"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 2,521-2,540 / 30,214건

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

의 학습플랫폼, 써니mySUNI써니mySUNI는 회사의 ‘Human Capital 축적’과 구성원의 ‘미래 역량 향상’을 위한 인프라 구축이 필요하다는 그룹 차원의 판단 하에 만들 ... 는성과 능력, 역량, 경쟁적 준비, 갱생을 고양시키기 위하여 조직화된 형식적, 무형식적 개입 ,이니셔티브, 관리행위를 통하여 조직학습, 성과, 변화를 촉진시키는 과정으로 정의내릴 ... 수 있는 것이다. 이러한 인적자원개발은 성과를 목적으로 개인의 훈련 및 개발과 조직의 개발을 통하여 인적자원의 역량을 개발하는 과정이며, 인적자원개발은 인간, 자원, 개발의 3가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가 하시오.1. 서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫 ... 과의 관계나 역할에 영향을 미칠 수 있는 역량을 말한다. 과정의 리더십은 비 강압적인 방향으로 집단 구성원의 동기를 유발하고 목적성취를 위해 지휘하는 것이며 속성의 리더십은 사람 ... 들에게 존재하는 속성들을 파악하여 성공적인 방향으로의 역량을 이끌어 낼 수 있도록 한다. 이러한 개념들을 바탕으로 가장 영향력 있는 리더를 선별하였다.2.본론2-1 리더십의 기능리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오

이 어려워지고, 이런 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 리더에게만 어려운 복잡하고 다양한 역량을 갖출 필요가 있다. 이런 역량을 확보하는 방법은 경영진 리더십을 구축하는 것.어떤 인간 ... 가 하급자들로부터 문제해결에 필요한 단편적 정보를 얻기는 하되 문제를정의하고 대안을 발견하고 평가하는 과정에 하급자들을 참여시키지는않는다. 따라서 하급자들은 문제에 대해 걱정하든가 리더 ... 지만 최종결정은 리더가 내린다.조조형하급자 그룹에게 결정권한을 위임하는 경우. 리더는 직면한 문제를하급자들과 그룹으로 공유하며 그들 스스로 대안들을 생각해내고,평가하여 모종의 해결책

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (2)

을 수 있다. 예를 들어, 조직 내에서의 역량 강화나 직원 배치는 마치 오케스트라에서 각 악기의 연주자를 맞추듯, 각 개인의 능력과 열정이 조화롭게 어우러질 수 있도록 하는 예술이 ... 다. 개발된 교육 프로그램이나 성과 평가 방식 또한 마치 맞춤옷을 제작하듯, 각 조직의 특성과 필요에 딱 맞게 조율되어야 한다. 직업생활의 질을 높이는 것은 직원에게 일의 의미 ... 을 수행하는 중요한 학문 분야로 자리 잡았다. 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리 산업 및 조직 심리학의 윤리적 실천은 심리학자들이 전문적인 역량과 과학적 책임을 바탕으로 공정하고 정직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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공공기관 혁신 가이드라인(기획재정부)

추진 과제 고유 업무의 공공성 제고 대국민 서비스 및 조직 운영 혁신 ③ 소득주도 일자리중심 경제 선도 ④ 혁신성장 뒷받침 ⑤ 공정경제 기반 구축 ⑥ 윤리경영 강화 ⑦ 국민의 참여 ... 선도 : 소득주도성장 , 혁신성장 , 공정경제 달성을 위해 기관 역량을 집중하고 민간 확산에도 주력 ] 국민 신뢰 회복 : 부패 • 비리 근절 , 국민 참여 확대 등을 통해 깨끗 ... 기관은 중점과제를 선정 및 추진함 우수사례는 혁신평가에 반영함 혁신계획 수립 대상 및 기간 기관별 특성 • 여건을 고려하여 맞춤형 혁신 계획 수립 모든 대상 기관은 7 대 과제

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.28

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하나의 기업을 선정하여 놀런의 단계 모형을 바탕으로 기업의 성장단계를 조사하여 기술하시오.

