"비정규직유형"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 산업복지론 실기기출문제 비정규직 문제 인간과 사회 직업상담사 실기 가족복지론 건강불평등 원인

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"비정규직유형" 검색결과 421-440 / 5,702건

예비사회적기업 사업계획서

공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 계층에게 지속 가능한 일자리 마련? 정규직 4명 추가 채용 예정1-3 초록밥상의 근무 환경 개선 및 근로자들의 복지 실현? 수익금의 일부를 근로자 처우개선 등 복지사업에 우선 배정1 ... 인력비고2022.9∼2022.12.정규직 : 5명(추가고용계획1명)2023.1∼2023.12.정규직 : 7명(추가고용계획2명)2024.1∼2024.6.정규직 : 8명(추가고용계획1명

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

이 아니라, 지역사회에서 통합 작업장과 같은 환경을 통해 비장애인과 정규적으로 접촉하도록 하여 정상적인 방식으로 진행되는 것이다. 세 번째, 지원고용제도에는 장애인 재활 전문가가 집중 ... 전문가의 역할은 매우 중요한 부분이다. 네 번째, 지원고용제도에 참여하는 장애인들에겐 정규직 임금을 지급하는데, 여기서 가장 중요한 원칙은 고용 후 훈련이므로 배치 이후에 다른 ... 적이라고 생각되는 제도에 대해 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용 제도는 할당제도이고, 장애인 고용정책 중 대표적인 유형이다. 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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우리나라의 다양한 장애인복지제도 또는 장애인복지와 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하여 제출

로서의 지위가 명확하지 않으며, 대부분이 시간제·비정규직이다. 휴게시간이나 휴일 보장도 어려울 뿐만 아니라, 어떤 경우에는 주말이나 야간에도 근무해야 하는데도 수당은 제대로 지급 ... 있어야만, 장애인도 지속적이고 질 높은 서비스를 받을 수 있다. 현재처럼 시급 중심의 낮은 보수 체계로는 전문성과 헌신을 기대하기 어렵다. 정규직 전환, 노동권 보장, 감정노동 ... 은 이들이 고개를 갸웃한다. 특히 뇌병변이나 지적장애 등 돌봄의 밀도가 높은 장애 유형의 경우, 24시간 보조가 필요한 사례도 존재하지만, 현실적으로 그런 시간은 배정되기 어렵

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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사회복지조사론-통계조사보고서

131100.0* 희망 일자리 유형빈도퍼센트유효 퍼센트누적 퍼센트유효파트타임임시직96.916.416.4풀타임, 비정규임시직1.81.818.2풀타임정규직43.17.325.5자영업/창업 ... 에서는으로는 없음으로 응답한 수가 가장 많 았으며 다음으로 임시 단순노무직이 많은 것으로 나타났다. 이전 직업으로는 역시 없음으로 응답한 수가 가장 많았으며 다음으로 판매, 서비스 ... 직과 전문·준 전문직, 농어업이 그 뒤를 잇고 있었다.? 다음은 연령과 학력, 월평균소득을 적절한 수준으로 코딩 변경하고 성별, 연령, 학력에 따른총수입의 관계를 알아보았다.빈도퍼센트

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| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2022.04.20

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 다. 특히 한국에서는 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 노동빈민과 비정규직 문제가 가장 심각한 노동문제로 손꼽힌다. 우리나라의 경제는 고속성장하여 선진국의 대열에 들어섰으나, 그 ... 의 삶은 향상됐다. 하지만 비정규직과 하층 노동자의 삶은 나아지지 않았으며, 권리조차 제대로 보호받지 못하고 있다. 헌법에는 노동3권과 노동법이 엄연히 존재하지만, 대리기사·퀵·배달·용.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

실제로 맞벌이를 하는 부부 중에 비정규직에 종사하는 부부들이 생각보다 많음으로 인해서 경제적인 문제가 완전히 해결되지는 못하고 있으며, 빈곤 문제는 이들에게도 일어나고 있다.2)양육 ... 되 강의내용과 함께 자신의 직/간접적 경험을 바탕으로 하여 자신의 의견을 담는 것이어야 합니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맞벌이 부부 문제1)경제적 문제2)양육문제2.지원1 ... 가 되는 시대가 되었고, 도시의 가계 수준이 높아지고 주거비용이나 사교육비 등이 치솟으며 나타나는 현상이라고 할 수 있다. 과거에는 조금 더 여유롭게 살아가기 위한 맞벌이가 많

