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"간호경영및지도자론" 검색결과 221-240 / 2,407건

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    2023 동국대학교 일산병원 신규간호사 합격자소서 (+합격인증, 스펙, 자잘한 팁)
    하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)‘꿈을 펼칠 수 있는 병원’동국대학교 일산병원의 경영이념이 저와 부합된다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 저는 간호학생으로서 전문성을 키우 ... )교내활동 : 과대표, 전공과목 멘토링 등자격증 : bls, 노인건강운동지도사, 웃음코칭지도사, 음악심리상담지도사 2급1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술 ... 의료인재 양성 및 자비와 나눔을 중요시 하는 점에서 저와 잘 맞다고 생각하였습니다. 또한 학부시절 동국대학교 일산병원에 간호실습을 이수하면서 재직자 선생님들께서 많이 알려주
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호학개론 요점정리
    , 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조.다. 간호 요구자에 대한 교육?상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동.라. 제 80조에 따른 ... 목차1. 간호란 무엇인가?2. 간호사의 역할.3. 인간, 건강, 환경, 간호에 대해서.4. 간호 이론가의 이론 및 요약 정리.5. 전문직의 특성과 접근방법.6. 전문직의 기준.7 ... ) 법률상 정의제 2조 제 2항 제 5호 간호사는 다음 간 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호.나. 의사, 치과의사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26
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    노인복지시설 종류와 문제점 레포트(+A)
    으로 하는 시설- 노인복지주택 : 노인에게 주거시설을 분양 또는 임대하여 주거의 편의·생활지도·상담 및 안전관리 등 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설2) 노인 ... 이나 는 노인들의 현재질환을 비롯한 질병력, 실금문제, ADL 등의 간호력, 정신적 문제, 정서적 안녕을 포함한 포괄적인 건강사정의 시행 및 기록, 급성질환의 발현을 조기발견하고 치료 ... 전문간호사는 재가노인을 방문하여 직접간호를 제공할 뿐만 아니라 가정방문간호사 인력을 지도, 감독하는 역할을 수행하여야 한다.4) 노인주간보호시설노인전문간호사가 제공하여야할 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 노인간호학 실습, 보건의료 팀간 협력사례보고서, A+ 받았고, 교수님이 칭찬해주심
    하는 의약품을 관리하며, 의료 기구나 물품 등을 소독하고 살균하는 업무를 수행한다.· 필요성과 중요도의사와 간호사의 업무를 보조하여 대상자에게 간호를 제공하므로 간호사, 의사 ... 와의 협력이 중요하다. 간호사가 바쁠 경우 간호사의 지도하에 환자에게 기본적인 간호를 제공하여 간호사의 업무 부담을 줄여주고, 다른 팀원들이 전문적인 업무를 수행할 수 있도록 보조해 주 ... 므로 간호조무사의 협력도 중요하다.4) 사회복지사· 업무 내용노인 대상자에게 필요한 지역사회 서비스 연계, 노인 대상자의 정서 심리적 문제 지지와 상담, 노인 대상자의 사회적 역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 보건 ) 1. 보건 의료팀 이란 2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질 3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기 4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사 할인자료
    하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사를 통해서 치료하고 간호해야하는지 간략하게)5. 과제중 개인적으로 느낀점 기술6. 출처 및 참고 문헌1. 보건 ... 1. 보건 의료팀 이란?2. 서로(보건의료팀과 간호사)의 협력을 위해 필요한 기본자질3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 ... 필요한 기본자질3. 보건의료팀과의 협력 사례(긍정적, 부정적) 찾아 요약하기4. 협력사례에서 다루는 대상자의 질환에 대해 조사하기(어떤검사를 통해서 치료하고 간호해야하는지 간략
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29
  • 정신질환 - 우울증환자 개인면담 10회기
    어떠세요?대상자: 그러죠 뭐..간호사: 네. 알겠습니다. 그럼 오늘은 가서 쉬시고 다음주에 또 뵐게요 대상자: ..예...요약 및평가인상을 찌푸리고 표정이 어두워 보이며 시선 맞추 ... 생각해 본다.비고지도사항간호사: 안녕하세요.대상자: 예.간호사: 오늘 기분은 어떠세요?대상자: (찡그린 표정으로) 매 마찬가지요. 살고 싶은 생각이 없어요.간호사: 자살하고 싶 ... 지 고 사고전환의 필요성을 인식한다. (1)비고지도사항간호사: 안녕하세요.대상자: 예.간호사: 어디 불편하신 데는 없으세요?대상자: 아픈 데는 없어요.간호사: 그럼 다른데 불편한 데
