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간호조무사 법규 정신보건법 공무원 행정법 사회복지사업법 사회복지사 서울대 필기 장애인재활상담사 전문간호사 정책 2023 서울성모병원 ESG
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"의료법인직무평가" 검색결과 221-240 / 997건

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    사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한
    은 자를 말한다.사회복지사는 문제나 욕구를 가진 개인 또는 집단을 대상으로 그들의 문제를 해결하거나 욕구를 충족시키기 위하여 구체적인 실천계획을 체계적으로 수립·집행·평가·환류 ... 법제론)사회복지학 전공과목과 사회복지관련 교과목- 아동복지론, 청소년복지론, 노인복지론, 장애인복지론, 여성복지론, 가족복지론, 산업복지론, 의료사회사업론, 학교사회사업론, 정신건강 ... 론, 교정복지론, 사회보장론, 사회문제론, 자원봉사론, 프로그램개발과 평가, 사회복지발달사, 사회복지윤리와 철학 중 4과목 이상보건복지부장관은 사회복지에 관한 전문지식과 기술
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27
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    전문간호사 의료법
    는 전문간호사 교육과정을 이수 한자2. 보건복지부 장관이 인정하는 외국의 해당 분야 전문 간호사 자격이 있는자(전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙 중 자격인정 요건을 상위법인 의료법 ... 관리, 전문간호 행위에대한 보험 수가 개발, 의료기관 평가인증제의 평가 지표로 특정 영역의 인력 기준 설정 등의 전문간호사 제도의 활성화 전략도 필요한 것으로 보인다. ... 2019년 1학기 보건정책 보고서1. 정책분야명은 무엇인가?'전문간호사 의료법'2. 위의 정책을 선정한 근거는?3학년때 보건사업 기획 및 자원 활용이라는 과목에서 전문간호사
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.02.21
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    <간호관리학> 건국대학교병원 사전학습자료
    을 계속 수행해가는 데 필요한 관리과정의 하나로서 미리 설정된 계획 및 표준과 일치하도록 업무수행을 검토하고 평가, 수행하는 기능”? 필요성① 조직 환경의 불확실성: 의료조직은 미래 ... 의 증대: 의료조직의 규모가 증대됨에 따라 구성원들의 활동이 복잡하고 다양하다. 그러므로 조직의 목표와 각 부분의 구성원들의 목표가 일치하지 않을 수 있으므로 다양한 행동을 통합 ... 여야 한다.④ 권한위임과 분권화의 증대: 현대 의료조직의 규모가 확대됨에 따라 권한위임과 분권화 경향이 있는데, 이러한 권한위임과 분권화는 최종책임자에 의한 통제장치를 필요로 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.22
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    [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
    가 자신에게 호의적인 방식으로 평가하지 않는다고 느낀다. 반면에 상사의 고려적인 행동은 직무스트레스를 완화시키는 역할을 한다. 동료와의 관계에서 부하들은 대인관계에서 노출빈도가 높 ... 전략적 간호관리2020년 1학기1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인 ... 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직이 갖는 특성2. 실제로 삶의 현장(직장)에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과3. 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13
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    제6장 재활행정 장애인 재활상담사 시험 요점정리
