• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(583)
  • 리포트(455)
  • 시험자료(60)
  • 방송통신대(45)
  • 서식(15)
  • 자기소개서(5)
  • 논문(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

노동법 근로자 권리 노무사 노동법 산업복지론 행복한 금융생활 휴가사유 근로계약서 영문 노동관계법규 청소년노동
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"연소근로자 근로계약" 검색결과 221-240 / 583건

  • 자료 표지
    [여성정책]여성정책의 의제발굴, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 근로여성정책, 여성정책과 대선후보 정책공약, 여성정책과 스웨덴, 여성정책의 문제점, 여성정책의 중장기계획 분석
    적인 이유 없이 기간이 정해진 근로계약은 기간이 없는 근로계약으로 인정하는 점 등을 사업주와 근로자에게 인식시키고, 이와 관련한 근로감독과 행정지도를 강화해야 한다.파견근로자 ... 는 고용계약기간이 정해져 있으면 임시직근로자, 고용계약기간이 정해져 있지 않으면 정규직근로자와 동일한 법적 지위를 가진다. 따라서 명목 시간제근로자에 대한 근로감독과 행정지도 ... 은았다. 따라서 기간이 정해진 근로계약을 체결하더라도 계약기간이 갱신되어 그 기간이 1년을 초과한 경우에는 기간이 정함이 없는 계약으로 인정되어 해고관련조항이 적용된다는 점과 합리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석
    ) 국가 최저임금을 지급 받을 자격이 있는 자란 다음의 모든 조건을 충족하는 개인을 가리킨다.(a) 근로자(b) 계약에 의해 현재 또는 통상적으로 영국 내에서 근무하는 자(c) 의무 ... 에나 그러한 고용계약에 의해 근무하고 있는 자를 가리키며,“사용자(Employer)”는 근로자와 관련하여 그 근로자가 체결한 현재 유효한 고용계약 또는 현재 근무를 규정하고 있 ... 적으로 반환함으로써 실제로는 법정 최저임금 미만을 수령하는 경우에도, 통상적으로 그 근로자에게도 위법행위를 한 것으로 간주한다. 노사당사자는 최저임금에 미달하는 수준으로 계약을 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대차 파업
    들의 평균 연소득은 5128만원인데, 현대자동차의 생산직 근로자는 1억을 넘어섰다. 학자금 지원과 병원비 등의 복지혜택까지 감안한다면, 금액은 더욱 커진다. 이렇듯 현대차 정규직 근로 ... 원들이다.그들에게 ‘물가는 오르는데, 내 월급은 안 오른다.’라는 씁쓸한 우스개 소리는 해당되지 않는다. 정규직의 기본급과 수당은 매해 인상되었다. 2012년 대기업 상용근로자 ... 자들은 고임금을 받기 때문에, 다른 근로자들의 부러움의 대상이 되고 취업준비생들에겐 현대차가 꿈의 직장으로 꼽힌다. 그러나 그들에 대한 곱지 않은 시선과 비판적인 목소리도 상당수다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트
    . 임금피크제에 대한 노?사?정의 입장2. 임금피크제의 도입효과 및 문제점0) 도입효과1) 문제점3. 제도 정착을 위한 방안0) 기업차원1) 근로자?노조차원2) 정부차원Ⅲ. 결론 ... 에선 안정적인 정년 보장 및 연장을 위한 하나의 대안으로 임금피크제가 다시금 사회적 이슈로 떠오르게 되었다.임금피크제란 연공급 임금체계에서 고령근로자에 대한 기업의 인건비 부담 ... 의 임금체계는 연공 서열식 임금체계로, 이로 인한 고임금 고령 근로자의 관리의 필요성을 절감하며 우리은행은 2005년, 4대 은행 가운데 가장 먼저 임금피크제를 도입하여 현재까지 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책