, 전자금융공동망 등을 구축하는데 총력을 다해왔는데 2010년 이후부터는 금융공동망의 안정성과 효율성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 또한 최근에는 바이오 인증과 관련해서 바이오 ... 인증이 금융권에서 안정적으로 구축되도록 하는데 노력하고 있다.3. 기업의 성장단계국민은행은 안전망 구축 측면에서 봤을 때는 정보시스템 성장단계에 있어 성숙단계에 있다고 볼 수 있 ... 선오픈을 통해 클라우드 기반 구축 및 단위 업무 운영에 돌입했다. 이처럼 계속해서 기술발전을 통해 여러 가지 사업을 추진하고 발전을 도모하고 있으며 기본적인 업무에서는 성숙단계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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광고혁신 - 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

을 극대화하기 위한 새로운 작업으로 이를 구현하는 수단으로서의 기능을 의미한다.경영혁신은 조직목표를 달성하기 위한 새로운 아이디어나 방법을 계획하고 실행하고 평가하는 것이라고 할 ... 들은 IT 산업을 중심으로 핵심역량(KSF)이 조명됐다.2. 나름대로 경영혁신의 정의경영혁신이란 무엇인가? 라고 자문한다면 최근까지도 추진되고 있는 여러 경영혁신의 예를 서술할 수 있 ... 다. 가령“KOEN 한국남동발전, 버려지는 석탄회와 커피찌꺼기로 취약계층 일자리 창출 이라는 주제로 한국남동발전(주)에서 진행한‘자원 재활용 협업 플랫폼 구축’의 성공적 추진을 그 예

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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스마트 팩토리

하였다는 평가를 받고 있다.2) GE(1) 개요미국 제너럴일렉트릭(GE)의 경우에도 성공적으로 제조 공정의 자동화를 추구하며 스마트 팩토리를 구축해 나가고 있는 기업 중 하나로 ... 으로써 생산 관리를 실시하는 한편, 공장 내에서 드론이나 로보틱스 기계가 인간 대신 노동을 제공함으로써 자동화를 제고하는 등이다.2) 특성스마트 팩토리를 구축함으로써 무엇보다도 기업 ... 공장은 거의 완전한 수준으로 공정 자동화가 이루어진 곳으로, 지멘스는 암베르크 공장을 구축함에 있어 클라우드 플랫폼과 인공지능, 사물인터넷 등 고도의 정보통신기술을 적극적으로 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

퇴근 관리 시스템을 구축할 필요가 있을 것으로 사료된다.(2) 해결방안1) 조직원이 되도록 이끎① 서로 노력하는 분위기참여자들은 새로운 환경에 속하게 될 때 낯설음과 긴장으로 인해 ... 는 조의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 제공하기 위해 노력하는 것이 긍정적인 간호조직문화의 경험일 수 있다.4) 역량 있는 리더가 이끎① 인력자원 활용구성원들의 성향이나 능력에 따라서 ... 적으로 시 받은 뒤 독립하게 된다.하지만 이런 제도들은 신규간호사의 역량을 넓히기엔 부족한 실정이다. 기관 내 오리엔테이션의 경우 병원에 대한 포괄적인 정보를 제공할 뿐이며 프리셉터십

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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현대 학교기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 학교사회복지적 대응 방안을 토론해 봅시다 (학교사회복지론)

체제 구축, 창의 융합형 인재 양성 체제로의 전환, 기초학력 보장 프로그램 확대, 고교학점제 도입 준비, 진로교육 활성화, 대입제도 개선안 발표, 대학입시 공정성 제고방안 발표 ... 으로의 시대변화에 적응할 수 없기 때문이다. 따라서 이제는 새로운 교수학습방법 개발 뿐만 아니라 다양한 활동들을 통해 학생 스스로 자신의 역량을 키워나갈 수 있도록 해야 한다고 생각 ... 한다. 또한 현재 시행되고 있는 각종 평가 방법 역시 단순한 지필평가나 수행평가보다는 과정중심평가 또는 자기주도적 학습능력 향상을 위한 평가 제도 확립이 필요하다고 생각한다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

