"핵심역량특성"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량특성" 검색결과 2,341-2,360 / 31,720건

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

제품의 변화 2.4 기술 및 역량의 변화 3.1 관찰 3.2 문제 설계 3.3 시제품화 3.4 현실 검증1 © SJ SM Executive Summary 2016 2017 2018 ... 비트레이트 입체음향 기술 음성인식 얼굴인식 모션인식 3D 홀로그램 실시간 다중 접속 환경 핵심 단어 추출 알고리즘 질문생성 알고리즘 회사 데이터 수집 기술 AI 알고리즘 활용 ... Technology Roadmap Matrix 2-2-1 고객 2-2-1-2 고객의 사회경제적 특성 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

의 기업문화와 학습, 혁신 및 기획능력, 교육훈련 시스템 등의 핵심가치 역량이 작용돼 형성되었다.2) 국내 보험회사대한생명의 경우 1999년 말에 이미 CRM을 도입했고 흥국생명 ... 고객으로부터 수익 창출 및 장기적 고객관계를 가능하게 해 보다 높은 이득을 창출할 수 있게 하는 해결책이 된다. 다시 말해 고객관련 기업의 자료를 분석하고 통합해 고객 특성에 기반 ... 하게 만드는 마케팅 행위와 고객의 개별적 특성에 따른 관리를 통해 일대일 마케팅 및 서비스를 하는 행위, 또한 데이터베이스를 통해 고객 정보를 전사적 차원에서 관리하는 것을 뜻한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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이비즈니스의 구분 및 거래유형 중 하나를 선택하여 정의하고 성공사례

는 전자상거래보다 한층 더 넓은 개념이다. 전자상거래는 유형의 재화나 무형의 서비스 혹은 정보를 전자매체를 통해서 서로 사고 파는 것이 핵심으로, 거래행위에 주목한다. 이비즈니스는 이 ... 컬리는 식료품 기업의 특성상 비용 감축과 생산성 강화를 위해서 식품 폐기율을 최소화하기 위해서 다양한 데이터 분석 기법을 도입하였다. 마켓컬리는 이를 위해서 2015년 기업 설립 ... 초창기부터 빅데이터 분석 역량을 지속적으로 고도화해왔다. 이로써 마켓컬리의 신선식품 폐기율은 현재 1% 미만 선으로 유지되고 있다고 한다. 이는 대형마트의 신선식품 폐기율이 약 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

한다. 따라서, 조직은 리더십 개발에 대한 투자를 확대하고, 모든 수준에서 리더십 역량을 강화하기 위한 노력을 지속해야 한다.3) 효과적인 추종자(Effective Follower)의 특성 ... . 본론1) 리더십의 정의 및 중요성2) 효과적인 리더십 개발의 필요성3) 효과적인 추종자(Effective Follower)의 특성4) 효과적인 추종자가 조직에 미치는 긍정적인 영향 ... , 변화 관리 등 다양한 기술을 포함하여 리더의 역량을 강화한다?. 효과적인 추종자 또한 조직 내에서 중요한 역할을 수행한다. 이들은 협력과 팀워크를 촉진하고, 다양한 재능을 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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AI 시대의 플랫폼 리더십 카카오의 기업분석과 성공비결 연구

는 빠르게 변화하는 시장 환경에 민첩하게 대응할 수 있는 조직 구조를 만드는 결과를 낳았다.4.5 혁신적 기업문화와 조직 역량카카오의 다섯 번째 핵심 성공요인은 혁신을 촉진하는 기업 ... AI 시대의 플랫폼 리더십 카카오의 기업분석과 성공비결 연구목 차1. 서론2. 카카오의 기업 개요와 역사적 발전3. 카카오의 사업구조와 수익모델 분석4. 카카오의 핵심 성공요인 ... 기업집단으로 성장한 과정에는 시장 선점 전략, 플랫폼 생태계 구축, 지속적인 혁신과 같은 핵심 성공요인들이 내재되어 있다. 이러한 성공요인들을 체계적으로 분석함으로써 국내 기업