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25
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    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    의 개념- 간호단위관리란간호단위의 목표달성을 위하여 구성원들이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 즉, 환자 간호 ... ① 간호단위 구조간호단위는 적정대상자에게 모든 의료 팀원이 병동 내 규정에 따라 효율적으로 의료활동을 할 수 있는 공간, 시설 및 물품을 제공함② 간호단위 설계일반 간호단위는 25 ... 는 간호관리자의 학습지원에 대한 노력과 간호사 자신의 자기지시를 기초로 활성화된다.① 환자 및 보호자의 교육기능- 전문직 간호실무의 중요한 일면으로 간호관리자는 대상자의 학습요구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
  • 간호관리학 실습- 조정과 협력 보고서(A+ 맞은자료)
    및 요양을 위한 간호나. 의사. 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행라. 간호조무사가 수행 ... 환자들에게 직접간호와 간접산호 제공하며 입원, 퇴원 간호 및 자가 건강관리 교육을 통해 교육자의 역할도 수행한다. 이때 대상자들에게 적절한 리더십을 발휘하여 업무를 수행한다.의사 ... 간호관리학 임상실습조정과 협력 보고서(주제: 일반간호사와 타 부서간의 의사소통 오류)실 습 과 목실 습 병 동담 당 교 수실 습 기 간제 출 자Ⅰ. 갈등 상황 시나리오4월 10일
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... /유지/개선하기 위해 결성된 항구적인? 노동자 단체(2) 기능 ★★★? 경제적 기능: 노동생활의 조건을 가능한 좋은 조건으로 개선. 단체교섭 기능, 경영참가 기능, 노동쟁의 기능 ... 적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 전략적간호관리, 중간고사, 방통대, 간호
    자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하는 직능별 직장제도의 특징이 있다.인간관계론은 1940년대 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려 있다는 데 초첨을 두면서 주목받 ... 이 있는 조직에서 일을 해야 간호사들이 신명나게 일하지 않을 까 싶다.2. 전략기획이 무엇인지 설명 ( 전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야하는 이유 및 전략 ... 과 목표를 공식화하여 조직에 대한 자료의 근거를 마련하는 것이다. 전략기획 과정의 단계를 보면 먼저 행정부로부터의 위임, 관리자 교육, 제반환경의 분석 및 예측하여 소명 및 광범위
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    의 미션 및 비전, 핵심가치를 구성원에게 전달하고 조직원들의 현황을 경영진에게 전달하는 역할을 수행하게 된다. 간호리더자는 교육자로써 구성원들에게 학습기회와 동기를 부여하며 정보 ... 비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호리더자는 간호단위를 운영, 조정하는 단위관리자로써 실무현장과 간호인력을 전반적으로 관리하며 병원 ... 를 제공하고, 조정자로써 구성원들이 가지고 있는 갈등들을 해결해주며[7], 간호리더자와 구성원들 간에 원만한 커뮤니케이션으로 구성원의 응집력에 영향을 준다. 이와 같이 간호리더
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
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    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    의 축적된 경험을 통한 순발력 및 전문능력과 자질을 필요로 하게 될 것이다. 이에 대비하여 현재의 병원경영진 및 간호직이 준비해야 할 것은 수면부족으로 얼굴에 마른버즘 핀 간호사 ... 의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하 ... 는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).Ⅰ. 서 론지구촌의 의료시장도 오픈되어 더욱 치열해 지고 있어, 병원업무 재설계를 통한 경영혁신이나 개선이 필요 불가결한 상황
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
  • A+ 간호관리학 실습 사전학습
    Del방법의 한 부분으로 발전되었다.팀간호방법은 간호제공자의 개인적 능력이 강조된다. 팀구성원 간 집담회를 통하여 환자의 간호계획을 세우고, 팀 리더는 팀구성원을 면밀히 지도감독 ... 으로써 환자의 직접간호에 더 많은 시간을 할애할 수 있다.사례관리의료비의 절감으로 인한 경영압박의 해소와 환자의 권리로 요구되는 질보장의 상반된 목적을 달성시키기 위해 개발된 방법이다. 이 ... 적 접근성 : 편의시설 제공(주차장 확대, 보호자 대기실 운영 등)- 정보적 접근성 : 인터넷이나 전화를 활용한 교육 및 정보제공- 시간적 접근성 : 야간진료, 온라인 상담, 24시간
