"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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직무평가방법 하나은행 학점은행제 대화의 신 줄거리 심평원 자소서 전주대 현대의 교류분석 사회복지행정론 직무분석 사회복지

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"상대가치평가방법" 검색결과 221-240 / 54,701건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

된다.3) 직무평가 방법 비교 분석(1) 서열법 (ranking)서열법은 다른 직무와의 비교를 기준으로 직무 간 상대적 가치나 조직에 대한 기여도를 근거로 하여 직무기술서를 가장 ... 설계, 직무분석, 직무평가로 나누어질 수 있다.직무평가는 기업의 조직 구성에서 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간 상대적 가치를 판단하고 상하 서열을 매기는 것을 의미한다.자주 쓰 ... 를 일정한 기준에 의해 서로 비교하고 하여 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정을 말한다.직무평가는 합리적인 임금의 수준을 결정하기 위해 직무의 상대적 가치를 평가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학 요약정리

성이 있음·많은 시간과 비용이 소요됨상대가치수가제·진료과목간, 직종간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하려는 방법·업무수행을 위한 업무량과 자원의 양 및 요양급여의 위험 ... 도를 고려하여 산저한 요양급여의 가치를 상대적 점수로 나타낸 것·건강보험수가=행위별 상대가치 점수 X 환산지수포괄수가제질병군포괄수가제(DRG)·의료서비스의 종류와 양에 관계없이 ... 가치 점수를 매기는 것·상대가치 점수에 기본단가를 곱하여 수가산정포괄수가제·의료비 절감 및 의료비 증가 억제·재원일수단출, 자원이용감소·간호의 질 저하, 고유 간호행위에 대한 자율

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

만이 아니라 자기가 속한 사회, 문화와 가치관을 중심으로 다른 사회 문화, 가치관을 이해하고 평가하는 경향으로 볼 수 있는데 민족중심주의 개념은 자기가 속한 그룹을 중심으로 세상의 가치 ... 성을 제시하는 것이고 이를 실현하는 데에도 도움을 주는 것이다.다른 문화를 이해하는 방법론으로서 문화 상대주의에 반대하는 사람은 많지 않다. 하지만 우리 주변에서는 다른 문화 ... 에 빠진다고 본다.문화 상대주의는 자기와 다른 문화가 인간 본성의 다른 표현이라는 전제를 바탕으로 자기중심적 가치 판단을 금지하고 그 문화 구성원 시각에서 이해할 것을 요구하며 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[평가 계획서] 화법과 작문 평가 운영 계획서 예시입니다.

하여 생각과 느낌, 경험을 표현하거나 이해하면서 의미를 구성하고 자아와 타인, 세계의 관계를 점검?조정하는 능력을 평가한다.다. 공동체·대인관계 역량 : 공동체의 가치와 공동체 구성 ... 원의 다양성을 존중하고 상호 협력하며 관계를 맺고 갈등을 조정하는 능력을 평가한다.라. 자기 성찰·계발 역량 : 삶의 가치와 의미를 끊임없이 반성하고 탐색하며 변화하는 사회 ... 하는 일이 관련됨을 이해할 수 있다.(2) 화법의 원리교육과정 성취기준평가기준[12화작02-01]대화 방식에 영향을 미치는 자아를 인식하고 관계 형성에 적절한 방법으로 자기를 표현

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오.

순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 비교우위에 있는지 각자의 의견을 기술하시오. 1.서론 가치평가는 값을 매기는 것을 뜻한다. 좁게 말 ... 어서 합리적이고 체계적으로 가치를 평가하는 과정이므로, 이를 위한 충분한 정보가 필요하다. 이상 본론으로 넘어가 순현가법과 내부수익률법에 대해 설명하고 두 방법을 비교 후 어느방법이 더 ... 한다. 이 방법은 기업의 할인율로 현금흐름을 할인한다는 점, 가치가산 원칙에 부합된다는 점, 그리고 유일한 해답이 존재한다는 점에서 다른 자본예산기법보다 우수한 방법으로 평가

