제6장 재활행정 장애인 재활상담사 시험 요점정리

소개글

현재 현장에서 근무하고 있습니다.
공부 하시면서 개념을 정리하기에 좋은 자료입니다.

"제6과목 재활행정 장애인 재활상담사 시험 요점정리"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 재활조직론
1. 조직의 의의
2. 조직이론
3. 조직의 구조론
4. 재활조직의 관리

Ⅱ. 재활행정 전달체계
1. 재활행정 전달체계의 개념과 원칙
2. 공공부분의 재활행정 전달체계
3. 민간부분 재활서비스 전달체계

Ⅲ. 재활기관의 인적자원 관리
1. 인적자원관리의 의의
2. 인적자원관리의 방법

Ⅳ. 재활기관의 노무관리

Ⅴ. 재활기관의 재무행정
1. 재무행정의 의의
2. 예산기초이론
3. 재활기관의 회계관리

Ⅵ. 비영리법인 설립과 운영
1. 법인 설립과 과정
2. 사회복지법인 법인허가 후 등기 및 정관신청
3. 직업재활시설의 운영
4. 직업재활시설 종사자 관련 사항

VII. 재활프로그램의 기획 및 평가
1. 프로그램기획
2. 프로그램 기획의 특성
3. 프로그램 기획과정
4. 프로그램 평가

VIII. 직업재활시설의 홍보 및 마케팅
1. 직업재활시서르이 홍보
2. 직업재활시설 생산품의 마케팅

본문내용

1)조직의 정의
-에치오니: 특정한 목적을 추구하기 위하여 신중하게 구성된 사회적 단위 혹은 인간집합
- 파슨스 : 특정한 목적을 가진 사회체계
- 바나드 : 2인 이상이 활동이나 힘을 의식적으로 조정하는 체계
- 셰인 : 조직이란 노동과 기능의 분권 및 권한과 책임의 계층제를 통하여 공동의 명백한 목적이나 목표의 달성을 위한 사람의 활동을 계획적으로 조정하는 것.
- 피프너&셔우드 : 많은 사람으로 이루어지는 것으로 대면적인 접촉이 곤란하고 많은 과업을 행하며 모든 구성원이 서로 과업으로 관련되고 서로의 합의된 목적을 달성하기 위하여 노력하는 것
- 던컨 : 공동목적을 성취하기 위하여 상호작용하고 상호의존적인 사람들의 집합체

2) 재활조직의 분류
1. 적응
2. 목표달성
3. 통합
4. 형태유지의 4가지 기능을 갖는다고 규징
- 생산적 내지 경제적 조직
- 형태유지 조기
- 적응 조직
- 관리 내지 정치적 조직

○재활조직 형태주직으로 보고 다시 분류
첫째 : 교육, 교화, 훈련 등 형태유지의 직접적 기능을 다하는 조직
둘째 : 복지활동, 정신, 육체적 치료활동, 교정활동 등 사회복귀의 기능을 다하는 조직

○휴즈 : 일종의 분석적 분류 방법을 통해 조직을
- 자원조직
- 군대모형
- 자선단체모형
- 회사모형

○에치오니 : 조직이 사용하는 통제유형과 조직참여자들의 순응 유형에 따라 조 직을
- 강제적 조직
- 공리적 조직
- 규범적 조직

○하센펠트
- 인간서비스 조직의 서비스를 받는 고객의 성질에 따른 분류인데 고객들의 기능이 정상적이냐 비정상적이냐 하는 것
- 인간서비스 조직이 제공하는 서비스 종류에 따른 구분으로 이 두 가지 차원을 교차적으로 분류
○ 미룬고프
- 전달조직
- 계획조직

참고 자료

없음