"상대가치평가"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가" 검색결과 221-240 / 87,993건

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

별 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 다른 직무와 비교를 통해 상대적 가치를 매기는 것이다. 이는 직무분석 과정에서 작성된 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 이루어지는데, 직무 ... 의 상대적 가치를 전체적인 면에서 파악하여 비교 순위를 결정하는 방식으로 직무평가 방법 중 가장 간단하고 쉽다는 장점이 있다. 직무 전체의 중요도를 종합적으로 비교하여 판단하게 되 ... 를 합리적으로 설정해둔다면 다른 직무를 객관적으로 비교하고 평가할 수 있게 된다. 또한, 직무의 상대적 가치를 임금액으로 평가하여 결과가 나오므로 임금산정에 용이하다는 장점이 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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문화상대주의

은 모든 사회적 가치들은 상대적이며, 보편적인 기준이란 존재하지 않는다는 것이다. 따라서 문화를 평가하는 가치의 기준은 그 문화 내에서만 의미를 가진다. 이것이 문화 상대주의이다. 이러 ... 에 따라서 순기능도 있을 수 있다고 하더라도 인류의 보편적 가치에는 어긋난다. 문화 상대주의는 인류의 보편적 가치와 결부되어야 제 기능을 발휘할 수 있다. 문화 상대주의는 두 가지 ... 문화상대주의 우리가 어린 시절부터 읽고 들어왔던 ‘로빈슨 크루소’는 무인도에서 희망을 잃지 않고 삶을 완성한 표본으로 많은 교훈을 주어 왔다. 어릴 때 로빈슨 크루소처럼 모험

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.07

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[교육학 토론 A+자료] 학교현장에서 학생들에게 시험을 치른다고 가정할 때, 절대평가와 상대평가 중 어느 것이 학생들에게 더 공정하고 유익할까요?

입니다. 상대평가와 같이 적당한 정도의 경쟁은 우리 사회를 발전시키고 마땅히 추구되어야 할 가치로서 의미를 부여해야 합니다.셋째, 절대평가의 체제 아래에서 교사는 학생들의 고교입학이 ... 인플레이션에 대한 방파제 역할을 하고 성적이라는 가치를 훼손하지 않는 상대평가가 학생들에게 더 공정하고 유익한 평가 방법이라고 생각합니다. ... 절대평가와 상대평가[토론] 학교현장에서 학생들에게 시험을 치른다고 가정할 때, 상대평가와 절대평가 중 어느 것이 학생들에게 더 공정하고 유익할까요 ?저는 상대평가가 학생들에게 더

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.18

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간호윤리 개념정리 - 간호실무에서의 윤리적 의사결정

> 행위 옳, 그름 결정- 처벌 피함, 무조건적 복종 > 가치있는 것으로 평가2단계: 개인적 보상에 의해 영향(도구주의적, 상대주의적 지향단계)- 올바른 행위는 자신의 욕구 ... , 다른사람의 욕구를 수단적으로 충족시켜주는 것으로 이뤄짐관습 수준- 옳은 것은 타인의 감정을 느끼고, 충성, 신뢰감 가지며 상대방 기대를 따르는 것 > 가족, 집단, 사회적 기대 ... 을 함- 부모, 교사, 상대친구가 원하는대로4단계: 법과 사회질서 지향단계(권위에 대한 복종 지향단계)- 청소년기 중반 ~- 이미 정해진 사회질서 유지하려고 노력, 사회질서를 목적

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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만점보장_한국기업은 액면가 10만원

:회사채의 가치평가 방법을 기술한다.회사채의 가치평가는 투자자들이 해당 채권에 대한 투자 결정을 내리는 데 도움이 되는 중요한 프로세스이다. 이러한 평가는 여러 가지 방법을 통해 ... 는 현금 흐름을 현재 가치로 할인한 합계로 나타난다. 이 방법은 투자자가 채권을 보유하고 있는 기간 동안 기대되는 현금 흐름을 고려하여 상대적으로 정확한 채권 가치를 제공한다.두 ... 번째로, 신용 리스크 프리미엄 모델은 채권의 신용 등급에 따른 추가 프리미엄을 고려하여 가치를 평가한다. 이 모델은 채권의 신용 등급을 토대로 해당 신용 등급에 따른 이자율을 적용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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직무평가방법을 비교 분석하시오

