"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 2,461-2,480 / 33,495건

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한국청소년문화의 특징을 설명하고, 자신이 생각하는 한국청소년문화의 문제점과 해결방안을 각각 2가시 제시하시오.

과 사회적 역량 개발에도 악영향을 미치며, 이는 장기적으로 사회적 적응과 직업적 성취에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.셋째, 사회적 고립과 외로움도 한국 청소년 문화의 심각한 문제점 ... 소년학습 능력에 부정적인 영향을 미친다. 특히, 학교 내 괴롭힘은 청소년들의 학업 성취도와 자아존중감에 직접적인 영향을 미치며, 이는 장기적으로 사회적 적응과 직업적 성취에도 부정 ... , 지나친 게임 사용은 청소년들의 집중력 저하와 학습 능력 저하를 초래할 수 있어, 이는 장기적으로 학업 성취도와 직업적 성취에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다.결론적으로, 한국 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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자원봉사 기능주의적 동기이론의 유형과 장단점

개발에 혜택이 되는 경험을 하기위해 자원봉사활동에 참여한다는 것이다. 경력기능의 동기를 가진 사람들은 직업 선택의 폭을 늘리거나 새로운 직업을 탐색하고 싶은 욕구가 강하다. 경력기능 ... 적으로 이해하고 평가할 수 있다는 데 장점이 있다. 또한 자원봉사 관리측면에서 다양한 자원봉사자의 동기를 인정해, 인간행동의 복잡성을 조직에서 관리할 수 있도록 하였다는 데 그 실효 ... 고 공감할 수 있는 능력을 발휘하게 된다.둘째, 이해기능은 직접적인 경험을 통해 활용되지 않았던 지식과 기술을 습득하고자 하거나, 봉사 대상자나 조직을 이해하고자 봉사활동에 참여하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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한국어교육이란 무엇인가?

다. 또한 교사는 요구에 의한 자질 및 능력과 공인된 자격이 필요하며, 다양한 학습자(나이, 직업, 학습자의 모국어 권 등)의 요구와 상황에 따라 수업을 진행하고 이에 대해 평가를 하 ... 으로서 한국어의 교육을 통해 원활하게 의사소통을 할 수 있도록 능력을 길러주는 교육이다.다른 나라의 언어와 문화를 이해하기 위해서는 그 나라의 언어를 학습해야 한다. 이러한 방법 ... 을 통해 이야기하고자 하는 사람과 소통하고 교류하게 된다. 외국어 학습의 효과는 언어와 문화의 차이를 인식하게 하고 인지 능력과 소통의 능력을 높여줄 수 있다고 알려져 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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평생교육방법론 ) 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

과 기술 혁명의 가속화는 개인에게 지속적인 학습 및 역량 개발을 요구하고 있다. 이런 시대적 변화에 맞춰 평생교육의 중요성은 늘어나고 다양한 교육 방법론들이 학습자의 요구와 학습환경 ... 멘토가 멘티의 개인적 및 직업적 성장을 지원하는 관계 기반의 학습 방법으로 나타난다. 이때 멘토는 멘티에게 지식과 경험을 전수하는 것을 넘어 정서적 지지와 격려를 제공하고, 멘티 ... 의 자기 효능감과 잠재력 개발에도 이바지한다.표 1 멘토 관계의 발전단계_Krma, 1983:233단계정의변화 시점초기(Initiation)-6개월에서 1년-관계가 시작되고, 두사람

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업 경영에 필수적인 요소 중 하나로, 기업의 채용 과정에 있어 인적자원을 획득하고 개발하는 것에 대한 모든 활동을 말 ... 한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육 ... 직무능력을 갖춘 인재를 뽑기를 원하고 있다는 것이다. 이러한 성향은 실무능력을 갖춘 인재가 비교적 직무교육, 훈련과 같은 채용 후 비용이 적게 들고 업무에 빠른 적응을 통한 효율

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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인력개발과활용 ) 안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오. - 안드라고지 모형의 개념 - 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정 - 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 - 성인학습을 위한 시사점

인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형과 안드라고지 모형의 비교 ... - 성인학습을 위한 시사점인력개발과활용안드라고지 모형으로 성인학습의 특징을 설명하시오.- 안드라고지 모형의 개념- 성인(학습자)에 대한 안드라고지 모형의 기본가정- 페다고지 모형 ... . 결론- 성인 학습을 위한 시사점참고문헌1. 서론‘성인’이라는 것은 법적으로 성인의 지위를 획득하거나 사회의 한 일원으로서 그의 역할을 수행할 수 있는 능력을 가지거나 또는 도덕적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.