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

별로 구체화, 조직상 지위와 보수를 지급하는 제도직무평가정의- 각 직무의 가치를 결정하는 것 (임금의 공정성 확보, 인력개발의 합리성 제고가 목적)- 다른 직무와 비교하여 각 직무의 상대 ... 적 가치를 정하는 체계적 방법서열법 (가장 오래되고 전통적)- 정성적 접근방법- 평가자 몇 사람이 정한 서열을 평균하여 직무의 서열 결정직무등급법 (직무분류법)- 정성적 접근방법 ... 법과 점수법의 개량판- 핵심이 되는 몇몇 기준직무 선정, 각 평가요소를 기준 직무의 평가요소와 결부하여 비교 후 모든 직무의 상대적 가치 결정4절 간호전달체계정의간호사가 대상자

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04

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초등학교 4학년 도덕 '협동'수업 세부교수학습지도안

에서 꾸준히 실천할 수 있다.? 쪼개진 사각형 맞추기 활동하기? 협동 사실 풀기 활동하기? 단원 정리4단원의 평가 계획성취기준영역평가내용평가방법평가자평가방법교사자기동료[4도02 ... =23)영역관찰내용응답내용응답자(명)백분율(%)분석 및 지도대책기능나눔과 봉사를 통해 상대방을 배려하고 상대의 입장을 이해할 수 있나요?매우 그렇다.730협동의 기본 가치인 나눔 ... 에서 같은 반 친구들과 더불어 살아가는 방법을 배우고, 그 속에서 알게 모르게 협동의 경험을 하고 있다. 본 수업은 ’협동‘을 배우는 첫 차시로서, 학생들이 암묵적인 협동 경험

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.20

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공학과 경영 시험준비

점수의 크기에 의해 우열을 결정하는 방식을 ( ) 이라고 한다.▶ 상대적 순위모형; 대안들에 대해 상대적 가치의 순위를 매긴 후 그 순위에 따라 대안들의 경제성을 평가하는 기법 ... 모형의 기법인 자본예산 모형 중 초기의 투자를 회수하는데 걸리는 시간이 짧을수록 바람직한 대안으로 평가하는 방법5. ( ) 이자 및 물가상승을 고려하여 미래의 화폐가치를 현재의 가치 ... ①프로파일모형; 비교대상이 되는 대안들에 대해 중요한 평가항목을 설정한 후, 각 항목의 평가결과를 직관적인 도형으로 표시하는 방법(쉽게 보이게 해줌)②점수모형; 각 대안의 경제성을 점수

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

결정 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 조직 내 다양한 직무들이 요구하는 책임과 능력, 그리고 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 임금 체계를 마련하는 데 활용된다. 직무 ... 직무평가가 임금 결정에 미치는 영향을 체계적으로 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론가. 직무평가의 개념과 필요성직무평가는 각 직무의 상대적 중요도와 가치를 평가하는 일련의 과정이 ... 영향을 미친다.다. 직무평가와 임금 결정의 연계 과정직무평가가 완료되면, 그 결과는 임금 결정의 중요한 기준으로 활용된다. 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 결정하고, 이를 바탕

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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중학교 도덕 학습지도안으로 단원은 <성의 도덕적 의미는 무엇일까?>입니다.

및 평가계획 수립[단계 1] 성취 기준에 알맞은 교수?학습 방법 및 활동 선정소단원 내용교수?학습방법활동소요시간①내가 생각하는 성과 사랑의 의미모둠별 협력 학습? 성의 의미와 가치 ... 하는 시기이다. 청소년기는 올바른 성에 대한 의미를 알고 바람직한 성 윤리를 형성하며 이성 친구와 바람직한 관계 형성 방법을 알아 올바른 성 가치관을 형성해야 할 시기이다. 그러므로 중 ... 다.나내용 체계영역핵심가치일반화된 지식내용 요소기 능타인과의 관계배려바람직한 인간관계를 형성하기 위해서는 상대방을 존중하고 배려하는 태도가 필요하고, 갈등이 발생하는 경우 합리적인

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.

