"최근노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계이슈 현대자동차swot 삼성 노조 인적자원관리 포스코swot 노사갈등 사례 파업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최근노사관계" 검색결과 221-240 / 8,669건

인사관리 기말과제

사도가 등장했다. 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계 ... 로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선 ... 을 요구하기도 했다. 일부 노동조합은 폭력적인 모습을 보이기도 했으며 이 과정에서 노사가 협조하는 길이 모색되기도 했다.1910년대 말부터 사회주의가 전파되면서 항생적 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

여성이라는 현실에 따라, 남성 그리고 상사에 의해 가해지는 권력적 특성에 기인한 괴롭힘(harassment)의 문제로 인식되어 왔다. 또한 최근 고용유연화 정책으로 말미암아 급증 ... 하거나 만지는 행위 등이다.(2) 언어적 성희롱언어적 성희롱이란 음란한 농담이나 음담패설, 외모에 대한 성적인평가나 비유, 성적 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 유포 ... 하는 행위, 성적 관계를 강요하거나 회유하는 행위, 음란한 내용의 전화통화, 회식자리 등에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 등이다.(3) 물리적 성희롱물리적 성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

쌍용자동차경영사례.쌍용자동차환경분석,쌍용자동차SWOT분석

았다.부수적인 문제들 식별(1) 노사관계의 악화와 기업문화의 부재 1954년 설립 이후 동아자동차 - 거화 - 쌍용 - 대우 - 워크아웃 - 상하이차 - 법정관리 - 마힌드라 ... 마힌드라에 이르기까지 경영진의 잦은 교체가 문제가 된다. 또한 쌍용자동차가 낮은 점유율을 지니게 된 것은 잦은 파업으로 인한 노사관계의 악화 때문이다. 이런 악화 된 노사관계를 개선 ... 았다. (1)노사관계의 개선과 (2)해외시장을 개척하는 것이 쌍용자동차의 낮은 점유율을 해결할 수 있다고 본다. 노사관계의 개선을 통해 대중들에게 이미지 개선을 어필하며 장기적인 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무

들의 성과급 체계를 설계하는데 참여하였으며, 조직 내 시설이나 비품등을 관리하는 총무역할도 수행하였습니다. 약6개월은 학부연구생 인턴으로 근무했습니다. 당시 노사관계 및 조직 내 ... 관계에서의 '갈등'을 주로 관리하는 프로젝트에 참여했습니다. 구체적으로 상시성/익명성을 전제로 한 노사협의회나 옴부즈만제도를 도입하는 것을 제시했습니다. 신입사원들과의 갈등, 팀간 ... 으로한 원만한 대인관계의 장점]부모님은 예의를 강조하셨습니다. 제가 중학교 때 일본어 시험을 7.9점 받은적이 있습니다. 당시에 그래도 50점은 넘기자며 웃으며 넘어가

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 중요성

사람관리는 병원이 노사문제 긍과 사회적 압력에 대해 효과적로 대처하도록 하여 사회화의 균형 관계 속에서 경영성과를 달성하도록 하는 활동이기 때문이다. 과거 그 어느때 보다도 조직 ... 에서의 사람을 다루는 방식에 대한 사회적 감사활동이 강화되었는데 사람관리는 구성원들의 자아실현과 노사 간의 동반자 관계를 도모함으로써 과도한사회적 제약과 감시를 예방하는 역할을 수행 ... (직급), 보수관리(임금), 복무관리(평가, 후생복리)에 있어서 노사관계관리의 핵심적 요소인 근무조건과 임금에 있어서 상대적 형평성이 가장 중요한 원칙의 하나가 되었다.병원 인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