    인지역사회재활시설, 장애인직업재활시설, 장애인의료시설, 그밖에 대통령령으로 정하는 시설2)중앙정부의 재활행정 조직 및 업무(1)장애인정책조정위원회 / 장애인복지법에 규정된 사항 ... 관계를 향상시키고자 하는 훈련방법(독서, 통신교육, 관찰, 계획학습, 모의학습, 역할연기 등)(2)근무실적평정1.근무실적평정의 의의- 재활기관에 종사하는 직원의 근무실적, 직무수행 ... 능력, 근무수행태도, 발전가능성 등에 대하여 정기적으로 체계쩍으로 평가하는 제도2. 근무성적평정의 기준- 근무실적, 능력, 태도 등 객관적으로 측정분석, 평가- 근무실적 평정: 질
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2022.07.18
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    사회복지사업법과 관련하여 다음의 두 가지를 논하시오
    을 통해 정상적 사회생활이 가능하도록 제도적인 지원을 하는 것으로서 보건의료서비스와는 구분된다.2) 범위 : 기본적으로 사회복지사업의 대상은 전 국민이나 국가가 모든 순간의 개인 ... 숙박, 지역사회 및 의료 복지, 재가 복지, 사회복지관 운영, 정신질환 관련 사업 등의 복지 사업들, 유관 자원봉사활동과 복지 시설의 운영 및 지원 관련 사업들을 포괄한다.사회 ... 은 사업들의 중요성은 더욱 커질 것이기 때문에 이 점이 문제가 된다. 또한 사회복지법인의 재원을 조달하는 일은 양질의 서비스 제공에 있어 매우 중요함에도 수익사업, 민간 기부금
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
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    [간호관리학] 통계, 통계 요약정리, 간호관리학 사전과제
    , 계획 및 수행평가로 되어 있고, 전문직 수행의 표준도 간호의 질, 업무수행 평가, 교육, 전문직 발전을 위한 동료 간의 현조, 윤리, 환자보호자와 다른 의료진과의 협동, 연구 및 ... 선택권 확대? 의료기관 간 환자 분산으로 의료비 절감에 기여② 의료기관 측면? 의료기관의 스스로 지속적인 자체평가를 통하여 환자안전과 의료서비스 질 향상 노력을 하게 됨? 진료과정 ... 분리 될 수 없다.2) 통제의 필요성? 조직환경의 불확실성: 의료조직은 미래의 환경을 예측하여 기획을 수립하지만 이러한 예측은 외부환경의 변화에 따라 변할 수 있으므로 항상 그
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02
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    간호학과(전략적 간호관리)1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하
    하고 병원원가계산은 원가관리, 진료수가 산정을 목적으로 한다. 영리기업이 의료법인에 투자하더라도 영업 외 비용인 기부금으로 처리하며 법인세법에는 수익사업으로 인식, 법인세를 부과 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략계획(1) 전략계획의 정의(2) 전략계획의 과정(3) 전략계획의 특징(4) 효과적인 전략계획(5) 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유(6 ... ) 전략계획의 장점2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명(1) 구성원적인 측면(2) 경영상의 측면(3) 회계적 측면3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방
    하고 있다. 운영지원팀은 크게 서무회계와 인적관리, 경영관리, 시설관리, 종합직무평가의 부서로 나뉘어 있으며 서비스 제공기능팀은 가족기능강화사업, 지역사회보호사업, 지역사회서비스투자사업 ... 보고서를 제출하시기 바랍니다.1)기관명2)기관의 운영법인3)기관의 연혁4)기관의 조직도(직원현황)5)주요사업내용(사회복지관 3대 사업을 중심으로)6)자원봉사 및 후원금 현황7)기관 ... : 강릉 종합사회복지관2) 기관의 운영법인 : 사회복지법인 자비복지원1984년 7월 27일 최승준을 대표로하여 불가의 자비사상을 바탕으로 사회복지사업법 제2조에 따라 설립된 비
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    장애인직업 재활시설의 종류를 알아보고 장애인에게 직업생활이 갖는 의미에 대해 기술해보세요.
