"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

imf 외환 위기 비정규직 잭웰치 노사관계 부당해고 사례 IMF 국립춘천병원 임금피크제 노사협력사례 쌍용자동차 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"구조조정과 정리해고" 검색결과 221-240 / 3,926건

[a+취득자료] 현재 경제상황의 어려운 원인과 복지정책의 방향 및 대책에 대한 여러분의 의견을 서술해주세요.

, 철강, 석유화학, 건설 등 5대 업종을 중심으로 지난 4월 총선 이우에 본격적인 구조조정이 시작되었다. 특히 대기업에 대한 구조조정으로 인해 작년부터 대규모 정리해고가 발생하고 있 ... 화되고 있으면서 영업이익을 통해 이자비용 조차 갚지 못하는 기업이 전체 기업 중에서 10%를 넘어서고 있다. 중소기업 175곳과 대기업 54곳이 구조조정에 들어갔고 해운, 조선

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계의정치와경제) ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

가 법제화되었고 기업들에서는 구조조정을 하는 사회분위기로 가게 되었다.이전에는 많은 기업들이 사람들을 정규직으로 채용하였으나 이런 분위기로 인해서 인건비를 줄이고 해고를 더 쉽 ... 화로 인한 국민국가 변화1)경제적 양극화 심화신자유주의는 경제적 양극화를 심화시킨다. 무한 경쟁체제 아래에서 기업들은 구조조정을 하고, 인건비를 줄이기 위해서 공장에 자동화 시스템을 들 ... 을 극대화하기 위해서 노동비가 값싼 지역으로 공장을 해외이전하고 있다. 또한, 인건비를 대폭 감소하기 위해서 공장에 자동화 시스템을 점점 들여오고 있다. 이런 상황 속에서 정리해고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성바이오로직스 생산 직무 생명화학공학과 합격 자기소개서 최신판

으로 인해 항공업계는 직격탄을 맞았습니다. HDC 현대산업개발의 아시아나항공 인수는 무산되었고, 이스타 항공은 제주항공과의 M&A가 무산된 후, 605명의 직원에게 정리해고를 통보 ... 했습니다. 업계는 이스타 항공의 대규모 구조조정은 항공업계 구조조정의 신호탄일 뿐이라고 말합니다.하지만 대한항공은 조금 달랐습니다. 여행수요가 급감하자 일찌감치 화물 영업에 적극 ... 손실을 줄이기 위해 구조조정을 택했다면, 앞으로의 타개책은 마련하지 못한 채 일시적 손실만 줄이고 임직원의 신뢰마저 잃었을 것입니다. 이번 위기 대응을 통해 대한항공은 위기 극복

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

은 변화하는 목표에 따라 달라질 수 있다.2) 조직(Organizing)조직(Organizing)은 조직구조를 설정하는 과정으로, 과업이 할당·조정된다. 즉, 공통의 목적을 추구하기 ... 하고 목표달성을 위해 요구되는 방법을 선정해야 한다.2) 조직(Organizing)에 대한 본인의 생각조직은 행정조직구조를 설정하는 과정으로 과업이 할당되고 또는 조정된다. 조직 ... . 사회복지행정의 기능사회복지행정은 클라이언트에 대한 원조기술보다 조직관리에 초점을 두고 있으며 8개의 관리기능 즉 계획, 조직, 인사, 지시, 감독, 조정, 보고, 재정(예산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

다운로드 장바구니
[노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

다. 처음 정리해고가 시작된 2009년, 쌍용자동차 노동조합은 77일의 파업을 진행하였고, 이를 통해 노사는 해고대상자 수를 조정하였다. 그러나 이 과정에서 83명의 징계해고자 ... 들은 3천명 이상이 해고되었으며, 이들은 77일간의 옥쇄파업을 시작하였다. 그러나 이러한 노동자들의 반발에도 불구하고, 정리해고가 이루어졌으며 현재까지 33명의 노동자가 극단적 선택 ... 문제가 있다. 외환위기를 겪은 쌍용자동차는 중국 상하이차에 인수되었으나, 이후에도 재정문제를 해결하지 못하면서 2009년 구조조정에 들어가게 된다. 이 과정에서 약 3,000명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

되면서 산업 구조가 재편되었다.한국의 경우 IMF 외환위기를 겪으면서 신자유주의를 받아들이게 되었고 이에 따라 구조조정이 이루어졌다. 대규모의 정리해고가 이루어졌으며 공기업이 민영화 ... 를 조정한다는 것은 풀타임을 뛰는 노동자보다는 시간제 노동자, 기간제 노동자 등을 자유롭게 고용하고 정리해고할 수 있다는 의미다. 노동시간의 수를 조절한다는 것은 초과근무, 단시간근무 ... 으로 빠져나가고 구조조정을 하면서 노동계에 많은 문제가 일어나게 되었다. 또한, 국가 내에서는 소득의 양극화가 이전보다 심해졌으며 공기업들의 민영화로 인해서 수도세와 전기세, 교통비 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