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    2019학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 성(3) 준비성에 따른 리더십의 선택(4) 리더십 실천전략(5) 성숙도 이론의 특성① 성숙도 이론의 강점② 성숙도이론의 비판점2. 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정(1 ... ) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법3. 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교(1) 구성원의 성숙
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30
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    보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할
    에게 간호를 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다.병원은 최고경영자가 병원 목적을 달성하기 위하여 간호조직과 긴밀하게 협조하는 일은 매우 중요하다. 우리는 변화해 온 방법과 그 시대 ... 의 순서가 연속성이 있도록 지도화 해 놓은 것장점:-재원기간 및 비용 감소-의료팀 간의 의사소통 촉진-다학제간 접근으로 환자 중심의 치료, 간호를 적극 실현-의료서비스 지속성 보장 ... 보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할교과명학기학번 / 이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 병원조직1) 정의2) 특성3) 병원조직의 기능Ⅱ. 간호전달체계* 간호전달체계 방법 선정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 간호관리학, 인사기능정리
    업무분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근동향★- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원→간호인력 유지, 활용- 교육훈련→개인의 잠재능력 개발, 육성→전문직 생활 ... : 일관성 있고 공평하게 배치, 자원 잘 활용, 책임을 덜어줌단점 : 개개인에 대한 배려의 제한- 분권적 방법 : 간호단위 관리자가 배치장점 : 인격적인 관심, 덜복잡단점 : 직원간 ... 기술, 태도의 향상위한 학습활동- 새로운 간호이념, 이론, 개선이 필요한 간호, 최신약물 등- 직원의 전반적 성장, 개발에 초점- 1년에 8시간+2시간간호관리자훈련- 관리자가 기술
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술 ... 조직의 이해1. 조직의 개념 : 달성하고자하는 공동의 목표를 가진 집합체2. 병원조직과 간호조직의 이해- 경영측면, 조직측면, 환경측면, 업무측면- 병원인력의 30~70%=가장
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    자 한다.II.본론1. 리더십의 개념리더(Leader)란 주로 지도자 등으로 번역되는데, 이는 여러 개인으로 구성된 집단에서 그러한 다수의 개인들에게 영향력을 발휘하며 이들을 이끄 ... 는 역할을 수행하는 사람을 지칭한다.따라서 리더십이란 이러한 지도자가 발휘하는 지도력 또는 통솔력을 가리킨다고 이해할 수 있을 것인데, 스터질(R.M. Stogdill)의 정의에 따르 ... 하는 한편 전반적인 근무 상태가 제고될 수 있도록 하는 지도자의 역할을 수행하게 된다.이때 본인이 경험하였던 리더십은 개별 교사들의 권한을 충분히 존중하는 한편 또한 자신의 권한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 간호간병통합서비스 법윤리보고서
    간호간병통합서비스 제공. 인력을 확보하도록 한다.1) 인사계획 수립-인사담당 부서는 간호간병통합서비스 사업지침, 사업 일정, 진료 및 경영계획, 직원의 수와 구성, 사직률 등 ... 중심의 팀 간호체계를운영하며, 정보교류를 통해 서비스의 일관성을 유지한다.-입원 시 환자와 보호자를 대상으로 문제 및 요구를 사정·계획하여 간호서비스를 제공하고평가한다.-각 제공기관 ... 및 운영에서 종별 간호사 배치 기준에 따른 간호조무사 배치구분 도식 변경.2. 보호자 및 방문안 객 관리 부분에서 ‘병동별’ 기록지 비치가 ‘병상별’ 기록지 비치로 기준이 명확
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    (간호 조달 및 개발, 성과 향상과 관련된 결정 운영적 의사결정: 일선관리자가 수행, 구조화 정도가 높은 문제에 대한 의사결정 문제의 구조화 정도 정형적 의사결정: 일상적이고 반복 ... (매년 연간 8시간 이상)4. 간호관리자 교육: 관리능력을 체계적으로 준비시키는 것 - 최고 관리자 교육 조직의 정책과 전략 결정, 경영 전반적 전문지식 등 - 중간 관리자 교육 ... 경영관리, 정책, 의사결졍능력 등 - 일선 관리자 교육 업무지도, 업무 개선, 동기부여 등 교육훈련 방법1. 강의식 방법: 일정 장소에 집합시켜 피교육자 대상으로 교단에서 일방
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20
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2025년 05월 24일 토요일
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