가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하시오.서론NPV(Net Present Value, 순현재가치, 순현가법)는 투자 프로젝트의 미래 ... 현금흐름을 현재 가치로 환산하여 평가하는 재무적 기법이다, 이 방법은 시간에 따른 화폐의 가치 변화를 고려하며, 양의 NPV는 해당 프로젝트가 가치를 창출한다는 것을 의미 ... 을 바탕으로 본론에서는 가치평가방법으로 순현가법을 설명하고, 내부수익률법과 비교하여 차이점에 대하여 설명하여보고자 하겠다.본론1. NPV(순현가법)NPV는 투자 프로젝트나 사업의 가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.16

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CPA 경영학 - 경영 마케팅&앞글자

인지 시 사용하는 평가차원 수&속성 종류 파악에 유용2) 컨조인트 분석: 소비자가 제품 구매 시 중요시하는 제품속성, 그 수준에 부여하는 가치 산출->최적 신제품 개발 지원11 ... &공달림 JND: 차이식역프로스펙트 이론(전망이론)(카네만&트버츠키) : 소비자 효용은 절대적 크기보다 준거점 상대적 위치따라 결정-> 가치함수 이용. 손실회피성. 복수이득 분리법칙 ... 가치(CLV)/ 고객관계관리(CRM)/ 마케팅 근시 회피(By levitt)ㄴ 마케팅 근시: 고객 편익,가치보다 자사 제품,서비스 위주로 생각옵트인 마케팅: 고객동의항목 대해 광고

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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[레포트/과제]학점은행제_재무관리

상대가치평가법비교대상기업선정의어려움(sk㈜의월등한시장규모)기업가치의왜곡가능성(주식시장의전반적인상승세)※PBR과PSR의병행조건부청구권가치평가법불확실성과성장률에근거한방법(IT기업이나벤처 ... 를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요.- 목차 -1. 서론: 기업선정이유(SK)2. 본론: 기업분석(SK)1) 가치평가 모형2) SK(주 ... )의 가치평가 모형3) SK(주)의 가치평가 모형(상대가치법)3. 결론 / 나의 생각 및 제언(발전방향)1. 서론: 기업선정이유1) 정유사업정유산업은 기간산업으로 석유는 내연기관

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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교육의 내재적 목적과 외재적 목적에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 교육의 목적에 대해 논하시오. 서론

학점 관리, 자격증 취득 등의 목적과 교육을 통해 학습되어야 할 바람직한 가치관 정의가 그 방법이다.교육의 외재적 목적교육의 외재적 목적은 목표 달성에 초점을 둔다. 우리가 교육 ... 에 거래적인 관계가 형성된다.결론현대 사회에서 가장 중요한 키워드로 떠오르는 교육은 인성 교육이다. 단순히 외우고, 말하고, 답을 작성하는 것에 집중된 기존 사회의 평가 방법론 ... 은 조직 내에서 조화롭게 적응하기 어려워 하는 부적응 인자들을 낳는 결과를 불러왔다. 어쩌면 최근 MZ 세대들의 잦은 이직 역시, 자신이 하는 일들에 대한 가치관을 부여하는 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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가정경영 정리자료

위한 결정이 행해짐.결과목표의 조합을 달성하기 위하여 자원이 할당→목표의 달성3)사회적 의사결정-역할 사이에 가치갈등이 존재할 때 문제를 해결하는 방법-기술적 의사결정, 경제 ... 역할과 가치갈등을 해결할 수 있는 방법을 추구.결과역할이 재규명 되고 재인식되며 가치가 정의되고 의사소통 됨.→목표의 설정4)법적 의사결정-분쟁을 해결하기 위하여 규칙, 규정, 정책 ... 방법이 정해져 있음.-상호교류적→의사소통은 혼자서 할 수 없음.-모든 사람들은 참여자가 됨.②의사소통의 특징-상징적 교류과정: 의미를 창출해 내고 공유하는 과정, 의사소통할 때

