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"법정기준근로시간" 검색결과 2,381-2,400 / 4,139건

  • 근로계약의 체결과 근로자 보호
    한다(근로기준법 제2조 4호).민법상의 고용계약이 대등한 당사자 간의 사적자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사 간의 불평등관계를 전제로 한 개념으로 당사자 간 실질적으로 자유 ... 어서는 민법상의 채권계 약이지만 계약의 체결 ? 이행 및 종료에 있어서 사회법적인 근로기준법(이하"근기법"이라 한다)등의 규정을 적용받는 점에서 일종의 사회법적인 계약이라 할 수 있다.다시 ... 의 대리금지민법상 미성년자의 동의가 있으면 법정대리인이 미성년자의 고용계약을 체결할 수 있다.그러나 근기법에서는 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다(근 기법
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23
  • [소음][소음 단위][소음 피해][소음으로 인한 장애][소음으로 인한 피해 사례][소음 규제 방안]소음의 개념, 소음의 유형, 소음의 단위, 소음의 피해, 소음으로 인한 장애, 소음으로 인한 피해 사례, 소음 규제 방안
    을 강력히 요구했다고 밝혔다.광주공항은 환경부가 실시한 올 2?4분기 전국공항 소음도 측정(법정기준치 80웨클)에서 기준지점 7곳 가운데 광산구 우산동이 87웨클로 최고치를 나타내 ... 첫 배상 결정2. 일부 초·중·고 소음피해 심각3. 천안 불광사 소음피해 심각4. 광주공항 소음피해 심각Ⅷ. 소음의 규제 방안1. 소음환경기준과 규제기준2. 교통소음3. 공장소음 ... . 등가소음레벨 (Equivalent Sound Level)소음은 그 크기가 일정한 때가 거의 없으며 시간과 더불어 변화하는 때가 많다. 소음이 인간의 생활환경에 미치는 영향을 평가
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 한국의 보육정책의 현실과 일본의 보육정책 비교와 보육정책의 문제점과 개선점 - 복지정책 중 보육정책 분석사례
    어는 심사기준은 엄마의 근무시간, 엄마의 장애, 질병유무, 그리고 직장인 엄마의 (부상, 어려움 등) 상황이 핵심이 되어 합리적으로 운영된다. 우리나라와 달리 전업주부 가정의 아이 ... 한 어린이집(평가인증 90점 이상)에 한해 기존 보육실 여유면적 기준까지 정원을 늘리도록 요청할 방침이다. 기존 여유 정원을 최대한 활용하고 정원까지 늘리면 약 10만~15만명 정도 ... 하여 어린이집의 입소에서 정책의 우선순위를 결정한다. 구체적인 내용을 살펴보면 1순위의 9가지 항목을 똑같이 100점 만점으로 운영한다.1순위①국민기초생활보장법에 따른 수급자(법정
    리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.12.16
  • 보육아동을위한 아동복지실천
    아동복리법이 제정·공포 되면서 부터 이다. 이 법은 '탁아소'를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종 사자 배치기준,보육시간,보호내용 등을 구체적으로 규정 ... 과 보육정책(2) 양육친화적 노동정책/노동친화적 보육정책(3) 아동양육친화적 근로환경7. 보육의 공공성 강화1) 필요성 - 국가의 공적 재원 투자가 OECD 가입국 중에서 가장 낮 ... ) 보육교사 자격기준 강화 및 자격증 제도 도입4) 직무에 따른 인력 재배치Ⅱ 보육행정 : 보육사업역사1. 영유아보육사1) 보육사업의 배경우리사회가 급속한 도시화·산업화의 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17
  • 우리나라 5대사회보험법 조사,정리
    으로 한다.- 부분휴업급여: 그 근로자가 취업한 시간에 대한 임금을 뺀 금액의 90% 상당 금액 지급- 저소득 근로자의 휴업급여: 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액 ... ① 수급자의 선택권 존중② 법정 비용 외 부담 금지③ 영리목적 행위의 금지제5절 장기요양기관 및 요양요원1) 장기요양기관의 종류 및 기준- 재가급여를 제공할 수 있는 요양기관① 재가 ... 급여: 재요양을 받는 자에 대하여는 재요양 당시의 임금을 기준으로 산정한 평균임금의 70%에 상당하는 금액을 1일당 휴업급여 지급액으로 한다.3) 장해급여- 장해급여는 근로자가 업무
