"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 간호사 성장과정 간호사핵심가치 아주대학교병원

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"핵심역량" 검색결과 2,341-2,360 / 88,673건

[a+취득자료] SWOT 분석을 통한 마케팅 전략 수립에 대하여 설명하시오.

을 강화하는 전략이다. 시장 기회를 포착하기 위해 전략적 제휴를 활용하며, 내부적인 약점을 서서히 보완해 핵심역량으로 키워나가는 전략이다.(3) TS 전략시장에 존재하는 위협요인 ... 을 도식화한 것이 SWOT 분석이다. SWOT 분석은 마케팅 목적을 성취하기 위해 중요하다고 생각되는 핵심 내부적, 외부적 요소를 규정, 정의하는데 목표를 두고 있다. 내부 ... 생각할 때 전략적으로 이를 활용하는 것이다. 시장 기회를 자사의 역량으로 선점해 시장 점유를 확장해 나가는 전략이다.(2) OW 전략시장의 기회를 잘 살릴 수 있도록 자사의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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A+ 조사방법론 문헌고찰 과제

간호대학생의 사회적 회피 및 불안, 핵심기본간호술 수행자신감, 생애역량, 임상수행능력 정도를 확인하고 임상수행능력에 미치는 영향요인을 알아보기 위함연구목적을 이해하고 자발적인 참여 ... 를 원하며, 연구자와 이해관계가 없는 학급의 학생을 대상으로 한 S시 소재 간호학과 4학년 183명○사회적 회피 및 불안○핵심기본간호술 수행자신감○생애역량○임상수행능력설문지를 이용 ... 으로 구성되어 있으며, 문항별 5점 Likert 척도, Cronbach’s α는 .91○핵심기본간호술 수행자신감을 측정하기 위해 Kang 등이 20개의 핵심기본간호술에 대해 문항별 5

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

들의 기술과 지식을 개선하고 확장하는 데 초점을 맞춘다. HRD의 핵심 역할은 개인적 역량과 조직적 역량 간의 균형을 이루는 것이다. 즉, 개인의 성장과 개발을 통해 조직 전체 ... 위해 기업들은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)에 주목하고 있다. 이 두 가지 요소는 기업의 생산성과 효율성, 그리고 경쟁력을 향상시키는 핵심 역할을 담당하며, 서로 상호 ... 들이 공유하는 핵심 목표를 통해 가능하다. 그 목표는 조직의 성과를 극대화하고, 직원의 만족도를 높이며, 조직의 비전과 목표를 달성하는 데 있다. 이를 위해 HRM과 HRD는 서로 상호

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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평생교육사_교육사회학_성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안

(개선)방안4차 산업혁명시대에 적합한 학교교육을 제공하기 위해서는 다양한 방법의 방안을 고려해 볼 수 있을 것 같습니다.1) 핵심 역량 중심의 교과 과정- 4차 산업혁명시대에 요구 ... 되는 핵심 역량은 창의력, 비판적 사고, 문제 해결, 커뮤니케이션, 협력 등이다. 이러한 역량을 갖추기 위해 교과 과정은 필수적이고 기본적인 내용으로 축소하고, 실생활과 연결 ... 기 위해 지속적인 학습과 창의력, 비판적 사고 등의 역량을갖추어야 한다. 빠르게 진화하는 기술에 대응하기 위해 폭넓은 지식과 문제 해결 능력을갖춘 인재가 필요합니다.2) 노동 시장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.04

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사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.

의 질을 향상시키고 사회적 약자와 소외계층을 보호하기 위한 다양한 정책과 서비스를 제공하는 분야입니다. 사회복지의 핵심 목적은 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 기본적인 ... 하여 사회통합을 실현하는 것이다. 이는 단순한 지원을 넘어 당사자의 역량 강화와 자립 의지 제고를 목표로 합니다. 셋째, 사회구조적 불평등과 차별을 해소하고 사회정의를 실현하는 것이 ... 하는 데 핵심적인 역할을 담당한다. 따라서 사회복지 실천은 사회 구성원 모두의 행복과 발전을 위한 중요한 수단이라고 할 수 있습니다.본론사회복지의 일반적 가치는 크게 네 가지로 요약

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 '치유와 온전성' 또는 '탄력성' 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 자신의 견해를 제시하시오

하며 스트레스를 관리하는 방법과 원동력을 얻게 유도해야 한다,(2) 일과 생활의 양립을 지원하는 교육탄력성의 핵심은 일상에서의 도전정신과 문제 극복 역량을 증진하는 것에 있다. 그리고 ... 급변하는 사회환경으로 인해 클라이언트에게 해악을 미치는 요인들이 빠른 속도로 다양화되고 있으므로 사회복지사들은 자신의 실천 기술과 역량을 변화하는 사회에 맞춰 꾸준히 개선해나가야 할 ... 와 온전성은 인간이 스스로를 온전한 상태로 회복하는 기제를 의미한다. 이는 모든 클라이언트에게 내재된 역량이며 사회복지사는 이 자연적인 치유 능력을 촉진하고 활용하는 것을 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06