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인간과사회 2022] 인간과 사회 교재 3,5,7 장을 읽은 후 서울연구원에서 발간한 보고서 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제를 읽은 후 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

들이 줄어들면서 노동시장의 극심한 경쟁이 나타났고, 이러한 결과 실업률의 증가와 함께 저학력 남성을 중심으로 비정규직 비율이 증가하기 시작하였다. 이러한 소득의 감소와 함께 주거비 ... 들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다.비정규직 근로자는 언제 해고될지 모르는 불안감을 가지고 있으며, 평균 임금도 낮 ... 을뿐더러 모든 면에서 정규직 근로자에 비해 차별을 받는다. 심지어 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 각종 질환 등으로 일찍 사망할 위험이 3배 이상 더 높다고 한다.청년층 주거

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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[A+레포트] 청년 1인 가구 증가와 주거 불안정 문제

로 생계를 이어가고 있으며, 그로 인해 소득의 불확실성이 커지고 있다. 정규직 취업을 하지 않으면 대출을 받거나 안정적인 월세를 내기 어려운 현실이 기다리고 있다. 대출이나 전세 ... 들의 현실이 되어버렸다. 서울을 비롯한 대도시에서, 청년들은 주거비와 생활비에 압박을 받으며 살아간다. 이 문제는 단순히 경제적 불안정에 그치지 않고, 심리적 고립과 정신 ... 에서 청년들이 꿈을 쫓기 위해 올라오면서, 이들은 독립적인 삶을 꿈꾸기 시작했다. 그렇지만 이들의 현실은 주거비와 생활비라는 벽에 막혀 있다. 많은 청년들이 혼자 사는 것을 선택

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.10

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 공공재정과감사, 공통형) (1) 정부의 시장개입 근거를 시장실패와 불공평한 분배 측면에서 설명하고, 정부의 시장개입 한계점을 논하시오. (2) 공공책임성(public accountability)의 의의 및 유형을 설명하고, 공공감사제도의 필요성을 설명하는 이론 가운데 하나를 선택하여 공공감사가 공공책임성을 제고하는데 어떤

에서 소득은 노동, 자본, 기술 등의 보유 정도에 따라 결정되며, 이는 소득 불평등을 초래한다. 이를테면, 고소득 직업군(의사, 변호사 등)과 저소득 직업군(비정규직, 단순 노동자 ... 정규직을 선호하게 되면 실업률이 증가할 수 있다. 마찬가지로, 과도한 규제는 기업의 혁신을 저해하거나 시장 진입 장벽을 높여 경쟁을 제한할 수 있다.3) 재정 부담과 기회비용정부 ... 의 결정과 행동에 대해 책임을 지며, 잘못된 결정이나 비효율적 자원 사용에 대해 해명하고 시정해야 한다. 이는 정치적 책임(선출직 공무원의 책임)과 행정적 책임(공무원의 업무 수행 책임

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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조선대 물에빠진이슈구하기 과제

단절은 여성이 추후, 사회로 복귀를 할 때 많은 제약을 준다. 그 제약은 비정규직, 낮은 임금, 불리한 승진 등이 있다. 이런 식으로 결혼한 여성의 불가피한 경력단절은 여성의 사회 ... 다고 평가받는 가사노동을 전담 (자연적 불평등)?우리 사회에서 여성에게 가사를 전담시키는 요구는 여성의 직장에서의 경력단절을 낳음?그 경력단절은 여성이 비정규직으로 진전하도록 함 ... : 우리 사회의 사회 불평등- 여성이 우리 사회에서 겪는 성 불평등 이슈를 중심으로과목물에 빠진 이슈구하기제출일자학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 불평등의 의미와 유형2. 우리

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.24

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 의 신뢰관계를 통해 극복해냈고, 비용 절감 효과와 새로운 근무형태에 대한 공감대 형성이라는 성과를 이끌어내며 2010년 258명의 채용과 2011년 단시간근무자 18명을 정규직 ... 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오. 과목명: 경영학개론 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유연 근무제의 정의 2. 유연 근무제의 유형 ⅰ.근로시간의 유연화 ⅱ.근로장소