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06
  • 국민건강보험법
    에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.(5) 단기보험1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입 ... 과 미리 적은 돈을 갹출하여 둠으로서 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있다.1963년 12월 16일 의료보험법 제정1976년 12월 22일 의료보험법 전면개정 ... 1977년 7월 1일 500인 이상 사업장근로자 당연적용의 의료보험제도 실시1977년 12월 의료보호법 제정, 공무원 및 사립학교교원 의료보험법 제정1979년 7월 1일 공무원 및 사립
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 국민건강보험 연구자료
    (Medica질병보험제도에서는 공무원 및 군인 등 다른 제도에서 급여를 받는 사람과 소득이 높은 근로자 및 자영업자와 같이 민간 질병보험으로 대응할 수 있는 사람에 대해서는 법정 질병보험 ... 의 가입 의무를 면제하고 있다. 그러나 가입의무 면제)되고 있는 사람도 대부분의 경우 법정 질병보험제도에 임의로 가입하는 것이 가능하다.3) 재원원칙적으로 보험료 부과기준은 피보험자 ... 의 총소득이다. 의무가입 근로자의 경우, 근로소득이 보험료의 부과기준이 되며, 연금 수급자의 경우는 배우자의 연금도 평가 대상이 된다. 보험료율은 각 질병금고에 따라 결정되며 수업
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 근로기준법상 근로시간의 보호
    근로기준법상 근로시간의 보호Ⅰ. 들어가며근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 즉 작업의 개시로부터 종료까지의 시간 ... 에서 휴게시간을 제외한 실 근로시간을 말한다.근로기준법 등에서 근로자의 근로시간을 보호하는 것은 근로자의 건강보호를 통해 산업재해를 방지와 생산성 향상하고 여가생활의 보장을 통해 문화생활 ... 를 확보하기 위함이다.이러한 근로시간 보호의 입법체계를 살펴보면 근로기준법에서 일반근로자와 여성, 연소근로자에 대한 근로시간 보호의 규정을 두고 있으며, 특별히 산업안전보건법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 한국 장애인 고용정책과 다른 국가들의 고용정책 및 문제점
    적으로 장애인의 고용수준을 높이도록 하는 것이다. 부담금은 매 년도마다 산정한다. 그리고 그 액은 그해연도 매월의 첫날의 근로자수에 기준고용율을 곱하여 얻은 숫자에서 그 매월별의 장애 ... 가 상근 근로자의 3% 이상을 등록장애인 중에서 의무적으로 고용하도록 법제화되어 있는 제도이다. 3%의 장애인법정 고용율을 달성하지 못한 사업체에 대한 벌칙금은 없으나 등록장애인 ... 를 도입함으로서 장애인고용을 구체적으로 수행 할 수 있는 법률적 틀을 마련하였으나 법정의무고용률과 고용부담금이 비교적 낮고 대상업체의 범위가 좁다. 또한 장애인고용지원에 관한 사항
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 최저임금제의 도입배경,최저임금제의 효과,최저임금제의 위반사례,최저임금제의 문제점,최저임금제의 개선방안
    시간, 일, 주 또는 월단위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조). 최저임금의 결정방식은 임금심의회방식을 채택하고 있으며, 최저임금심의위원회(근로자, 사용자, 공익위원 각 9 ... 자가 전체 노동자의 3.5%에 불과하다는 것 역시 현 최저임금제의 문제점으로 제기되고 있다. 한국노동사회연구소가 제시한 에 의하면 173만2천명의 노동자들이 시급기준 법정최저임금인 ... 1. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 교원보수제도
