"인간관계와 리더십 5주차 과제"의 검색결과 입니다.

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"인간관계와 리더십 5주차 과제" 검색결과 221-240 / 4,579건

경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

페이지 분량을 채워주세요.) Hyperlink "https://www.youtube.com/watch?v=oCtda6yxZ5c" https://www.youtube.com ... 을 조정, 통합할 수 있는 정신적 능력인 개념적 기술, 그리고 개인으로서 또는 집단으로서 다른 사람들과 같이 일하고 이해하며 동기를 부여할 수 있는 능력인 인간관계적 기술이 경영자 ... 에게 요구됩니다. 이 중에서 정주영 회장의 인간관계적 기술이 인상 깊었습니다. 정주영은 ‘현장맨’으로 유명했다고 합니다. 현장에 24시간 있으며 노동자들과 함께했기 때문입니다. 경부

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

를 근거로 제시해 주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외향성2. 성실성3. 우호성4. 신경증5. 개방성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격은 인간의 행동 패턴과 사고방식을 형성하는 중요 ... Big-5와 학습 유형의 관계0000.00.00과 목 :교육심리학담 당 교 수 :성 명 :교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료 ... 관리를 잘하여 학습 과정에서 일관성을 유지한다. 이는 이들이 장기적인 목표를 달성하기 위해 지속적인 노력을 기울일 수 있음을 보여준다. 이러한 성실성은 특히 과제 중심의 학습에서 큰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로

: 조직문화, 리더십 그리고 조직시민행동 간의 관계에 있어서 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과 -2006, 서인덕, 이원형, 학술논문- 2. 변혁적 리더십과 인간존중의 조직문화에 의한 ... ) 미래를 내다보기 4) 아래 인원들과 유사한 생각하기 5) 함께 헤쳐나가기 6) 말보다는 행동으로 보여주기 7) 모두가 리더가 될 수 있다고 여기기 Ⅲ. 결론, 위에 관한 내 견해 ... ·과목명: 리더십 ·주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심

적 발달 과정을 세밀하게 추적하여, 연령대별 특징과 환경적 영향 요인을 탐색한다. 아동기, 청소년기, 성인기, 노년기의 발달 과제를 비교하며 인간 성장의 보편적 법칙과 개인차를 밝히 ... 하고 개선 방향을 찾도록 돕는다.(7) 산업·조직심리학조직과 기업 환경에서 인간 행동을 연구하는 응용 분야이다. 인사관리, 동기부여, 리더십, 팀워크, 직무 스트레스 등의 주제 ... 는지, 대인관계에서 발생하는 동조나 갈등, 리더십, 집단사고와 편견 같은 요소가 구체적으로 어떤 과정을 통해 형성되는지가 궁금해졌다.가장 큰 이유는 일상생활에서 주변 사람들과 함께 지내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점) 2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더 ... 를 달 개인의 전문성 및 창의성을 촉진시킨다고 한다. 한편, 국내 간호조직에서는 2000년 이후부터 셀프 리더십과 변혁적 리더십이 주를 이루었다. 최근에는 감성 리더십과 진성 리더십 ... , 그리고 윤리적 리더십 등의 새로운 개념이 대두되고 있는데, 그 중 윤리적 리더십은 리더가 자신의 개인적인 규범적 행동뿐만 아니라 타인과의 상호관계에서 규범적으로 적절한 행동을 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

인간관계론과제 제목: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석아이디:이름:Ⅰ. 서론리더라는 단어는 1800년 상반기에 처음 사용되었다. 영어의 어원을 살펴보면 '안내'를 뜻 ... 만 비교했다. 리더십을 1940년대 후반 지도자들이 부하들에게 보여주는 행동양식으로 정의하는 학자들이 등장한다. 이에 리더가 행동하는 스타일, 즉 리더쉽 스타일을 찾아내고 각각 ... 의 스타일에 대한 타당성을 검증하였으며, 이를 통해 리더쉽의 행동 이론이 탄생하였다. 리더십 행동 이론은 리더가 조직의 구성원들에게 특정한 행동을 보여줄 때 리더십의 효율성이 높아진다고

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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학점은행제 리더십 과제 A+ 입니다!

