"인사고과개선방안"의 검색결과 입니다.

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인사평가 회사 인사 이슈 간호사스트레스 인사적체 문제점 인사제도 문제점 인적자원관리 다면평가제 사례 인사고과 타당성

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"인사고과개선방안" 검색결과 221-240 / 1,330건

건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

에서도 성 평등 문화를 장려하는 캠페인과 교육 프로그램을 정기적으로 실시하고, 이를 기반으로 인사 고과나 복지 제도를 점검할 필요가 있다. 구성원들이 자신의 직장 생활과 가족 생활 ... 한다. 여러 가지 지원 제도가 이미 시행되고 있지만, 실제로 필요한 현장 중심의 개선책이 충분히 마련되지 않아 실효성에 의문이 제기되는 경우도 많다. 또한 가족 구성원 개개인이 가지 ... 가 빈번하다.2. 일과 가정의 조화를 이끌어내기 위한 사회적 지원일과 가정이 균형을 이루려면 근무 형태에 대한 변화가 우선적으로 보장되어야 한다. 유연근무제나 재택근무 같은 방안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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2019 상반기 삼양그룹 인사, 전략기획 합격 자소서

의 소대장 경험에서 인사기록카드를 400개 이상 작성하면서 선발/계획/평가/상담/고과 등의 실무를 통해 역량을 키웠습니다.[삼양, 2가지 이유]회사를 선택하는 저의 기준은 기업 문화 ... 를 완수하겠습니다.기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. 599[기존 방식]악조건 속 세부적 방안을 마련하여 경계작전 유공표창을 받은 경험 ... [2019 상반기 삼양그룹 인사 / 전략기획 합격자소서]에세이 #1.(Essay #1.)삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.599[즉시 투입 가능 인재

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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간호관리 - 인적자원관리의 중요성

간호인력관리제도 교육훈련 인사고과 인사이동 보상의 개념 임금관리 복리후생과 내적 보상 인간관계관리 이직관리 노사관계관리 협상인적자원관리자의 역할 - 내부적 역할 인적자원관리 이해 ... 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 전략적 동반자의 역할 경영전략 → 연계 실행과정에 적극 참여 최고경영층에 대한 역할 조직 분위기 , 상황 평가 → 구체적인 방안 제시 ... 휴가 + 직원 복지 개선 → 주가 상승 https://www.youtube.com/watch?v=ciUdLnFWCiY인적자원관리자의 사례 - ③ 현대 x 기아 자동차의 인수합병

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05

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(조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩

어 이러한 효과는 직원의 인사고과에 지대한 영향을 미치는데 상사가 직원의 실제 행위의 작은 부분만을 관찰해 어느 한 가지 분야에서 직원이 잘하게 되면 정보가 없는 다른 분야에서도 개인 ... 에 서비스와 제품을 개선하는 방법을 결정하기 위한 직원과 고객의 일관된 피드백의 필요성을 시사한다.서비스의 품질관리에 해당되는 TQM 시스템은 제품과 서비스를 지속적으로 개선하는 데 ... 관여된 모든 부서를 포괄하는데 모든 부서의 프로세스를 개선하면 할 수록 고객에 더 높은 품질의 서비스를 제공하는 작업이 쉬워지는 경향이 있다. 그래서 기업의 조직구성원은 TQM

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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전략적간호관리 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리는 인사고과의 방법으로서 해당 종업원이 직속 상사와 협의하여 작업목표량 ... 하고 있는 것으로 보여진다. 4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 생산성은 경제적 개념으로서 어떤 조직의 자원 혹은 노동의 이용으로 최대의 산출량을 얻 ... , 자본 내에서 간호조직이 추구하는 목표나 표준에 얼마나 효과적으로 접근했는지에 대한 설명하는 것으로 볼 수 있다. 간호 생산성 향상 방안으로 관리과정의 변화를 들 수 있다. 관리

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.02

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

음을 깨닫게 되었습니다.또한 평가방식은 현재 재직 중인 회사의 시스템과 일치하여 공감을 하게 되었습니다. 실적이 우수한 임직원에게 좋은 인사고과를 주는 것을 포함하여, 어느정도 실적 ... 문제 해결을 위한 방안을 모색합니다.이러한 유형을 봤을 때, 현재 제 직장 생활에서의 개발 유형은 무엇인가를 고민해 봤었습니다.저는 공공조직에 속하진 않았지만 인적자원개발에 있 ... 에 대한 ‘커트라인’ 이상의 퍼포먼스를 보여줬다면 최소 몇 점의 고과는 보장한다는 것입니다. 즉, 교수님께서 말씀하신 상대평가 + 절대평가가 적절히 혼합된 시스템이 바로 이 것이 아닐까

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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설계사무소 여성 인력의 근무환경 분석 및 개선방안 (Analysis of Work Environment for Female Workers in Design Firm and Its Improvement Plan)

