"취업제한명령"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업제한명령" 검색결과 221-240 / 1,853건

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[사회복지정책론]- 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각 기술

을 선고받고 80시간 아동학대 치료 프로그램 이수와 5년간 아동 관련 단체 취업 제한을 명령했다. 두 부처 모두 1심에서 징역 22년을 선고받았지만 항소가 기각됐다. 일부는 그 아이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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정신건강간호학 조현병(schizophrenia) case stuey(간호진단 5개, 간호과정 2개)

스 없는데 자극이 있는 것처럼 지각→ 환청(가장 흔하며, 욕설, 명령 등 목소리가 들린다고 함), 환시, 환미, 환촉, 환후- 음성증상 ?중피질 경로의 과소활동에 의해 나타남 ... □ 오심 □ 구토>3일 이상 □ 위염수분섭취: (250cc/1컵) □ 제한되어 있음 □ 0~5컵 ? 5~10컵 □ >10컵 이상체중변동: □ 없음 ? 증가 □ 감소>지난 3개월간 4 ... 수면 없음눈 맞춤 □ 정상 ? 비정상몸단장 □ 정상 ? 비정상역할/관계 양상직업력: 과거 사무직고용상태 □ 취업 □ 미취업 □ 단기간 실직 □ 장기간 실직□ 은퇴 ? 해당 없음지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(최합) 소방 구급 응급의료에 관한 법률 내용 정리 [응급처치학개론]

의료 (정당한 사유 없이 거부, 기피X)※ 벌칙 및 행정명령: 3년 이하의 징역 or 3천만원 이하의 벌금 / 면허 또는 자격정지 or 취소제 7조(응급환자가 아닌 사람에 대한 조치 ... 행정명령: 300만원 이하의 과태료2. 인력 및 장비 - 보안인력과 보안장비 포함3. 보건복지부령제 31조의 3(응급의료기관의 재지정)보건복지부장관 및 시·도지사, 시장·군수·구청 ... 의만원 벌금 / 면허 또는 자격 정지 취소금지된 행위 알선X※ 행정명령: 3년 징역, 3천만원 벌금제 36조의 3(응급구조사 실태 등의 신고)응급구조사 > 보건복지부장관에게 신고

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... (제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업 ... 이루어진 경우, 제23조제2항을 위반하여 해고금지 기간에 해고가 이루어진 경우, 제24조를 위반하여 경영상 이유에 의한 해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 제26조를 위반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인 ... 의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장 ... 된다.5. 근로기준법상 근로자에는 사용자에게 현실적으로 고용되어 있는 취업자뿐만 아니라, 실업자 및 해고자도 해당된다. (10점)①O②X6. 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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사회상의 변화에 따른 드라마 속 주인공들의 성역할 변화

핵심으로 남성성이 구성되었다. 남성은 현실적이고 용감하며 적극적, 독립적, 명령적이며 국가와 사회적 차원에서 직업 활동을 하는 모습을 보 여야 마땅한 것으로 묘사되었다. 반면 여성 ... 는 여성 노동력 증가의 한 요인이 되어왔다. 과거 여성은 특히 보수가 적은 직종의 초기단계에 채용되어 제한된 임금수준을 유지해 왔으며 항상 남자 임금의 평균 60%수준으로 고용 ... 되어 잠재공급으로 여겨져 왔으나, 증가된 여성취업추세는 이제 경제적 ․ 사회적 변화에 커다란 영향을 미치고 있다. 이는 노동력이 사회적 변화에 의하여 가정에서 서비스직장으로 이동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

다. 그러나 공무원에 대해서는 제한규정이 있다(노동조합및노동관계조정법 제5조단서, 국가공무원법 제66조).노동관계법령은 각 법령의 목적에 따라 근로자의 개념을 달리 규정하고 있 ... 을 목적으로 근로를 제공하는 자'로 정의하며[1] 남녀고용평등법상의 근로자는 '사업주에게 고용된 자와 취업할 의사를 가진자'로 정의하여 의사를 가진자도 포함하고 있다. 노동조합법 ... 하여 불이익한 차별대우를 하는 것 모두를 말한다. 판례는 회사의 사정에 따라 전근명령을 한 겨우 부당노동행위로 보지 않으나, 부당노동행위제도는 회사경영보다 노동운동의 보장에 그 취지