1. 과목: 리더십 2. 과제 주제 : 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 ... 하는 데 도움을 준다. (결론) 리더십 향상을 위한 방법에 대해 알아보았는데. 영화 ‘고지전’에서 본 것처럼 바닥 맨 아래에 있던 사기를 단숨에 올리는 것과 같이, 나도 부하 직원 ... 도록 노력해야 한다. 이러한 과정에서 언변 실력과 카리스마를 성장시킬 수 있다. 넷째, 자신만의 휴식 방법을 찾아야 한다. 목표를 달성하기 위해 일을 진행하다 보면, 일이나 인간관계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

엔 마스크를 벗지 않기를 지켜준다면, 하루빨리 마스크를 벗고 쾌적한 삶을 살아갈 수 있을 것이다. 이러한 문화적 상황을 고려했을 때, 갖춰야 하는 리더십 자질 요소는 ‘책임감 ... 적으로 대처해 나갈 수 있는 능력을 습득해야만 한다. 왜냐하면 대학 졸업 이후의 사회생활에서는 창의적으로 문제를 해결하고, 좋은 인간관계를 이루며, 합리적이고 민주적인 의사결정 능력 ... 1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소(우리나라의 문화적, 상황적인 것을 고려한)는 무엇인지?사회 전반적으로 환경과 상황에 맞게 차별화된 리더십을 리더들에게 요구하고 있

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

한다.? 연구 주제: 집단 내 압력(동조), 리더십, 편견, 대인관계, 사회적 영향 등이 포함된다.? 활용 사례: 마케팅 전략 설계, 조직 내 갈등 관리, 공공정책 수립 시 대중의 반응 ... 문화, 직무 설계 등 직장에서의 전반적인 심리적 요인을 탐구한다. 특히, 이 분야는 직원과 고용주 간의 관계, 조직의 문제 해결, 직장 행동이 개인의 삶에 미치는 영향을 연구 ... 라, 조직 관리와 인간 관계에 대한 심리학적 이해가 필요하다고 믿기 때문이다. 예를 들어, 직원들과의 긍정적인 관계는 병원의 운영 효율성을 높이는 데 중요한 요소가 된다. 또한, 보호

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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[레포트/15개묶음] 리더십 개념/이론/특성/유형/사례/변혁적/상황적/섬김/윤리적/심리역학적/우수성/성원교환이론/목표인론/교육리더십논문 모음 자료

다.? 과업행동 : 목표달성을 촉진하는 행동(집단성원들이 그들의 과업목표를 달성하도록 도와주는 행동들이 포함됨).? 관계성 행동 : 성원들이 서로 간에 좋은 인간관계를 가지고 잘 지내 ... 『학점 4.46 A+ 과제 인증 Page』『리더십의 개념』1. 리더십의 정의(1) 사전적 정의① 지휘력, 통솔력② 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 ... (determination)· 성실성(integrity)· 사교성(sociability)? 지능지적 능력(intellectual ability)은 리더십과 정적인 관계를 가지고 있

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| 리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.06

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교육학개론 기출문제

는다.③ 과거에 얽매인 원인 분석이 상담의 중심이다.④ 상담 과정에서 학습자의 잠재가능성을 중시한다.44. 교육행정 이론 중 행동과학론의 특징으로 옳지 않은 것은?① 인간관계 ... 제공 ④ 결과 중심 강조96. 교육행정의 과학적 관리론적 관점으로 옳은 것은?① 효율성 중시 ② 자율성 강조 ③ 인간관계 중시 ④ 협동적 조직97. 인간관계론의 기본 가정으로 옳 ... 은 것은?① 물리적 환경② 구조적 통제가 중요하다③ 구성원의 심리적 만족이 생산성에 영향을 준다④ 규칙 중심 관리98. 변혁적 리더십의 특징으로 옳은 것은?① 목표 관리 중심 ② 보상

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.06

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A+사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오

고 구성원이 귀속감, 공통의 목적이나 이해관계, 구성원 상호의존, 상호작용, 구성원의 기능과 역할을 규범화하는 단체를 말하며 단체 형태에 따라 자연적인 사건, 인간적인 매력 또는 회원 ... 는 역할을 하며 여기서 사회복지사의 주된 역할은 교육자와 중재자의 역할에 집중되어 있습니다.4) 기간: 3개월 (주1회, 총 12회 모임)5) 지도자 : 사회복지사 2명(한명은 조력자 ... 에 대한 욕망에 의해 자연스럽게 형성된 단체와 인공 단체(외부의 영향이나 개입을 통해 고의로 형성된 단체)로 나눌 수 있습니다. 그룹의 목적에 따라 치료 그룹과 과제 그룹으로 나눌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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작업치료학 기출문제

ontext)’는?① 치료사의 태도② 환경 + 개인적 요인③ 개인의 기술④ 생리적 능력⑤ 사회적 역할30. 인간작업모델(MOHO)에서 수행의 주된 동기 체계는?① 가치, 습관, 기술 ... 1. 작업치료의 역사적 전환점 중 ‘인간정신요법’을 강조한 운동의 철학적 기반이 된 인물은?① Philippe Pinel② Adolf Meyer③ Herbert Hall④ ... Meyer③ Eleanor Clarke Slagle④ Jane Addams⑤ Jean Ayres3. ‘작업(occupation)’의 정의를 “목적 있는 인간행동의 연속체로서 건강과 정체

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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사회복지행정론_리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하시오.

