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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 2,501-2,520 / 18,961건

서울사이버대학교 입학보장 학업계획서

겠습니다.전공심화과정을 거쳐 회사 무역과 관련된 케이스를 중심으로 학습해나가고 싶습니다. 마케팅이나 인사, 조직 관리등에 대한 지식을 더욱더 심화시켜나가겠습니다. 평일 퇴근 후 2시간 ... 관련한 풍부한 교양 지식과 전문지식을 병행 습득해 나가겠습니다. 특히 3학년 이후 저의 실무에 필요한 마케팅, 회계학 분야에 대하여 집중하고 싶습니다. 현대 무역이론 흐름 ... 를 보충하겠습니다. 제가 의도한 소정의 목적을 달성하기 위해서는 무엇보다 시간관리가 절대적으로 필요하다고 생각합니다. 현장 실무에 맞는 지식습득에 초점 맞춤과 동시에 졸업 후 경영대학원

자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.11

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간호학 특론 - 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교설명하시오. 2. 갈등론적 관점에서 의료인 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화

. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (20점)간호학특론1. 질병과 건강 ... 에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오. (10점)2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인 ... 적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오.1) 서론2) 본론3) 결론4) 참고문헌2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

들은 자기 자신의 능력을 더 나은 환경에서 발휘하고자 하는 경향이 있다. 특히 현대 사회는 매우 고도의 지식기반의 사회로 나아가고 있기 때문에 더더욱 각 기업들은 인적자원을 잘 ... 관리해야할 필요성이 있다. 특히 인간은 로봇이 아니기 때문에 동기를 더 잘 부여 받고, 생산성을 높이기 위한 목적으로라도 개개인의 조직에 대한 만족도를 높이고, 이들을 더 잘 평가 ... 고 직무성과가 높아지는 경향도 있다. 직무만족에 영향을 미치는 요인으로는 이금이나 승진, 기업의 인사 관련 정책, 혹은 조직구조 등 조직과 관련된 요인, 작업조건이나 작업이 이루어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

사례관리, 전환기 서비스 및 직업재활 등 전반적인 서비스를 지원하는 재활전문가라고 할 수 있다.장애인복지법이 개정되면서 2021년 12월 4일부터는 장애인재활상담사 자격제도를 1 ... 도록 하고 있다. 또한 필수과목 중에서 재활실습도 150시간을 수행해야 한다. 시험응시필수 과목은 7과목으로 직업재활개론, 재활사례관리, 재활상담, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무 ... 에서는 슈퍼비전 이론과 슈퍼비전 기법 영역에서 출제하고 있다.세 번째로 재활사례관리 과목에서는 먼저 사례관리의 이론 분야에서는 사례관리의 개념과 원칙, 사례관리 관점과 모형 영역

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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현대중공업 면접 및 취업 합격 후기(S급)

- 폭 널게 출제, 수학, 과학, 엑셀 함수 이용법 등 다양하게 출제면접 전형면접은 조선해양, 기계, 전기전자, 인문계열 이렇게 시행5인 1조로 진행5대 5면접인사하고 자리 앉 ... 니 면접관이 이조는 분위기가 조금 다르구만.같이 말하고 이렇게 하기로 들어온 것인가? 라고 함면접 기출 질문현대중공업 어디에 있었냐?자신의 장점 한 가지 말하고 자신의 장점이 실질 ... 되면 뭐 할거냐?행복이란 무엇인가?특기가 뭐냐?좋아하는 전공과목이 뭐냐?하고 싶은 직무?상사불화 어떻게 대처할 것인가?왜 생산관리 직무를 선택하셨나요?교우관계는 어떻게 유지하고 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.02.07