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07

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건강가정기본법을 근거로 건강가정지원센터와 건강가정·다문화가정 지원센터가 운영 중에 있다. 건강가정지원센터의 설립근거와 주요사업, 전달체계에 대해 정리하시오. 서론

한 가정환경을 조성하는데 있어 핵심적인 기능을 수행함을 의미한다.주요사업2020년 건강가정다문화가족지원센터의 운영 지침에 따르면, 해당 센터의 사업 영역은 가족관계, 가족돌봄 ... , 가족생활, 그리고 가족과 함께하는 지역공동체로 나뉘며, 이들 사업은 지역별 특성에 맞게 추진되어야 한다. 각 사업은 교육, 상담, 정보 제공, 사례 관리, 문화 프로그램 등 다양 ... 다. 또한, 사업의 명칭은 각 지역과 센터의 특성에 따라 다양하게 설정될 수 있다.이 외에도 센터의 운영은 지자체의 특별 예산이나 공단의 대응 기금 등을 통해 이루어지는 무료 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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간호리더십 보고서

을 위해 간호구성원 모두가 자발적으로 참여하는 리더쉽이 필요하다.② 간호 관리자에서 간호사에 이르기까지 리더쉽의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호 리더쉽은 필수 역량으로 인식 ... 하고 있다.③ 간호관리자와 일반간호사 상호 간에 다방향의 영향력이 발휘되는 것도 간호 리더쉽이다.④ 임상 현장에서 모든 간호사들이 개인의 능력과 특성을 고려한 능동적인 업무뿐만 아니 ... ) 신규 간호사1)주요 업무 및 내용① 간호사정 : 관찰하기, 정보 듣기, 측정하기, 검사결과 확인하기, 기록 확인하기, 정보 분석하기② 간호진단 : 특성 확인하기, 관련 원인 확인하기

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향

의존도가 높고, 급변하는 환경에 대응할 수 있는 탄력적인 경영과 창의적 역량이 중요해졌기 때문이다. 이러한 포스트 코로나 시대의 특징을 고려한 인적자원관리가 새롭게 요구되고 있 ... 비공식적 학습이나 교육을 통하여 개인의 역량을 배양하는 것이다. 개인 개발을 통해 조직 구성원의 업무역량을 강화하고, 보다 효과적으로 조직 목표를 달성할 수 있게 된다. 두 번재 ... 된 역량을 활용할 수 있도록 업무와 연결함으로써 개인과 조직의 목표를 일치시키는 과정인 것이다. 이를 통해 조직이 탄력적으로 상황에 대응할 수 있는 능력을 배양할 수 있고, 창의력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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SMAT 모듈 A,B,C 요약본

에 보관- 전화 매너: 3벨 안에 받기 / 자신과 회사명 먼저 밝히기 / 통화 중 기록 필수 / 전화 종료 시 상대방이 먼저 끊을 때까지 기다리기- 이메일 에티켓: 제목은 핵심 ... 에게 가장 적합한 대안 선택- 구매 결정: 구매최종결정- 구매 후 행동: 만족 or 불만족● 고객 유형별 특성- 감정형: 관계 중시 / 감성적 응대 필요- 논리형: 객관적 데이터 ... 고 공감하는 기술● 커뮤니케이션 기술- 경청: 상대방 말의 핵심과 감정 읽기 / 반복·요약·질문 기술- 피드백: 긍정 → 개선 → 다시 긍정의 구조가 이상적- 질문 기법:-> 폐쇄

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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교육이슈 분석(문 이과 통합과정)