    다. 보수 개념과 관련된 용어는 보상, 봉급, 급여, 임금 등이 사용되고 있으나 명확하게 의미가 구분되어 있지 않고 보다 일상적으로 혼용하여 사용되는 경향이다. 이를 현행 근로기준 ... 법에서는 “사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 임금, 봉급이나 기타 명칭으로 지급하는 일체의 금품”으로 규정하고 있다. 그러나 공무원 보수규정 제4조 제1-2항에서는 보수는 봉급 ... 로 수령하는 금전적 또는 비금전적 비품으로 보고 있다. 반면 임금과 보수를 따로 떼어 사용하기도 하는데 임금은 근로자가 조직을 위해 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품일체를 의미
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22
  • 노인보험(장기요양보험,기초노령연금,노인복지)
    기초노령연금1.만 65세 이상 노인 중 소득과 재산이 적은 하위 70% 선정선정 기준금액: 단독거주노인(83만원 이하), 부부동반노인(132.8만원 이하) 2012년도 기준 390만 ... 여명이 수급기초노령연금2.소득인정액의 산출범기초의 소득범위3.소득인정액의 산출기초의 재산의 범위근로소득 (비과세 소득 제외) 사업소득 (농업소득 포함) 재산소득 (임대소득과 이자 ... 에 청구- 지방자치단체를 통하여 시설 입소인원 또는 연간 운영비용을 기준으로 정액 지급(사후 정산)노인장기요양보험6.노인장기요양보험의 유형배버리지형: 모든 국민을 대상으로 보편적 소득
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 단체 교섭 및 단체협약
    %7.8%3.3%2. 단체협약③ 퇴직금 조항 - 법정퇴직금제: 근속연수 1년에 30일분의 평균임금을 지급하는 제도 - 퇴직금누진제: 근속연수가 길수록 근로기준법에서 정한 것보다 퇴직 ... 하활동의 불이익을 막기 위하여 취해지는 제도이다. ③ 노동조합활동조항 -「노동조합 및 노동관계조정법」에 의하여 조합활동이 보장 - 근로 시간중의 조합활동조항: 조합활동은 취업시간 ... 사항이 된다. (5) 근로 조건 ① 근로시간 - 실무시간: 근로시간에는 사용자의 지휘명령하에서 노무를 제공하는 시간 - 구속시간: 노무의 제공에서 벗어나는 휴식시간을 포함하는 시간
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08
  • ISO9001:2015 버전으로 작성된 2018년 경영검토 보고서
    기록 있으나 생산일보와 중복되고 안전교육 기록이 불일치함 작업 전 안전보건교육 교재 개발 법정교육시간 정례화 2017.12.30 완료 공사안전관리 절차 (OHSAS-18001 : 4 ... 심사 결과 ( 내부 , 외부 – 인증기관 , 고객 ) 8) [9.3.d.5] 근로자의 협의 및 참여 결과 9) [9.3.d.6] HSE 리스크 및 기회에 대한 조치결과 ( 중대 ... .4.6) 외주공사의 작업허가 신청서 미 발행 작업허가서 작성기준 불명확함 작업허가서 미 승인업체 출입 통제 작업허가 관리 절차 개정 2017. 9.15 완료 심사 기관 DNV
    서식 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 양주시 보건소소개3000
    사로 하여금 금연에 대한 교육과 상담을 병행하여 흡연자를 대상으로 단시간 내에 금연을 유도하기 위한 실천 프로그램? 사업대상 : 흡연하고 있는 시민 중 금연을 원하는 모든 양주시민 ... 하여 통해 검진 해당 암으로 확인된 자- 지원암종 : 위암, 유방암, 자궁경부암, 간암, 대장암- 지원금액 : 1인당 연간 최대 200만원지급(법정 본인 부담금)? 의료급여 수급자중 ... 암환자 치료비지원- 지원대상 : 의료급여 수급자- 지원암종 : 모든 암종- 지원금액 : 1인당 연간 220만원지급(법정본인부담금120만원 비급여100만원)? 지원절차- 보건소상담
