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"포스코(POSCO)의 커뮤니케이션 제도" 검색결과 221-240 / 402건

  • 엘리트15기건설대림산업기업분석
    . 본사를 부평- 서울 이전. -1972~1981년 : 70년도 산업화와 함께 활발히 활동. 포항제철 건축공사 시행. 1974년 엔지니어링 회사를 설립하여 Turn Key 공사 ... ., Ltd.” - 약식 – “대림산업(주)” 또는 “DIC”라 표기. -회사 소개문구 -대림산업은 시공순위 5위의 종합건설회사로, 1962년 건설업체 시공능력평가제도가 이래 48년 ... 했다. 이를 위해 인력, 제도 등 모든 조직 인프라를 녹색경영에 맞게 정비할 계획이다. 인터넷을 통해 자택에서 업무가 가능한 가상 사무 시스템 도입 및 IT를 통한 업무방식의 그린
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    | 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19
  • [조직혁신]기업의 조직혁신 사례
    ) 2. 포스코 홈페이지 (http://www.posco.co.kr) 3. 포스코 경영연구소 (http://www.steel-n.posri.re.kr) 4. 일양약품 홈페이지 ... 조직혁신사례기업의 조직혁신 사례1 / 54조직혁신사례C O N T E N T S목 차ⅠPOSCO의 PIⅡ한국전기초자ⅢLG CNS의 지식경영2 / 54조직혁신사례POSCO기업 소개 ... 법인명주식회사 포스코설립일1968년 04월 01일임직원수19,400여명생산능력조강능력 2,800만 톤매출액14조 4천억 원 내외3 / 54조직혁신사례POSCOC E O이 구 택
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01
  • CESCO의 PR 전략과 위기관리
    이 만들어 낸 제도였다. 당시의 젊은 관리는 36년이 지난 지금도 쥐를 잡고 있다. 다만 ‘오늘은 쥐 잡는 날’이라는 명찰은 ‘화재신고는 119, 해충신고는 1119’라는 마케팅 ... 다.① 빌딩: 63빌딩, 포스코센타, LG트윈타워, 대우빌딩, 삼성본관 등1,500개소② 공공기관: 청와대, 한국방송공사, 국회의사당, 국정원, 인천국제공항, 김포공항, 청주 공항 ... 가 인터넷에서의 효과적인 마케팅 수단이 될 수 있음을 보여준다.2. 위기 관리 전략현대사회는 기업환경이 변하면서 경쟁이 심화되고 경쟁에서 살아남는 기업이 드물어지면서 사내커뮤니케이션
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 기업의사회적책임과 윤리경영(포스코, 유한킴벌리,신세계)
    성공 사례 _ 포스코 도입배경 투명경영 이미지 창출 글로벌 기업 성장 사회 환원 기대 부응 윤리규범 , 행동기준 규정 기업윤리 실천 사무국 기업윤리 실천리더 제도 윤리규범 제정 및 ... 관련제도 시행포스코 윤리교육 및 윤리적 인재 양성 내부 인프라 구축 RMS 운영 + 윤리경영 포털 기업윤리 필요성 인식 윤리성 판단기준 제공 기업윤리 설명회 개최 포스코 기업윤리 ... – 유한킴벌리 기업의 윤리경영 _ 기업의 윤리경영 정의 윤리경영이 생겨난 배경 윤리경영의 필요성 및 효과 성공 사례 – 포스코 , 신세계 , 한국전력공사 결론 _ 기업의 사회
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2013.12.05
  • 조직행위론 안철수 연구소
    모임 자기개발 프로그램 및 교육 포상제도 이벤트 / 문화 커뮤니케이션신바람 나는 일터 조직문화와 포상의 접목 포상 올해의 AhnLab 인 상 공로상 영업성과 부문 연구개발 부문 ... 커뮤니케이션커뮤니케이션 멘토링 제도 대표적으로 안철수 연구소가 행하는 조직원간의 커뮤니케이션 향상 방법 기업에 새롭게 합류한 구성원이 조기에 기업의 핵심가치를 인지하고 조직고유 ... 은 부서의 선배가 멘토를 담당 ( 업무와 상관없는 사람이 맡는 것이 정석 ) 멘토 - 멘티제 ABLE커뮤니케이션 기타 효율적인 커뮤니케이션을 위한 제도 CEO 와의 미팅 CEO