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| 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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최근3년 이내 가정에서 발생한 아동학대 사례를 찾고 그 사례가 발생한 원인에 대하여 자신의 의견을 학습한 내용을 바탕으로 논하시오

학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반(아동학대살해) 등 혐의로 기소된 A씨에게 징역 15년을 선고했다.40시간의 아동학대 치료 프로그램 이수와 10년간 아동관련기관 취업제한 명령

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해서 서술하시오. - 마스크가 말해주는 것들 코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개, 2020.

다. 현매출 감소량 등을 고려한 실질적인 지원이 확실하다고 보며, 정부의 사적모임 금지 및 영업시간 제한에 따른 행정명령 처분에 대한 책임에 대한 지원을 정부에서 확실히 진행해야 한다고 ... 면서 현재 하루 확진자 60만명대를 육박 하고 있다. 코로나 사태로 인해 대학가에서는 전면 비대면 강의가 이어졌고, 이에 따른 교수와의 상호 작용이 중요한 실습 활동의 제한 ... 을 먹는 사람들이 많으며 그에 따라 자영업자들의 매출도 증대되나 정부의 영업시간제한, 사적모임 금지 등은 소상공인들의 처지를 고려하지 못한 코로나 19의 근본적 해결책이 되지 못한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

취업제한② 정치자금 기부 허용③ 직무관련자와의 금전거래 허용④ 선물수수 완화37. 공무원의 정치적 중립 확보방안으로 옳지 않은 것은?① 선거운동 금지② 정당가입 제한③ 정치자금 ... . 공무원노조 가입이 제한되는 자는?① 일반직 공무원② 교원③ 기능직 공무원④ 연구직 공무원32. 보수의 구성요소 중 성과급적 보수에 해당하는 것은?① 기본급② 수당③ 상여금④ 가족 ... 정책에 무조건 복종② 정당정치 참여 제한③ 직무상 정치활동 금지④ 행정권의 정치화40. 공무원의 징계사유가 아닌 것은?① 직무태만② 품위손상③ 복무규정 위반④ 사생활 문제41. 실적

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

있는지에 관하여 간략히 서술.생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁 ... 사용하는 경우가 존재한다. 같은 법, 제5장 제70조 제2항에 따르면 임신 중인 여성근로자에 대하여 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간과 휴일에 근로를 제한하고 있으나 임신 중 ... 대표와 원활하게 협의가 이루어진다면 임신 중인 여성근로자 역시 야간근로와 휴일근로의 제한 없이 근로가 가능한 것이다. 따라서, 임신 중인 여성근로자의 연장근로는 「근로기준법

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오.

재판에 넘겨져 징역 1년형을 선고받았으며 아동학대 치료프로그램 이수와 5년간의 아동관련 기관 취업 제한을 명령받았다.2. 원인사례의 원인은 허술한 관리 및 감시 체계와 제도, 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년 개정된 법

하게 시설 종사자로 취업하는 것을 제한했다.2. 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치는 무엇인가사회복지사업은 민간에서 제공하고 있는 경우라고 할지라도 공적인 ... 은 공인회계사와 같은 전문 감사를 선임하도록 규정했다.그리고 불법행위로 인해 생겨난 해임명령 기간이거나 불법행위 사실 여부에 대한 조사가 진행 중인 경우에는 이들 임원에 대한 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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양극성 장애 (Bipolar Disorder) 문헌고찰 간호진단 2개

보다 우울증 삽화 기간이 더 많이 나타난다.▶입원동기전 현재 취업한 여행사에 이유 없이 결근하는 날이 잦아지기 시작했으며, 퇴근 후에도 밤늦게까지 자지 않고 고객들에게 전화하여 자신 ... 의 얘기를 일방적으로 계속하거나 고객들의 행동을 간섭 및 명령하고 자신의 지시에 응하지 않는 고객들에게는 욕설과 화를 내기도 하는 등의 행동이 반복되어 현재 해당 고객들은 회사 측 ... 에서 어려움이 있을 때마다 사람들과 어울리지 않고 혼자 술을 조금씩 마시기 시작했으며 졸업 후 취업 준비과정에서 음 주량 및 빈도가 늘어나고 술이 없으면 계속 생각나고 찾게 되는 등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01 | 수정일 2023.04.06

