"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 2,421-2,440 / 18,960건

건강가족교육과 가족생활 교육 프로그램 비교

한 기회관리, 인사관리, 재정관리, 리더십, 시설관리, 마케팅 등 경영의 하위 영역에 대한 지식과 경험도 필수적으로 요구된다.Ⅲ. 가족생활 프로그램1.가족생활 프로그램의 의미가족 ... 되고 있다.2-18전 세계적으로 진행된 현대 사회의 4대 인구학적 변화인 저출산 현상, 고령화 현상, 이혼율 증가, 여성취업 증가 등은 가족의 구조, 가족에 대한 가치관, 가족의 ... 하고, 강화시키는 평생교육이다. 현대 사회에서 대두되는 가족문제는 개인의 성장, 발달에 많은 영향을 미칠 뿐만 아니라 사회의 안정과 유지에 중요한 영향 요인이 되므로 가족문제 발생

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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현대하이카손해사정 보상직 합격자소서

현대하이카손해사정보상직 자기소개서자소서합격 여부: 합격현대하이카손해사정 보상직마감일 : 18-03-19 20:00당사에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비해 온 과정이 있 ... 으며 보상관리자들이 고객의 갑작스러운 사고의 아픔을 공감하고 약관에 따른 적절한 보상을 하는 모습에 매력을 느껴 지원했습니다. 보상관리자가 되기 위해서는 반은 변호사, 반은 자동차 ... 조언과 고민상담 심지어 월급관리까지 이야기하며 멀리 있지만 더욱 돈독해졌습니다.제가 전역하는 마지막 한 달 동안 같이 근무를 하며 “소대장님 그동안 도와주셔서 고맙습니다. 앞

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.09.25

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 조직행동론 과제 A

있는가를 계획하고 시스템을 구축할 수 있게 되었다고 본다.이러한 변화를 바탕으로 오늘날 조직들은 인사관리의 체계와 방식에 변화를 주어 성장할 수 있게 되었고, 인력자원개발이나 인력 ... 는, 하버드 대학교의 심리학자 메이요와 경영학자 뢰슬리스 버거 등에 의해 수행되었다. 시카고 근교에 위치한 호손 공장에서, 프레데릭 테일러의 과학적 관리론에 따라, 노동자에 대한 ... 하는데, 개인의 능력이나 관리자들의 지시는 작업의 효율과 상관관계가 없으며, 그보다는 노동자 개개인의 근무에 관한 의욕의 정도나 비공식 집단의 노동자들 간의 집단 규범 같은 것이 작업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.26

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

의 기능별, 계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용=>리더 선발, 배치에 활용함.-비판: 리더의 확보를 어렵게 만듦, 리더 ... 의 과업성과 향상, 가장 이상적 리더십-관리그리드 모형(관리격자 이론)인간에 대한 관심-리더십 행위 초점: 리더와 추종자 간의 관계의 질 향상인기형(=컨트리 클럽형): 생산에 대한 관심 ... 됨)*기여와 비판-기여: 구성원들을 성숙한 이간으로 발전+조직의 성과 극대화-비판: 성숙도에 대한 개념이 애매함, 현상을 지나치게 단순화함.(2) 현대적 리더십 이론변혁적 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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우리나라 인구변화에 대응하는 세대교류 활성화 단지계획 레포트

, 시공, 운영, 유지 관리 등 건축 전반의 과정에서 거주민들이 능동적으로 참여하고 도시 내에서 공동생활을 여유하도록하는 주거 형태로 의식이 약화된 현대 도시의 문제를 해결할 수 있 ... 하여 세대교류공간의 기능, 발전가능성을 제시하고자한다. 1. 고령화, 현대사회의 다양성, 사회적 관계 단절 우리나라는 1960년대 이후 시작된 산업화로 사회 전반적으로 변화를 거쳐오 ... 된다. 우리나라 인구 고령화 추이 및 전망 연령별 인구 구조 및 부양비 2. 대량생산에만 치우치는 현대 주거단지 우리나라 소득수준의 향상과 도시화, 핵가족화가 진행될수록 주택 부족문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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현대트랜시스 품질관리 직무 첨삭자소서

현대다이모스 - 품질관리 자기소개서 항목귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? (500자)귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?귀하의 대학생활 중 ... 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까?귀하가 현재 학과(전공)을 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?근현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇 ... 입니까?귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?현대자동차그룹의 5대핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

