"인간관계와 리더십 5주차 과제"의 검색결과 입니다.

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"인간관계와 리더십 5주차 과제" 검색결과 261-280 / 4,579건

임상간호사의 리더십에 대한 고찰

적 인간관계가 필요하다고 느끼고 있었다. 또한 적절한 내용의 업무와 양, 간호사의 업무처리를 원활하게 해주는 업무지원 시스템 및 결과에 따른 물질적 보상 등과 같은 제도적 지원 ... · 어용숙 · 이미애. 대한간호학회지 제45권 제5호, 2015년 10월1. 임상간호사가 생각하는 리더십1) 이끌어 가는 것이끌어 가는 것에는 업무를 이끌어 가는 것, 영향력 ... 는데, 여기에는 리더십이란 동료간호사가 어려운 상황에 처했을 때 그 마음을 헤아려주고, 함께 있어주며 방패가 되어주는 등, 든든한 울타리가 되어 주는 것이라는 의미가 포함되어있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

시키는 데 도움이 된다.5) 팀 플레이어: 협력과 협업을 통해 팀 내에서 효과적으로 일하는 능력이다. 팀원들과의 조화로운 관계를 구축하며, 갈등 상황에서도 해결책을 찾는데 기여 ... 에 도움을 준다. 이는 비즈니스 분석, 연구, 의사 결정 과정에서 중요한 역할을 한다.7) 리더십: 다른 사람을 이끄는 데 필요한 지도력과 통찰력. 팀을 조직하고 목표를 달성하기 ... 을 얻는다. 이는 네트워킹과 인간관계에서 큰 장점이다.15) 정직성: 솔직하고 정직한 태도를 유지하는 능력. 다른 사람들과 솔직하게 의견을 공유하며, 신뢰와 투명성을 제공한다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오.

이 흔들리게 되고 존폐의 위기에까지 빠질 수 있다. 이는 인간관계에 있어서도 쉽게 발견된다. 예를 들어 세 명으로 꾸려져 매일 같이 생활하고 긴밀한 관계를 유지하던 또래 집단이 있 ... 될 수 있다. 이처럼 인간관계도 수 없이 많은 갈등상황이 연출될 수 있는데 규모의 조직은 얼마나 많은 내부적 갈등과 대립이 있을지 가늠하기 어려울 정도이다. 하지만 앞서도 말한 것 ... 째 리더십의 무관심하고 이기적인 성향으로 인해 갈등이 발생했다면 대안적 갈등 해소방법(ADR)을 통해 갈등을 해결할 수 있다. 리더십 간 갈등이므로 당사자 간에 합의적 관계를 형성

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2. 나의 이미지 ... 적으로 저는 외향적인 성향이 있고 직관적으로 판단하기 때문입니다. 상대방의 외모보다는 진실한 내면을 보고 이해하고 받아들이고 인간관계를 중시하는 경향이 있습니다. 또 감정적인 생각 ... 인식과 인정, 배려, 이해, 공감입니다. 개인적으로는 이러한 내용을 바탕으로 인간관계를 구축하는 이미지, 그의 이미지를 유지하고 팀워크를 중시하는 이미지, 목표와 미래를 중시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

들에줌1-5) 카리스마 리더십이 효과적일 경우와 효과적이지 못 할 경우효과적일 때효과적이지 못 할 경우조직의 정체성과 구성원의 자아개념이 연결될 때낮은 지위의 관리자구성원들의 직무 ... 간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유 ... (콩고와 카눙고)- 1987년에 카리스마적 리더십을 귀인이론 관점에서 설명하였다.1-6-1) 카리스마가 귀인이 될 가능성이 높은 리더의 5가지 행동 특성① 부하가 수용할 만한 비전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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황수빈 작가의 서바이벌 태스크포스 독후감

게임의 이야기 그 이상이다. 인간의 본성과 사회적 관계, 위기 상황에서 드러나는 다양한 심리와 선택의 문제를 깊이 있게 탐구한다. 이 작품을 읽으며 나는 내 삶 속에서 겪 ... 을 읽으며 현실에서의 나 자신의 ‘서바이벌’ 경험이 떠올랐다. 대학 시절, 팀 프로젝트에서 마주한 극심한 갈등과 압박이 바로 그것이었다.그때 우리는 5명이 한 팀을 이루어 하나의 큰 ... 과제를 수행해야 했는데, 멤버 간 역할 분담도 불분명했고, 서로 다른 목표와 생각이 충돌했다. 한 명은 게으름을 피웠고, 한 명은 지나치게 독단적이었다. 결국 나는 ‘서바이벌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

