"최근노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계이슈 현대자동차swot 삼성 노조 인적자원관리 포스코swot 노사갈등 사례 파업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최근노사관계" 검색결과 241-260 / 8,669건

판매자 표지

2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p

강) 속에 압축되어 있다. 최저기준성·강행규정의 원칙, 균등대우의 원칙, 노사대등·자주결정의 원칙, 강제근로 금지, 중간착취 배제, 근로관계 서면명시, 인간존엄·안전보건 보호라는 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).- 강의 교안 및 교재 내용과 관계없는 내용을 정리한 경우 ... 바닥을 딛고 노사자치와 단체교섭을 통해 더 나은 조건을 구축하라는 규범적 메시지다. 이처럼 근로기준법은 ‘시장’과 ‘헌법’의 접점에서 작동한다. 시장 메커니즘이 임금·시간·안전

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10

다운로드 장바구니
노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 전망이다. 초기업 노조에 가입한 조합원은 삼성전기 포함 약 1만 7,900명이다. 노조는 그룹 또는 사업지원 TF라는 명목하에 획일적으로 통제받는 현행 노사관계에서 탈피하여 각 계열 ... 이 선고된 것이다. 삼성 그룹은 삼성에버랜드의 노조를 와해하고자 조직적으로 대응했다는 의심을 받아 재판에 넘겨졌고 그룹의 노사업무를 총괄했던 책임자가 1심에서 실형을 선고받았다. 재판

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

되는 직무요건을 구체화하여 분석하는 과정이다. 조직의 성과는 인간과 직무의 관계에 달려 있다.인간을 구조적으로 이해하기 위해서는 요건을 분석하고, 직무를 조직적으로 이해하기 위해서는 업무 ... 하는 것이며, 구체적 직무평가의 목적은 다음과 같이 다섯 가지이다.첫째, 직무의 상대적 가치와 그 유용성을 결정하는 자료를 제공한다. 둘째, 노사 간에 타당성 있는 임금격차를 제시 ... 할 수 있기 때문에 조직원의 근로의욕을 증진시켜 노사협력체계를 확립할 수 있게 한다.셋째, 조직의 직계도 확립과 직무급 및 직무제도를 확립하기 위한 자료를 제공한다. 넷째, 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 기준으로 타인을 평가하고 차별하며 불평등한 대우를 한다. 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업 ... 이후 자본주의 체제가 정착되면서 경제력 차이에 따라 사람들의 지위가 결정되는 현상이 심화되었다. 이러한 과정에서 빈부격차 등 여러 가지 갈등이 발생하게 되었다. 최근 들어 더욱 심각 ... 에 대해 살펴봄으로써 앞으로의 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
학은제 경제학개론 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

에 특정 ‘앱’ 설치(3) 시사점3.결론1. 서론노사관계는 넓은 의미로 노동자와 자본가, 경영자 사이에 보이는 지배와 피지배 관계를 말하는 계급관계이다. 하지만 지금의 노사관계 ... 는 계급관계 일반이 아니라 이것으로 바탕을 삼아 발생하는 집단으로서의 노동자와 자본가, 경영자와 관계로 설명한다. 그래서 노동력을 매매나 교섭을 두고 노동조합과 개별적인 자본가, 경영 ... 자 또는 그 단체와의 관계를 말하기도 한다. 이러한 관계 속에서 노동자와 경영자의 생각이 다르게 작용하기도 한다. 경영자는 노동자가 매사에 일을 잘하고 열심히 하기를 원하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

경영 성과가 나빠졌지만 노사간 관계가 회복되기 시작하면서 이를 이용하여 인력 구조조정 없이 조직의 능률을 높이기 위한 방향으로 노사가 합의할 수 있게 되었다. 4조3교대로 실시 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 목적이었지만 장기적으로 늘어난 휴일을 교육훈련을 투자하면서 조직을 고효율 체제로 바꾸기 위한 전략으로 추진하였다.먼저 노사가 함께 제도개발팀을 만들어 근로자들의 직무수행 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