). “허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰”, 인사관리 연구. 박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사. 변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발 ... 앨런케이스는 정의했다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되었고, 이에 대한 정의를 내리기 위한 다양한 시도들이 있었다. 하지만 아직 ... 까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이루어지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다. 인간과 조직은 불가분의 관계에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 생산관리(공통)(ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오. ERP 구조, ERP 유연성 및 확장가능성, ERP 시스템의 선정방식)

2019학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 생산관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 아지고, 가치사슬이 복잡해짐에 따라 기업들은 수직적인 경영 방식에서 탈피하여 기업의 핵심부문에 경영능력을 집중하고 있다. 이로 인해 기업 간 협력체제 구축은 현대 기업 경영에서 매우 ... 인프라이자, e-비즈니스 실행을 위한 기반 프로그램이라 할 수 있다. ERP는 “생산·재무·유통 등 제반 경영기능이 효율적으로 관리될 수 있도록 정보를 제공하고 의사결정을 지원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

이론, 맥그리거 xy이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론3) 현대조직관리이론개방적이며 조직을 유기체로 보는 관점, 개인은 다양한 차원에서 다양한 특성이 있는 개인간 차이가 있으며 개인간 ... 간호관리학 요약정리3A18801056안소영chapter 1 경영과 관리의 개념1. 관리(Management)에 대한 사전적 정의일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적, 물 ... 적, 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 지도, 조정하는 기능 또는 작용2. 페이욜(Henri Fayol, 1925)관리의 기능을, 기획(planning), 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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A+보완대체 발반사요법

성을 유지해 주는 총체적인 요법이다.발관리의 영역에는 발의 위생관리, 발마사지 그리고 발반사요법이 있다. 현재 알려진 발반사요법(foot reflexology)은 미국인 의사 ... 하고 신체 여러 기관들의 건강을 관리할 수 있는 일종의 자연치료학 혹은 여기에 속하는 대체요법의 한 분야‘이다.Ⅱ. 발반사요법의 역사반사요법은 기원전 2300년경 이집트의 무덤 ... 에 와서는 1913년 미국인 의사 윌리엄 피트제럴드가 현대의학에 근거한 발의 연구를 정리하여 FOOT ZONE THERAPHY 라는 이론으로 정립하였고, 그 이후 유럽으로 파급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오(3)

를 지닌 사람이기 때문이다. 단순히 질이 좋은 제품과 서비스이기 때문에 돈을 지불하던 과거와는 달리, 현대의 소비자들은 사회적 책임의 주체로서 역할을 다 하는 기업에 호감을 보인다 ... , 공유가치 창출경영, ESG 경영 등 다양한 경영 패러다임을 비즈니스 모델에 접목했다. 결국엔 이들이 돈이 되기 때문이다.본고에서는 현대의 기업들이 사회적 요구를 충족시키기 위해 ... 과 같다. 첫 번째로 의식과 행동의 혁신이다. 기업이 표방하는 이념과 비전을 의식화하여 구성원의 행동에 녹아들어야 한다. 두 번째로 인사와 조직의 혁신이다. 인사와 교육 제도의 개선

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개 (7)

하여야 한다. 엄격한 평가제도의 시행 덕분에 사회복지 기관의 조직, 인사, 프로그램, 재정 전반에 대한 관리 등 사회복지 행정 전반에 대한 당국의 관심과 실천적 노력이 고조 ... 을 둘러싸고 자원을 확보하기 위한 경쟁이 치열해졌다. 하지만 지역사회의 자원은 한정된 것이어서 확보한 자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 사회복지 시설과 기관 스스로 경영관리기법 ... 을 현대화ㆍ선진화하는 노력을 기울여야 했다. 그 결과 이를 이론적으로 뒷받침할 사회복지 행정에 대한 관심이 크게 고조되었다.2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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장류진 소설집 <<일의 기쁨과 슬픔>> 독후감

, 현대 대한민국을 살아가는 2,30대 젊은 층의 삶을 누구보다도 실시간으로 부지런히 기록하는 작가로 활약하고 있다.절망하는 세대SNS 상의 젊은 층 사이에서 장류진이 그토록 선풍적인 ... 것이다. 하지만 장류진은 기존의 한국 현대소설과 완전히 절연한 채 등장한 게 아니다. 80년대 생 작가들의 계보라는 측면에서는 여전히 오늘날 한국소설의 어떤 자장 안에 위치 ... 을 그린다. 주인공은 그 자신 백화점 매장 관리인 출신이면서 도우미 아주머니를 고용하면서부터 그녀의 서비스노동과 감정노동에 대한 성찰이 없다. 자본주의적 잇속과 계산속에서 도우미 아주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.08.18

