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"관리자리더십" 검색결과 2,441-2,460 / 50,379건

  • 간호 관리리더십 분석 보고서
    으로 학습한 부분이지만 간호관리에 대한 전반적인 부분과 간호관리자의 능력이나 역할 등에 대해 관찰하고 학습할 수 있었다. 내가 만약 수간호사선생님이 된다면 슈퍼리더십 유형으로 구성 ... 리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기 ... 도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 관리해주시는지에 대해 이야기 해주셨다. 환자 병실을 라운딩 돌면서 환자 케어 등 업무에 대해 상세히 이야기 해주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십 개발을 위해서는 특별한 과제수행을 하면서도 일상적인 일을 하고, 리더십 기술을 개발하고 개선하는 기회를 제공받아야 한다. 관리자들은 상사의 효과적 행동을 모방할 수 있고, 일 ... 문제에 있어 새로운 해결 방법이 되게 한다.(3) 피드백 경험리더십 개발을 위해서는 정확하면서 적절한 피드백 경험이 있어야 한다. 과제수행에 있어 관리자 행동에 대한 피드백을 얻 ... 어서 요구되는 요소라 할 수 있다. 다양한 직무의 경험은 관리자에게 있어 새로운 성찰 과정을 모색하게 하고, 새로운 문제를 처리할 수 있게 한다. 이러한 경험으로 반복되는 성공은 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오
    (리포트)평생교육경영론주제 : 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육과 평생교육경영환경의 특성2. 평생교육경영자 ... 적으로 경영되어야 한다. 그리고 이를 가능하게 하는 핵심 역할을 하는 것이 평생교육경영자의 리더십이다. 평생교육경영자는 평생교육기관의 비전을 제시하고, 학습자들을 동기부여하며, 다양 ... 한 환경에서 학습을 촉진하기 위한 전략을 개발하고 실행하는 역할을 수행한다. 따라서 평생교육경영자의 리더십은 평생교육의 효과적인 운영과 학습자의 성공에 중대한 영향을 미친다.이어지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • A+ 학점 받은 보고서 간호학과 간호관리리더십 개념 이론의 유형 간호리더십 특성 간호리더십 개발
    간호 관리학 REPORT- PO 7. 간호리더십 보고서 -제 출 일전 공간호학과과 목학 번담임교수이 름목 차1. 서 론 -------------------------------- ... 태에 도전함, “무엇을”, “왜”에 관심? 관리자와 리더관리자리더지향점● 기획과 예산편성● 이윤창출 중시● 비전과 전략 수립● 장기전망 중시조직구조● 조직화와 직무배치● 지시 및 ... 적 긴밀성 유지● 경청● 개방적 마인드● 쇄신적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과추구● 안정 유지● 변화 창출Ⅱ. 리더십 이론의 유형1) 특성이론에 해당하는 리더십이론(1) 특성이론
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명
    상황적 리더십이란 기존의 리더십처럼 리더의 일관된 행동과 특성에 중점을 맞추는 것의 한계를 보완하기 위한 이론이다. 1967년, 레딘(Reddin)은 ‘3차원 관리 스타일 이론 ... ’을 통해 관리자가 지휘하는 집단의 상황과 일치할 때, 관리자의 행동이 더 효과적으로 나타날 수 있다고 말하였다. 허쉬(Hersey)와 블랜챠드(Blanchard)는 이를 기초로 하 ... 형 리더십은 과업 지향성과 관계 지향성 모두가 높은 유형이다. 리더는 지시형 리더십처럼 많은 지시를 하기는 하나, 일방적인 명령자와 수용자의 지시하고 받아들이는 관계에서 벗어나 심리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13
  • 중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)
    라 가정ㅇ특성이론에서 설명하는 리더의 특성-신체적 특성, 지능, 성격, 사회적 배경, 사회적 특성ㅇ한계점-연구자의 관점에 따라 리더십 특성 다르게 제시-리더십의 특성을 인정 but ... 리더십과 소통 기말고사 정리[1차시. 리더십이란?]1. 현대사회 특성ㅇ전통사회: 농업·어업, 인간의 노동력 토지 / 마을, 가족ㅇ산업사회(1960년대 초반~)-카리스마적 리더십 ... , 양적 성장 중심의 리더십, 자본과 기술 / 도시, 회사ㅇ정보사회(21세기~)-개인의 자율성 극대화, 대중의 여론 빠른 속도로 형성, 정보와 지식 / 소모임, 사이버공간, 개인