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

에서 35세와의 소통을 위한 2035세대의 '우푸푸 페이스북'을 운영하고 있다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능 ... 한 기준이 없다고 지켜지지 않아도 되는 것이 아닌 지속적으로 학습하고 개발함으로써 경영관리의 대상이 되어야 하는 것이 기업윤리로 조직 내부에서 벌어지는 윤리적 딜레마 해결과 효율 ... 적 관리를 강조하기 때문에 기업과 사회의 관계를 다루는 사회적 책임과는 차별화될 수 있다고 본다.기업윤리는 다시 말해 경영활동과 관련된 임직원과 주주, 소비자와 경쟁자와의 관계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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A++ 사회문제적 건강문제가 있는 여성간호 요약정리

들에게 영향을 미치는 사회적 이슈로 노인학대, 건강 및 건강관리에 대한 노화의 영향 등이 있다.(4) 장애인 여성에게 영향을 미치는 사회적 문제현대 사회에서 지적장애가 있는 몇몇 소녀 ... . 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론최근 우리나라 뿐만 아니라 오늘날 현대사회는 급격한 산업화, 도시화와 함께 빠르게 변화하고 있다. 그에 따라 많은 여성들도 개인적인 성장과 직업적인 ... 을 초래하고 저체중 신생아의 발병률을 증가시킨다.⑥ 빈곤이 여성건강관리에 미치는 영향여성의 빈곤문제는 비판적이며 경제적, 신체적, 정신사회적으로 출산가정에 중대한 영향을 미친다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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간호관리 리더십 보고서

< 목 차 >Ⅰ. 리더십의 개념 1Ⅱ. 리더십의 이론 및 간호단위관리자의 리 더십 유형1. 특성 이론 12. 행동 이론 13. 상황 이론 44. 현대적 리더십 이론 9Ⅲ. 참고 ... 고 직무 매뉴얼이 갖추어져 있어 과업 구조가 높은 편이다. 수간호사의 직위 권력은 병동의 최고관리자로서 간호사들의 인사고과에 영향을 미칠 수 있다는 점에서 강한 편이라고 생각 ... 다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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바우만의 액체 현대(액체 근대) 이론을 통해 본 현대의 모습과 그 해결책

바우만의 액체 현대(액체 근대) 이론을 통해 본 현대의 모습과 그 해결책21세기 들어, 현대인들은 과거의 그 어느 때보다 더욱 다양한 선택지를 가지고, 다양하고 효과적인 연락수단 ... 을 사용하고 있다. 하지만 나라 단위로 모여 산 이후로, 과거를 통틀어 봤을 때 현대 사회만큼 유대감이 없는 사회를 찾을 수 없을 것으로 보인다. 페이스북 혹은 인스타그램과 같 ... 하면서도, 정작 가장 가까이 사는 이웃들과는 점차 단절되고 있다. 현대 사회에서 10명 중 4명은 옆집에 누가 사는지도 모른다고 답했으며, 이웃들과 별다른 교류가 없으며 이웃사촌이라는 개념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 사회복지행정론, 공통) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴

하여 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정함으로써, 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리 및 재정관리 등 사회복지행정 전반에 관한 관심과 실천적 노력을 증대 ... 이념최근에는 현대화된 사회복지행정체계를 갖추기 시작했다. 이에 본론에서는 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재 ... 었다. 이에 따라 직장과 가정에서 발생하는 여성들의 어려움에 대한 지원이 필요해지면서 여성과 관련된 사회복지서비스에 대한 수요가 증가했다.④정신 건강 문제의 증가복잡해진 현대사회에서 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2025.03.19

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

, 개인적인 사항과 업무를 조화롭게 관리할 수 있게 되어 일과 삶의 균형을 이룰 수 있으며, 이는 근로자의 직무 만족도와 생산성 향상에 기여한다. 유연근무제는 근로자가 업무 환경 ... 를 통해 근로자는 직무에 따라 원격 근무, 유동근무제, 압축근무제 등을 선택할 수 있다. 또한 네이버는 핵심 근무 시간을 없애고, 전체 근무 시간만을 관리함으로써 근로자의 일과 삶 ... 를 통 유연근무제가 조직의 다양성을 존중하고, 근로자의 일과 삶의 균형을 더할 수 있을 것이다.결론유연근무제는 현대 사회에서 논의되는 주요 이슈 중 하나로, 근로자의 일과 삶의 균형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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고려대학교 경영학과 이중전공 자기소개서 학업계획서