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

를 대처하는 대응 방식, 수반되는 사회적 논쟁들을 정리하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 구의역 사고2016년 5월 서울메트로의 스크린도어 관리 외주업체에서 비정규직으로 일하고 있던 김 ... 자보호 등의 개정안을 마련하겠다고 하였다.2. 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되 ... 전력공사의 자회사인 한국서부발전이 운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. 비용을 절감하기 위한 공공부문

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학_병원조직의 재무분석

영업이익은 ?를 기록했음.원인) 재료비(약품비, 진료재료비, 의료소모품비, 급식재료비), 인건비(급여, 제수당, 비정규직급여), 관리비(복리후생비, 여비교통비, 통신비, 전력수도료 ... 이 증가함에 따라 예측 가능한 범위내에서 여유자금을 금융상품에 투자하여 효율적으로 운영중임.비유동자산유형자산- 전년(2021) 대비 20,452,614,295원 증가함.- 건물 ... 2022년 결산자산유동자산57,33568,63671,19269,56384,494비유동자산58,79467,273113,315128,703147,105자산총계116,129135

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회문제론

률을 완화하기 위해 매년 저임금 임시직과 비정규직을 대량으로 증가해왔다. 다시 말해 기업의 정규직 일자리는 절반이상 줄이고 비정규직과 임시직으로 대체한 셈이다. 앞서 본 학력주의 ... 와 맞물려 소수 20%만이 화이트칼라 직종인 중심부 노동시장에 진입하고 나머지는 임시직과 비정규직을 전전하며 학력과 상관없는 주변부 노동시장에 머무른다. 설령 경력과 스펙을 쌓아가 ... 며 장시 정해지기 때문에 비정규직의 대체가능성과 일회성이라는 취약성에 기인한다. (스티븐 J 맥나미, 로버트 K 밀러주니어, 2015) 실제로 우리사회가 임금최적화를 위한 표준을 가질

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오 ... 하고 있다.만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약 체결한 것으로 간주하고 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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사회복지 인사관리 대상

이라 정하고 있다. 사회복지시설의 의사는 정규직으로 근무하는 경우도 있으나 간호사와는 달리 대부분 촉탁의로 근무하고 있는 경우가 많다. 사회복지시설에서는 직원배치기준에서 의사인력 ... 보호사* 참고문헌사회복지 인사관리 대상사회복지조직이나 기관에서 업무에 종사하는 직종으로는 사회복지사가 주축이 되며, 사회복지관련 전문직으로는 물리치료사, 작업치료사, 보육교사, 의사 ... )는 "사회복지사업법"상에서 규정한 사회복지사업 전문직으로 대학 이상에서 일정한 사회복지학 교과목을 이수한 자에게 사회복지사 2급 자격이 주어지며, 사회복지사 1급 시험은 2003년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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가족 유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점에 대해 기술하시오

다. 이는 자녀 양육과 생활비 부담을 가중시키며, 부모의 경제적 스트레스를 증가시킨다. 특히, 여성 단일 부모의 경우 비정규직에 종사하는 비율이 높아 안정적인 소득을 확보하기 어려운 ... 가족 유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 다양한 가족 형태가 공존하며, 각 가족 유형에 따라 부모의 역할과 그 ... 가정은 경제적으로 가장 큰 어려움을 겪는 가정 유형 중 하나이다. 통계에 따르면, 한국의 단일 부모 가정의 월평균 소득은 전체 가구의 평균 소득보다 약 60% 수준에 머물고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다

)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성공단 근로자의 월 평균임금은 고작 65달러입니다. 개성공단 ... 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성 ... 기업 혹은 정책적 대안에 체계적인 고려를 할 수 있게 한다.2. 문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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우리나라의 대표적 복합재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비, 대응, 복구 방안을 기술하시오

상황 때 그 자리에 남아 승객들이 안전하게구조 될 때까지 남았어야 할 선장도 1년짜리 계약직이었다. 또한 여객선운항의 핵심이라는 갑판부와 기관부 선원 17명 가운데 12명이 비정규 ... 등의 이차원적 재난발생 구조에서 재난의대형화, 복잡화로 재난유형 간의 연쇄적 반응이 일어나고 삼차원적인 복합재난 형태로 변화되고 있는 상황이다. 이전의 인간을 중심으로 영향 ... 한 훈련들은 세월호 직원 및 청해진 해운에게는 그저 먼 나라 이야기였던 거 같다. 더 근본적인 문제는 세월호는 전체 승무원 29명중 15명이 6개월에서 1년 단위의 계약직이었다. 위기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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