협업을 유발: 집단 구성원 전체의 유대관계를 구축(2) 근거감성 리더십은 현대 사회에서 특히 필요한 리더로서의 역량 내지 리더의 유형이라고 할 수 있는데, 첫째로 오늘날의 사회 ... 과목명: 리더십과 소통주제:1. 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.2 ... 리더십, 슈퍼 리더십, 진정 리더십I. 서론II. 본론1. 리더십에 대한 역량 개발2. 현대 사회에서의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론4차 산업혁명(the 4TH

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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지역사회 봉사활동 or 기업지원 봉사활동 의 활동장려를 위한 개선점 작성. 과제작성에 대한 느낌 작성

가 있다. 여덟 번째, 자원봉사가 가진 무보수의 가치를 높이기 위해서 자원봉사 기본교육 및 관리자 역량 강화 교육 등이 확대되어야 할 필요가 있다. 마지막으로 자원봉사자들이 이뤄낸 사회적 영향력이 객관적으로 측정 가능한 지표 및 평가 틀이 필요하다. ... 한 것과 달랐다는 경우 역시 10% 정도로 나타나고 있다. 이러한 자원봉사활동의 결과에 대해서 평가하는 과정에서도 많은 문제점이 드러나고 있다. 자원봉사활동을 진행한 기관에서 개인 ... 의 역량이나 재능을 잘 활용하지 못하는 경우라고 생각한 사람이 6%, 자원봉사활동이 큰 도움이 되지 않았다고 생각하는 경우가 6% 정도로 나타난 것이다.자원봉사교육 역시 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

다. 즉, 의사가 병원 내 진료와 연구 트랙을 자유롭게 선택할 수 있는 인사 및 평가 시스템을 재구축할 필요가 있을 것이다.7) 공공보건의료지원단 강화주도적 역할을 할 수 있는 조직 ... 하고 구미시의 우수시책 발굴을 모색했다. 평창군 보건의료원은 집중관리가 필요한 취약계층을 대상으로 다양한 프로그램을 개발하고 어르신들의 건강한 생활과 평생 노인건강관리체계 구축을 위해 ... 시키고, 공동 프로젝트를 추진한다.- 공공부문과의 협력을 위한 공식적인 협약을 체결하고, 각 기관 간의 업무 분담 및 협력방안을 협의한다.- 공공부문의 전문성을 활용하여 사례관리팀의 역량

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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[청소년교육현장의이해] 청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오. 청소년문화의집에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오

, 동아리, 전통문화계승, 청소년축제, 인성함양활동, 리더십 역량배양과 같은 활동을 지칭한다. 이는 문화작품 감상과 같은 수동적인 활동을 지양하고 청소년이 주도적으로 문화를 창조 ... 적 네트워크를 구축할 수 있다. 청소년문화의집은 지역 내 네트워크를 구축하기 위해 지역 내 청소년 기관이나 관련기관과 같은 지역사회와 연계한 협력 사업을 실행한다. 또한 지역 간 ... 네트워크를 구축하기 위해 다른 지역에 있는 청소년시설과도 교류함으로써 청소년들이 타 지역 청소년과 교류할 수 있는 통로로서 기능한다.2) 특징청소년문화의집의 특징은 4가지로 구분

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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개방형 혁신과 사례에 대한 조사