흥미를 느낀 분야는 전략경영과 조직행동론입니다. 특히 불확실성이 극대화된 현대 사회에서, 기업이 변화하는 시장 흐름에 어떻게 민첩하게 대응하고 지속 가능한 경쟁우위를 창출해나가 ... ’, ‘재무관리’, ‘조직행동론’, ‘생산운영관리’ 등의 전공 필수과목을 빠짐없이 이수하며, 경영학의 골격을 탄탄하게 세워나가겠습니다. 특히 사례 분석 중심의 수업에 적극적으로 참여 ... 하며 실제 기업 사례를 통해 이론을 입체적으로 이해할 계획입니다.이후에는 전략경영, 인사조직, 기술경영과 같은 심화과목을 통해 저만의 관심 분야를 구체화할 계획입니다. 학문적 이수

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13

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교재 제1장, 제2장, 제3장 중 한 장을 참조하여, 전통사회의 경제생활 양상에 관한 나의 가상 이야기를 서술해주세요

에서도 밭 갈고 씨뿌리고 거두고 떨어내는 작업은 남녀가 함께 하는 경우가 많았으며, 여성의 고유영역은 밭매기와 일상적 관리작업이었으나 남부 지방의 경우 농사 비중이 큰 곳부터 모내 ... 보아, 친영정책은 사대부 내에서도 잘 정착하지 못했다. 이를 타개하고자 신부집에서 대례를 치르고 다음 날 신랑 부모에게 인사하는 반친영(半親迎)이 등장하였다. 이렇듯 조선시대는 혼례 ... 간을 가지면서 천천히 양가 집안끼리 인사와 결혼당사자들의 살아온 날들에 대한 소개 영상을 보고 넉넉하게 여유를 갖고 예식을 갖고 뷔페식 음식을 저녁으로 먹으면서 하객들에게 간단

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.01

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(방통대)(글로벌스타트업마케팅)교재 5~8장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.

서비스 마케팅서비스는 일반적으로 행위, 노력, 성과로 정의되며, 일상적으로는 친절, 미소, 인사, 공짜, 신속배달 등의 이미지를 떠올리기 쉽다. ‘서비스’라는 단어는 라틴어 s ... 을 가시화하는 것이 중요하다.이 외에도 추가된 세 가지 요소는 서비스 특성의 복잡성을 해결하고 고객 경험을 관리하는 데 중심적인 역할을 한다.People(사람)은 고객과 직접 또는 ... 된 서비스 프로세스는 고객의 기대 관리와 품질 인식을 도와준다. 이는 서비스 제공의 예측 가능성과 신뢰성을 높이는 데 기여한다.한편, 서비스 마케팅의 실질적 적용을 위해서는 위의 7

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18

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중소기업중앙회 합격 자기소개서(일반)

존재를 그려온 과정이라 생각합니다. 학생회 정책국장 역을 수행하며 공약사업을 위해 학우들의 목소리를 듣고 학교와 간담회를 갖기도, 선거관리위원장으로서 선거를 진행하기도 했 ... 성장한 것은 소통역량입니다. 가변성이 높은 현대사회의 사람들은 살면서 다양한 재난을 마주합니다. 이 재난은 개인이 이겨내기엔 버겁지만 서로가 서로의 버팀목이 되어 Win-Win ... 것을 시작으로 다양한 학생활동을 경험하게 되었습니다. 대표적으로 선거관리위원회, 회세칙개정위원회, 축제준비단 등 다른 집단의 대표자들과 회의를 할 일이 잦았는데 그 과정에서 제

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.12.21

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학점은행제 위더스 인력개발과활용 [인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.]