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18

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평가의원칙, 평가의영역

에 의한 것인지 ㉡효과성이 실재하는지 등을 측정.⑶ 처방 적 방법이 도입된 평가-기술적?인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 ㉠미래예측 ㉡가치판단을 추가하여 향후의 특. ... : 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람, 사물 또는 그 속성에 대한 가치 ”수준을 판단함.2. Scriven: “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것”3 ... 연구이며 현재의 운영방식을 수정함으로써 프로그램의 개선을 꾀하는 것”5. 사회복지에서의 평가: 사회복지프로그램 혹은 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동들을 체계적으로 가치

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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정책분석평가론 기말고사 요약본

없기 때문에 매칭의 방법에 의하더라도 진실험에 비해 내적타당성이 낮다. 그리고 평가자가 대상의 개별 특성을 식별하고, 측정하며, 이에 따라 비교 집단을 구성해야 하기 때문에 진 ... 수익률, 편익 비용비율이라는 세 가지 방법이 있다. 순현재가치법은 미래에 발생하는 모든 비용과 편익을 현재가치로 환산해서 순편익 가장 큰 대안을 선정하는 방법이다. 순현재가치법 ... 은 편익의 현재가치에서 비용의 현재가치를 밴 개념으로 0보다 크면 사업의 타당성이 있다고 본다. 여기에서 할인율이 중요하게 되는데, 할인율이 높아지게 되면 상대적으로 가까운 시점

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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[체육평가기준안][체육평가계획서] <스포츠 생활> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

가치[12스생01-01]논술?이해·분석력?논증력스생 2스포츠 가치[12스생01-02]보고서?계획성?내용?구성스생 3스포츠 수행[12스생02-02]실기·실습, 자기평가·동료평가 ... ·토의?내용?표현력?태도(2) 평가 문항(예시)【번호】스생 1학교급고등학교교과/과목스포츠 생활영역/단원스포츠 가치교육과정성취기준[12스생01-01]현대 사회에서 제도화된 스포츠 ... 영역으로 전달될 경우 특별한 목표를 성취하기 위해 정상적인 방법을 사용하지 않고 속임수를 사용하면서 하위문화를 형성한다. (속임수는 상대편 선수가 자신과 비슷한 능력을 가졌을 경우

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16

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[인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

사람중심의 인사관리 중심이었다면, 직무중심의 인사관리는 직무가 가지고 있는 특성을 조사 및 분석하는 직무 분석과 직무간의 상대적 가치를 결정하는 직무 평가 중심으로 직무관리를 합니다 ... 도입입니다. 사람중심 인사 vs 직무 중심의 인사사람중심직무중심인적자원관리 가치사람의 상대적 가치직무의 상대적 가치직무관리수준직무분석중심직무평가중심직급체계직급, 직무수행능력등급직무 ... 합니다. 직무 가치 평가를 실시하는 목적은 직무 수행과 관련된 책임과 직무를 성공적으로 수행해 내기 위해 필요한 역량 수준 등을 측정함으로써 직무 간에 상대적 가치의 크기를 측정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

다. 상대가치를 평가하기 위한 방법은 대상이 되는 기업과 비교 대상이 되는 타 기업의 사례 및 주가 등을 기초로 하는 평가 방식이며, 수익의 가치를 평가하는 방법으로는 기업의 미래 ... 당할인 모형 등이 포함되는 개념으로 자산 가치에는 장부가치, 청산가치, 시가평가 가치 등의 요소들이 포함되어 있다. 또한, 각 가치를 평가하기 위한 방법 또한 다른 모습을 볼 수 있 ... 수익의 가치를 평가하는 것이 있다. 자산의 가치를 평가하는 방법으로는 부채, 자산에 기초하여 그 총괄적인 가치를 평가하는 방법이 있다.이번 레포트를 통해 레버리지 또는 EVA

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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