성과급, 승진이었고, 그 다음으로는 부서/업무배치, 인사고과 등으로 나타났다. 4) 본 연구에서는 개선이 시급한 근무환경을 여성 인력 관점에서 분석하고, 여성 인력들이 시급 ... 의 구체적인 정책마련 개선방안을 제안하는 것이다. 본 연구를 통해 도출된 주요 결과는 다음과 같다. 1) 여성 인력들 중, 대리급과 과장급은 업무수행경험이 풍부하고 업무능력이 우수 ... 하게 요구하고 있는 근무환경의 개선사항을 중심으로 취업여건, 근무여건, 성차별 문제에 대한 정책마련 방안을 제시하였다. 본 연구는 설계사무소에 종사하고 있는 여성 인력들의 업무 효율

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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BEST 자소서 현대오트론 경영지원 인사 (경영학과, 19년 상반기)

의 소대장 경험에서 인사기록카드를 400개 이상 작성하면서 선발/계획/평가/상담/고과 등의 실무를 통해 역량을 키웠습니다.[First mover 현대오트론]전공 수업 시간에 kakao ... 현대오트론 경영지원 인사1. 현대오트론과 해당 부문에 지원한 이유, 그리고 현대오트론과 함께 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? (최소 300자, 최대 800자 입력가능)[즉시 전력 ... 감]대학생 때 동아리 운영진으로서 신입을 선발하는 과정은 기업 인사 실무자를 꿈꿔온 저에게 확신을 주었습니다. 면접자의 특성을 분석하고 객관과 주관을 더 해 만든 의사결정은 기회

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

차별 관행과 인식3) 사회적 영향과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성 인권과 여성의 경제활동 참여에 대한 인식이 과거보다 개선되고 있지만, 아직도 사회 곳곳에서는 이와 같 ... 은 차별이 횡행하고 있다. 본론에서는 직장 내 등급 차별과 승진차별 사례를 살펴보고, 이것의 배경과 영향을 분석해볼 것이며 개선방안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 직장 내 등급 ... 한 기본지식 및 경험은 인사고과의 평가요소에 포함되지 않고 또한 근로자들에게 공지한 바도 없었다. 게다가 이것을 검증 혹은 평가하는 객관적인 절차 및 기준 또한 갖추지 않고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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2019 상반기 BEST 합격 자기소개서 (주)한화 인사총무 직무 !!

[한화 인사총무 합격 자기소개서 2019 상반기㈜한화 화약/방산에 지원한 동기는 무엇인가요? 본인이 회사를 선택하는 기준과 연계하여 기술하세요[즉시 가용 인재]동아리 운영진 ... 으로서의 신입 선발과정은 인사 실무자 꿈에 대한 확신을 주었습니다. 면접자의 특성을 분석하고 주관을 더 해 만든 의사결정은 기회비용이 명확합니다. 그러한 기회비용을 최소화했던 경험이 있 ... 습니다. 이를 바탕으로 조직과 시너지를 내고 싶습니다. 학부에선 조직경영과 HR 관련 수업을 수강하며 실무 지식을 배웠습니다. 또, 2번의 소대장 경험에서 인사기록카드를 400개

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

사회복지학여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색과 목 명:사회복지학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론여성 경력단절 문제의 현황3.결론해결방안 모색Ⅰ. 서론 ... 과의 원인과 현황을 살펴보고, 개선 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성 경력단절 문제의 현황1) 원인한국 사회는 자녀의 양육을 대체로 여성이 주로 도맡아야 할 책임으로 인식 ... 의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있으며, 휴직급여를 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 할 수 있다. 법적으로는 육아휴직을 했다고 해서 인사고과에 불이익을 줄 수 없

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

여성복지론 여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 여성 경력단절 문제의 현황 3. 결론 ... 된다. 이에 여성 경력단절의 원인과 현황을 살펴보고, 개선 방안을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 여성 경력단절 문제의 현황 1) 원인 한국 사회는 자녀의 양육을 대체적으로 여성 ... 휴직을 하는 대신에 임금 삭감과 단축근무를 실시할 수 있다. 법적으로는 육아휴직을 했다고 해서 인사고과에 불이익을 줄 수 없게 되어 있으나 현실은 첨부한 그래프와 같이 많은 경우

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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마이리얼트립 기업분석

없음 , 변화에 따른 업무 재배치가 인사고과에 더 유리하도록 조치해 평가에 대한 불안감 해소 3. 인재 채용 핵심 인재를 직접 찾아 나섬 , 대표와 팀 리더들은 직접 외부 인재 ... 만 나갈 수 없어 쿠폰 형태로 일시 구매 후 직원에게 제공하는 방안 증가마이리얼트립 경영전략 3. 코로나 경영전략 ( 피버팅 ) 코로나 확산에 따라 여행업계는 국내 시장에 주목하기 ... 부터나 경영전략 ( 피버팅 ) 1. 고객 분석 고객이 작성한 상품 후기를 통해 고객 불만 파악 후 협업 툴 슬랙을 통해 전 직원과 해결방안 논의 , 고객의 행동변화 분석을 보여주