의 성과를 향상시키는 역할을 한다. 인적자원 전문가들은 주로 인사팀에서 근무하게 되는데, 이들은 채용 및 선발, 교육훈련, 평가 이외에도 노사 관계, 직원 복지, 임금 책정, 직원 ... 에 비해 훨씬 커졌고, 전문화되었다. 그 결과로 인적자원관리에 대한 이론과 기술 역시 과거에 비해 비약적인 성장을 이룰 수 있었다. 최근에는 특히 인적자원을 전문적으로 관리하는 전문 ... , 조직개발팀, 노사팀 등으로 세분화하기도 한다. 서론에서도 이야기했듯이 기업의 경쟁력과 성장 가능성은 그들이 인적자원을 어떻게 활용하느냐에 달려있다고 해도 과언이 아니기 때문에 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계의 확립 및 산업평화의 유지발전을 위한 노사관계관리 등으로 구분하고 있다. 노동력 관리 노동력의 관리는 유능한 인재의 확보 ... 하는 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치부터 시작하여, 조직 설계 및 인적자원 각각의 역량에 맞춘 개별 역량 계발, 노경 관계(노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리의 기존 ... 다. 최근에는 창의성과 혁신성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 기존의 학벌 중심제도에서 벗어나고 있는 것으로 볼 수 있다. 이상 본론에서 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

다운로드 장바구니
삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

만 , 검찰은 총수 일가나 그 외 계열사를 대상으로는 이렇다할 추가 수사를 진행하지 않고 사실상 수사가 중단됐다 .사건의 시사점 세계 일류 기업이 세계 최악의 노사관계를 유지해 온 것 ... 적자원 환경의 변화 고용관계의 성격 변화 1900 초기 고용주와 종업원의 관계는 마치 주인과 하인 같았다 . 종업원이 고용주의 이익을 위해 일하는 것이 당연했고 , 종업원의 권리 ... 이 아닌 인권과 가치관 존중이 요구됨 • 자아실현을 위해 자발적으로 기업에 참가하고 보수를 받는 것이므로 기업경영의 이해관계자로 그 역할이 바뀜인적자원 환경의 변화 종업원의 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

교과목명: 노사관계론 [과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 와 대척점에 서는 조직이라는 이미지가 있다. 실제로 둘은 격렬하게 대립하는 경우가 있다. 그러나 노사 관계는 언제나 서로 대립하고 갈등하는 관계는 아니다. 결국 노사는 공존해야 하 ... 는 관계이다. 노동자가 없으면 회사가 존재할 수 없고, 회사가 없으면 노동자가 존재할 수 없다. 둘은 서로 떼려야 뗄 수 없는 관계에 있다. 그래서 노사는 ??로 경쟁하고 갈등하지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
산업복지의 이념

를 의미하였다. 그러나 제1차 세계대전 동안 노동조합의 발전과 함께 산업민주주의는 노사관계의 민주화와 사회화를 의미하는 것이 되고 파업을 배경으로 하는 단체교섭도 협의의 산업민주주의 ... 로부터 제외되어 파업을 배경으로 하지 않는 경영참가, 즉 노사협의제와 공동결정제도가 산업민주주의의 기초로 자리 잡게 되어 협력의 사회화의 길을 걷고 있다.오늘날 정치민주주의는 우리 ... 의 일상생활과 밀접한 관계를 가지면서 전 세계 인류의 공통분모적 이념의 저변이 되었다. 그런데 이렇게 생활화된 정치민주주의와는 반대로 산업에 있어서 경제적 권위주의 사이에 야기된 불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

for Responsible Investment, UN PRI)를 통해 구체화되었으며, 2019년 BRT(Business Round Table)의 이해관계자 자본주의 ... (Stakeholder Capitalism) 선언, 그리고 2020년과 2021년 세계경제포럼(World Economic Forum. WEF)에서 이해관계자 자본주의가 강조되면서 ESG가 기업 ... 경영의 핵심 화두로 떠오르게 되었다.국내에서는 비교적 최근에 ESG에 대한 관심이 증대되었는데, 2018년 7월, 국민연금의 스튜어드십 코드(Stewardship Code) 도입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서는 CBS(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 서술하시오

한 CSR은 자본주의 시장경제 체제 하에서 기업들이 지속가능한 발전을 도모하고 이해관계자들로부터 신뢰를 얻기 위한 필수조건이라고 할 수 있다. 즉, 기업들은 소비자·투자자·지역사회 주민 ... 및 정부 등 여러 이해관계자들에게 좋은 평판을 얻어 장기적인 성장을 이루기 위하여 그들의 경제적 성과뿐만 아니라 법적·윤리적·사회적 책임을 다하여야 한다. 따라서 현대사회 ... 에서의 기업의 역할은 단순히 이익 창출에만 국한되지 않고 고객만족 경영, 노사화합 경영, 투명경영, 친환경 경영 등 각종 사회적 책임을 실천함으로써 존경받는 기업시민으로서의 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오. 1.서론 사회복지법은 사회복지와 법규를 합한 합성어로서 사회복지에 관계되는 법규라고 할 수 있 ... 다. 즉 사회복지를 시행하기 위한 제도와 수혜자의 권리 및 의무 관계를 법으로 규정한 것이다. 이상 본론에서는 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제 ... 에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위해서라고 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 코오롱인더스트리 제조부문 채용전환형 인턴(인사) 직무 합격 자기소개서

