개발 후에는 이를 실행하기 위한 구체적인 계획과 프로그램을 수립합니다. 이를 위해 자원 할당 ... 에서는 정책의 효과를 평가하고 개선하기 위한 모니터링과 평가 체계를 수립하여 지속적인 향상을 추진합니다.사회적 지지 구축: 개인과 환경의 조화를 위한 정책은 사회적인 지지와 참여가 필요 ... 구축 등을 고려합니다.지속적인 개선과 발전: 정책 개발은 지속적인 개선과 발전을 위한 과정입니다. 실행 결과와 피드백을 분석하여 정책의 효과성과 효율성을 평가하고 개선하는 사이클
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12
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    [인적자원관리]삼성전자의 미래지향적인 인사제도에 대한 고찰
    인 2021년 11월 29일, 삼성전자는 승격제도·양성제도·평가제도 개선을 주요 내용으로 하는 미래지향 인사제도 혁신안을 발표하였다. 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속 ... 트랙을 구현했다. 부사장과 전무 직급을 부사장으로 통합했다. 그리고 승격의 기본조건이었던 직급별 표준체류 기간을 폐지해 젊고 유능한 경영자를 조기 배출할 수 있는 기반을 구축 ... 근무한 직원에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식 부여하는 사내 FA(Free Agent) 제도가 22년에 시작됐다. 이 제도는 다양한 직무경험을 통한 역량향상의 기회를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    지역사회간호학 국내외 건강증진 보건의료정책 변화 보고서
    별 건강관리영유아, 아동/청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인건강친화적 환경 구축건강친화적 법제도 개선건강정보 이해력 제고혁신적 정보기술 적용재원마련 및 운용지역사회 자원 확충 ... 및 거버넌스 구축② 주요내용2) 국외미국의 건강증진 종합계획 (Healthy People)1979년 노인 조기사망을 감소하고 독립성을 유지하기 위한 국가적 목표를 제시하기 위하 ... 의 downstream 개념은 문제를 악화시킬 뿐 해결할 수 없다는 판단 하에 향후10년간 국민건강증진 기본 전략을 upstream 개념 채택- 건강역량 차원의 개인과 조직 헬스 리터
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.
    한 상황으로 인해 자녀 양육에 소홀해지거나 건강한 가정을 구축하는 데 어려움을 겪고 있다.이에 일반 가족에 대한 사례관리와는 다른 방식으로 다문화 가정의 특수성을 인식하고, 기능 ... 를 구축하기 위해 고객과 협력적이고 전문적인 지원 관계를 형성하기 위해 노력해야 한다. 언어 소통에 장애가 있다면 전문 통역사의 도움을 받거나, 집에 나갈 수 없는 사람들의 경우 가정 ... 방문을 통해 전반적인 필요성을 평가해야 한다.계획 수립계획 단계에서는 초기 상담, 면접, 평가 과정에서 수집한 정보를 기반으로 사례관리를 통해 달성하고자 하는 구체적인 목표
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획
    ) WHO가 제시한 보건 기획- 국가가 국민의 보건의료 수요 충족을 위하 자원을 활용하여 보건사업을 체계적으로 개발하는 것(4) 보건사업기획의 필요성- 평가도구가 됨- (업무 ... 를) 명확하고 효율적으로 실행- (내외적 환경변화에 대한) 위험성을 최대한 감소시킴- 저비용 고효율의 결과를 얻음- 구성원의 업무수행 역량이 증가되도록 함MAPP 모형PATCH 모형정의 ... - 예평가는 마지막에 따로임5단계5단계: 목표와 전략 수립5단계: 평가- 각 단계가 잘 진행되고 있는지, 중재 활동은 잘 수행되고 있는지 모니터링- 보건사업 결과에 대한 환류를 통해
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
  • 평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)
    과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능 ... ) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 ... 가 없다.오늘날 평생교육기관이 가지고 있는 다양한 문제 중에서 리더십의 이론을 통해, 리더십의 역량을 통해서 바꿀 수 있는 것은 교수와 학습자의 관계이다. 정확히 말하면 학습
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    단점을 분석하고 가장 효율적이며 공정한 방법을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 직무평가는 조직의 성공에 직접적인 영향을 미치는 중요한 요소로 직원의 역량과 기여도를 측정하고 이 ... 과정은 조직의 전략과 목표에 부합하는 인력 구조를 구축하는 데 핵심적인 역할을 합니다.직무평가 방법은 크게 정량적 접근과 정성적 접근으로 나뉩니다. 정량적 방법은 주로 점수화 기법 ... ● 주제임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.● 목차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28
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2025년 06월 23일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감