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직행동론(대한항공)

법으로는 인사고과 평가로 하위 10% 선에서 가려내거나, 드래프트 방식으로 각 부서에서 함께 일할 사람을 선택하게 한 뒤 어떤 부서장도 선택하지 않아서 남는 직원을 가려내 ... ------------- P38 ~396. 문제해결방안 및 개선 --------------------------------------------- P40 ~ 497. 개선안 설계 ... ~ 61Ⅰ. 주제 선정 이유와 목표Ⅱ. 요약서1. 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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(레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

할 것이다. 조직 내부의 관점에서 조직 문화를 개선할 수 있는 방안 중 하나인 펀 경영이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 경영현장에서 펀 경영을 적용해 본 사례와 그에 대한 ... . 홍콩의 유명 은행인 HSBC 은행도 지점장 인사고과 평가시 얼마나 재미있는 사람인지를 평가기준에 포함시킨다고 한다. 전통적인 에니메이션 명가이자 최근에는 넷플릭스와 같은 스트리밍 ... 을 게을리하여 어느새 시장에서 사라진 기업들의 사례를 쉽게 접할 수 있다. 기업이 혁신을 이루는 방안에는 여러가지가 있을 것이다. 어떤 기업은 더 나은 제품을 더 빠르게 생산하기 위

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

, 성과고과, 성과 피드백과 개선 등을 포함하는 체계적인 과정과 행위체계이다.정부의 성과관리 기능의 발휘는 한편으로는 성과관리의 실시에 의해 정부부처의 작업현황을 점검과 평가 ... 성과관리론3)현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.차 례1서론2정부의 성과관리 개념 ... 및 의의3정부의 성과관리 기준4정부의 성과관리 역할5부천시 성과관리 제도의 설명6부천시 성과관리 제도의 한계점7부천시 성과관리 제도의 발전방안8결론9참고자료1. 서론성과 관리

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

지만 많은 여성들은 여전히 출산휴가와 육아휴직을 보장받지 못하고 있다. 이는 임신이 성차별적 근거로 작동함으로써 인사고과 불이익, 일방적 부서 전환, 원거리 복직 등. 물론 출산휴가 ... 의 차별 사례2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 연관성4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론각 ... 이 지속되며 계층 간 임금구조의 양극화가 뚜렷이 보여지고 있는 실정이다.오늘날의 노동시장은 과거에 비해 성평등적인 부분이 많이 개선되어 결혼과 임신으로 그만두는 사례는 거의 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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간호관리학 - 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요성과 중요성 A+

을 심어주고 의사결정을 빠르게 하며 업무의 효율화를 이루는 인사 조직이다. 직책과 직급을 분리해 업무와 능력 중심의 팀 운영을 목표로 팀제 도입을 검토할 만하다. 인력의 적체 ... 를 해소하는 방편으로도 활용할 수 있다. 팀에 대한 평가는 능력고과와 업적고과를 주로 적용한다. 그러나 의료직의 경우 간호직이나 의료기술직 등 분야별 자율성이 보장되지 않고, 의사 ... , 환부 봉합, 시술, 진단서 작성, 투약 처치, 처방, 수술 동의서 등 의사의 업무를 대행하고 있다. 해결방안 없이 문제로만 지적되고 있는 사이 ‘불법 보조인력’으로 낙인찍혀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

어 휴지기를 가지거나 또는 아예 직장을 그만둘 것이 요구됨: 출산 휴가 등을 사용할 경우 이후 다른 남성 직장 종사자들에 비해 인사 고과 상의 불이익을 받게 되는 경우가 많으며, 직장 ... 3. 돌봄과 육아에 대한 사회 문제 인식의 중요성4. 돌봄과 육아 및 사회문제의 연관성5. 돌봄과 육아 문제의 해결을 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론한국 사회 ... 라, 사회 구성원들이 해당 문제의 발생에 의해 정신적, 신체적, 물질적 피해 등을 경험한 경우넷째, 여러 구성원들이 해당 문제에 대해 개선을 원하며, 관심을 가진 경우: 현재의 문제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용

적, 제도적 불쾌감 때문이다. 예를 들면 소방관은 재난구조 및 구급 활동 중 상해를 입게 되면, 인사고과에서 불이익을 받고 금적적인 피해도 입게 된다. 또한 이미 구비되어 있 ... 지원되고, 예방적 접근과 고위험군에 대한 치료적 접근의 시너지 효과를 창출하고, 이런 효율적이고 체계적인 정신건강 서비스 제공으로 정신건강에 대한 인식 개선 및 직장과 가정에서 삶 ... .Robert'의 7단계 위기개입 모델의 이해와 적용을 중심으로 / 이주호 소방공무원 재난 정신건강 문제의 예방 및 치료방안에 대한 고찰 : CISD(Critical incident

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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