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.17
  • 세계 각국의 아동복지와 과제00
    었으나 1988년에는 66%로 증가 되었다. 1980년대 영국의 여성 취업률은 62%, 스웨덴은 80% 그리고 프랑스는 59%에 이르고 있다. 부모들의 근로시간의 증가는 부모들의 자녀들과 함께 ... 하는 시간을 감소 시키며 이로 인한 다양한 아동의 문제가 야기되고 있다. 미국은 주당 평균 근로시간이 1973년의 41시간에서 1989년에는 47시간으로 증가 되었고 전문직의 경우 ... 에는 52.4시간으로 증가 되었다. 이에 반하여 유럽 국가들은 노동조합의 압력으로 주당 근무시간이 감소되고 휴가기간은 증가되어 왔다. 그 좋은 예가 독일이며 주당 평균 근로시간
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 아동_무상_교육_정책
    지원율계층구분지원율1층법정저소득층100%영유아 (100%)소득하위 50%이하 * 평균소득 60%이하100%2층차상위 계층100%3층도시근로자 평균소득 50% 이하80%4층도시근로자 ... 적으로 나타나는 부정적 요소들에 대처부모가 양육을 담당하지 못하는 시간동안 이를 보완하고 장애아를 위해 특수한 보호를 제공, 결손 가정의 아동을 돌봄보육서비스의 내용과 질을 통제 ... . Ruggi를 이용하고 있으며 이 중 64만명(54.7%)이 보육료를 전액(정부지원단가기준) 지원 2) 2009년 하반기 보육료 지원체계 개편 내역2009년 상반기2009년 하반기계층구분
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 비정규직 근로자 문제
    근로자성을 인정받지 못하고 근로기준법의 적용을 전혀 받지 못하고 있다. 법정 근로시간 이상 근무하는 경우가 부지기수이나 그에 대한 일체의 제한이 없으며, 초과근로에 대한 시간외근 ... 의 사내하청 노동자 등이 이 범주에 속한다.셋째, 단시간 노동자(파트타이머)이다. 정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 ... 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자이다. 현재 근로기준법에 따르면 이보다 1
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 사회복지제도 문제점
    시간 외 근무 수당, 휴일 근무 수당 등 노동법에 규정되어 있는 수당도 제대로 받고 있지 못한 실정이라 한다. 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준 ... 이 된다. 한국 사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균 근로시간은 52.85시간으로 법정근로시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지사 ... 는 보수, 근로시간, 노동 강도 등으로 나누어 검토해 볼 수 있다. 노동조건의 열악성 중 가장 큰 문제는 보수 수준이 낮다는 점이다. 사회복지시설 종사자의 보수수준의 열악성을 유사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.17
  • 주5일근무와 현대사회
    로 10여 차례의 관계 장관회의를 거쳐 정부 입법안을 단독으로 마련하였고, 이에 정부는 2002년 10월 국무회의를 열고 법정근로시간을 주40시간으로 단축하고, 휴가·휴일제도 ... ) 주5일근무제도의 주요내용-법정근로시간을 주 40시간으로 단축.-탄력적 근로시간제의 단위기간이 3개월로 확대.-특정일의 근로시간은 12시간으로, 특정주의 근로시간은 52시간 ... (73~87년) 근로시간 1% 단축시 생산성은 3.7% 향상되었다.우리의 경우 주당 법정근로시간이 46시간에서 44시간으로 단축되었던 89~92년 의 노동생산성은 연평균 12.6
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28 | 수정일 2015.08.20
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