    업체 360개소는 확인점검을 실시하고, 이 중 168개소를 시정조치 하였다.이와 함께, 연소근로자 보호를 위해서 방학 중 2회의 정기점검 이외에 10월에 특별점검을 실시하여 연소근로 ... 적으로 상용근로자를 정규근로자로 하면 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수 있으며, 구체적으로 임시(계약)직, 파트타이머 등의 재계약 중지 등을 일컬음.5. 정리해고정리해고라 함 ... . 비정규근로자의 삭감5. 정리해고6. 소사장제Ⅵ. 고용안정과 여성취업1. 여성고용동향2. 여성취업촉진을 위한 지원방안1) 출산전후 휴가비용 지원확대2) 육아휴직제도 활성화3) 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    화재예방, 소방시설설치유지및안전관리에관한법률 별표4 정리
    의 근로자가 작업하는 옥내작업장2. 비상방송설비를 설치하여야 하는 특정소방대상물(위험물 저장 및 처리 시설 중 가스시설, 사람이 거주하지 않는 동물 및 식물 관련 시설, 지하가 중 ... 가 설령으로 정하는 연소우려가 있는 구조인 경우에는 이를 하나의 특정소방대상물로 본다.나. 「문화재보호법」 제23조에 따라 국보 또는 보물로 지정된 목조건축물다. 가목에 해당하지 않 ... 인 것3. 누전경보기는 계약전류용량(같은 건축물에 계약종별이 다른 전기가 공급되는 경우에는 그 중 최대계약전류용량을 말한다)이 100암페어를 초과하는 특정소방대상물(내화구조가 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로기준법상의
    목 차1. 연소근로자란-?2. 연소근로자에 관한 근로기준법3. 청소년 알바 10계명4. 뉴스를 통한 사례5. 청소년 고용금지 업소6. 여성근로기준법7. 여성근로자의 어려움8 ... . 참고 문헌1. 연소근로자 란 -?일정한 연령에 달하지 아니한 근로자. 근대국가의 노동법은 예외 없이 연소근로를 금지 또는 제한하고 있는데, 우리나라 근로기준법은 이와 관련하여 원칙 ... . 근로 기준법에서의 연소근로자 보호법제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다)는 근로자로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    미성년자 연령제한에 관한 고찰(민법상 미성년자, 형법상 미성년자, 근로기준법상 미성년자,청소년보호법상 청소년)
    합니다.근로기준법상 미성년자는 ‘만 15세 미만’입니다. 연소자의 정상적인 성장과 의무 교육이 우선이기 때문에 영향이 가지 않도록 고용이 금지된 것입니다. 하지만 수업시간에 만 15 ... 계약을 맺을 수는 없습니다. 미성년자가 독자적으로 임금청구 가능합니다.(근로기준법 제68조)15세 이상 ~ 18세 미만의 근로시간은 1일 7시간, 주당 40시간입니다. 또 휴일 근로도 불가능합니다.(근로기준법 제70조) ... 미성년자의 연령제한에 대해서0. 미성년자란?21. 민법상 미성년자22. 형법상 미성년자43. 근로기준법상 미성년자54. 청소년보호법상 청소년6♣ 과제 및 한 학기 동안 ‘사회생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로시간과 임금 휴일 퇴직
    / 주 ) 단 , 연소자 (18 세미만 ) 경우 7 시간 / 일 (40 시간 / 주 ) ※ 실습생은 최대 40 시간 / 주 가능하고 야간근무와 휴일근무를 거부 할 수 있 ... 하며 잔업 , 초과근무 , 시간외 근무라고도 함 • 연장근로 가능시간 : 12/ 주 이내에서 가능 ( 미성년자 경우 6 시간 / 주 이내 ) 임신중인 : 금지 대상 ~ 임신중인 여성 ... 근로자 : 출산 1 년 이내 여성 ~ 2 시간 / 일 , 6 시간 / 주 , 150 시간 / 년 이내 • 수당지급 기준 : 시급의 150% 지급 1. 근로시간3) 야간근로시간 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조선대 글로벌리더를 위한 글로벌 매너 (A+ 인강 요약 족보)