교육이슈 분석(문이과 통합 교육과정)1. 토의/토론 수업, 실험/ 실습 활동 등 학생들이 수업에 직접 참여하면서 핵심 역량을함량할 수 있다.공통 과목을 통해 기초 소양을 갖출 수 ... 있으며 진로와 적성에 따라 다양한 선택과목을이수할 수 있다토론학습, 협력학습, 탐구활동, 프로젝트학습 등 교과 특성에 따라 다양한 교수/학습이 이루어지면서 학생들의 활발한 수업

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

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메가원격평생교육원_과제_경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한다. 구성원에게 자원을 적절하게 배분시켜 역량을 최대한 발휘하게 한다. 셋째, 지도자는 구성원들이 목표를 달성할 수 있게끔 조직 활동의 통제, 통합, 조정 역할을 한다.2. 전통 ... 가 리더십을 좌우하는 핵심요소로, 부하에 대한 동기부여 능력과 영향력 발휘 기술이 중요하다는 인식이 전제된 것이다. 한편, 현대적 관점의 리더십 연구들은 리더, 부하, 상황변수 ... 들을 반영한 통합적 개념으로 리더십을 정의하고 있다.가. 특성이론: 1930년대와 1940년대에 주로 연구된 영역으로서, 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에는 신체적인 특성, 성격

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

다. 이처럼 변혁적 리더가 제시하는 비전은 단순히 미래를 설명하는 수준을 넘어서, 구성원들의 사고와 행동을 변화시키고 조직 전체의 에너지와 역량을 하나의 방향으로 결집시키는 핵심적인 ... 마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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성취동기의 교육 시사점 함의

는 학업적인 성공이 역량감을 유도하여 결국 과제 몰입을 촉진하는 중심 원동력임을 입증했다. 그러나 핵심은 단지 높은 성적만이 아니다; 그보다 중요한 것은 유능함에게 돌아간 주관적인 ... 성취동기의 교육 시사점 함의대체로 자기결정 이론의 중심 원리 즉, 소속, 자율성 및 역량에 대한 기본적인 심리적 욕구의 만족이 학습에 대한 관심에 이르는 과정의 필수적인 요소임 ... 이학교에서 고등학교로 그들의 진학과 관련된 핵심 변수에 관한 구체적인 비교를 하도록 요청했다. 예컨대, 초등학교에서 중학교 시기로 그들의 이동에서 긴밀한 교사의 지원에 대한 의식

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.06.22

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지식경영 정의 및 사례분석

하기보다는 관리와 유지보수가 편리한 솔루션 도입을 추진하는 것이 바람직함대부분의 기업들은 프로세스와 핵심역량을 고려한 형태로 지식을 분류하고 저장하며 활용해야 함기업의 경영진들은 조직ow} ... 에 대한 근본적인 문제 제기 - 인적 자본 회계 등 인간이나 조직이 보유하고 있는 지식자 산을 체계적으로 규명지식경영 구성요소지식경영 구성요소지식경영의 성공의 가장 큰 핵심적인 요소 ... , 통합ERP시스템 구축핵심분야인 패션 유통을 중심으로 식품, 건설, 가구, 호텔 등 다양한 업종에서 복잡한 사업구조를 이루고 있음. 이를 수용할 만한 적절한 구조의 ERP시스템

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2022.01.25

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지역사회간호 국시자료 1편

형식(문제 - 관련 요인 - 특성적 증상)에 따라 정확하게 진단을 내립니다. (예: '낮은 유아 예방접종률'과 연관된 지역사회 인식 부족)핵심: 지역사회의 특정 건강 문제와 그 ... 위해 제공되는 간호 서비스입니다. 개인의 건강을 넘어 지역사회라는 집단 전체의 건강 수준을 종합적으로 향상시키는 것을 목표로 합니다.핵심 요소: 대상(지역사회), 목적(건강증진 ... 향상3. 지역사회간호의 대상크게 두 가지: 개인과 가족, 그리고 지역사회 전체(인구집단).인구집단(Population): 특정 지리적 영역에 거주하거나 공통된 특성을 공유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