전담 코칭 및 인간관계 관리(Relationship)도움을 주는 멘토와 도움을 받는 멘티 사이에 발전되는 상호 영향을 받는 활동도움을 주는 사람한 사람의 능력을 이끌어 주는 인도자 ... - 인적성향 : 원만한 대인관계 및 인간적 신뢰 보유. - 업무성과 : 회사에서 요구하는 수준의 업무성과 창출역량 보유. - 조직성향 : 조직에 대한 충성도, 자기희생, 솔선수범 검증 ... 제공관심과 후원□ 멘토링 활동비 지급 - 매월 5만원 지급(식사 및 부대활동에 따른 경비) □ 멘토링 활동 관련 도서지급 - 코칭, 리더쉽, 조직문화 등 관련도서 지원(1권/월

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| 리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 매년 크게 상승해 왔다. 신규간호사는 새로운 환경, 새로운 인간관계 ... 한다.(2) 신규간호사 및 일반간호사의 간호관리자의 진성리더십에 대한 인식신규간호사 및 일반간호사의 담당 간호관리자(수간호사)에 대한 진성리더십 인식 점수는 5점 만점 기준 평균 3점 ... 다.(3) 간호조직 내 문제와 간호관리자의 진성리더십과의 상관관계조사한 논문이 다룬 신규 및 일반간호사에게 인식된 해당 간호관리자의 진성리더십 정도와 상관관계를 분석한 간호 조직 내

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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감성지능의 5가지 요소별로 1에서 10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 특성을 3가지 이상 기술하시오.

인간관계를 형성하고 유지하는 데 필수적인 요소로 간주된다.감성지능의 5가지 주요 요소는 자기 인식(Self-awareness), 자기 조절(Self-regulation), 동기 ... 로 이어질 수 있다.Ⅲ. 결론이번 과제를 통해 감성지능의 5가지 요소별로 자신을 진단해보고, 각 요소별 점수와 관련된 특성을 분석하였다. 감성지능은 개인의 대인관계 능력, 스트레스 ... 뿐만 아니라, 조직의 성공과도 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.본 과제에서는 감성지능의 5가지 요소별로 자신을 진단해보고, 각 요소별 점수와 관련된 특성을 분석할 것이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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2025학년도 방송통신대학교 청소년리더십개발 중간과제물 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오.

있도록 도와주는 행동이다. 리더십 행동이론의 목표는 리더가 과업 행동과 관계 행동을 어떻게 하면 균형 있게 발휘하면서, 조직의 공동 목표를 달성하도록 영향을 미칠 것인가를 밝히 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 관리 등 조직의 생산성과 효율을 중시하는 행동을 말한다. 관계 행동은 구성원에 대한 관심, 배려, 의사소통, 신뢰 구축 등을 중시하는 인간적 접근과 서로 좋은 관계를 유지할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.10.19

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에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오.

감에 빠져들게 된다.이런 점을 고려해서 교사와 부모는 아동의 과제 수행을 격려하고 재능을 발견하여 복돋아주는 노력을 해야한다.5) 5단계 (12세 ~ 18세): 정체성 대 역할혼돈 ... 성, 즉 리더십의 발달과도 연관이 있는 시기이다.4) 4단계 (6세 ~ 11세): 근면성 대 열등감이 시기의 아동들은 학교에서 여러 종류의 과제들을 수행하게 되는데 그 과정에서 성공 ... [보육학개론]? 주제 : 에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오.Ⅰ. 서론에릭슨은 인간발달의 심리를 사회적 측면으로 강조하였으며 인간의 행동

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2022.02.08

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평생교육경영론(교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가)

을 살펴볼 필요가 있다.리더십 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하여 그 특성을 해명하는 이론이다. 이 이론이 말하고자 하는 것은 주도 ... 대학 경영연구소에서는 리더 행동을 구조주도와 배려의 차원으로 나누어 분석하였고 블레이크와 무턴은 “생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심”으로 나누었다. 상황이론은 리더십에 대한 ... 의 관계 형성이 되지 않아 원활한 학습으로 이어지지 않는다. 필자는 변화된 사회에 맞추어 리더십의 모형도 융통성을 가지고 변화되어야 한다고 생각한다. 과거에 특정한 이론이 잘 적용

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호사 스트레스

다. 특히 심장병, 고혈압, 암,후천성면역결핍 증후군 등을 포함한 사망의 주원인과도 관계가 있는 것으로 보고되고 있다.미국의 공공기관인 인간 건강 사업과에서는 건강 증진과 질병 예방 ... · 성취 있을 것이다.(5) 간호관리자의 리더십 개발간호관리자의 관리기술이나 리더십스타일은 간호사의 직무스트레스와 직무만족에 중요한 요인이다. 따라서 간호관리자를 위한 리더십 훈련 ... 간호사 스트레스서 론스트레스는 피할 수 없는 일상생활의 한 부분으로서 이를 잘 관리하지 않는다면 인간의 건강, 생산성, 창조성, 안녕 등에 영향을 미치는 것으로 보고 되고 있

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28

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청소년 발달이론을 요약하여 서술하시고 청소년복지의 관점에서 본인이 생각하는 현대 청소년기의 특징을 기술하세요.