하게 되는 경우 손해배상 금지) 등을 주요 내용으로 한다.위 발의안은 현행 노동조합법이 근로자 및 사용자 개념에 있어 고전적인 1대1의 노사관계를 상정하고 있어 특수고용노동자·간접고용 ... 노란봉투법의 쟁점 및 대응방안1. 서론 : 노란봉투법의 이슈최근 기업의 인사·노무담당자 사이 중대재해처벌법에 이어 ‘노란봉투법’에 대한 관심이 집중되고 있다. 소위 ‘노란봉투법 ... 는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. 노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

글: 노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 ... 도급 문제가 재계와 정부의 갈등에서 노사갈등으로 비화될 가능성도 적지 않다.이에 대해 사측은, 현대자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

24년 경희의료원 합격인증 면접질문들

하게)실습하면서 환자나 보호자에게 어떤사람으로 불렸는지병원관계자 아는사람 있는지실습했던 병원들 중 장점과 단점ai를 간호에 어떻게 적용할 수 있는지마지막으로 하고 싶은말최근 재밋게 본 ... 원본 그림의 크기: 가로 409pixel, 세로 410pixel자기소개 대신 자신의 강점 (자소서에 쓴 거 빼고)실습하면서 닮고 싶었던 선생님마지막 할 말최근 1년동안 성공 ... 었는지자대병원지원했는지?주변에서 자신을 어떻게 부른느지바람직하지 않은 간호사 상자신의 강점한문장으로 짧게 자기소개가노사 일중에 귀찮지만 자기가 해야할 일이 있다면 무엇인가경희의료원

자기소개서 | 3페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)

비용이 크다. 사용자는 노동에 대한 장기적 수요를 확보하는 선에서 안정적 계약을 선호한다. 그리고 안정적 노사관계는 노동의욕과 생산성에 큰 영향을 미친다. 노동자 입장에서도 계약 ... 가 된다. 이런 노사의 장기적 고용계약관계는 경기변동에 명목임금을 경직적이게 하는 요인으로 작용하고 근로자 간 상대적 임금서열은 경기변동에도 안정적인 유지가 될 수 있게 한다. 하지 ... 기간 동안 안정적 근로소득의 흐름에 기반한 소비지출을 선호하여 노사는 장기 고용계약을 맺는다. 노동시장의 경직성은 노동력의 최적배분을 원활히하여 노동시장의 효율성에 필요한 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

성실의 빈도도 살펴볼 필요가 있다. 과도한 겸직으로 인한 손실은 한 기업이 아닌 사회 전반의 경쟁력을 잠식하는 요인이 될 수 있다. 노사관계의 신뢰성도 떨어뜨릴 수 있는 만큼 야간 투잡 등 겸직을 최대한 억제·예방하는 것이 바람직하다. ... 발생 가능성이 높아지면 제품과 서비스의 생산성이 나빠지기 때문에 환영할 수 없다. 때문에 영업시간 외 야간 근무를 문제 삼는다. 소송도 제기돼 최근 회사에 유리한 사례가 나와 눈길 ... 는 일을 하는 것과 마음먹고 '투잡'을 하는 것과는 분명한 차이가 있다. 최근 법원 판결을 보면 회사의 명확한 지시를 무시한 게 문제였다. 투잡을 금지한 기업도 있고, 겸직 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -(1) 쌍용자동차 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).(1) 쌍용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대원제약 인사팀 직무 합격 자소서

을 느껴, 관련 전공인 노사관계론, 인적자원관리론 등을 수강하며 이론적 지식을 갖췄고, 동시에 실무 감각을 기르기 위해 다양한 경험을 쌓았습니다.그중 하나는 ‘대학생 인사 실무과정 ... 십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)대원제약은 ‘고객의 건강을 최우선으로 생각하는 기업’이라는 철학 아래 국내 제약산업의 혁신을 이끌어온 기업입니다. 특히 최근 인사 ... 하게 되었습니다.저는 사람 간의 관계를 중시하고, 조직의 분위기와 성과를 함께 이끌어가는 인사 직무에 깊은 관심을 가져왔습니다. 특히 ‘사람 중심의 경영’이라는 키워드에 매력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