라고 본다. 최근판례에서도 사업조직의 통·폐합이나 공기업의 민영화 등 기업 구조조정의 실시여부는 경영주체의 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 단체교섭의 대상이 되지 않 ... 권지 여부이다. 판례는 정리해고 반대를 주장하는 쟁의행위에 대한 형사처벌이 문제된 사건에서 한결같이 정리해고의 실시 여부는 사용자의 재량적 판단이 존중되어야 하는 경영권에 속하 ... 거나 경영주체의 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 대상이 되지 않는다고 한다. 즉, 정리해고 실시에 관한 것도 사용자의 재량적 판단을 존중해야 한다는 것이다. 하지만 다수학설

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

로 한 구조조정 협의체를 운영하였다. 이때 지부는 협의체 참여를 거부하였고 쟁의에 나섰다. 그 사이 협의회에서는 정리해고에 대한 사항을 논의하여 대상자를 발표하였다. 이처럼 복수노조는 노동자의 힘을 분산시켜서 사측에 대한 대항력 및 협상력을 낮출 수 있다. ... [노사관계론] 복수노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오1. 복수노조와 다수노조의 개념2011년 7월부터 시행된 복수 ... 등 2개의 복수노조가 존재한다. 세종호텔은 코로나19로 인한 경영 악화로 노동자 12명을 해고하였는데 이 과정에서 2개의 복수노조와 노조에 가입하지 않은 노동자 등을 근로자 대표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
기업경영과 비즈니스전략 기말과제

에 접어들게 되면서 이사진과 경영진은 그제야 패러다임의 강력함과 시장데서의 입지에 대한 위기를 의식하고 몸으로 직접 느끼기 시작했다. 극적인 조치로 구조조정을 하며 조직변화 프로그램 ... 도 진행했다. 이렇게 Glocer의 말을 믿으며 전에 주장데로 새로운 프로그램 전략을 짜고 변화하기 시작했다. 기업문화를 변화하기 위해 실시한 구조조정에서는 프로그램에 열정적이고 긴박 ... 하였습니다. 이 프로그램의 첫 번째 방법은 바로 ‘정리해고’ 였습니다. 정리해고는 3000여명이나 되는 직원들이 한 순간에 일자리를 잃어버린 아주 무섭고 마음 아픈 씁쓸한 일입니다

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

이전만 하더도 ‘정리해고’라던가 ‘구조조정’, ‘명예퇴직’ 같은 개념은 우리 사회에 존재하지 않았다. 어떤 사람이 기업에 입사를 하면 특별한 사정이 없는 한 그 사람은 그 회사 ... 하게 일어났다. 고용안정과 평생직장의 신화는 깨졌다. 그리고 이러한 정리해고나 구조조정, 명예퇴직 개념은 우리나라가 IMF의 구제 금융을 벗어난 이후에도, 현재에 이르기까지 계속되고 있 ... 다. 외일까. 기업들은 국가가 IMF의 구제 금융을 받아야 할 정도로 경제가 파탄난 상황에서도 위험을 타개할 수 있도록 만들어 준 정리해고와 구조조정의 효과를 믿고 있는 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

고, 수많은 노사분규와 비정규직 문제, 산재사고와 관련한 문제, 구조조정과 관련한 사항 등 다양한 쟁점사항이 등장하였다. 이러한 추세는 앞으로도 지속될 것으로 보이며 이는 지난해 국정 ... 당사자는 엄청난 시간과 비용을 소모할 수 있기 때문에 조정 절차가 반드시 요구된다.조정의 대상에는 임금과 관련한 이익분쟁과 부당노동행위 규제나 해고 등과 관련한 권리분쟁, 인사 ... 적인 사례로 언급되는데, 경영난이 가중되자 결국 파산을 신청한 GM은 경영정상화를 위한 절차를 진행하던 중 노조와 함께 정리해고 대신 상생을 선택하면서 조기 경영 정상화를 이룰 수

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

자는 자신의 직무에 더 몰입하게 되며, 기업은 장기적인 성과를 유지할 수 있다. 예를 들어, 정리해고가 불가피한 상황에서도 근로자와의 협상을 통해 재취업 프로그램이나 보상 패키지 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지 ... 와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오

어렵게 했습니다. 자본주의 시장의 경계가 확대되면서 노동시장에 대한 여성의 참여도 높아졌지만 여성보다 남성을 먼저 고용하고 구조조정·정리해고 시 여성을 먼저 해고한다는 성 분열 ... 하게 되었습니다. 자본주의 시장경제가 발전하고 성 분업이 더욱 구조화되면서 이러한 성 분업은 여성을 노동시장에서 배제하고 차별하는 메커니즘 역할을 하게 됐습니다. 반면 남녀가 성 분열 ... 가사노동에 종사하는 여성은 남성에게 경제적으로 의존한다고 보는 것이 가정과 사회에서 남녀의 불평등한 권력관계를 만들고 있습니다. 성별 분업 구조의 또 다른 문제는 일의 가치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