아 동기부여가 잘 될 것이고, 그것은 충성심으로 이어져 확실한 인재를 육성시키기 때문이다. 또한 내부에서 육성함으로써 성과나 부족한 부분이 빠르게 피드백이 가능해 보완하고 관리 ... 를 사용한다. 자주경영체란 운영하는 사람 각자의 사업전략과 소속 직원들의 인사에 전권을 행사하는 것이다. 대신 경영성과에 따른 책임이나 실패는 스스로가 감수해야 한다. 하이얼 ... 하며 끝없는 발전을 위한 선택이었다.3-3. 하이얼 기업의 인력유동시스템현대의 중국 기업의 성장 속도가 빠른 이유는 서구적인 자본주의 경영원리에 전통적인 자신들의 문화를 합하여 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오

문헌Ⅰ. 서론임상심리학은 현대 사회에서 개인, 가족 등에게 제공되는 수많은 접근의 개업, 예방 서비스를 수행하는데 이러한 임상심리학의 실제는 자문활동, 연구, 프로그램 개발 및 ... 평가, 다른 정신건강전문가에 대한 슈퍼비전, 건강관리 서비스 시행 등 정신장애자를 직접적으로 접촉하지 않은 간접적 서비스가 포괄되고 있다. 이와 같은 임상심리학은 임상심리학자의 전통 ... , 인사, 기업의 이윤 문제 등 전 영역을 포괄하고 있으며 개인을 다루기도 하고 전체 조직을 다루기도 한다. 자문은 때로 치료 또는 개입과 관련되기도 하며 예방과 관련을 가지기도 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징에 대한 설명

학습자의 관심을 끌 수 있는 다양한 시청각 자료를 활용한 재미있는 활동을 통해 언어에 대한 흥미를 유도하고, 학습에 대한 긍정적인 태도를 기릅니다. 기본적인 인사, 숫자, 색깔 ... . 시험의 구조와 출제 경향을 분석하여 개인 맞춤의 전략적 학습이 핵심이며, 모의고사와 실전 연습을 통해 감각을 익힙니다. 시허메 대한 긴장감을 줄이고 시험 시간 관리와 문제 해결 능력 ... 한국의 역사, 전통, 예절, 예술, 현대 문화 등을 배우는 데 목적이 있습니다. 이 교육은 언어뿐만 아니라 한국의 전통 음식 만들기, 명절 체험 등에 대한 문화적 맥락을 이해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술

-간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문인으로서의 긍지와 품위를 유지한다.-조남두,『현대인의직업윤리』,동문사, 2019-대한간호협회,한국간호사윤리강령http://www ... 이나 기준 또는 규격에 얼마나 적합한지 측정한 것이다.·질(quality) 관리의 필요성-질 관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다.-문제해결에 대한 시스템적인 대안을 제시한다.-환자 ... 의 기대수준을 파악하고 충족시킨다.-병원에서 수행되는 환자 진료가 평가 영역에 포함, 제한된자원의 효율적인 활용이 중요시되는 시점에서 필요하다.-염영희, 『학습성과기반 간호관리학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

실무에 응용된 부분을 볼 수 있다.다. 시스템에는 물품관리 시스템, 환자중증도 시스템, QA 시스템, 간호인사관리 시스템으로 나뉜다.① EMR 시스템 ② 간호정보 체계 ③ 병원 ... 간호행쇼간호관리학3/3모의고사2회차간호행쇼간호관리학3/3모의고사2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1. 기획은 계속적인 진행 과정으로서 모든 ... 하여 의사결정의 적중률을 높인다.② 책임자와 실무자 및 병원 각 부서 간 긴밀한 의사소통이 가능하다.③ 합리적인 인력관리와 업무 능률을 증대시킨다.④ 필요한 인력의 수를 줄임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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