    지위가 높은 사람지위가 낮은 사람선배후배연장자연소자기혼자미혼자파티의 호스트인 남성여성-기타 인사법(1)Kissing hand? 신사가 숙녀의 손을 잡고 상반신을 굽혀 손등에 입술 ... ， 중국어， 아랍어 등 구사 능력 필요·기업의 현지화： 현지 문화 이해 위해 현지언어 습득 필요사고의 세계화자민족 중심주의(ethocentrism) ->상대 문화론(외국인 근로자 ... 을 꼭 잡았다간 동성연애자로 오해받을 수도 있으니 조심해야 한다.③손 쥐는 법? 상대가 아픔을 느낄 정도로 힘주어 손을 쥐어도 안되고 너무 느슨하게 잡아도 실례가 된다.? 여성과 악수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 121페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2019.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    미성년자의 근로와 관련한 법적 보호방안
    에는 연소근로자도 포함되므로 미성년자의 특유한 보호방안에 대해서 살펴보고, 연소근로자에 대한 보호방안도 함께 검토하기로 한다.Ⅱ. 미성년자의 근로계약 체결1. 근로계약 대리체결 금지1 ... 대리인의 동의 요부미성년자가 근로계약을 체결하기 위하여 법정대리인의 동의를 요하는가에 대하여 ⅰ) 법정대리인의 동의는 필요하지 않다는 견해도 있으나, ⅱ) 연소근로자의 경우 법정대리 ... 계약을 체결하는 경우에는 일반근로자의 경우에 명시해야 할 근로조건을 서면으로 명시하여 교부해야 한다. 이는 연소자가 취업에 급급하여 근로조건을 명확히 하지 않음으로써 발생하는 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오
    인허증(제62조), 유해?위험한 사업에 사용금지(제63조), 연소자증명서 비치(제64조), 미성년자의 근로계약(제65조), 독자적 임금청구(제66조), 근로시간의 제한(제67조 ... 는 영세사업장에서 일하여, 근로시간, 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파는 일과 심야노동(22시~6시)이 법으로 금지되어 있지만, 수많 ... 에 비치하여야 한다.20세 미만의 미성년자는 독자적으로 근로의 권리를 행사하면서 동시에 친권의 보호를 받을 수 있다. 즉, 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오
    , 임금 등 근로조건에서 법적 보호를 받기 어렵다. 19세미만의 연소자는 술을 파는 일과 심야노동이 법으로 금지되어 있지만, 수많은 청소년이 단란주점 등에서 밤늦게까지 술을 팔 ... 서 비치, 미성년자의 근로계약, 독자적 임금청구, 근로시간의 제한, 야업과 휴일근로의 제한, 갱내근로의 금지 등이다. 근로기준법은 노동자가 되기 위한 최소연령을 15세 이상 ... 제공자로 장시간 근로, 열악한 작업환경 등을 감수하면서 경제활동에 참여해 왔다, 그러나 아직 연소근로자는 일반 성인근로자와는 동일하게 취급할 수 없는 육체적?정신적 성장과정에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로청소년의 개념 및 특성, 근로청소년 복지
    ) 최저연령과 취직인허증(제62조)(2) 사용금지(제63조)(3) 연소자 증명서 비치(제64조)(4) 근로계약(제65조)(5) 임금청구(제66조)(6) 근로시간(제67조)(7 ... ?적 보호 규정연소근로자를 위한 최초의 법규는 1946년 미군정시의 아동근로법규였으며,이 법규는 이듬해인 1947년에 미성년자근로보호법으로 개정되었다. 1948년에는 대한민국 헌법 ... 미만 연소근로자의 안전과 위생을 보장하기 위하여 도덕상 또는 보건상유해하거나 위험한 업무에 고용하지 못하게 하고 있다.3. 연소자 증명서 비치(제64조)취업이 허용되는 15세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이탈리아 노사관계법의 기본 흐름
    훈련에 관한 규정, 임금의 결정기준, 1일 최장 노동시간의 결정 요청, 주휴권, 연차유급휴가권의 보장, 여성 및 연소자의 권리의 대등성 및 근로주부와 미성년 노동자의 보호, 적정 ... (자영노동)(제3장), 「가사노동(제4장) 등이다.의회를 통과한 가장 중요한 법률은 실업급부, 해고급부, 소득보장, 미성년자, 소년, 병약자, 근로여성의 보호, 도제제도, 축제일 ... 들어가게 된다. 노동조합은 법인격을 갖지 않은 사실상의 사단(社團)으로 되고 단체협약은 민법전의 일반계약법에 의해 규제된 계약의 일종으로 해석되었다.2. 이탈리아 노사관계 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    부동산 학개론 핵심 암기사항 모음