를 극대화하기 위해 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다. 구체적으로, 인사 담당자는 채용, 교육, 평가, 보상, 복리후생, 노사 관계 관리 등 조직 구성원의 전 생애 주기를 관리 ... 을 바탕으로 설명해 주세요.3. 최근 5년간 본인을 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻은 교훈이 무엇인지 구체적으로 설명해 주세요.◆ 자기 ... 정신’을 발휘하여 새로운 인사 시스템 개선과 조직문화 혁신에 기여하고자 합니다.3. 최근 5년간 본인을 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 본인이 노력한 과정과 이를 통해 얻

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

은 개인이 달성해야 할 목표가 무엇인지를 결정하고 라이프스타일과 사적인 직업경력의 문제에 초점을 둔다. 여섯째, 노사관계이다. 인사심리학에서는 고용주와 노동조합 간에서 나타나 ... 는 다양한 문제를 다룬다. 노사관계와 관련하여 산업심리학자들은 노사관계의 과정뿐만 아니라 종업원의 경영참여 문제 등에 관심을 둔다.2) 사례 접목내가 속한 조직에서는 개인별 직무수행결과 ... 지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 에 발달했던 산업 외에 여러 산업이 등장하게 되고, 이에 따라 다양한 형태의 노동자와 사용자, 그리고 노사관계가 형성되고 있다. 이러한 흐름에 따라 노동조합의 형태와 조합원의 성격

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
서울대학교병원 면접 질문 면접팁

내용이 중요함.2. 노조에 대해서 어떻게 생각하는지?답 : 노사가 함께 발전해나가야 한다는 방향으로 답하기(본인의 답 - 노사문제에 대해 접했던 뉴스들에 대해 이야기하고 그거 ... : 그런 일이 생기지 않게 미리 소통해 준비하고 양보하며 조율하겠다10. 선배, 후배, 환자와의 갈등 시 어떻게 해결할 것인지?11. 최근 의료시사 중 관심을 가진 내용을 짧게 설명하기 ... 와 관계가 안좋을때는 어떻게 할 것인가?38. 학부시절 가장 좋아했던 과목? 그 이유는?39. 일하지 않은 공백기간 동안 한 것은?40. 신입 간호사가 갖추어야 할 자질과 덕목은?41

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2021.12.27

다운로드 장바구니
대학 공학과 경영 중간고사 대체 과제 (시험문제 만들기)

을 그림으로 나타낸 것이다 설명으로 틀린 것은? (10점)① 인간관계란 종업원가 경영자가 서로 인간적인 신뢰를 토대로 상호 협력하는 관계를 의미한다.② 노사관계란 종업원과 경영자가 노동 ... 자와 사용자의 관계를 맺고 있음을 의미한다.③ 노사관계는 항상 성과 배분과 생산성 향상에 대해서는 다른 입장이다.④ 고용관계란 종업원과 경영자가 계약으로 인해 만들어진 관계를 말 ... 한다.정답 3 – 노사관계는 생산성 향상에서는 같은 협력 입장이다.총점 100점 배점 2,5 번 20점 나머지 10점 !수고하셨습니다~.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 기준으로 타인을 평가하고 차별하며 불평등한 대우를 한다. 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업 ... 이후 자본주의 체제가 정착되면서 경제력 차이에 따라 사람들의 지위가 결정되는 현상이 심화되었다. 이러한 과정에서 빈부격차 등 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다. 최근 들어 더욱 심각 ... 에 대해 살펴봄으로써 앞으로의 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

노동경제학1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금 ... 노동정책의 영역은 무엇인지 서술하시오(5점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 거시적 실업이 발생하는 원인을 케인즈주의적 관점과 신고전파적 관점 ... 에서 서술하시오(6점)노동경제학1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기