    시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17
  • 간호관리학-리더십경험에세이
    Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... )거래적 리더십(transactional leadership)업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십5)변혁적 리더십(transformational leadership) ... )감성 리더십(emotionally intelligent leadership)리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십1. 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하 ... 주효할 수 있다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례 (직접 경험 또는 주위 사례 제시)실제 생활에서의 퇴직관리 사례로, 최근 IT기업들이 개발자 인력 수급에 어려움을 겪었던 경우 ... 여 설명하시오1서론점차 조직의 규모가 커지는 오늘날 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 보완, 발달을 거듭했다. 본론에서는 이러
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합실습 간호 리더십 보고서
    (2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조 ... 리더십은 조직구성원들의 욕구를 얼마나 잘 충족시키느냐에 달려있다는 전제아래 지도자와 과업행동 지도자의 관계행동 조직구성원들의 성숙수준등 3요소간의 상호작용으로 효과적인 지도 ... 실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술
    원 및 하부 구조 간적절한 상호작용이 매우 중요한 것으로 알려져 있다. 효과적 경영관리의 일환으로 구성원에게 직접적인 영향력을 미치는 관리자의 리더십이 주목받는 이유이기도 하 ... 문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... 다.리더십은 복합적이고 다원적인 의미를 내포하고 있는 개념으로 알려져 있다. 리더십은 그 개념정의가 연구자의 수만큼 다양하게 이해되어 왔다. 리더십의 정의를 보면 Koontz와 O
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은
    한 두 번째 리더십의 요소인 인간적 기술을 가져야 되는 경영자는 다른 사람을 통해 무엇인가를 달성해야 하기 때문이다. 경영은 인간에 대한 관리에서 시작되므로 유능하다면 부하나 구성원 ... 적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다.이러한 초기 ... 는 특성들 또한 있을 수 있다는 점이었다. 이처럼 리더 및 일반 사람을 비교하는 방법에 특별한 결론을 도출하기는 어렵다. 초기 특성이론 연구자들이 리더십의 특성요인들과 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.
    조직 리더십의 특수성에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더의 개념리더는 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도·관리하는 지위에 있는 자로서 다른 사람과의 관계에 영향을 끼쳐서 ... 는 조직구성원들과의 관계의 질을 반영한다. 신뢰가 높을수록 상하 간, 구성원들 간 협력 수준이 높아지며 신뢰가 낮을수록 리더십의 위기가 초래된다. 관리자가 부하들로부터 신뢰를 얻 ... 기관들의 효율적인 운영과 조직관리는 사회복지 성패에 중요한 요인이 되었다. 이에 따라 사회복지기관 리더들의 리더십은 매우 중요해졌다. 이에 본론에서는 리더의 개념, 이론, 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+
    간호관리리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 처럼 리더의 역할은 현재 너무나 중요하다고 할 수 있다. 많은 사회 조직들은 현대 사회와 미래 사회에 맞게 경영 관리에 있어 혁신이 필요하며, 조직 목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘 ... 겠지만, 하그로브의 말에 따르면 돌파구를 만들어주기에는 부족하다고 할 수 있겠다. 경영자 코치라면 강한 면모를 갖추어야 한다는 그의 말은 현대 우리나라 사회의 리더십에서 결핍되어 있는 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.