를 기반으로 하는 해결책이 필요하다.5) 교육과 직업: 교육 분야와 직업 분야에서도 인간행동의 이해는 중요하다. 교사는 학생들의 학습 스타일과 특성을 고려하여 가르칠 수 있고, 직업 ... 은 선택을 할 수 있고, 사회는 더 효과적인 정책과 프로그램을 개발할 수 있으며, 더 건강하고 지속 가능한 미래를 구축할 수 있다.2. 심리학에서 인간행동의 연구 방법심리학은 다양 ... 연구: 발달심리학은 인간 발달의 다양한 단계와 과정을 연구한다. 롱리튜더 조사나 측정 척도를 사용하여 아동의 지능과 발달을 평가하고 연구한다.7) 임상 연구: 임상 연구는 심리학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회학적이론&사회인지진로이론

∝ 평가 및 시사점1 ∝ 개 요개인을 둘러싼 사회 • 문화적 환경이 행동함에 있어 영향을 미친다는 사회학적 지식을 바탕으로 생성 사회적 요인이 직업선택과 발달에 영향을 미침 정의 ... 환경을 의식하여 자신의 열망을 추구해 보지도 않고 체념 충분한 발전가능성이 있음에도 자신의 능력에 비해 낮은 직업군 선택3 ∝ 적 용개인이 속한 사회적 요인들 로 ‘ 개인의 직업선택 ... 적 이 론 - - 사 회 인 지 진 로 이 론 - 1 ∝ 개 요 2 ∝ 내 용 3 ∝ 적 용 4 ∝ 평가 및 시사점 1 ∝ 개 관 2 ∝ 이론적 배경 3 ∝ 내 용 4 ∝ 적 용 5

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술

운영위원회, 현장학습, 유치원평가, 교원 능력개발평가, 유치원시설관리, 방과 후 과정 특성화 강사와 보조인력 인사의 영역으로 나누어 볼 수 있다. 12개의 영역에서 수행해야할 행정 ... 으며, 교원 능력 개발 평가에서는 평가운영계획, 교원·학부모연수, 평가시스템 연수 및 자료입력, 홈페이지, 정보공시탑재 등이 있다. 시설관리에서는 안전 위생관리 원내 정보화 기기 ... . 보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준1) 입문?수용2) 능력 구축3) 열중 성장4) 안일?안주2. 보육교사의 업무내용3. 초임교사로서 나의 각오1) 정서적 몰입과 유대관계2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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정신건강 사회복지사의 역할과 책임

형 서비스를 지원한다.셋째, 취약계층을 위한 맞춤형 프로그램 개발이다. 청년 정신건강 검진, 직업트라우마 관리, 중독 문제 지원 등 다양한 대상과 상황에 맞는 특화된 프로그램을 기획 ... 실질적인 지원 업무도 수행한다. 또한 정신건강 전문 인력으로서 지속적인 역량 개발과 수련을 통해 전문성을 높이는 수련가의 역할도 담당하고 있다.정신건강 사회복지사의 역할은 단순 ... 형리와 EAP(Employee Assistance Program) 활성화 사업에서 중요한 역할을 담당한다. 직업 트라우마센터와 직장 내 EAP에서 심리상담가로 활동하며, 감정근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회보장에 대해서 기술하시오

하는 사회보험제도이다.③고용보험:근로자가 직업을 선택할 시점에서 직장선택을 체계적으로 지원하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실시 ... 은 의미로도 사용되고 좁은 의미로 사용되어질 수도 있다. 좁은 의미의 사회보장에는 다음 제도들이 포함된다. 생활무능력자에 대한 생계지원, 의료보험, 재해보험, 노령보험, 실업보험 등 ... 항).즉, 목적은 재해구제로 재원 부담에서 각출주의를 채택하고 있으며, 이는 당사자가 일정 비용을 각출하는것으로서 재원을 충당한다는 얘기이다. 부담 능력에 따라 강제가입을 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례

, 인적, 물적 자원의 탐색과정을 들 수 있겠다.계획화단계로 보아, 여러 가지 요소들이 있는데,지역사회 및 주민욕구 사정, 그리고 지역사회자원 사정 또한 프로그램 개발과 평가계획 ... 하여 주민의 역량을 결집시키고, 문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것으로, 지역의 다른주민들과 동격으로 구성원으로서의 사회에 참여하고, 사회적 약자를 동등한 인격체로 인식 ... 사회를 외부의 압력으로부터 보호하는 것이라 하겠다.그럼, 조직화의 단계로 보아,준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 그리고 지역활동 및 복지운동 단계가 있으며, 평가 및 과제전환 단계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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평생교육전문가의 의미에 대해 토론해 보시기 바랍니다

사라고 부른다. 평생교육사는 교육부장관이 수여하는 국가자격증을 소지한 사람으로서 학교 또는 직장에서 성인학습자에게 요구되는 기초학력 및 직무능력 향상 등을 위한 각종 프로그램 ... 는 어떠한 자질을 갖추어야 하는가? 셋째, 평생교육분야에서의 직업전망은 어떠한가? 넷째, 평생교육관련 기관 중 가장 대표적인 곳은 어디인가? 다섯째, 평생교육사로서 자신의 비전을 수립 ... 하면 된다. 현재 전국에는 약 4,000여 명의 평생교육사가 활동하고 있는 것으로 추정된다. 평생교육사는 평생교육 프로그램 개발·운영 및 관련 업무를 수행하는 전문가로서, 교육과학기술부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