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간호관리 비판적 사고

로서의 역할을 고루 습득하고, 각각의 역할에 따른 기술을 개발함으로써 의료 환경이 나아지고 인력부족으로 인한 간호사의 고충을 덜하다는 것을 깨닫게 되어 선택하게 되었다.핵심역량 ... chapter1-2. 이시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량은 무엇인지 생각해 보기.최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화 되고 복잡해짐에 따라 간호사 ... 의 질을 떨어져 의료비용의 증가로 이어지므로 간호 관리자의 역량이 매우 중요한 시대가 되었다.따라서 과거의 관리와 리더십을 구분하는 것이 아니라 간호 관리자로서의 역할과 간호지도자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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경영혁신 요점 정리

투자대비 효과로 관리비용의절감: 관리비, 재고비용, 인건비등의 비용절감5. 정보처리 과정의 개선으로 조직핵심 역량강화: 부가가치 없는 활동의 개선으로 경영자원을 집중6. 최종 ... 도 향상5. 핵심사업에 대한 기업 조정의 향상6. 세계수준의 역량에 대한 접근 및 획득7. 리엔지니어링 효과의 강화8. 위험의 공유9. 현금의 확보10. 운영비용 삭감 및 통제 ... 출시2. 프로세스 리드타임단축6. 필요한 시점에 필요한 만큼 공급3. JUST IN TIME7. 자산회전율, 일일결산체제4. REAL TIME MANAGEMENT핵심역량경영 성공전략

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

다. 이는 조직의 생산성, 성과, 문화 및 성장에 영향을 미치는 중요한 자원이다. 이러한 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로 간주하고 있으며, 조직의 목표 달성과 경쟁력 확보에 있 ... 적으로 조정하는 것을 의미한다. 이처럼 인적자원계획은 인적자원관리와 국가나 조직의 거시적 전략을 통합하는 것이며, 또한 국가나 조직의 목표를 실현하는 핵심적 수단으로 볼 수 있다. 인적자원 ... 의 발전 목표와 전략을 실현하는 데 필요한 필수 인적 자원의 미래 수요를 예측하는게 가능하다. 이는 국가의 경제적, 사회적 발전을 지원하는 핵심 자원의 확보를 목표로 하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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비관련 다각화 과제

다. 그러나 다양한 사업에 진출하기 전 한국 대기업들이 고려해야 할 중요한 점이 존재한다. 그것은 바로 자기 기업만이 가진 핵심역량이 존재하는가? 라는 것이다. 핵심 역량이라는 것 ... 은 자기 기업만이 가지고 있고 경쟁사가 따라 하기 어려운 것으로 기업이 오랫동안 성장하기 위해서 핵심역량은 중요한 부분이라 할 수 있다. 오랜 시간 동안 기업 경영을 유지하고 있는 그룹 ... 들을 보면, 우리가 언뜻 보기에는 관련이 없는 사업을 하는 것처럼 보이지만 그 안에는 기업의 핵심 역량을 가지고 할 수 있는 사업을 운영하는 경우를 볼 수 있다. 이처럼 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사분석하고 바람직한 정책방향에 대한 자신의 생각을 기술하세요

및 역량 개발청소년이 정책 결정 과정에 직접 참여하고 목소리를 낼 수 있는 기회를 확대하는 것 역시 핵심 과제이다. 청소년 자치기구, 청소년 의회 활동 등을 통해 실제 정책 제안 ... 이 겪는 어려움은 점차 복합화되고 있다. 이러한 문제 상황 속에서 청소년이 자신의 역량을 온전히 계발하고 건강하게 성장하기 위해서는 체계적이고 효과적인 정책적 지원이 필수적이 ... 다. 이에 청소년을 위한 정부 정책의 핵심 내용이 무엇인지 정확히 파악하고, 그중 어떤 부분이 현장에 실질적인 지원으로 이어지는지, 그리고 추가적으로 어떤 방향으로 정책이 보완

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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자신의 리더 스타일 중 구체적인 사례를 제시하고, 그 사례를 카리스마 리더 또는 변혁적 리더십 중 하나를 선택하여 설명하시오

적인 사례를 통해 분석하고, 이를 카리스마 리더십 또는 변혁적 리더십 중 하나로 분류하여 설명하고자 한다. 이를 통해 개인의 리더십 역량을 객관적으로 평가하고, 향후 발전 방향 ... 었으며, 팀원들은 각기 다른 배경과 전문성을 가지고 있었다. 초기 단계에서는 목표 설정과 역할 분담에 어려움이 있었으나, 리더로서의 역할을 충실히 수행함으로써 팀의 역량을 극대화할 수 있 ... 하였으며, 팀원들의 이직률은 10% 이하로 감소하였다. 이는 변혁적 리더십이 팀의 성과와 구성원의 만족도에 긍정적인 영향을 미쳤음을 시사한다.변혁적 리더십의 핵심 요소 분석변혁적 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

