"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,421-2,440 / 38,352건

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(간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

다. 그러므로 리더십 개념을 획일화해 정의내리는 것을 무의미하다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 우리는 리더십에 대한 다양한 개념에 대해 파악할 필요가 있다. 그를 분석하고 해석 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 기반한 지도자 유형 사정2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성Ⅲ. 결론 (지도자 유형과 상황

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.1. 서론리더십은 좁게는 집단 구성원이 집단의 목표를 달성할 수 있도록 한 방향으로 행동 ... 하게 만드는 작용을 의미하며, 넓게는 조직의 목표를 달성하기 위해 조직의 구성원을 끌고 가는 위력을 의미한다. 현대 사회에서는 과거와 달리 리더십을 지배와 복종이 아닌 협력과 조화의 개념 ... 으로 이해하며, 리더십이 작동하는 장이 수직적 관계가 아닌 수평적 관계여야 한다는 특징이 있다. 리더십은 다양한 기능을 가지는데, 우선 조직 구성원을 조직 목표에 일치시킨다는 기본

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오.

의 정책과 함께 지역사회의 지원과 협력이 필요한 시설입니다. 이에 따라, 지역아동센터의 발달 과정에서는 정책적인 측면과 지역사회의 참여가 중요한 역할을 하게 됩니다. 이에 지역아동센터 ... 성을 향상시킬 수 있도록 다양한 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 아동과 청소년들은 친구관계 형성, 리더십 발휘, 창의적인 활동 등을 경험하며 자신의 잠재력을 발견하고 성장할 수 있 ... 습니다.지역아동센터는 국가 및 지자체의 정책과 지원을 받아 운영되며, 지역사회의 필요와 요구에 따라 다양한 형태와 운영 방식을 가지고 있습니다. 이는 아동과 청소년들의 권익과 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

으로 교만할 필요도 없을 것이다. 실패를 했다면 리더십의 문제점을 깨달아 재도전하면 되는 것이다.이러한 관점에서 내가 리더로서 경험했던 성공한 리더십 사례와 구성원으로서 목격했던 실패 ... 을 미친다는 사실을 알 수 있었다.이러한 변혁적 리더십은 내가 경험한 성공적인 리더십이었다. 필자가 변혁적 리더십과 그 반대의 개념인 거래적 리더십에 있어 변혁적 리더십에 내 성향이 더 맞 ... 적 의견을 지니게 되었다. 두 리더십의 차이점을 설명하자면 우선 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)

하는 과정인데 리더십은 조직의 성과에 중요한 영향을 미치며, 팀워크와 협력을 촉진합니다.- 통제계획된 목표와 실제 성과를 비교하고, 이를 바탕으로 필요한 수정이나 개선을 하는 과정 ... 의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론효율성(Efficiency)유효성(Effectiveness)품질의 전략 ... 적 의미3. 결론4. 참고문헌1. 서론경영활동에서 최대한의 경영성과를 내기 위한 전제 조건은 여러 가지 요소들이 조화롭게 결합되어야 하며 아래는 주요 전제 조건들입니다.- 명확한 목표

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기 ... 님들을 배려해야겠다고 생각했다. 또한 직접 환자 라운딩을 돌면서 한명한명 케어해주시는 수간호사선생님의 모습을 보니 동기부여가 되었다.수간호사 선생님께서 보여주신 리더십은 변혁적 리더십 ... 으로 구성원 각각 욕구에 대한 개인적인 관심을 보임으로써 구성원의 욕구를 충족시켜 더욱 효과적으로 조직목표를 달성하고자 한다고 보았다.2) 사례2 - 변혁적 리더십환자가 한번은 화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

를 통해 나의 팀원들을 이끌기 위해 나에게 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단 ... 의 바람직한 리더십 스타일 진단내가 속해 있는 1의 집단은 10년 이상의 경력자가 4명, 1년 미만의 신규직원이 8명, 그리고 나 머지는 2년차부터 8년차까지 골고루 구성되어 있는 집단이 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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[2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나 ... )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?5.‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?6 ... 2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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[추천 독후감] '가르시아 장군에게 보내는 편지' 독후감 (저자 - 엘버트 허버드)

, 성실하고 책임감 있는 사람이 얼마나 필요한지 강조합니다.책의 목차에는 서문, 해설자의 글, 가르시아 장군에게 보내는 편지, 해설, 가르시아 장군에게 편지를 건네고 싶다, 희망 ... 의 정확한 위치는 알 려져 있지 않습니다.? 로완 중위의 임무 수행로완 중위는 대통령의 명령을 받아 편지를 가지고 가르시아 장군을 찾기로 결심합니다. 그 러나 가르시아 장군은 밀림 ... 한 리더쉽이 조직과 사회에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 이야기합니다.이 책은 독자들에게 책임과 도전 정신, 그리고 성장의 과정을 강력하게 전하는 자기계발서로 평가받고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27

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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론

은 그들의 가치관과 삶에 대한 인식에 따라 다르다. 따라서 일반적인 관계에서 보상은 물론, 서로의 수행가치를 관철하고 각자의 능력을 다질 수 있는 리더십을 보여줄 필요가 있다.공정 ... 근로자들이 계속 일할 수 있도록 동기를 부여하는 방안으로 기업 복지의 배경으로 작용했다. 또한 건강한 조직문화 형성은 물론, 리더와 직원 간의 관계에서 리더십 역할을 정의하기 위한 ... 를 유지하기 위해서타케는 상대방이 나를 위해 희생한 만큼 내가 갚는 결과의 가치를 가져야 한다고 말한다. 본론에서는 기대론과 공정성 이론이 개략적으로 나와 있는데, 이를 일반적인 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