    환경에서 성공을 거두기 위해선 글로벌 리더십이 필수적입니다. 경쟁이 날로 치열해지고, 기술의 발전 속도가 빨라지며, 소비자의 요구가 다양해짐에 따라 글로벌 리더는 이런 변화에 민첩 ... ● 주제글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 문화적 인식의 중요성3. 전략적 사고와 유연 ... 의 소통과 협력이 필수불가결해졌습니다. 이와 같은 변화의 흐름은 기업과 조직에도 예외 없이 적용되고 있으며, 그에 따라 글로벌 리더십의 중요성이 어느 때보다 부각되고 있습니다. 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오
    현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오? 본 문1. 서론현재 우리나라는 산업화와 급격한 변화로 인해 윤리적 문제들이 빈번하게 발생 ... 하고 있다. 이러한 상황에서 조직 내에서 윤리적 리더십을 발휘하는 것은 매우 중요하다. 이는 조직 구성원들이 윤리적인 가치와 원칙을 준수하며 조직 목표를 달성하는 데 도움을 주 ... 기 때문이다. 윤리적 리더십은 조직 구성원들이 윤리적인 문제에 대해 적극적으로 대처하고, 이를 해결하기 위한 전략을 구상하며, 이를 실행하고 평가하는 데 필요한 능력과 지식을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 정보보안 스트레서가 정보보안 준수 의도에 미치는 영향: 진성 리더십의 조절 효과 중심 (The Influence on the Information Security Stressor on Information Security Compliance Intention : Focusing on the Moderation of Authentic Leadership)
    하였다. 구조방정식모델링을 통해 검증한 결과, 도전적, 방해적 스트레서가 준수 의도에 영향을 주었으며, 진성 리더십이 스트레서의 영향을 조절하였다. 결과는 내부자의 보안 준수 수준 ... 정보가 조직의 핵심 관리 요인으로 인식되면서, 조직들은 정보 자산에 대한 침입 및 노출에 대처하기 위하여 정보보안 정책 및 기술에 대한 투자를 지속해서 증가하고 있다. 그러나 ... , 엄격한 정보 관리를 위한 조직의 규정 및 행동 요구가 많아질수록, 실제 정보보안 정책을 업무에 적용하는 조직원에게는 스트레스를 일으켜 부정적 행동을 유발할 수 있다. 본 연구
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)
    이사, 사장 등· 소유경영자: 자본과 지배권을 모두 가짐* 능력부족 위험* 강력한 리더십· 전문경영자 (=고용경영자, 수탁경영자): 소유와 경영의 분리* 민주적 리더십* 단기 ... 가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정 ... 기업의 경영환경· 내부환경과 외부환경으로 구분함→ 내부환경(경영자, 종업원, 주주 등), 외부환경(과업환경, 일반환경으로 구분) → 과업환경은 영향을 상호 주고받을 수 있음cf
    시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18
  • 경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    . 본 과제에서는 혁신을 이루는 주체들인 아이디어 생산자, 정보 관리자, 경계 확장자, 챔피언, 후원자, 그리고 프로젝트 관리자에 대해 살펴보고, 각 주체가 혁신을 성공적으로 달성 ... 하며 성장할 수 있다.필요한 역량: 창의적 사고, 문제 해결 능력, 실험적 태도필요한 조건 및 환경: 창의적 아이디어를 자유롭게 탐구할 수 있는 개방적이고 자율적인 환경2. 정보 관리자 ... 정보 관리자는 혁신 과정에서 필요한 정보를 수집, 분석, 저장, 전달하는 역할을 한다. 즉, 아이디어가 실제 혁신으로 변환될 수 있도록 필요한 정보를 관리하고 최적화하는 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십
    에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정 ... 적 리더십권위적 리더십(독재적, 전제적 리더십)■ 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부함의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 ... 하고 수행여부를 관리 감독하고 있는 모습을 관찰하였다.3) 관리격자 이론관리격자 이론은 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표를 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행동이론 연구에 대한 이해
    관리자의 행동을 리더의 지원, 상호작용의 촉진, 목표의 강조, 업무의 촉진의 네 범주로 구분하여 유형화하였다. 첫 번째는 직무 중심적 리더로, 직무의 기술적 및 생산적 측면 ... 리더십주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델 ... 과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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2025년 08월 13일 수요일
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