    대물변제형 등- 신차지 : 차지계약시 권리금X, 계약기간중 소유자에게 지대 지불계약종료시 토지는 무상반환, 건물은 유상(시가) 양도- 등가교환 : 개발업자 건축 → 건축후 건물 나눔 ... 보면 선다 : 동심원 이론, 선형이론, 다핵심이론- 동심원 이론 : 중천근주통중심업무-천이-근로자주거-주거(중급-상급)-통근자 주거※ 도로/교통발달 무시, 주거분리 설명 못함 ... +준부동산)- 경제적 개념 : 경자자생소품 (자본, 자산, 생산요소, 소비재, 상품)- 기술적 개념 : 공자위환 (공간, 자연, 위치, 환경)준 부동산자선항 중에서 입장 가능한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연소근로자 근로에 대한 법적 보호방안
    로 사용한 경우에는 벌칙이 적용된다. 또한 15세 미만자와 체결한 근로계약은 무효이다. 그러나 근로자의 임금청구권은 상실되지 않는다.Ⅲ. 연소자 증명서의 비치(제66조)1. 의의 ... 는 20세 미만인 자로서 근기법에서는 미성년자의 법률행위에 대한 민법의 특칙으로 근로계약의 대리체결금지와 독자적 임금청구 등을 두고 있다. 그런데, 연소자의 경우 당연히 미성년자이 ... 므로 이러한 보호규정들은 연소자에게도 적용된다.2. 근로계약 대리체결의 금지친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. 이는 근로계약체결시 친권남용과 인신구속을 방지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    최근 복지 선진국의 복지제도 개혁의 방향 및 경향에 대해 논의 하시오.
    , 10인 이하 사업장에서 신규고용의 경우 해고보호조항 적용 없이 기간제 계약을, 신규창업의 경우 최장 4년간 임시직 근로자 사용을 가능하게 규정하였다.넷째, 기존의 노동사무소를 원스톱 ... 어 단순화한 통합급여를 신설하였다. 이에 따라 소득보조, 구직자 수당, 고용 및 지원수당, 주거급여, 근로세액공제 및 아동세액공제제도를 폐지하였다. 이러한 방안은 급여 수급자들이 소득 ... 변화에 따른 복지급여 변화를 쉽게 이해하여 근로유인을 높일 수 있도록 제도를 단순화한 것이다. 또한 통합급여의 상한액은 근로자 중위소득 수준인 가구별 주당 500 파운드, 연간 26
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    건강증진활동(금연, 절주)
    성을 높임- 소아와 청소년의 경우 천식 발생 가능성이 높아짐- 급성 호흡기계질환 감염률, 폐암발생률, 심장병 발병률을 증가시킴다. 간접흡연- 비흡연자가 흡연자의 흡연으로 발생하는 연소 ... 허용한도를 낮춤- 공공장소에서의 음주행위를 금함② 절주 프로그램 실시가. 사업장에서의 절주 프로그램- 사업장에서 음주로 인한 후유증으로 결근율이 증가하고, 근로자의 작업집중도 ... 을 유발- 청소년이 흡연 시 유전인자의 영구적인 변형으로 성인이 되어 금연하더라도 암 발생 위험이 그대로 지속되며, 폐의 완전발육에 지장이 생겨 폐질환 발생 가능성이 높음- 16세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    두산중공업의 인적자원관리
    들의 안정적 노후 생활을 보장하기 위하여 퇴직연금제를 도입 전 직원이 퇴직연금제도에 가입되어있다 이 외에도 , 정년퇴직 예정자 중 우수직원에 대해서는 최대 3 년 동안 근로계약을 체결 ... 의 평균 연령 40 대 , 최연소 근로자 32 세 젊은 층이 기피하는 산업분야 10 년 차 중견 기술자가 막내 블루칼라 기술대동맥 단절 우려 1. 생산직 분야 젊은 인력 부족07 한계점 w} ... ,500 만원 ) 를 지원 주택 및 금융 지원 제도 무주택 직원 및 독신자의 안정적 주거생활을 위해 사택과 기숙사를 제공 회사 및 사내 근로복지기금을 통해 주택자금융자 등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:12 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기