미시간 연구에 따른 리더십 행동연구를 기초로 한 것으로 인간과 산출에 대한 관심이 리더십과 어떻게 연관되어있는지를 밝혀주는 이론인 동시에, 행동이론적 한계를 인식하고 새로운 ... 보다 중요하다. 본인이 생각하는 리더십 유형은 조언자 및 촉진자로서의 역할이라고 생각한다. 이때 필요한 기술은 인간관계 기술이며, 조언자로서 구성원 개개인의 문제와 욕구에 대하여 민감 ... 에서 항상 긴장이 존재하며, 이러한 긴장으로 인하여 조직구성원들은 조직 내 규칙을 준수할 수 있는 동기부여를 할 리더십이 필요하다.본 과제에서는 리더십 이론을 요약정리하고, 본인의 리더십

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12

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서번트 리더십에 대하여

리더십은 인간존중을 바탕으로 조직 내 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있게 이끌어주는 리더십이라고 볼 수 있다.3) 서번트 리더십을 선택한 이유전통적 리더십은 인간보다 과업 중심의 관리 ... ,리더십의 또 하나의 특징은 바로 ‘관계’ 속에서 일을 진척시켰다는 것이다. 잠든 신숙주에게 임금의 갓옷을 덮어주었다는 일화는 바로 그 특유의 밀도 높은 관계를 스킨십으로 전환 ... 서번트 리더십에 대하여1. 해당 리더십 유형을 선택한 이유1) 리더십리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점

와 리더십(1) 유머와 리더십의 정의웃음은 사람들에게 소속감을 느끼게 하고, 깊은 인간관계를 맺게 할 뿐만 아니라, 긴장감을 없애고 갈등을 해소하기 때문에 세계의 경영자들이 기업의 경쟁 ... 리더십과 간호 REPORT목 차Ⅰ. 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기 ------------1Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목 ------------1Ⅲ. 과제 마무리 ... 하는 것을 제공해줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다. 따라서 부하의 노력에 대한 대가로 보상을 계약하거나, 좋은 성과에 대한 보상을 예약하고 성취정도를 인정해주는 것이 거래적 리더십이

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

들은 정신이상을 겪는 사람들에 대해서 더 위험하다고 느낀다고 한다. 그 이 유에 대해서 자신의 의견을 제시하시오.인간관계론 : 슬퍼서 울음이 나올 수 있으며 울고 있 기에 슬픔 ... 생 간 권력 관계는 산업의 건강한 발전을 위해 균형 있게 조절되어야 한다. 이를 위해 체계적인 리더십 교육과 윤리적 가이드라인 마련이 필수적이다. 연예인의 사회적 책임 강화와 지망 ... 의 안전과 복지도 향상될 것이다. 더불어 정신질환자의 인권 보호와 권리 신장이 사회적 과제로 떠오르고 있다. 이러한 변화는 모두가 함께 만들어 가야 할 중요한 사회적 책임이다.5

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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교육행정학원론의 핵심요약

(18~~- 1920)2. 인간관계론 (1930~)3. 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력 ... 의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론 ... 고 O2. 인간관계론 (1930~)? 과학적 관리론의 비인간적 합리론과 기계적 도구관 부정? Follet의 조직심리연구? Mayo와 Roethlisberger의 호손실험? 민주

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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학은제 심리학개론 에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.

) 에릭슨의 사회성 발달단계 이론의 개념에릭슨은 개인이 살아가면서 전 생애 동안 겪는 주요한 과제나 위기를 중심으로 발달단계 이론을 주장하였다. 이에 의하면 건강하게 발달하는 인간 ... 시기는 지금 내가 속한 시기인데, 다행히 고립감보다 친밀감을 느끼는 사회활동을 하고 있다. 물론 처음 사회생활을 하면서 여러 이유로 조직 내에서 고립감을 느끼기도 하였지만, 적성에 맞는 일과 직업을 찾게 되면서 친밀감을 더 많이 느끼는 인간관계를 형성할 수 있었다. ... 다. 에릭슨의 사회성 발달단계 이론은 인간의 생애는 신체적 심리적으로 발달하는 유기체가 사회 문화적 환경과 서로 작용하면서 형성되기 때문에 전 생애 주기에 대한 발달적 변화와 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호관리학 실습_리더십 보고서

③ 슈퍼 리더의 7가지 실천 과제- 스스로 셀프 리더가 되어라- 셀프 리더십의 역할모델이 되어라- 스스로 목표를 설정하도록 유도하라- 긍정적 사고 유형을 창조하라- 보상과 건설적인 질책 ... ㆍ윤리적 리더십① 브라운“리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이고, 구성원으로 하여금 윤리적으로 적절한 행동을 하도록 촉진시키는 것”② 구성요소 ... : 인간중심, 공정성, 권력 공유, 환경 지속 유지 가능성, 윤리 지침, 역할 명확성, 윤리적 진실성2) 간호현장에서 리더십 이론의 필요성간호현장은 환자의 안전과 질적인 간호를 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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