. 본론1. 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙1) 뚜렷한 가치관을 가져라사람들이 리더에 대해 기대하는 특성이 있다. 바로 정직함, 미래지향, 의욕 고취, 능력의 4가지이다. 사람 ... 들은 이러한 특성에 따라 리더가 구성원에게 신뢰를 주고 밝은 미래를 제시하며 의욕과 능력을 갖춰 목표를 현실적으로 달성해갈 수 있기를 바란다. 이러한 법칙을 지키기 위해 리더 ... 가치를 기준으로 말과 행동을 구사하여 말과 행동이 일치된 리더로서의 자질을 보여주어야 한다.7) 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다리더는 혼자서 존재할 수 없다. 즉 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

과 올덤은 종업원이 5가지 핵심적인 직무 특성을 중심으로 평가한다고 주장하였다. 기능 다양성, 과업 정체성, 과제 중요성, 자율성, 피드백이다. 먼저 기능 다양성은 종업원 ... 를 나타낸다. 마지막으로 피드백은 현직자의 직무수행 수준에 대하여 정보를 제공하는 것을 의미한다. 이 5가지 핵심적인 직무 특성은 종업원으로 하여 3가지 심리적 상태인 직무에 대하 ... 보다는 중역이 직무 만족이 높은 경향이 있으며 직무에 대해 의미와 책임을 가지고 작업의 질이 높다. 구체적인 사례로, 정송이(2011)은 미용 종사자들이 직무 특성에 따라 개인역량 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.서론교육과 훈련은 직원의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 위한 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이는 지식과 기술의 습득을 통해 개인의 성장 ... 에, 조직의 성장과 발전을 위한 핵심 역량을 키우는 좋은 방법론이라 생각한다.참고자료김영수. (2020). 직장 교육의 현대적 접근. 서울: 교육과학사. ... 뿐만 아니라, 기업의 지속적인 발전을 위한 토대를 마련하기 때문이다. 교육과 훈련의 방법은 다양하며, 그 중 어느 것이 가장 효과적인지는 개인의 특성과 필요에 따라 다를 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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<악마는 프라다를 입는다> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로렌 와이스버거

종합적인 분석: 주제, 줄거리 및 구조독후감 및 학술적 분석로렌 와이스버거목차1.책 정보1.1 책 정보1.2 문학사적 의미1.3 책의 장르적 특성2.저자 정보2.1 저자의 생애2 ... 패션 쇼에서 일어납니다. 안드레아는 미란다의 신뢰를 얻어, 쇼를 성공적으로 마칩니다. 이를 통해 안드레아는 자신의 역량과 자신감을 되찾게 되며, 미란다와의 인간관계도 새로운 시작 ... Cha당하며, 일에 대한 강력한 요구를 받습니다. 이러한 상황에서 안드레아는 인간관계에서의 갈등과 어려움을 경험하게 됩니다. 그러나, 안드레아는 이러한 문제를 해결하며 자신의 역량

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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(사회복지와 문화다양성) 사회복지와 문화다양성이 어떠한 관련성이 있는지 서술하고, 문화다양성 사회를 위해서

하도록 하고, 다양성의 특성을 포용하고 인정할 수 있도록 하여 잠재력과 역량이 마음껏 발전될 수 있는 다양성 포용문화를 형성하는 것이 사회복지의 중요한 역할이다.게다가, 사회복지 ... 요소라는 것을 인식하였고, 이에 따라 지속 가능성의 핵심으로 다양성을 인정하는 것이 핵심 가치로 자리잡고 있다. 더불어 현대사회는 실업과 노인, 빈곤과 여성 장애 등 과거에 이미 ... 과 관계없이 다른 다시 다른 처우를 받는 다양성의 특성이 동일한 문화 내에서도 존재하고 있다. 이민 문화가 강하게 발달해 온 서구사회에서는 유색 인종, 여성 이민자, 소수 종교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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