적인 구조조정이 일본에서는 신중하게 이루어지며, 필요성이 제기되더라도 즉각적으로 해고를 실시하지는 않는다. 변화가 생긴 부분은 성과주의와 승진시스템이다. 연공주의와 성과주의를 결합 ... Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국 ... 적 자원관리에 대한 연구 논문이 상당히 축적되었고 핵심적인 역량 차원과 구조들에 대해 밝혀지게 되었다. 또한 기업 실무에 적용시키고자 하는 실질적인 시도들이 경영 일선에서 전개

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

의 고용 및 해고를 비롯한 노동의 시간 및 임금에 관련된 노동시장의 유연성 강화 등 근로자의 희생을 최대로 이끌어내는 방향으로 구조조정을 해 나가면서 비적규직 근로자의 수가 크게 증가 ... 적 유연성(단기근로, 파견근로, 외부하청, 정리해고 등)을 강화하도록 만드는 것이다.3) 산업 구조의 변화비정규직 근로자는 중소기업의 서비스업, 단순 노무직을 중심으로 증가 ... 의 확대 등 비정규직 근로자의 급격한 확대를 가져왔다. IMF 경제 위기 극복 과정에서 도입된 파견근로제와 정리해고제 같은 노동시장의 유연화 정책을 노동조합 등에서 반대를 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동복지에 대하여 서술하시오

하게 필요하다.(2) 실업과 해고가 두렵지 않다.스웨덴 볼보 자동차 공장에서는 구조조정 해고 노동자 2900여명 중 60%인 1700여명의 노동자가 1년 안에 복직했다. 이러한 대량 해고 ... 가 정리된다.(1) 노동 시간네덜란드는 전체 노동자 중 1/3이상이 주 37시간 이하의 시간제 노동자로, 1982년 ‘바세나르 협약’을 통하여 경기 침체와 실업률 해소를 위한 노동시간 ... 지급한다. 일본역시 근로자복지서비스센터 운영을 통해 근로자 복지와 퇴직 이후의 삶을 보장하며 회사 위기로 인해 실업위기에 처한 해고자들이 큰 불안을 겪지 않도록 하고 있다.(3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
Delta Air lines 기업사례분석

코로나바이러스 감염증(코로나19)과 무관한 구조조정이라는 의견도 나온다. 이번 정리 해고가 코로나19로 인한 경영난 때문이 아닌 29일 제주항공에 경영권을 넘기기 전 몸집을 줄이 ... 이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 은 인력 관리 정책을 바꾸기로 결정했다. 1990년대 델타항공은 1만 5,000명(직원의 17%)을 정리 해고하고 임금을 식감했다. 그 결과 델타항공의 서비스 질은 크게 악화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

다운로드 장바구니
김금희, <경애의마음>을 통해 바라본 아웃사이더의 연대기

을 알고 있다. 몇 해 전 구조조정으로 대규모 인사이동과 해고를 강행했으며 이에 맞서던 노조는 파업실패 이후 거의 와해되었다.이런 보수적인 회사에서 상수와 경애가 따돌림을 받는 것 ... 는 원칙대로 팀원을 달라고 요구한다. 자신의 부모님과 회장과의 연줄 덕에 구조조정을 당하지도, 경애를 팀원으로 배당받을 수 있었음에도 상수는 자신은 아버지와 연을 끊고 산다는 등 ... 며 흡연 사실을 숨기지 않는다. 몇 해 전 구조조정 때 홍보부에서 총무부로 전보되며 노조의 파업에 동참하지만, 「파업일기」에 적힌 성희롱 사건들에 대해 노조 측과 불화한다. 이후 파업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오

으로 이어지게 된다. 기업에 의한 해고가 자유로워짐에 따라 경쟁력 강화를 위하여 구조조정이라는 명목 하에 실업자가 엄청나게 양산되었다. 현재 전 세계의 근로자 30억 명 중에서 10억 명 ... 의 유연성이 최대한 많이 보장되어야 한다고 본다. 이에 따라 정리해고제의 도입, 노동조합의 단체행동권의 제한 등이 제도화되고 근로자들은 해고의 위협에 노출되고 실질임금의 하락

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 국가부도의 날 - 대한민국 IMF로 인한 사회 현상 및 경제 동향

로 인기가 없는 직종이었다. 그러나 이때 구조조정으로 인해서 대량 해고 사태를 겪는 것을 다들 목격하고 이후부터 안정된 직장이라는 인식이 박힌 공무원이 현재까지도 선풍적인 인기를 끌 ... 을 내걸었다. 몇 가지를 말해보자면, 기업 구조조정과 공기업 민영화 및 자본시장을 추가적으로 개방하고 기업 인수합병하는 등 여러 가지 조건이 있었다. 어쩔 수 없는 상황이었기 때문 ... 게 되었다.1998년 2월, 김대중 대통령의 집권이 시작되고 나서 계속해서 경제개혁을 위해 노력을 해왔다. 예를 들어, 부실 기업을 정리하고 노동자 정리 해고의 간편화를 구축

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.07

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기