였자의 자질이 단순한 이론이 아니라 실제 경영 활동에서 구체적으로 요구되는 역량임을 확인할 수 있었습니다. 3. 경영자의 핵심 자질 가. 기본적으로 요구되는 자질 추진력: 책임감 ... 간드시 요구되는 핵심 역량이 될 것이라 생각합니다. Ⅳ. 참고문헌 The Korea Times. (2011, March 18). "The Steve Jobs Way: Can it ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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기업의 경영자원으로 유형자원

다. 창의성과 혁신성은 패션 산업에서 승패를 가르는 핵심적 자원임을 경험적으로 인식하게 된다.또한, 인적 자원의 역량을 강화하는 것이 반드시 필요하다. 왜 이러한 노력이 필요한지 ... 사업을 성공시키기 위해 반드시 필요한 2가지 자원을 선정하시오. 또한, 이를 활용한 성장전략에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론인적 자원의 역량 강화는 지속 가능한 패션 산업을 운영하는 데 ... 적 선택의 문제라기보다는 장기적 경쟁력의 생명줄과 같은 역할을 하기 때문이다. 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 통해 최신 트렌드와 기술을 학습하는 것뿐만 아니라, 직원들이 자신의 역량

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.25

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중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제

하게 대신하게 만들기 위해선 로봇이 스스로 판단할 수 있도록 알고리즘을 부여해야 합니다. 그리고 여기서 요구되는 역량은 바로 ‘창의성’입니다.이는 곧 채용시장의 트렌드 변화 ... 을 다양한 관점에서 제시할 수 있기 때문입니다.3주차 내용 요약3주차의 내용은 핵심인재에 대한 관리 및 육성의 중요성을 언급하고 있습니다.제가 생각하는 핵심인재의 정의는 단순히 높 ... 은 아니라 경영층에서도 함께 관리주체가 되어가고 있습니다.추가로 제가 외국계 직장을 재직하면서 느낀 점도 있습니다. 핵심인재 유치를 위해서 성과에 따라서 같은 연차라 해도 보상

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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아동간호학 논문요약 - 가족스트레스가 자폐성 장애아동의 사회적응에 미치는 영향

고, 아울러 자폐성 장애아동의 사회적응에 핵심적인 역할을 담당하게 된다. 자폐성 아동에 일차적 책임을 지고 사회적응에 핵심적인 역할을 하는 것은 주로 주양육자인 어머니에게 집중 ... 가 가족스트레스의 부정적인 영향을 조절해 주는지를 알아보기 위해서 수행되었다. 여기서 가족역량강화란 가족이 어려움에 처한 상황에 대해서 통제력을 발휘하고, 가족구성원이 자존감과 높 ... 의 갈등이나 스트레스가 궁극적으로는 자폐성 장애아동의 놀이 활동, 대인관계, 책임감, 자기존중, 자기 보호 등에 부정적인 영향을 미친다는 것이다.둘째, 가족의 역량 강화 정도가 높

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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마을 교육공동체

라, 지역 주민과 지자체가 협력하여 공동체의 활동범위를 넓힌다는 점이다. 이는 2015개정 교육과정의 핵심 역량 총론 중, ‘공동체 역량’의 주요 발로이며 관계망 형성을 통한 ‘의사소통 ... 했던 테마 사업이 그 근거다.셋째, 아이들이 교육에 있어 객체가 아니라 주체로서 참여하고 있다는 것이다. 이는 2015개정 교육과정의 핵심역량 중 ‘창의적 사고역량’을 증진 ... 하다.이는 2015개정 교육과정의 핵심 6대 역량 중 ‘창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량' 등에 부합하는 프로그램이라 할 수 있다.특히 별천지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 있다. 그러므로 이상 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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교육 사회학 거꾸로 교실

의 인성’, ‘창의 지성’등 창의적 역량에 대한 강조됨.21세기 핵심 역량 (21century skill)1. 비판적 사고력- 주어진 지식을 기계적으로 암기하거나 수동 ... 의 생각과 느낌을 자유롭게 표현할 수 이쓴 역량4. 협업능력 ? 다른 사람돠 함께 공동 작업을 할 수 있는 능력21세기 핵심 역량 교육을 위해서는 ‘무엇을 가르칠 것인가 ... 교사의 개별적인 도움 구지에서부터 학생들의 팀별 활동을 통한 교과 내용의 심화, 적용 활동, 더 나아가 프로젝트 학습으로 연결할 수 있는 가능성 있음.(21세기 핵심 역량 협업능력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.25

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평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오

는 학습과 재교육을 필요로 하며, 이 과정에서 평생교육은 개인이 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 하는 핵심적인 수단으로 자리 잡고 있다. 또한, 평생교육은 단지 경제 ... 에 포함된다. 이렇게 다양한 경로를 통해 이뤄지는 평생교육은 개인의 지식과 역량을 확장시키고, 동시에 사회 구성원으로서의 역할 수행 능력을 강화한다. 특히 급격한 사회 변화와 신기술 ... 하며, 궁극적으로 사회 안정과 발전에 기여한다.더 나아가 평생교육은 사회적 차원에서 매우 중요한 역할을 한다. 현대사회는 지식기반 사회로 전환되면서 국가 경쟁력의 핵심이 지식과 인재 육성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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