는 것으로 직무간의 상대적 가치를 판단하여 상하 서열을 매기는 것을 말합니다. 흔히 인사고과라고 한다면 평가시스템을 통해서 조직 내 사람들 간의 서열을 매기는 것을 말하는데 직무 ... 습니다. 직무평가를 실시하는 목적은 직무 수행에 대한 능력과 책임 그리고 직무를 성공적으로 수행해내기 위한 역량 수준 등을 측정함으로써 직무간의 상대적인 가치의 크기를 측정하는데 목적 ... 는데 가중치를 부여하고 나서 평가 요소별 등급 기준을 정해서 평가한 점수를 토대로 서열을 부여하는 방법을 말합니다. 이 방법은 직무 간의 상대적 가치를 측정하기 위해서 공통적인 평가요소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

, 우월감, 외부 집단에 대한 경멸과 연관되어 있기도 하다. 2. 문화적 상대주의 상대주의(relativism)는 보편주의(universalism)와 대비되는 개념으로, 규범과 가치 ... 하고 있다고 볼 수 있다. 3. 민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오. 자문화 중심주의는 자국의 생활양식으로 타국의 문화를 평가하는 것이고, 문화적 상대주의는 상대 문화 ... 의 생활양식을 생각해 타국의 문화를 평가하는 것이다. 인간은 인지적 게으름뱅이(Cognitive Idleness)로 생각하기를 싫어한다. 자신이 평소에 가지고 있는 가치관, 관습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19

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4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까?

적 상대주의(cultural relativism)모든 문화를 그 자체로 이해하고 존중하며, 각 문화 간에는 상대적인 가치 판단을 하지 않는 철학적인 입장을 의미한다. 이 개념은 1930 ... 하며, 그러한 맥락에서 얻게 된 경험과 지식의 총체이다. 이에 따라 각 문화는 그 자체의 가치와 존재 이유를 가지며, 상대적인 가치 판단을 받아들이지 않는다.문화적 상대주의의 주요 특징 ... 한다.각 문화의 가치 인정: 각 문화는 그 자체의 가치를 가지므로, 그 가치를 인정하고 존중해야 한다.문화적 상대주의의 예를 들어, 우리나라에서는 두루마리 화장지를 그냥 닦는 용도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

상대적인 가치를 판단하는 기술적인 절차이며, 직무에 합리적인 임금수준과 임금체계를 자료로 이용하기 위해 직무의 상대적 가치를 순위로 나타낸 것이다.직무평가방법1)서열법서열법이란 직무 ... 수행의 위험도, 전문도, 난이도 등의 상대적 가치에 따라 서열을 측정하는 방법입니다. 간단하고 빠른 비교를 통해 서열을 측정할 수 있으나, 평가자의 주관성이 개입될 여지가 있 ... 가 있습니다.점수법3)점수법이란 직무를 평가요소에 따라 분류하고 그 중요도에 따라서 점수를 매긴 뒤 점수합산결과에 따라서 직무가치를 평가하는 방법입니다.직무의 상대적 차이를 확실히

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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용인외대부고 자소서 합격을 위한 중1, 중2 전략, 자기소개서 설계, 정량화 특기사항 컨설팅

어야 한다. 중1 시점에 사회 교과에서 등장하는 '노동의 가치'를 주제로 가상의 직업 인터뷰지를 만들고, 자신이 질문자와 응답자 역할을 모두 수행하며 노동가치의 상대성을 정리한 결과 ... 의 입시 시스템은 일반적인 내신과 수상, 독서기록을 중심으로 하는 학교와는 분명한 차이를 지닌다. 독서 활동은 평가에 반영되지 않으며, 외부 수상 실적이나 교외 봉사활동 역시 일체 ... 소개서는 그 연장선상에서 작성되어야 한다.이러한 외대부고의 평가방식은 최근 몇 년간 고입 컨설팅 현장에서 큰 주목을 받아왔다. 기존의 "좋은 활동을 많이 해야 한다"는 고입 준비 전략