환경에서 성장하며, 정보 접근성과 소셜 미디어를 통해 사회적 관계를 형성하는 데 큰 영향을 미치고 있음을 보여준다. 이러한 디지털 환경은 청소년들의 학습 방식과 사회적 상호작용 ... 다문화 청소년들은 언어 장벽, 문화적 차이, 사회적 배제 등의 문제로 인해 학업과 사회적 관계 형성에 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 청소년복지의 중요한 과제로 대두되고 있다.셋째 ... 소년들의 사회적 참여를 지원하고, 건강한 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.이러한 특징들은 현대 청소년들이 겪는 다양한 도전과제를 반영하며, 청소년복지의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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스포츠심리학 자문자답 30문항

control) : 인간은 운동을 하기 위하여 ‘외부 정보수용 →정보처리→수행에 필요한 반응’을 하게 된다.② 운동학습(motor learning) : 일반적으로 운동능력의 변화로 운동과제 ... 지 않는 행동을 하려고 하며 어떤 잘못을 저질렀을 때 부끄러움을 느끼게 된다.⑤ 초자아는 지극히 순수한 인간의 이상적인 도덕 욕구이다.답 : ④ 초자아에 대한 설명임.5. 매슬로 ... : ③ 처벌받지 않음 > 용서해줌7. 다음 동기유발의 원칙에 대한 설명과 알맞은 말을 적으시오.㉠도전감을 불러일으키면서 다양하게 제시㉡의사결정에 참여하고 리더십을 발휘하는 기회 제공

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.

되며, 20대 초반부터 30대 중반까지의 시기를 포함한다. 이 단계에서 중요한 과제 중 하나는 친밀감을 형성하는 것이다. 친밀감은 이성과의 관계를 포함해 결혼 등에서 중요한 역할을 한다 ... 었다. 각 단계에서는 고유한 발달 과제가 제시되며, 인간이 스스로를 발견하고 확인하며 성취하는 과정의 중요성을 강조한다. 에릭슨은 또한 종교가 자아 발달에 중요한 역할을 한다고 강조 ... 과의 관계와 자아정체성 형성이 중요한 과제로 제시된다. 그러나 현대 사회에서는 개인적인 성취가 강조되고 있어 타인과의 연결이 제한되는 경향이 있다. 이로 인해 결혼이나 다른 대인관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.

는 조직의 구성원들이 각각의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 방향을 제시하여 경청하고 섬기고 돌보는 리더십으로써 조직 내의 인간관계가 중시되고 있는 현대사회의 조직의 가치 ... 인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직의 가치(2) 개인의 가치(3) 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계(4) 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례 및 해결대안(5) 조직이 조직가치

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호지도자론

지능의 5가지 요소 : 자기이해, 동기, 자기규율, 공감, 숙련된 인간관계리더의 감정조절능력 강조▷ 감성을 적극적 리더십 전략으로 발전시키려면 정서의 조절과 효과적 표현훈련이 중요 ... 음.? 기본적인 리더십 이론 5가지① 방관형(1,1)-무력한 리더십 유형.-오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음.-과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않 ... 주립대학 연구모형의 Ⅱ사분면에 속하는 지도자와 같음.④ 중도형(5,5)-중간형-인간관계 유지와 과업달성에 모두 적당한 정도의 관심을 보임⑤ 이상형(9,9)-생산성과 관계 유지에 모두

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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24년도 2학기 이미지 관리와 커뮤니케이션 기말고사

24년도 2학기 이미지 관리와 커뮤니케이션기말고사 (50문제)Q1. 효율적 리더십 5M 모델에서 ‘구성원 생존관리’는 스티브잡스가 롤 모델이며 구성원의 강점과 약점을 파악 ... 하여 업무관련 절차상의 문제를 해결할 수 있도록 지원한다.1) O2) X답: 1) OQ2. 다음은 인간관계에서 ‘배려관계’와 방어관계에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) ‘전략 ... 등을 자주 사용한다.5) ‘제어’는 자신의 해결책을 타인에게 강요한다.-> 답: 2) ‘우월성’은 자신의 주장이 유일하게 정확하다고 생각한다.Q3. 다음 보기는 PR모형에 대한

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.21

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독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

층의 기획이 담당하는 역할은?① 세부업무 배분② 전략적 방향 설정③ 단기적 과제 조정④ 집행단계의 효율성 확보5. 전술적 기획의 특징으로 가장 적절한 것은?① 장기적·거시적② 전략목표 ... 과 정책의 관계를 가장 정확히 설명한 것은?① 기획은 정책의 세부 실행단계에 해당한다.② 기획은 정책보다 상위개념이다.③ 정책은 기획의 수단이다.④ 기획은 정책목표 달성을 위한 ... 달성을 위한 중간계층의 실행계획③ 조직 전체의 비전 설정④ 자원배분의 최종결정6. 기획철학의 핵심 요소로 보기 어려운 것은?① 인간관② 조직관③ 기술관④ 감정적 선호7. 합리

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31

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