    장점들을 평가하여 개인적 상담, 의료적 서비스의 조정, 직업훈련, 직업배치, 서비스를 통해 경제적 사회독립을 촉진시키는 전문 활동이라 정의하였다. 이렇게 장애인에게 직업생활의 의미 ... 을 위한 사업은 1982년 보건복지가족부에서 사단법인 한국장애인재활협회에 장애인 취업알선사업을 위탁한 것에서 시작되었다. 이후 장애인의 직업재활에서 가장 큰 법적 발전을 가져온 것 ... 의 종류직업재활시설은 장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 장애인직업재활과 관련된 제반 서비스 보호고용, 직업상담, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 작업활동
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
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  • 자료 표지
    공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    컸다. 2015년에 호봉제를 폐지하고 업무평가 등에 따라 임금을 정하는 직무급제를 도입한 D사는 도입 당시 전체 임금 인상률을 평년(1.5%)보다 올렸다. 총액으로는 4% 정도 ... 한 신규채용 목표 인원의 인건비가 충당되도록 설계해야 한다.임금지급률은 간부직과 비 간부직, 직급별, 직종별 또는 임금피크제 대상자의 직무 등에 따라 달리 설정 가능하며, 임금조정기간 ... 도 정년연장 기간 등을 고려하여 설정한다.임금피크제 대상자의 직무임금피크제 대상자의 능력과 경험이 기관의 생산성 향상에 기여할 수 있도록 적합한 직무를 개발하여야 한다.임금피크제
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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  • 자료 표지
    [법무] 청탁금지법(김영란법) 교육 자료
    청탁에 따라 직무를 수행할 경우 거절하는 의사를 명확히 표시한 경우 징계 및 벌칙 대상에서 제외3.5 사 례 3. 주요내 용 법인 소속 직원 이 부정청탁을 하는 경우 의료기 수입사 ... 가 막심하니 계약대상자로 선정해주세요 . 요건이 미비한데 , 어떻게 해야 하지 .. 의료기수입사 직원 A 구매담당직원 C 제 3 자 ( 법인 ) 를 위하여 부정청탁을 한 일반인 2 천만 ... 원 이하 과태료 의료기수입사 직원 A 구매담당 직원 C OO 메디컬 거절하는 의사를 명확히 표시한 경우 징계 및 벌칙 대상에서 제외 부정청탁에 따라 직무를 수행할 경우 2 년 이하
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.05.28
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    제1장 의무기록 정보와 보건정보 관리사
    증거자료가 되어 병원, 의사 및 환자를 보호함.5.5.5. 환자에게 제공된 의료의 질을 검토하고 평가하는 데 기본자료로 쓰임.6.6.6. 병원통계를 제공하여 의학연구, 병원행정 및 ... 하는 경우4.4.4. 의료의 질 평가를 하기 위하여 병원 내에 조직되어 있는 위원회에서 이용하는 경우3. 의무기록/정보의 가치1.1. 의사1.1.1. 환자에게 시행할 검사와 치료계획 ... 고자료가 되어 환자에게 도움을 준다.5.5.5. 양질의 의료를 제공하는 데에 중요한 참고자료가 됨.3.3. 병원1.1.1. 의무기록을 검토함으로써 의사들의 질료활동 및 능력을 평가
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14
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    지역사회간호학 보건교육사의 정의 및 활용과 방향
    의 보건교육 프로그램 개발 및 수행, 평가 업무를 주로 수행하는 등 각 자격에 따른 활동 영역을 가지고 있다.급수에 따라 활동의 영역은 조금씩 다르지만 주요되는 직무는 다음과 같 ... 의료기관의 보건직 종사자의 전반적인 질적 향상에 기여한다.⑤ 보건교육사업의 효율적인 계획, 수행 및 사업평가로 건강증진사업의 효율화와 활성화를 이룰 수 있다.⑥ 보건인력의 자질향상 ... 부분으로 개인과 집단의 보건과 건강증진과 관련하여 지도 상담 교육하고 사전 예방적 건강증진사업 수행을 전문 직업으로 하는 보건의료인으로 정의 된다.즉, 사람들이 건강한 삶을 선택
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.06
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  • 자료 표지