노하우 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.07

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공인노무사 경영학 재무회계 기출(2010년~2022년)

가 어려움(3) 수익성지수법(PI)1) 개념 : 사업기간중의 총현금수입 합계의 현재가치를 순현금투자지출 합계의 현재가치로 나눈 상대지수인 수익성 지수에 따라 투자안의 경제성을 분석 ... 을 선택하게 되므로 상반된 결론이 나올 수 있다9. 투자안의 경제성 평가방법에 관한 설명으로 옳은 것은?① 회계적이익률법은 화폐의 시간적 가치를 고려한다.② 회수기간법은 회수기간 이후 ... 비용을 비교하여 수익률이 높으면 투자로부터 수익을 얻을 수 있다④ 순현재가치법란 대상사업의 경제성 평가에서 현금흐름의 순현재가치의 크기를 기준으로 판단하여 의사결정한다. 2개 이상

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17

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[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

는 현대차의 주식이 이전에 비해 상대적으로 높은 가치로 거래되고 있음을 의미한다. 더불어, PER의 증가는 시장 참여자들이 현대차의 미래 성장 가능성을 여전히 긍정적으로 평가하고 있 ... 고평가되었는지, 혹은 저평가되었는지에 대한 첫 단서를 얻을 수 있다.2023년 3분기의 경우, PER 5.97은 현대차가 그 분기에 어느 정도의 투자 가치를 지녔는지를 나타내는 중요 ... 한 지표로 볼 수 있다. 이 수치를 통해 현대차의 주가가 상대적으로 저평가되어 있을 가능성을 시사하거나, 반대로 다른 경제적 요인 또는 시장 상황에 따라 고평가될 수도 있음을 암시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

위해 내부 자원, 특히 인적자원의 전략적 관리가 필수적이다.이에 따라 직무평가는 조직 내 직무 간의 상대적 가치를 명확히 규정하고, 임금 체계와 승진, 채용, 교육훈련 등 다양 ... 점을 제시해보도록 하겠다.본론1. 직무평가의 개념과 의의직무평가는 조직 내에서 다양한 직무를 상호 비교하여 상대적인 가치를 결정하는 체계적이고 공식적인 절차를 의미한다.다시 말 ... 몰입도와 이직률 감소로 이어졌다.직무평가 기반 인사관리체계 도입 이후 SK하이닉스는 다음과 같은 성과를 얻었다. 첫째, 보상의 투명성 및 수용성 강화이다.직무 가치에 따라 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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(실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

【 수습직원 근무평가 】Ⅰ. 피평가자 정보※ 평가표 수습만료 1주일전까지 결재보고 및 확정팀직 급성 명주요 업무요청담 당담 당본 부 장입사일수습(평가)기간주관담 당담 당대표 이사 ... Ⅱ. 평가 항목구 분평가 항목평가 정의가중치가중치에 따라 점수배점 구분하여 평가2차(실장) 합계 [40%]합계실장 전산입력 CHECK"S(10/5)""A(8/4)""B(6/3 ... 이 어렵긴하나 부정적 느낌이 더 강함(C)동료간 협동심이 부족하고 상대방을 불편하게 하는때가 가끔 있음(D)10010책임감주어진 업무와 계획된 일은 즉시 실행에 옮기고 시간과 결과

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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2018 상반기 교직원 성희롱 및 성매매 예방 연수

업무연수( 0 )2018. 03. 13.교직원 성희롱 및 성매매예방 연수연수발표자Ⅰ목적성에 대한 건전한 가치관 함양과 직장에서 타인에 대한 배려와 존중을 위함에 있다.Ⅱ예방교육 ... 추행, 미성년자 대상의 성희롱나. 성매매 : 불특정인을 상대로 금품이나 그 밖의 재산상의 이익을 수수하고 성행위를 하는 경우2. 성범죄는 아니지만 징계대상이 되는 성비위 유형(징계 ... 직원 2015명을 상대로 조사 결과 성희롱이나 성추행이 가장 많이 일어나는 곳으로 87%가 회식 장소를 꼽음? 교직원이 교직원에게 하지 말아야 할 행위- 회식자리에서 "이리 와서