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
  • [기업광고][기업광고 종류][기업광고 기능][기업광고 변화상][기업광고 사례][기업광고 전망]기업광고의 목적, 기업광고의 종류, 기업광고의 기능, 기업광고 변화상, 다양한 기업광고 사례로 본 향후 기업광고 전망
    . 삼성기업 - 국민기업으로 한걸음 더 가까이1) 대한민국 대표 브랜드2) 신경영 선언, 세계일류 캠페인 전개3) 선도기업으로 ?할 수 있다? 믿음 제시2. 포스코(POSCO)3 ... 의 종류와 기능Ⅳ. 기업광고의 변화상1. 제도광고(Institutional Ad.)2. 기업광고(Corporate Ad.)3. 사회광고(Social Ad.)Ⅴ. 다양한 기업광고 사례1 ... 한 수회와 국가를 의식하여 시작된 것으로 그 배경에는 이러한 보호성, 방어성이 있는 반면 대중과 사회를 설득하는 최초의 자발적인 창구가 되었고 광고의 일방성으로부터 쌍방적 커뮤니케이션
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 다면평가제도 사례 - 포스코,한국IBM
    다면평가제도과 목 :담당 교수:학 과:학 번:이 름:제 출 일 :경영학의 이해(기업사례 포스코,한국IBM)목 차Ⅰ. 다면평가의 정의1Ⅱ. 다면평가의 도입1Ⅲ. 다면평가제도의 장 ... /수평적인 커뮤니케이션을 활성화할 수 있다.2. 다면평가제도의 단점① 시행초기부터 평가결과를 보상 및 승진 등에 직접 활용한다면 평가과정 및 결과에 대하여 논란과 갈등을 초래 ... 단점4Ⅳ. 다면평가 Process5Ⅴ. 기업 사례1 (포스코)6Ⅵ. 기업사례2 (한국IBM)11Ⅶ. 연봉제14Ⅷ. 한국 IBM 연봉제16출 처17Ⅰ. 다면평가의 정의360도 피드백
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.27
  • BSC 성과관리시스템 개념
    POSCO는 비용통제중심의 예산제도에서 목표 달성을 위한 자원배분시스템으로 예산기능을 혁신하였습니다.*자원 배분 역할 외에 4분기 Rolling에 의한 재무 예측 기능 강화 ... 커뮤니케이션 하고 그에 따른 변화를 효과적으로 유도하기 위한 경영관리 툴로서 비전과 전략으로부터 도출된 균형된 관점의 성과지표 체계임BALANCE STRATEGY ... COMMUNICATION비전과 전략으로부터 도출된 균형된 관점의 성과관리지표 체계로서, 전사전략을 각 조직과 커뮤니케이션하고, 그에 따른 변화를 효과적으로 실행하기 위한 경영관리 Tool입니다
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • SIEMENS,지멘스기업분석,SIEMENS기업분석,지멘스부패스캔들
    /컴플라이언스도구 프로그램/커뮤니케이션 집중화 인사관리 프로세스에 통합컴플라이언스 조사 컴플라이언스 검토 컴플라이언스 통제위법행위의 결과 글로벌 사례 추적 모니터링 효과성예방하고“최고경영 ... 정보 보호 환경 보호 건강과 작업장 안전회사 가치외부의 법률비즈니스 행동 가이드라인Siemens Compliance Program최고경영진커뮤니케이션행동간략, 명확, 지속 ... 으로 나타냄으로써 메시지의 신뢰성 입증내부자신고지멘스의 내부고발제도임직원 또는 관리자, 고객, 공급업체 등 지멘스와 관계 있는 기타 사업파트너 대상 지멘스 사업행동지침에 위배되는 행위
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 대한제강 합격자기소개서
    전반에 확장시키기 위해 시작된 것으로 대한제강은 4조 2교대 제도를 통해 노사 화합의 새로운 길을 제시한 공로를 인정받아 이 상을 받게 되었는데요. 이번 수상이 더 특별한 이유 ... 는 업계 최초로 도입한 4조 2교대라는 파격적인 제도를 통해 일궈낸 결과이기 때문입니다. 대한제강은 이것을 통해 휴무일을 연간 180일까지 확대하고, 충분한 교육을 통해 경쟁력을 한층 ... 인데요. 이와 같이, 지역과 함께 발전하고 있는 대한제강의 모습이 아름답습니다.대한제강 vs 포스코특수강, 코일철근으로 진검승부코일 철근을 둘러싼 대한제강과 포스코특수강의 경쟁
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05
