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비정규직 문제점 산업복지론 실기기출문제 비정규직 문제 인간과 사회 직업상담사 실기 가족복지론 건강불평등 원인

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"비정규직유형" 검색결과 221-240 / 5,702건

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노인차별의 현황과 개선과제(관련통계지표를 중심으로)

선정 및 현황우리사회에는 노인차별 외에도 성, 인종, 장애인, 아동, 비정규직 등 약자를 향한 다양한 차별이 존재한다. 그럼 우리 사회에서는 어떤 대상을 차별하고 있으며, 어떠 ... , 2018) 이는 그만큼 경제활동에 참여하는 노인이 많다는 뜻이다. 그러나 노인들은 주로 임시, 일용직 등 비정규직인 경우가 많은 점을 비추어봤을 때, 높은 노인 경제활동 참가율 및 고용 ... 하는 행위이다. 여기에는 노인들이 겪는 빈곤, 소외, 학대도 포함할 수 있다. 국가인권위원회의 인권의식실태조사(2023)에서는 차별의 유형도 보여주는 데, 60대 이상 응답자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.22

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1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

을 해소해야 한다.? 갈등이론 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득 ... 을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나 비정규직에 대한 다양한 사회제도를 필요분야에 따라 적용하거나 지원할 수 있도록 해야 하며, 아래에서 투쟁의 목소리를 들어 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해

채용장애인 채용 현황을 보면 대부분 단순 노무와 같은 일용직 혹은 비정규직 채용이 주를 이루고 있다. 이러한 채용이 일어나는 이유는 장애인고용을 늘리기 위한 정책과 고용주에 대한 ... 를 마련하는 것이 아니라 단순 노무와 같은 일회성 업무 혹은 비정규직 채용으로 쉽게 해고할 수 있는 일자리만 확대하기 때문이다. 이러한 비정규직 채용은 장애인의 지속적인 사회참여 ... 의 장애인 의무 고용과 연관되어 장애인 고용 정책이 추진되고 있으나, 현실적으로 장애인의 사회참여에 있어 어려움을 겪고 있다.2. 개선점 및 발전방향 제언1) 장애인 정규직 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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2023년 2학기 인간과사회 기말

에서 IT업계의 비정규직 노동이 갖는 의미를 탐색한다. 이러한 다각적인 분석을 통해, IT업계의 비정규직 노동이 갖는 복잡하고 다층적인 측면을 이해하고, 이러한 노동이 사회 및 경제 ... 합니다. 유사한 모든 자료를 구매, 확인하여 신고하고 있습니다. 참고문헌에 ‘공용’이라고 써놓고 베껴서 판매하는 경우도 절대 금지합니다.IT업계에서 비정규직 노동자로 근무하는 나 ... 팀원들과의 긴밀한 협력에 의존한다. 이 과정은 높은 스트레스와 압박감을 동반하지만, 성공적인 결과는 높은 만족감과 보람을 제공한다. 비정규직 노동자로서의 경험은 고용 불안정성이

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.12

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이 ... 다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간 ... 의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자이다.(2)시간제 근로자: 통상근로자보다 근로시간이 1시간이라도 짧은 비정규직 근로자를 말한다.(3)비전형

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진 ... 를 경험하게 했다. 여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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사회복지실천 현장에서 개입해야 할 다양한 집단의 유형에 대해 설명하시오.

에 따른 복지 서비스의 확대와 개선이 요구되고 있다. 경제적 불평등의 심화는 저소득층, 비정규직 근로자, 빈곤층 등 사회적 약자들이 더욱 심각한 불이익을 겪게 만들고 있다. 이러 ... 중 상당수가 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 지속적인 경제적 어려움을 겪고 있다. 저소득층은 주거, 교육, 건강 등 여러 분야에서 취약한 위치에 있으며, 이는 사회적 이동 ... 위한 직업 교육과 재취업 지원 프로그램도 필요하다. 비정규직이나 일자리 불안정으로 인해 경제적 어려움을 겪는 저소득층은 안정적인 일자리를 찾기 어려운 상황에 처해 있다. 사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