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.05.04

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고등학교 경제 핵심 요약 정리, 경제 요약 정리 노트, 경제 요약 내용, 경제 서브노트

- 희소성과 경제 문제1. 희소성의 의미와 특징 ⑴ 희소성의 의미① 사회 구성원의 욕구에 비해 상대적으로 자원이 부족한 상태② 사람들이 원하는 만큼의 재화나 서비스를 생산하기 ... 에 자원이 부족한 것⑵ 희소성의 특징① 희소성은 절대적인 양이 부족한 것이 아니라 사람의 욕구에 비해 존재량이 적다는 상대적인 개념임.② 희소성은 가계, 기업, 국가 모두가 직면 ... 을 어떤 방법으로 생산할지 결정하는 문제 • 효율성을 우선시하여 결정함.누구를 위해 생산할 것인가• 생산물의 가치를 어떻게 분배할 것인지 결정하는 문제 • 효율성과 함께 형평

리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.16

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무역이론 - 기회비용설(기회비용이론)

를 평가할 때 실제적으로 취한 행위를 평가하는 것이 아니라 그 행위를 위하여 포기하여야 하는 다른 행위의 가치를 가지고 평가하는 개념이다.한 국가의 총생산비용이 일정하다고 가정 ... )"에서 기회비용(opportunity cost) 혹은 대체비용(substitution cost)이라는 개념을 사용하여 국제무역의 성립과정을 설명하였다. 기회비용이란 한 행위의 가치 ... 시켜야 한다. 그래서 한 재화의 비교우위는 생산물의 기회비용에 의하여 결정되기 때문에 무역상대국에 비하여 기회비용이 상대적으로 낮은 재화에 그 국가는 비교우위를 갖는다. 허벌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.05

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직무평가방법을 비교분석하시오

의 방법은?(4) 직무 평가 시 유의사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론직무 분석에 의해서 얻어진 정보를 토대로 해서 조직 내 직무들의 상대적 가치를 밝히는 작업을 말하게 되는데요 직무 ... 입니다 직무평가는 경영조직에 있어서 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 하나의 방법으로 어디까지나 직무 그 자체의 가치를 판단하는 것이며 결코 직무상의 개개인의 인간을 평가하는 것 ... 이 아닙니다직무평가는 구체적인 개개인의 분리된 각 직무가 요구하는 지식이나 숙련적인 부분과 책임 노력 직무조건 등을 평가해서 직무의 상대적 가치를 체계적으로 평가하는 사항입니다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적 방법A. 점수법B. 요소비교법(3) 직무분석과 직무평가의 문제점과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론기업이나 조직에서는 직무에 대해 기업 내에서 차지하고 있는 상대적인 가치 ... 게 비량적 방법과 양적방법으로 나눌 수 있으며, 비량적 방법은 직무의 가치를 상대적인 방법으로 평가하고, 양적방법은 계측 분석할 수 있는 방법으로 직무를 평가한다고 할 수있다. 이 각각 ... 화 하여 측정하는 방법으로 요소별 점수를 합산하여 직무의 가치를 점수화 하는 방법이다. 평가요소를 선정할 때 각 직무에 공통적인 요소를 뽑아내야 상대적 차등을 명확히 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.04.17

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숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

의 충족여부 등에 따라 나타나는 상대적 가치에 있는 것으로 본다. 절대적인 양서란 존재할 수 없다는 전제에서 도서의 가치는 독자의 요구에 대한 적합성으로 평가된다는 독자 지향적인 가치 ... )와 독자 지향적 가치(상대적 가치)를 포괄한 가치론이라고 볼 수 있다.상대적 가치론과 총체적 가치론의 경우 기치를 평가하는 기준과 방법이 제시되지 않았기 때문에 가치론의 기반 ... 목록1. 리더십 특성이론에 대하여 설명하세요.2. 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론)에 관하여 기술하세요.3. SWOT 분석에 대해서 서술하세요.1. 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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