  • [경영]Iso 26000 시행에 대한 기업의 사회적 책임경영 구축방안
    POSCO WAY6시그마적 사고프로세스 조직문화커뮤니케이션5) 포스코POSCOWAY1) 정 의 “사회적 책임이란 기업내지 경영자가 환경(이해관계자 집단)주체들의 주체성을 존중하여 그 ... Integrity Co-prosperity 인재제일 최고지향 변화선도 정도경영 상생추구4) 삼성의 삼위일체 공유가치경영이념개 인조 직일하는 방식포스코 DNA 지속가능경영원칙 ... 과 규범화규범화 규범화 문제에 대한 인식은 주로 대기업을 중심으로 이루어 지고 있다.규범화법제화인증시스템보고제도종업원입장종업원을 제외한 이해관계[한국 기업윤리학회 동계국제학술대회
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10
  • 강한 조직문화와 조직성과의 상관관계 연구
    < 조직심리학 과제 >강한 조직문화와 조직성과의 상관관계 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론[1] 논문 근거 자료 : [2] 기업 사례1. 국내기업의 조직문화 성공 사례가) 포스코 : 창의 ... 만족, 조직몰입 향상.- 올해 세계적 철강전문 분석기관인 WSD(World Steel Dynamics)에 따르면, 포스코가 기술력, 재무건전성, 원가경쟁력, 노동숙련도 등에서 최고 ... 없는 커뮤니케이션- 끊임없는 소통과 매년 경영진과 직원들의 파티를 통한 자유로운 스킨쉽과 커뮤니케이션.(2) 성과- 미국인들이 가장 일하고 싶은 기업으로 꼽힘.- 사우스 웨스트
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2014.03.31
  • 글로벌 시대의 성공적인 인적자원관리 방안(해외 주재원을 대상으로)
    최근 세계적 현황을 보면, 올해 우리나라의 대표기업인 삼성전자는 14년 동안 휴대폰 시장 점유율 1위를 기록한 노키아를 제치고, 세계 1위를 달성했고, 포스코는 세계적인 철강전문 ... 가 있는 것이다. 이에 따라서 파견 결정 후 몇 개월간은 파견되어지는 국가의 언어나 문화를 학습하는 과정을 제도화할 필요가 있는 것이다. 사례로서 두산인프라코어의 경우, 기본 ... 및 선발 후 집중적인 5개월의 어학교육을 통하여 파견 후 원활한 의사소통을 할 수 있도록 하는 것이다. 또한 해당 국가에 대한 선발 전 지역전문가제도 등의 교육을 수행하며, 이 외
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.19
  • 선택적 복지제도의 개념과 유형 및 발전과정과 적용사례
    적 복지제도를 형성하고 운영하는 과정에 정보의 교류 및 커뮤니케이션을 통하여 근로자 개인 또는 노동조합의 집단적 참여가 이루어지면 노사간 오해로 인한 갈등이 예방되고 적극적 협력 ... , 2001).우리나라의 경우, 민간부문에 있어서는 1997년에 한국 IBM이 선택적복지제도를 처음 도입한 이후, CJ, LG유통, 삼성생명, 포스코 등 대기업을 중심으로 확산 ... 선택적 복지제도의 개념과 유형 및 발전과정과 적용사례목 차1. 선택적 복지제도의 개념2. 선택적 복지제도의 유형3. 선택적 복지제도의 발전과정 및 적용사례키워드 : 선택적 복지
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05
  • 기업 연계형 사회적 기업의 필요성과 방향
    지원, 설립 사례5.1 포스코 (주)포스에코하우징5.2 sk (재)행복나눔재단6장 결론참고문헌1장 서론현대 사회에 들어서 기업이 사회적으로 차지하는 비중이 커지고 대중들은 그 ... 로 세분화 하였으며 이중 기업 이미지는 공익활동을 통해 다양한 공중들과 커뮤니케이션함으로써 ‘좋은 시민’으로 기업을 인식시키면서 형성되는 것이라고 설명했다([8] 윤각, 서상희 ... 있으며, 지속적인 사회공헌 활동은 장기적으로 소비자들에게 기업에 대한 긍정적인 이미지를 제고시켜 줄 수 있는 강력한 커뮤니케이션 도구의 역할을 수행할 수 있다고 말하고 있다.또한
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.20
  • 선진기업의 조직인적자원관리 성공사례