논지를 펼쳐보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직 ... 과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원 ... 과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노동경제학)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

서술하시오(6점)5) 실업률의 국가간 격차를 설명하는 요인에 대해 서술하시오(5점)6) 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오(8점)7) 프리먼과 메도프 ... 에 따라 크게 달라질 수 있다.던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오 (8점)던롭의 노사관계 시스템 이론은 노동시장과 관련된 다양한 행위자들 간의 상호작용 ... 관계를 가지고 있으며, 이들의 상호작용을 통해 노사관계 시스템이 형성된다.첫째, 노동자는 자신의 노동력을 제공하고 임금을 받는 입장으로서, 노동 조건과 임금의 수준에 큰 관심

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

를 통해 안정적인 노동력 유지와 근로 동기 강화, 노사관계의 유지 및 발전할 수 있는 기반을 마련할 수 있다. 또한 세금혜택과 매출의 실질적 경영 목표 달성에 기여할 수 있다.두 번 ... , 제도적 지원과 운영도 빠르게 활성화되고 있다.최근에는 사회복지를 위한 정책적 패러다임의 변화로 인해 사회복지대상자의 노동 연계를 통해서 자립ㆍ자활을 법과 제도를 통해 실현 ... 하고자 한다. 즉, 초기에는 노동자가 기업 또는 산업현장에서 개별적으로 적응할 수 있도록 돕는 것이 산업복지의 목적이었지만 최근에는 노동자 상황을 고려하여 기업과 일자리를 만드는 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

기업 차원에서 사회적 책임을 다하는 것이라고 볼 수 있으며 노사관계를 증진하고 유동적으로 구조조정에 대응해 나갈 수 있도록 한다는 점에서 이점이 있다. 뿐만 아니라 근로자 관점 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인 ... 시키고 간접비용을 절감하려 하지만 실질적으로 정리해고가 얼마나 기업 성과에 긍정적인 도움을 줄지는 미지수이다. 그런 점에서 기업에서 불가피하게 정리해고를 해야 한다면 가능한 노사 간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기

모형에서는 학습자 전체가 적극적으로 참여하여야 다음 학습이 원활하게 이어질 수 있으므로 이를 고려하여 지도한다.Ⅱ. SPC 그룹 불매운동, 노사갈등과 가치소비최근 한 제빵공장에서 연 ... 와 기업 사이의 관계, 갈등과 해결 과정, 2) 생산과 소비 과정, 가치소비의 개념에 대해 알아봅시다.사각형입니다.①이슈 요약 읽기 자료②관련 단원명과 성취기준- 4. 다양한 삶 ... 된 spc 불매운동 글을 읽고, 우리나라 경제성장 과정에서 어떤 문제가 발생했는지 살펴본다. 노사갈등 개념을 학습할 때는 기업가 모둠과 근로자 모둠을 나누어 각자의 주장을 활동지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
한국철도공사 코레일 면접

겠습니다. 윤리적 행동이 장기적으로 회사와 사회에 이익이 된다는 믿음을 가지고 의사결정을 할 것입니다."26. 한국철도공사의 노사관계에 대해 어떻게 생각하십니까?"한국철도공사의 노사관계는 상호 ... 과 서비스 품질을 통해 고객의 신뢰를 얻는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 가치를 바탕으로 업무에 임하여 한국철도공사의 발전에 기여하고 싶습니다."4. 한국철도공사의 최근 주요 이슈 ... 는 무엇이라고 생각하십니까?"한국철도공사의 최근 주요 이슈로는 친환경 철도 기술 개발, 디지털 전환, 안전 강화 등이 있다고 생각합니다. 특히 수소열차 개발과 상용화 추진은 탄소

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기