"최근노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계이슈 노사관계론 현대자동차swot 삼성 노조 인적자원관리 포스코 swot 노사갈등 사례 파업의 영향 국립암센터

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"최근노사관계" 검색결과 21-40 / 8,669건

[노사관계론, 인사관리] 우리나라 비정규직 최근 문제와 그 해결책

노사 관계론3조비정규직 보호 법안과 쟁점 및 해결방안노사관계론목 차1. 비정규근로의 의미 2. 비정규 근로의 유형 3. 비정규근로의 발생배경 및 원인 4. 비정규근로 규모 5 ... 노사관계론○○독립도급자○○용역근로자○○○파견근로자○○○재택근로자○○○호출근로자비전형 근 로○○○시간제 근로자○○○○근로계약 1 년 이하○○근로계약 1 년 초과유 기 계약근로 ... 정규직의 의미노사정 각각의 비정규직의 범위노사관계론2. 비정규근로의 유형일용직/임시직/계약직 노동자근로 계약 기간을 정함으로써 사용자는 그 기간이 종료할 때마다 적절하게 다시 계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주 ... 에 이르렀지만, 장기간 분규로 인한 피해가 컸습니다. 광주시와 노동계는 노사민정협의회, 노사상생 프로그램 등을 운영하며 노사관계 개선을 모색하고 있지만 노사 간 입장차가 커 성과 ... 는 제한적이라는 한계가 있습니다. 일각에서는 노동계의 과도한 투쟁성과 정치화 경향, 기업의 노조 기피 경향 등이 문제라는 지적도 있는데, 저는 광주광역시의 노사갈등 해소와 노사관계 선진

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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[합격자] 고려대학교 일반대학원 노동학협동과정(박사) 연구계획서

최전선에서 경험하는 현장 학습(1) [0]와 [5]- 최근 [2]의 통폐합이 이슈입니다. 이를 주제로 진행된 [0] 회의와 여러 토론회에 참석했습니다. 현재 직장에서 노사관계 업무 ... 입학 후의 연구계획서성 명수험번호지원사항학위과정: 박사과정 학과: 노동학협동과정 전공: 노동학Ⅰ. 관심 있는 연구 분야와 관심을 갖게 된 계기1. 공공부문 노사관계에 대한 관심 ... - [0]에서 직장 생활을 하면서 자연스럽게 노사정 관계에서 발생하는 여러 사건들을 마주했습니다. 또한 각 사건마다 기관의 규모와 특성에 따라 노사 입장이 다르고, 또 선출직 공무원

자기소개서 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.31

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제12회 광산구 임기제공무원(노사민정협의회 사무국 전담인력)자기소개서, 직무수행계획서

와 사용자의 갈등을 조정하며, 협력과 조화의 기반을 조성하는 역할을 맡고 있습니다.최근 노사관계는 급변하는 산업 환경과 노동 시장의 변화 속에서 새로운 과제에 직면하고 있 ... 을 도모하는 중요한 기구입니다. 저는 노사관계의 조정과 협력을 통해 지역사회의 발전과 노동자의 권익 증진을 지원하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다.대학 시절 노동법과 산업 관계학 ... 있었으며, 이는 상호 신뢰와 협력이 갈등 해결의 핵심임을 재확인하는 계기가 되었습니다.광산구 노사민정협의회에서도 이 신념을 바탕으로 다양한 이해관계자 간의 원활한 협력을 이끌어내

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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제주특별자치도교육청 일반임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서

의 노사관계에서는 최근 몇 년간 주목할 만한 변화가 있었습니다. 가장 두드러진 변화는 교육청과 노동조합 간의 협력적 관계 강화이며 과거에는 갈등과 대립이 있었던 반면, 현재는 노사 간 ... 를 실현할 수 있다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다. 교육은 미래 세대를 키워내는 가장 중요한 분야라고 생각합니다. 제주교육청의 노사관계를 안정화시키고 교직원들의 복지를 향상 ... 비전은 교육청의 노사관계를 안정화시키고, 교직원들의 권익을 보호하며, 나아가 교육 현장의 혁신을 이끌어내는 것입니다. 이를 통해 궁극적으로는 제주도 학생들에게 더 나은 교육 환경

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.16

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

Ⅰ.서론 노사갈등을 관리하는 사회적 메커니즘인 노사관계의 체제는 변화하고 있는가? 이른바 노사관계체제 전환에 대한 의미 있는 토론이 이뤄지고 있으나 아직까지도 모호한 질문으로 남 ... 아있다. 이는 체제의 전환을 무엇으로 볼 것인가에 대한 이론적 논의가 통일되지 않았기 때문이다. 노사관계(체제)는 사회의 가치 생산 및 분배를 둘러싼 노사분쟁/갈등을 해소하고 관리 ... 을 통해서 지속성장을 위해 차별화된 고유의 핵심역량을 갖추는데 관심을 쏟고 있다. 그런 차원에서 노사관계는 향후 글로벌 환경에서 기업들이 지속적인 경쟁력을 확보하기 위해 반드시 풀