을 제공하거나 또는 실제 직무수행 상의 부족한 점을 수정, 보완하는 과정을 의미하고 개발은 진사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공하는 노력과정의로 정의 ... 한 교육이 필요하다. 기업 교육은 사원들이 개인에게 할당되어 있는 직무를 원만하게 수행할 수 있도록 요구되는 업무수행능력을 신장시킬 수 있도록 하여 조직과 개인의 성장 및 발전 ... 을 도모하기 위해 기업에서 실시되는 체계적, 조직적인 일체의 교육활동과 훈련을 의미한다.교육훈련의 개념과 관련된 여러 연구에에서는 주로 교육과 훈련, 개발의 세 개념 간 관계를 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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장애유형별 웹사이트를 조사하시오

다. 가장 먼저 추구하는 가치는 시각장애인들에게 필요한 ‘직업 재활’이고 시각장애 유형에 가장 적합한 직업적 영역을 확장하는 것이며 직업능력을 개발해 고용 촉진을 위해 노력하는 것이 ... 에서는 자립을 경험하고 지역사회적응을 시도해보며 직업현장에 직접 방문하거나 연수경험을 쌓고 직장생활 가이드를 개발하는 일이나 직업 유지를 위해서 역량을 강화하는 교육을 수행하는 것 ... 시설에 대해 촉진을 도모하고 있다. 네 번째, 중증장애인직업 재활 지원사업은 직업상들 진행 및 사업체 개발, 관리, 취업 알선 및 적은 지원을 진행한다. 다섯째, 재활사업에서는 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

하게 여겨지는 세 가지 요소, 즉 지적능력, 성격, 신체능력 중에서, 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 지적능력이다. 간호사라는 직업은 환자와 그들의 가족, 그리고 의료팀과의 끊임없 ... [산업심리학] 주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 ... 다. 이러한 선발 과정에서는 지적 능력, 성격, 그리고 신체 능력이 중요한 역할을 하는 요소로 간주된다. 그래서 본론에서는 선발의 정의를 먼저 검토한 후, 지적 능력, 성격, 신체 능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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간호사의 사회적 책무와 간호정책 보고서

평가 결과를 직무개선에 반영한다. 표준2. 교육: 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다. - 교육 활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다. - 최신 ... 의 실무기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다. 표준3. 연구: 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다. - 연구활동에 참여한다. - 간호실무를 개발하는 연구를 수행 ... 사회적 책무 정의2 2. 간호사의 사회적 책무 관련 자료조사 8 3. 간호정책 활동 제안 11 Ⅲ. 결론12 1. 결론 및 소감12 Ⅳ. 참고문헌 13 Ⅴ. 자가평가14 Ⅰ. 서론

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2025.03.24

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

의 성과를 극대화할 수 있다. 동시에, 직원들은 디지털 시대에 요구되는 새로운 기술과 능력을 갖추어야 하며, 이를 지원하기 위한 교육과 개발 프로그램이 필수적이다. 한국노동연구원 ... 고 있다.한국고용정보원의 2023년 보고서에 따르면, 4차 산업혁명 기술의 도입으로 인해 기존의 직업 구조가 재편되고 있으며, 약 30%의 일자리가 자동화 기술로 대체될 가능성이 높 ... 로 떠오르고 있다. 인공지능과 데이터 분석 기술은 채용, 교육, 성과 평가 등 다양한 HRM 과정에서 혁신을 가능하게 하지만, 이러한 기술의 도입은 인간 중심의 접근을 병행해야만 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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청소년기의 인지 발달과 가드너의 다중지능이론 시사점과 한계

, 판단력, 창의력 등 고차원적 정신 기능의 급성장과 관련되어 있다. 전통적인 지능 이론은 이러한 발달을 IQ 등 단일 수치로 평가하는 데 한계를 지녀왔다.이에 대한 대안으로 제시된 것 ... 에서 발현될 수 있음을 시사한다.2. 가드너의 다중지능이론의 주요 개념가드너는 『Frames of Mind(1983)』에서 기존의 지능 개념이 인간 능력의 일부분만 반영한다고 비판 ... 관계지능7) 자기성찰지능8) 자연친화지능(+ 이후 실존지능이 추가됨)이 이론은 지능이 고정된 것이 아니라, 교육과 경험을 통해 개발 가능하며, 학습자는 다양한 방식으로 학습한다는 점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.

를 바탕으로 분석하고자 한다. 자원봉사자의 모집, 교육, 동기 부여, 평가 및 지속적 참여 유도를 위한 관리체계는 기관의 서비스 제공 능력을 극대화하는 데 필수적인 요소이 ... 를 실시간으로 확인할 수 있게 하여, 신속한 대응과 맞춤형 지원을 가능하게 한다. 또한, 기관 내부의 인사 시스템과 연계하여, 자원봉사 활동이 직원 평가 및 경력 개발에도 긍정적인 ... 가능한 관리방안이 마련되어야 함을 시사한다.자원봉사자 관리는 단순히 인력을 모집하는 것을 넘어서, 봉사활동의 동기 부여, 역량 강화, 역할 배분 및 평가 체계 등 다각적인 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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