못하고 있으며, 비정규직으로 근무하는 청년들 역시 저임금과 불확실한 미래에 직면하여 어려움을 겪고 있다.자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포 ... 을 인식하게 되었고, 이에 따라 기업들은 임금체계의 유연화를 위해 연봉제나 직능급과 같은 새로운 제도를 도입하기도 했다. 이러한 결과로 정규직보다 비정규직을 채용하는 경향이 늘어나 ... 면서 한국의 노동시장은 비정규직의 급격한 확대를 경험하게 되었고, 이로 인해 비정규직은 정규직과 비교할 때 임금, 근로시간, 사회보험 등 다양한 복지 혜택에서 심각한 차별을 받게 되

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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복수노조

하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 시키기 위해, 비정규직이나 특정 직종의 요구를 차단하기 위해 기업 노조를 설립, 집중 육성 또는 측면 지원할 가능성이 크다.또한 강성 노조의 출현과 타노조와의 연계로 파업 증가가 우려 ... (2) 역기능- 노노 간의 갈등 등 혼란 가중- 노사관계 불안 가중- 협상상대 증가로 인한 생산 비효율 초래(노무관리비증가)6. 복수노조 허용 찬반의견 정리(1) 찬성의견복수노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

로 이어졌다. 대기업 정규직 노동자는 고용 안정성을 보장받고 혜택이 따르지만 소규모 회사의 노동자나 비정규직 노동자는 고용 안정성이 불안정하거나 그 혜택 또한 적어 그 격차가 심화 ... 되었다.현재 대한민국의 경제는 다양한 방면에서 꾸준히 발전하고 있는 반면, 노사관계는 불안정하다는 비판이 일고 있다. 비정규직 노동자의 비율이 높아지며 고용 불안정성과 노사관계 ... 다른 사례로 2008년 금속노조 현대자동차지부 임시대의원대회에서 정규직지부와 비정규직 지회를 통합하는 안건이 부결된 사건을 볼 수 있다. 당시 회의에서 정규직의 일자리 위협, 비

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... , 근로조건, 임금은 난도질을 당했고 생존의 문제를 넘어서 생명이 위태로운 상황까지도 연출되게 되었다. 그런데도 하청 노동이라는 것이 우리 사회의 다양한 비정규직 노동 중 하나의 유형 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 비정규직의 문제2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

: 저출산·고령화 현상은 지배 계급의 이익을 위해 정규직의 노동은 감소하는 것에 비해 비정규직 노동은 증가하고 있으며 이로 인한 고용불안이 일상생활 속에 파고들어 결혼을 기피 ... 론에 입각한 사회 문제로 볼 수 있다. 대책: 저출산과 고령화 모두를 해결할 수 있는 대책은 에서부터 시작해야 한다. 정규직과 비정규직으로 나뉘고, 대기업과 중소기업으로 나뉘 ... 고, 공공기업과 사기업으로 나뉘는 근무형태와 소득의 불공평한 구조를 완화시킬 수 있는 사회제도가 개발되고 개선되어야 한다.현재는 권고 수준으로 그치고 있는 중소기업이나 비정규직을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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2025년 포스코 100가지 면접 질문 + 답변예시

의 되겠습니다!24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?■ 답변요령정규직 입사가 어렵더라도 최선을 다할 수 있는가에 대해서 묻는 질문입니다.■ 예시정규직 전환의 어려움에 대해서 ... 는 인지하고 있습니다. 그러나 저는 해당 직무에 대한 열정과 의지를 가지고 있으며, 해당 직무에 지원한 이유는 저의 능력과 역량을 보여주고 정규직 전환의 가능성을 모색하기 위한 시작점 ... 던 과목이 있나요?5. 어떤 유형의 상사와 일하고 싶나요?6. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?7. 감명 깊게 읽은 책이 있나요?8. 존경하는 인물이 있나요?9. 개인적으로 중요