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서

는 중재자가 필요하다고 생각했고, 그러한 중재자 역할을 제가 온전히 감수할 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다.저는 공인노무사로서 교육현장의 노사 관계를 개선하고, 교직원들의 권리 ... 복지 향상에 이바지하고자 합니다.2. 직무수행 방향 및 비전인천광역시교육청 공인노무사로서 저의 비전은 교육현장의 노사관계 개선과 교직원 권익 보호에 실질적인 기여를 하는 것입니다 ... 들과 정기적인 회의를 갖고 현안 과제와 요구사항을 청취하여, 이를 바탕으로 우선 해결 과제를 선정하겠습니다. 또한 노사 간 소통 채널을 마련하여 상호 이해와 신뢰 관계 형성에 힘쓸

자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

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공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서

”입니다. 정책과 행정은 문서로만 움직이는 것이 아니라, 결국 사람 간의 신뢰와 협력에서 출발한다고 믿습니다. 특히 노사민정처럼 다양한 이해관계자가 얽혀 있는 분야에서는 ‘정책 설계 ... 공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서1. 지원동기노동은 개인의 삶의 기반이자, 지역사회의 지속가능성을 결정짓는 핵심 요소입니다 ... . 최근 지역 고용환경이 급격히 변화하면서, 일자리 문제는 단순한 취업 문제가 아니라 복합적 정책 대응이 필요한 영역으로 진화하고 있습니다. 저는 고용지원 및 노동정책 분야

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

.4 기존 법률과의 비교3. 노란봉투법의 장점과 긍정적 영향3.1 노동자 권리 보호 측면3.2 노사관계 개선 가능성3.3 사회적 약자 보호 효과3.4 해외 유사 제도와의 비교4 ... 하며 "기업의 재산권을 지나치게 제약하고 노사관계의 균형을 무너뜨릴 우려가 있다"는 이유로 법률안 거부를 선언했다.이에 제22대 국회에서 2024년 8월, 야당은 다시 노란봉투법을 발의 ... 최근 10년간 노사분규 건수가 지속적으로 증가하는 추세(2014년 대비 2023년 약 2배 증가)를 고려할 때, 노동쟁의 범위의 확대는 노사갈등을 더욱 심화시킬 수 있다는 우려

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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김쌤의 ERP 정보관리사 인사 1, 2급 요약지

2) 확보 기능 : 채용, 모집, 선발, 배치 등3) 개발 기능 : 인사평가, 교육훈련, 능력개발, 승진, 징계 등4) 보상 기능 : 임금관리, 복리후생관리5) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : 유지관리 기능 ... □ 1강 인적자원관리1. 인적관리 : 개인, 조직의 목표가 성취될 수 있도록 인력의 확보에서부터 이직까지의 과정을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리과정 (최근에는 조직 ... 구성원을 경쟁력의 원천으로 인식 인적자원관리라고 사용함)1) 인적자원관리 패러다임 변화① 연공중심에서 성과중심(시장가치)로 변화② 수직적 상하관계에서 수평적 상호관계로 변화③ 일반

시험자료 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.21

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부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서

시키고, 이를 통해 교육의 질적향상에 기여하는 것입니다. 먼저 교육청과 노조 간 상호 신뢰와 원활한 소통을 바탕으로 한 협력적 노사 관계를 구축하는 것이 주요 과제입니다. 양측의 입장 ... 관리 진단 등의 업무? 노사 간 분쟁에 대한 조정·중재, 노동 사건 관련 업무? 노무관리 관련 규정 마련 및 교육자료 제작? 교육공무직원 노무관리, 고충처리, 상담 등 민원 업무 ... ? 기타 부서장이 지시하는 노무관리 업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 몇 년간 부산광역시

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

장이 항상 제도를 대체한다② 제도는 시장 실패를 보완한다③ 제도와 시장은 완전히 독립적이다④ 제도는 시장의 역할을 약화시킨다4. 노사관계의 본질을 가장 잘 나타내는 개념은?① 생산 ... 요소 교환관계 ② 대립과 협력의 동시성 ③ 사용자 일방 통제 ④ 완전 경쟁5. 노사관계 안정화를 촉진하는 주요 요인으로 옳은 것은?① 노조의 폐쇄성 ② 공정한 교섭 구조 ③ 정부 ... 의 과도한 개입 ④ 임금 억제 정책6. 전통적 노사관계 형태가 아닌 것은?① 단체교섭형 ② 공동결정형 ③ 정보공유형 ④ 일방결정형7. 노동운동의 발전을 설명하는 마르크스 이론의 핵심

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

하는 것은 노사갈등이다. 최근 들어 기업들의 경쟁력 약화 원인으로도 지적되고 있는 노사갈등은 근로자와 사용자 간의 이해관계 차이 때문에 발생한다. 이러한 노사갈등을 원만히 해결하기 ... 하겠다. 마지막으로 거버넌스 측면에서의 갈등사례를 통해 시사점을 도출하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들 사이에서는 노사갈등뿐만 아니라 경영진과 노동조합 간의 갈등이 심화되고 있다. 특히 ... 이 필요하다. 기업 내 노사갈등에는 여러 가지 원인이 있지만 가장 큰 이유는 기업 이익 추구 과정에서 발생하는 이해관계의 충돌 때문이다. 따라서 이러한 갈등을 해소하기 위해서는 먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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감사원 노무사(일반임기제 감사주사 6급) 자기소개서, 직무수행계획서