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행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

의 범위35년전국노동관계법, 사회보장법(실업보험, 노령자부양보험 등) 제정1938년공정(근로)기준법 : 최저임금, 주40시간 노동제, 취업연령제한 등라. 과학주의에 대한 도전과 신행정학 ... 화(utilitymaximization) : 경제학, 행정학② 이해가능성 : 사회학(Max Weber)- 가치합리성 : 자신이 믿는 가치의 명령에 따라 행위하는 것- 목적수단합리성 : 어떤 ... 적 합리성 vs. 실질적 합리성※ 계산가능성 : 형식적 합리성(조직, 법규, 제도, 화폐 등)최선의 결과를 선택하는 것 : 실질적 합리성(2). 제한된 합리성(bounded

시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

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사회복지사 레포트 [사회복지 조사론] - 표본추출, 미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

방지 프로그램 이수와 아동청소년 관련 기관 등에 5년간 취업 제한을 명령했다.재판부는 A씨에게 올바른 성 정체성 및 가치관이 확립되지 않은 청소년을 경제적 이익 추구의 수단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.16

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기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 리더십이란 기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있게 하는 영향력이다.- 리더십은 문화의 틀을 벗어나 ... 을 가진다II.. 리더와 구성원들과의 상호작용직장 생활을 하며 우리는 다양한 이해관계자들과 함께 생활하며 관계를 맺어 나간다. 대기업에 취업하였더라도 직장 상사와 맞지 않는 성향으로 인해 ... 으면, 비생산적 효과 발생 및 의사소통 제한2) 자신감 (Self-confidence)- 자신감은 한 개인을 리더가 되게 하는데 중요한 역할을 하는 특성- 자신의 유능성과 역량을 확신

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

관리자 업무지휘나 명령을 받으며 일하는데 원청업체는 자신이 고용한 자가 아니기에 책임을 지지 않는 경우가 많다. 사회학자 은수미(2012)에 의하면, “조선은 1960년대부터, 전자 ... 를 잃게 될 확률이 높다. 악순환의 반복인 것이다. 이런 상황을 느끼고 있는 청년에게 “눈높이를 낮춰서 취업해라”는 말은 전혀 도움이 되지 않는다.4. 좋은 일자리와 적정 임금 ... ”를 부여했다. 국가의 의무로 규정한 것은 고용의 증진이다. 국가는 국민이 고용의 상태를 유지할 수 있게 법과 정책으로 해고를 제한하고 기업의 해고회피 노력을 기울이도록 해야 한다

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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사회복지 윤리와 철학

의필수불가결한제도임을 드러내는 가치기반2. 자율 AUTONOMY? 자율의 의미ㆍ사전적 의미 : 정치적 자치를 실시하고 다른 것에 의해 간섭-지배되지 않음ㆍ정언적 명령(칸트) : 인간인 ... ) vs 정의의 원칙에 의해 조직된 사회(롤스)ㆍ정의 실현 원칙- 교환과 형평(노직) vs 평등과 욕구 및 형평(롤스)ㆍ국가관- 형평원칙과 제한적 욕구원칙(노직) vs 제한 ... 가 자신에게 최선이라고 생각하는 것을 결정할 수 있도록 해야 한다는 핵심 가치ㆍ클라이언트의 상황에 따라 자기결정권의 제한을 결정해야 할 경우,사회복지사는 윤리적 갈등을 겪을 수 있

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| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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아동학대의 4가지 유형 중 하나를 택하여 관련 기사 3편을 찾아 현황을 파악하고, 아동학대의 처벌과 관련된 문제점과 한계점을 분석하시오

했습니다. 또한 80시간의 아동학대 치료 프로그램 이수와 아동·청소년 관련 기관 등 장애인 복지시설에 3년간의 취업 제한을 명령했습니다. 재판부는 “기본적인 양육을 게을리해 돌이킬 수 없

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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