    KDB대우증권,인적자원관리,대우증권소개,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    공식채용 5 월 모집 , 7~8 월 2 달간 서류전형 - 직무능력평가 - 다면평가 - 임원면접 - 신체검사 - 최종합격 인턴사원 중 50% 정규직으로 채용 상위권 주요대학 서류합격 ... 지점 해외영업망 3 개 현지법인 ( 홍콩 , 뉴욕 , 런던 ), 1 개 지점 ( 동경 ), 1 개 자문사 ( 북경 ), 3 개 사무소 ( 호치민 , 북경 , 상해 )2. 기업 ... 또는 특진 ( 주니어사원 5 년 - 대리승진자격 - 대리 4 년 - 과장 승진 ) ( 표 1) 평가방식대우증권 HRM 3. 교육훈련대우증권 HRM 3. 교육훈련 PIP 제도 실적
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
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  • 자료 표지
    국민건강보험법 빈칸 채우기 연습(정답 포함)
    된 조사연구 및 국제협력5. 다른 법률에 따라 지급되는 급여비용의 심사 또는 의료의 적정성 평가에 관하여 위탁받은 업무6. 건강보험과 관련하여 보건복지부장관이 필요하다고 인정 ... 에 필요한 사항은 보건복지부장관이 정하여 고시한다.제64조(법인격 등) ① 심사평가원은 법인으로 한다.② 심사평가원은 주된 사무소의 소재지에서 설립등기를 함으로써 성립한다.제65조 ... 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 (포함한다))으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. "사용자"란 다음 각
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    | 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.05.12
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  • 자료 표지
    사회복지시설 운영자의 역할
    사회복지시설 운영자의 역할목차사회복지시설 운영자의 역할I. 시설생활자의 보호II. 직원의 연수III. 시설운영의 계획IV. 시설의 운영관리V. 시설보호의 평가VI. 시설의 홍보 ... , 후원회원 등으로 되어 있다. 시설운영자는 시설직원 가운데서 주로 시설장과 총무를 지칭한다. 현행 사회복지서비스 관련 법 에는 시설직원의 자격에 대한 규정만 하고 있지 직무에 대한 ... 규정은 없다. 명칭과 자격기준, 배치기준 등이 암시하는 직무를 수행하고 있다.우리나라 상당수 시설의 시설장과 사무국장은 절대적 신뢰관계 속에서 시설 안쪽 살림을 대체로 사무국장
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2019.11.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도 ... ) 전략계획의 장점2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... 으로 스트레스가 많은 직업군이라 할 수 있겠다. 최근 급격한 의료정책의 변화 속에서 간호사는 주도적인 역할을 하고 있기 때문에 직업에 대한 충성도와 직무만족을 향상시켜 효과적인 역할 수행
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
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  • 자료 표지
    보험심사관리사 + 언더라이터(간호사가 갈 수 있는 길. )
    의 관리 및 해당기관 의료인·관리자를 대상으로 교육, 정보제공 등의 업무를 수행한다.2) 되는 법재단법인 한국간호교육평가원에서 운영하는 민간자격제도로 재단법인 한국간호평가원 ... 의 적정성 심사, 보건의료 관계기관의 적정성평가에 대한 요양기관 내 대처, 의료의 질 향상을 위한 임상질지표(Clinical Indicator)개발·분석, 의료법 및 관련 고시와 지침 ... 내 보험심사파트나 보험회사에서 일할 수 있다.4) 교육재단법인 한국간호평가원과 대한간호협회 산하 보험심사간호사회에서는 보험심사업무의 직무 분석을 통하여 전문적인 인력의 양성을 위하
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.10 | 수정일 2017.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시하시오
    향상을 위하여 필요하다고 인정하면 사회복지사에게 교육을 받도록 명할 수 있다. 다만, 사회복지법인 또는 사회복지시설에 종사하는 사회복지사는 정기적으로 인권에 관한 내용이 포함 ... 있다. 의교법에 의하면 모든 의료인(의사, 한의사, 치과의사, 간호사, 조산사)에게 연 8시간의 보수교육 이수의무를 부여하고 있다. 이 보수교육을 이수하지 않으면 의료인에 대한 ... 면허신고를 반려할 수 있도록 규정하고 있다. 이는 의료인들의 보수교육 이수율이 43%에 그치는 점을 고려하여, 보수교육의 실효성을 제고하기 위한 목적으로 한 것이며, 최초 면허
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
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