었습니다. 중학교 시절에는 친구들이 생기부 걱정으로 방황할 때도 저는 동아리 활동을 통해 노사관계 토론회에 참여하며 사회적 의제를 탐구했습니다. 고등학교 시절에는 모의법정 연습을 조직해 산업 ... 재해 관련 사건 재연 토론을 주도했고, 법리 해석과 증거 조사 과정을 배우며 꼼꼼함을 키웠습니다. 대학에서는 노사관계학과 전공 수업을 들으며 이론과 실제를 결합한 연구 프로젝트 ... 감독관과 협업하여 단체교섭 절차·산업안전보건 관리체계 구축 방안을 자문하였습니다. 이를 통해 산업재해 예방과 노사관계 선진화 방안을 종합적으로 제안한 보고서를 작성하여, 중장기

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

을 꾸준히 학습하고, 최신 판례와 사례를 정리해 실무에 바로 적용할 수 있도록 준비하겠습니다.둘째는 노사관계의 건강한 소통 문화 정착입니다. 저는 노사협의회를 단순히 의무적인 기구 ... 이 납득할 수 있는 합리적인 인사 시스템을 구현하는 것을 목표로 합니다.둘째, 소통은 노사 관계에서 갈등을 예방하고 협력을 강화하는 데 중요한 기반이 됩니다. 대학은 지식 공동체 ... 직원들의 권익을 지키고 조직 내 갈등을 예방하는 역할은 저에게 큰 의미로 다가옵니다. 저는 노사협의회와 같은 집단적 협의 기구가 건강하게 작동할 때 구성원 전체가 더 안정적이고

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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기업인수실사체크리스트

부문별 종업원의 수"6" 노동조합 단체 협약 : 기간, 만료시기"7" 파업기록, 노동자의 사기, 노사관계의 취급기록"8 노동 시장 현황9" 연금, 이익분배, 보험, 주식보너스 ... 자회사 운영상태 및 관계회사 거래6 정부기관과의 계약 및 하청 계약7 계절적 요인Ⅳ. 매출1 시장환경2 고객수와 주요 고객의 명단3 최근 5년간 및 최근 12개월 동안 매출총액 ... 의 종류12 영업활동과 직접 관계 없는 활동13 빠진 제품라인의 유무14" 광고와 다른 판매촉진 계획, 즉 최근 5년간 광고비 지출 & 효과"15" 연구조사계획 : 비용, 연혁, 범위

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.03.21

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글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리

글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리글로벌기업이 해외에 진출하여 경영활동을 행함에 있어 채용하고 있는 다수의 현지인들을 효율적으로 관리하는 노사관리가 중요하다. 국제 ... 은 더 이상 없고 종국적으로는 생산지를 다른 곳으로 이전할 것이라고 위협하여 자신이 내세운 공식대표를 노조대표로 당선시킨 사례도 있다.한편 글로벌기업이 국제노사관계에 접근하는 방식 ... 다. 그러나 최근에 이르러 보다 중앙집권적 방식으로 노사관리를 행하려는 움직임 나타나기 시작하였다.이러한 추세는 노동조합이 국제연대를 통하여 집합적 행동을 하게 되자 글로벌기업들 역시 통일

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

노조’라고 불린다. 최근에는 자주 쓰이지 않지만, 몇 년 전까지만 해도 현대차 노조에 대한 시민들의 인식이 부정적인 경우가 많았다. 현대차는 우리나라에서 노사 갈등을 상징 ... 의 노사 관계는 대립적이라거나 갈등적이라고 보기는 어렵다. 이들은 물리적으로 충돌하여 폭력 사태로 전개된 적은 거의 없다. 예를 들어서 동일 업종에 속하는 쌍용자동차의 파업 사태 ... 는 경찰의 강경 진압으로 노동자와 경찰 양쪽 모두에서 부상자가 나오는 폭력 사태로 번졌었다. 이에 반해 현대차 노사 관계에서는 이러한 폭력 사태는 나타나지 않는다. 애초에 파업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 피라미드 축조과정에서 근로조건의 열악함에 항의하는 노동자들에 의해서 발생함. 즉, 노동문제는 사회체제로 인해 발생하는 것이 아닌, 사용자와 노동자간의 노사관계가 존재하는 어떤 상황

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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(합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

합니다.최근까지도 대립구도를 형성해가며 격렬하게 투쟁하는 노사갈등이 종종 보이는 것은 사실 앞서 언급한 신뢰관계의 문제가 아닙니다. 서로의 입장을 잘 알고 협상의지도 충분하지만, 감정 ... (2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다. 이를 조율 ... 하는 과정에서 대립이 발생할 수 있지만, 상호 신뢰관계가 확립되어 있는 노사관계라면 양측의 대립은 상대방의 사정을 서로 올바르게 이해해주는 과정에서 자연스럽게 극복된다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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