    을 받아야 하는가도 중요하지만, 받고 싶은 교육이 무엇인가에 대한 고찰이 필요하다고 본다.포스코의 조직인적자원관리"벤처에 인력을 뺏기지 않으려면 경력관리를 해줘라" 포항제철은 최근 ... 양성에 공을 들이고 있다패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가정 및 건강관리 등의 자질을 갖출 수 있도록 하고 있다.임원육성제도인 EMD를 비롯해 각 사별 특성에 맞 ... 는 다양한 사내 교육프로그램을 운영하며 해외 유수대학들과 제휴, 교육과정을 개설하고 있다.◇ 체계적인임원육성제도(EMD:Executive Management Development
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11
  • 다면평가 전통적평가제도 보상관리 평가보상모델
    %)+연봉등급연봉 = 역량급 + 업적금+ 기본급 현대오토넷상시포상제도(현대모비스) 프로젝트종료 후 즉시포상(시멘스)업무 혁신팀 회장표창(POSCO)해외배낭여행(현대모비스 ... 가 전통적인 계층구조에서 팀제로 바뀜에 따라 팀원들은 매우 신뢰할 만한 성과 피드백을 줄 수 있게 됨 성과평가의 중심은 고객이므로 따라서 고객과의 커뮤니케이션은 보다 나은 고객 ... 서비스의 원천으로 자리잡게 됨전통적 평가제도 vs 다면평가제도평가에 대한 상위자 부담이 매우 큼 1~2인의 주관적 평가로 객관성 훼손 우려 권위적 조직문화 형성 우려피평가자의 동료
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 인적자원관리
    적 자원의 평가 포스코 평가제도 연공서열 중시해오던 기존의 인적 관리제도를 성과주의 중심으로 재편 MBO 식 업적평가 (+BSC) + 연봉제 평가 시 핵심역량 위주의 능력평가 ... 시어티브 육체적 노력 육체적 숙련 책임 커뮤니케이션의 기술 정서적 특성 필요 능력과 그 수준 수집 방법 면접법 관찰법 질문서법역량중심의 채용관리 역량중심의 채용관리의 필요성 기존 ... - 역량개발지원제도 제일제당의 종업원 개발정책 첫째 , 구성원들에게 연간 40 시간 학습할 권리가 있다 둘째 , 회사는 구성원의 학습을 위해 연간 적정한 수준의 비용을 반드시 투자
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 제조기업인 포스코건설과 서비스기업인 우리은행의 지식경영 사례 조사 및 비교 분석
    .1평가 및 보상 제도지식 맵Ⅲ. 성과 비교 분석포스코건설의 지식경영 성과우리은행의 지식경영 성과두 기업의 성과 비교 분석Ⅰ. 포스코건설의 지식경영 체계 요약EDMS 도입과 문제점 ... 영향을 비교 분석주제: ‘포스코건설’과 ‘우리 은행’의 지식경영정보산업공학과0440007 유은영< 목 차 >Ⅰ. 포스코건설의 지식경영 체계 요약EDMS 도입과 문제점 봉착KMS ... 봉착1999년 5월 포스코 건설의 철강 Eng 본부는 자체적으로 프로젝트 자료와 체계적인 관리를 통해 엔지니어링 기반기술을 구축한다는 취지 아래 EDMS를 도입하였다. 도입 당시
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07
  • [마케팅]인터넷 마케팅이 기업에 주는 내적/외적 영향
    점포에서 5.3점포로 2배 가까이 늘게되어 마케팅 활동에 큰 도움이 되고 있다.③ '포항제철' 의 인터넷 구매 시스템포항제철은 1998년 4월부터 사내 전산망인 인트라넷을 활용 ... 겟: 상품이나 웹사이트의 주 소비계층? 피드백: 인터넷은 방문자와 양방향적 커뮤니케이션이 가능한 특성?. 인터넷은 현재 우리 삶에 많은 영향을 주고 있다.PC를 가진 누구나 웹을 이용 ... (인트라넷)' 을 설치, 운용되고 있는 '인사 의사결정 지원시스템' 을 통하여 10개 사업장, 2만여명의 임직원들의 인사관련 사항이 모두 포함되어있다. (연 말정산, 복리후생제도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13
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2025년 11월 27일 목요일
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