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다.④ 인사고과 및 임금관리에 기초자료를 제공한다.⑤ 조직원의 교육훈련과 인력개발의 자료로 활용 ... 간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 ... 하는 것으로 분류된다.④ 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급류, 법적자료 등으로 사용되기 때문에 관리과정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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보육교사의 역할에 대해 서술하시고 보육교사가 갖추어야 할 개인적 자질과 전문적 자질에 대해 자신의 의견을 포함

로 인해 보육기관과 보육교사의 역할이 현대 우리 사회에서 중요하게 취급되기 시작했다. 이에 나는 본 과제를 통해 보육교사에 대해 논해 보고자 한다. 보육교사의 역할에 대해 서술 ... 유아보육법 제2조 5항에 따르면, 보육교직원은 “어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖에 어린이집의 관리·운영 등의 업무를 담당하는 자로서 어린이집의 원장 및 ... 을 요구받게 된다. 따라서 보육교사는 바르게 인사하고, 또 바르게 걷고 예의를 지키며, 식습관이나 먹는 모습에 있어서도 아이들의 모델이 될 수 있어야 한다. 특히 고운 말과 바른 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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미래 사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.

다.⑦사회복지시설과 사회복지단체 그리고 사회복지법인의 지속 가능성을 높이는 조직관리, 인사관리, 재무관리 등에 대한 전문성이 더욱 요구될 것이며 더욱 중요한 과제가 될 것이다. 이는 미래 사회에서도 사회복지사의 전문적인 업무 영역이다. ... 것이다. 이에 대응할 수 있는 준비가 필요하다. 이에 본론에서는 미래 사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 사회와 사회복지역사적으로 보면 현대 ... 에 활용될 수 있을 것이다. 이를 위해서, 앞으로의 사회복지 시스템은 정책개발이나 프로그램의 설계에 편리하도록 정보를 축적하고 관리할 수 있도록 구성되고 운영되어야 할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각 ... 로서 당시 자조의 윤리를 강조하였던 영국의 자유주의 유력인사들-O. Hill, E. Denison, S. Barnett, T. Chalmers 등이 주도하여 1869년 영국의 런던 ... 방면을 개선해야 한다. 따라서 직접 그 지역에 들어가서 생활하고 인격적 접촉을 통한 사회교육이 필요했다.3.결론-현대사회에 필요한 사회복지실천 운동위에서 살펴본 자선조직협회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

하는 직무만족도 향상 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직장생활을 하는 모든 사람들은 단지 직장이 생계의 수단으로서 존재하는 것만이 아닌, 삶의 보람을 찾는 장소라고 여기고 이러 ... 조직구조가 지나치게 복잡하거나 업무의 흐름을 방해할 정도로 불합리하게 구성되면 직무만족도를 떨어뜨릴 수 있다.2) 작업환경 요인(1) 관리환경: 회사업무에서 관리환경이 지나치게 감독 ... 한 직원들의 복지혜택을 늘릴 수 있는 방안이 필요하다. 구체적으로 출산휴가와 육아휴직 사용을 권장하고 해당 업무 직원의 결원 발생시에 이를 즉각적으로 대체할 수 있는 인사시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)

Ⅰ 서론대부분의 현대 사람들은 조직에 속하여 조직의 일원으로서 살아간다. 자연스럽게 속해지는 가족, 사회 등의 조직과 구성원이 공동의 목표를 달성하고자 모인 조직이 그러 ... 과 기분을 배려하는 성격이므로 맡은 바를 성실히 수행하면서도 부하 직원들과 의사소통을 잘하는 리더일 것이다. ISFJ 유형을 잘 관리하려면 가치와 신념을 진실하게 지킬 수 있 ... 하여 다른 최소한의 노력으로 최대한의 효과를 내려고 하는 리더일 것이다. ISTP 유형을 잘 관리하려면 문제를 해결하기 위해 경험하면서 얻은 지식이나 기술을 활용할 수 있는 환경을 조성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오

[인적자원관리]현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오서론인사고과는 승진, 능력의 개발, 인재의 배치, 교육과 관련한 인사관리 제도로서 조직 구성원 각자의 업무적 목표, 업적 ... 을 관리하는 것이 중요하고 이를 기초로 조직 구성원이 현재 각자가 가진 능력을 발달시키고, 성과를 낸 뒤 평가하게 되며 나아가 능력 및 성과가 향상될 수 있다.본문을 통해 현대적 인사 ... 고과를 알아보고 현대적 인사고과의 전개 및 방향에 대해 언급하고자 한다.본문인사고과인간이 가진 능력과 업무 성과 및 결과에 대해 평가하는 것이 인사고과다. 조직 구성원 개인은 각자

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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