을 통해 외부의 기술을 구매공동 연구외부 기관(주로 대학)과 공동으로기술개발 프로젝트를 추진연구 계약특정 요소기술 확보나 시험평가를 위해외부 기관에 연구용역을 의뢰장기 지원 협약대학 ... 능력의 확대를 구축하겠다는 기본 개념을 바탕으로 고객사와 다른 회사와의 파트너 관계 이외의 대학 프로젝트를 통한 활발한 개방 기술혁신을 유도했다. ‘Xerox Research ... Centre Europe’ 은 EU의 사용자들이 언어와 문화의 제약 없이 모든 콘텐츠를 전자적으로 접근 및 검색할 수 있는 인프라를 구축할 수 있도록 EU CACAO(Cross

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오

, 요양의 필요성 등을 종합적으로 평가하여 적절한 요양급여를 제공하는데 초점을 둡니다.노인장기요양보험의 현 실태노인장기요양보험의 시행으로 인해 많은 노인들이 장기요양서비스를 받을 수 ... 의 질과 다양성을 향상시킬 수 있는 좋은 방안입니다.일본의 경우, 지역사회를 중심으로 한 종합요양 시스템을 구축하여 노인들에게 종합적인 서비스를 제공합니다. 이를 위해 지역사회 ... 습니다. 이는 서비스의 질과 다양성을 향상시키는 동시에 개인의 요구를 반영하는 방안입니다.또한, 지역사회를 중심으로 한 종합요양 시스템을 구축하는 것도 고려해볼 만한 대책입니다. 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

해야다. 이 검사를 한 후 1차 면접과 2차 면접으로 이루어진다. 1차 면접에서는 핵심역량 면접/직무 역량면접으로 구분한다. 현대 자동차에 적합한 인성을 가지고 있는지 평가하고 PT ... 을 긋고 있다. 현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축 ... 들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요하다.LG생활 건강의 영업관리 직무의 역량은 대리점, 할인점, 백화점, 홈쇼핑, 온라인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도

인력개발과 활용주제: 우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가하고 계약에 의해 ... 서 자신이 가진 능력과 잠재력을 발휘하기 위해서는 어떠한 조직에 속해서 자신이 맡은 바 업무를 수행하는 것이 필요하다. 이것이 많은 사람들이 끊임없이 자신의 역량과 잠재력을 강화하기 ... 은 내가 원하는 조직에 속해서 일을 하고, 업무적으로 계속해서 더 나은 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해서였다. 조직체에서는 조직원들의 업무적인 기여에 대해서 보상을 하기 위하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

는 성별에 따라 개인의 능력과 가치를 평가하는 것이 아닌, 개인의 역량과 자유로운 선택에 따라 인정받는 사회를 지향한다. 우리 사회에서는 여성과 남성 간의 역할 분담이 뚜렷하고 성별 ... 한다. 따라서 우리는 젠더프리사회를 추구하여 성별에 관계 없이 모든 개인이 자유롭게 자신의 역량을 발휘하고 성공할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 정부와 사회는 다양 ... 다. 여성에 대한 편견이나 남성 중심의 사고 방식을 배제하고, 성별에 상관없이 모든 개인의 능력과 역량을 인정하고 존중한다. 이는 사회의 다양성을 존중하고 포용하는데 중요한 요소이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회복지행정론_한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

간의 체계적인 연계 및 제공자와 고객 간의 조직적 연계인 것이다. 사회복지서비스 전달체계의 목적은 고객의 복지권을 보장하는 성공적인 전달체계를 구축하고 운영하여 고객에게 최적 ... 체계를 어떻게 구축하느냐 하는 문제는 사회복지정책의 성공과도 밀접한 관계가 있어 매우 중요하다. 이에 우리나라 공적 사회복지서비스 전달체계에 대해 살펴보고, 문제점 및 개선방안 ... 복지업무에 대한 이해가 부족하고, 이로 인하여 업무분담의 불합리성이 커지고 전문적?통합적 서비스 제공에 오히려 장애가 되고 있다.넷째, 사회복지서비스 전달체계의 집행 역량 및 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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