를 제공하는 것이다 . 국제간호리더십이란 , 간호사로서 국제보건영역에서 리더로 성장하는데 필요한 역량으로서 , 국제적으로 만연하는 질병의 이해 , 세계화가 건강시스템과 전달과정에 미치 ... 하고 , 꼭 구호 활동가처럼 보건의료가 필요한 나라에 파견을 가서 환자들을 보는 활동만이 아니다 . 나와 같이 행정적이고 운영 및 관리와 같은 업무를 맡는 국제 간호 전문가가 있다는 것 ... 국제 현장에서 일하고 있는 “10 년 후의 나 “ Global Nursing소개 000 간호사 (33 세 ) “ 000 간호사는 (33 세 ) 지난해 막사이사이 상 자원봉사 부분

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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러시아(블라디미르푸틴)과 우크라이나(볼로디미르젤렌스키) 리더십 분석 및 평가

러시아의 대통령과 우크라이나의 대통령의 리더십 분석→ 러시아의 블라디미르 푸틴 대통령은 이데올로기 지도자로서 자신의 역할을 받아들인다. 이러한 리더들은 일반적으로 과거 시대 ... 감정을 사용한다. 푸틴 대통령은 러시아를 스탈린과 레닌 시대로 되돌리려는 그의 가장 중요한 욕망에서 이념적 리더십 스타일을 가장 직접적으로 보여준다. 푸틴 대통령은 한때 소련 ... 이나 국민들을 더욱 강하게 결속시켰다. 이전에도 푸틴 대통령은 정권을 유지하기 위한 욕망적인 리더십을 발휘함으로써, 독재자의 끝없는 정치적 욕망은 국제 사회의 많은 비난의 대상이 되

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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팀장리더쉽 수업

로 두었을 것입니다. 팀장을 시키지 않고요. 이것이 팀장에게 리더십이 필요한 이유입니다.< 깨달은 것 >생각해 보니 나 역시 팀장 때 플레이어형 팀장이었습니다.팀원에게 일을 맡기 ... 어봐야 알게 되는 타입인 것을 보게 됩니다. 책의 저자는 그래서 팀장에게 리더십이 필요하다고 말합니다. 여기서 말하는 리더십이란 혼자가 아닌 팀원과 같이 회사가 맡긴 일을 효과 ... 팀장 리더십 수업< 본 것 >대한민국 팀장은 바쁘고 힘들다.왜냐하면 주52시간제로 근무시간이 줄어들어도 팀의 결원이 새겨서 인원이 부족해도 의욕이 없거나 능력 부족인 사원이 다른

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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(청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

가 필요하다는 상황 자체를 해결해야 할 과제로 인식할 필요가 있다.3. 내가 경험한 리더십의 근원적 상태나는 다른 사람들과 활동하는 것을 좋아해서 항상 조직 안에서 활동을 하 ... 정의할 필요가 잇다. 우리는 리더십에 대한 이야기를 많이 하지만 리더십에 대해 정확한 의미에 대해 모르는 경우가 많다. 리더십(Leadership)은 학자마다 다르게 정의하고 있 ... 적리더십의 일반적 상태 두 번째는 폐쇄적이다. 조직의 안정을 위해서는 폐쇄적으로 조직을 운영할 수 있다. 시대가 빠르게 변화하면서 변화에 대응할 수 있는 역량이 필요한데 변화

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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서번트리더십의 개념과 특성, 역할, 핵심요소

기 때문이다. 조직에서의 서번트 리더십은 구성원들의 업무관련 성장욕구를 먼저 찾아서 이것을 해결해 주기 위해서 노력하고, 필요한 자원들을 강화하여 전체 조직의 목적을 향해서 이끌어 가 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십 개념2. 서번트 리더의 특성3. 서번트 리더십의 역할4. 서번트리더십의 핵심요소5. 서번트 리더십의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론시대가 발전하고 빠르게 변화해 가면서 조직과 리더의 모습도 그에 따라 변화하기 때문에 각 시대에 활용 가능하고, 트랜드에 맞는 리더와 리더십이 따로 존재한다. 최근에 유행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

에게 주어진 업무를 수행하고조직에 나의 능력을 기여해왔다. 여러 조직을 속하면서 나는 다양한 리더를 경험해보았다. 어떤 리더는 수평적인 리더십으로 구성원들의 의견에 관심을 가지 ... 리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이 ... 작업환경 살펴보기III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 현대 사회의 구성원들은 살아가면서 끊임없이 다양한 조직에 속하면서 살아간다. 나 역시도 지금까지 다양한 조직에 속해서 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5 ... 에서 온다유형이라고 규정하고 있다.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)■ 정답 : (가 ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

적자원 관리의 성공에 필요한 역량인적자원 관리의 성공에 필요한 역량은 크게 기술적 범주와 대인관계의 범주 그리고 비즈니스 범주 및 리더십 범주의 4가지 유형으로 구분되며, 각각 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량2. 본인의 강점3. 발전시키고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

가이드북』부교재장○○, 『갈등관리와 ○○○○』, 무○○○○(2009)참고교재김○○, 『협상의 ○○』, 청○○○○(2004)박○○(역), 『리더십의 ○○』, 이○○○○(2009)평가 ... 인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력?대인관계능력?팀워크능력 ?리더십능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ... 요건에 대한 이해? 높은 성과를 내는 팀의 특성 이해? 팔로워십 유형의 이해? 팀구성원들과의 관계 정립 방법의 이해? 팀구성원으로서 역할 및 책임에 대한 이해? 팀의 구성원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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