A+ 간호관리학 실습 사전학습

목차

1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.
1) 간호관리과정(management)
2) 간호전달체계(Nursing care Delivery System)
3) 포괄수가제(diagnosis-related group, DRG)
4) 서비스마케팅 믹스(service Marketing Mix, 4P)
5) 환자분류체계(parent classification system)
6) 지속적인 질 향상(continuous quality improvement, CQI)
7) 의료기관인증제도(hospital accreditation)

2. 질 향상 활동 자료분석 도구의 개념과 활용도를 설명하시오.
1) 인과관계도
2) 흐름도
3) 히스토그램
4) 파레토 차트
5) 런 차트
6) 레이더 차트

3. 핵심 간호술 중 입원관리하기 수행절차 및 통증, 낙상, 욕창 사정 후 간호중재 내용을 설명하시오.
1) 핵심 간호술 입원관리하기 수행 절차
2) 통증 사정도구 제시 및 사정 결과에 따른 간호중재 내용
3) 욕창 사정도구 제시 및 사정 결과에 따른 간호중재 내용
4) 낙상 사정도구 제시 및 사정 결과에 따른 간호중재 내용

본문내용

1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오.
1) 간호관리과정(management) :
- 조직의 의도된 목표를 달성하는 과정으로서, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 과정을 거치며 이는 다시 기획으로 피드백되어 반복적으로 순환하는 일련의 과정이다.

기획 : 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 당면하고 있는 상황을 분석하여 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정하고 계획하는 과정
조직 : 기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 인적・물적 자원과 그 역할을 엮어주는 기능
인사 : 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 조직구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성・개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리
지휘 : 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정
통제 : 실제 수행된 업무의 성과가 계획된 목표나 기준(표준)과 일치하는지를 확인하고, 이를 통해 이전에 설정하였던 조직의 목표나 목표 성취에 필요한 계획을 수정하는 과정

2) 간호전달체계(Nursing care Delivery System) :
- 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 것을 말한다.
사례방법
: 가장 오래된 간호전달체계로서 간호사 각자가 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당하며, 간호사가 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법이다.
기능적 분담방법
: 간호업무의 분업에 기초를 두는 것으로, 간호하는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담 받아서 하게 되는 것이 특징이며, 간호사의 업무분담은 효율성에 기초를 둔다. 예를 들어 투약담당, 처치담당, 기록담당 등으로 간호업무를 분담하여 실시하는 방법이다.

참고 자료

없음