자기소개서 | 73페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.01.08

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오

국가인 독일이나 프랑스에 비해서 법인세의 수준이 현저하게 낮기 때문에, 기업 운영비용이 크게 줄어들어서 수익성을 강화하는 데에 큰 도움이 되기 때문이다.해외직접투자의 유형에는 먼저 ... . 해외직접투자의 영향1) 긍정적 영향해외직접투자를 통해서 대기업 정규직 근로자들은 고용형태 측면에서 대체로 유리할 수 있다. 이러한 결과는 해외직접투자가 늘어나면서 투자 본국 ... 에서 투자 대상국으로 행정이나 감독, 관리, 기술 업무, 연구개발 등을 담당하는 정규직 노동자들에 대한 수요가 증가하는 경향이 있기 때문이다. 해외직접투자로 인해서 총고용량이 줄어드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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김연명(2009), 동아시아 복지체제론의 재검토 복지체제 유형 비교의 방법론적 문제와 동아시아 복제체제 유형화의 가능성 ,p167~198 요약 과제

비용에서 차지하는 비율이 6.5%로 적지 않은 규모이며 중소기업/대기업, 정규직/비정규직 간의 기업 복지 수혜의 차이로 근로자간의 계층화 현상이 발생하고 있다는 점도 주목해야 한다 ... 안데르센의 복지체제 유형에 어디에 속하는 가에 대한 것이다.복지제도에는 양적 차이, 질적 차이를 강조하는 입장으로 나누어 볼 수 있다. 비교사회 정책 연구의 1세대는 복지비 지출 ... 김연명(2009), 동아시아 복지체제론의 재검토: 복지체제 유형 비교의 방법론적 문제와 동아시아 복제체제 유형화의 가능성 ,p167~198 요약 과제과목명담당교수학과학번이름제출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제

은 소규모 개방경제는 아니나 세계 최고 수준의 경제개방으로 세계경제의 변동에 매우 민감. 그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동 ... 시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 필요(즉, 동시에 추진!)2)공평하고 적절한 수준 ... 라는 칭호를 받은 경우는 서구권이 유일하나 한국은 뒤늦게 산업화를 거쳐 성숙한 복지국가로 진입할 가능성이 높은 국가임=>복지국가 초기 단계의 근거?복지비지출 수: 1990년 3.1%

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22

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공적부조의 각각의 종류와 그에 대한 필요성을 서술하시오

에는 수선유지비를 지원하는 방식으로 운영된다. 특히 청년층과 노인층의 주거 빈곤 문제가 심각해지는 현실에서, 이 제도의 역할은 점점 더 커지고 있다.한 예로, 30대의 한 비정규직 근로 ... 적 취약성은 고령층, 장애인, 한부모 가정, 비정규직 노동자 등 다양한 사회적 약자를 만들어내고 있다. 이들이 스스로 생계를 유지하기 어려울 때, 공공부조는 이들을 지탱해주는 가장 ... 주제 : 공적부조의 각각의 종류와 그에 대한 필요성을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공부조 유형과 각각의 개념2. 공공부조의 필요성3. 공공부조 체계 개선방안Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 유형 또한 다원적이며 복합성을 띤다. 따라서 최근의 사회적 위 험은 노동 시장, 가족 위험 뿐 만 아니라 환경 및 생태 위험, 기존의 사회복지 축소에 따른 안전망 위험 등 그

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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김연명(2015), 복지국가, 불평등해소의 대안인가, 불평등 한국, 복지국가를 꿈꾸다 요약과제

지 않음, 남부유럽은 지위차별화와 복지 내부자/외부자 차별 구조가 존재(우리나라와 비슷함)*복지 내부자/외부자 차별: 핵심/정규직 노동자에게는 관대한 복지 급여, 주변부/비정규직 ... 가 불평등 체계로 보았다. 소득재분배 효과보다 넓은 차원에서 복지국가 제도가 만들어 내는 불평등 체계에 주목했다. 에스핑-안데르센이 구분한 복지국가의 유형과 불평등 체계를 보자. 먼저 ... 에스핑-안데르센은 탈상품화, 계층화, 탈가족화 세 기준으로 세 유형으로 복지국가를 구분했다. 즉 노령, 실업, 케어 부담이라는 사회적 위험에 대처하는 복지 공급의 세 주체(국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성 ... 도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성 ... 고용직에 많이 종사하는데, 이 직종은 산재보험에서 배제되므로 특수고용직 여성들은 산재보험의 보장을 받을 수 없다.② 여성은 남성보다 고용형태가 불안정하다. 때문에 산업 재해가 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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