"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 2,281-2,300 / 3,934건

고령화사회의 고용보장정책의 실효성과 문제점 그리고 노인고용활성화 개선방안 보고서

의 연장과는 거의 무관하게 노동시장에서는 정년연령이 거의 변화 없이 55세 로 제한되어 왔으며, IMF이후 구조조정으로 인해 실질적인 퇴직 연령 시기는 더욱 낮아지고 있는 실정이 ... 되어 왔노인취업에 대한 사회의 인식문제기업이 침체기에 있을 때, 정리해고의 일차적 대상이 된 사람들은 중?노년 근로자들이었다. 그 이유는 비용절감의 효과에도 있었지만 나이와 직무능력 ... 적 책임을 가지고 있었다. 하지만 급격한 사회. 경제적 변화로 노인부양은 현실적으로 어려워졌다. 사회의 변화는 현대 산업사회에서의 산업구조의 변화, 도시화, 핵가족화, 조기퇴직 현상

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31 | 수정일 2016.03.04

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경영관리론 미라이공업

사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업 창업주(현 상담역)다. 연극 극단 ‘미라이자(未來座)’ 설립자이자 단장 출신. 무대에 정신 팔다 아버지 회사에서 정리해고 ... 한 구조조정으로 호경기에 진입한 일본. 그들은 야마다에 열광한다. 인간을 ‘코스트’ 취급한 성과주의를 향해 마치 무대에 선 배우처럼 크게 호통치고 있고 있기 때문이다. “인간이 아니

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.12 | 수정일 2014.03.03

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자동차 산업이 국내 시장과 해외 특히 미국 시장에서 차지하는 비중0k

한 다른 업체들도 감원·감산에 나서고 있다. 독일 폴크스바겐이 계약직 사원 20%를 줄이기로 하는 등 유럽 자동차업계에도 구조조정의 매운바람이 불고 있다. 이 장에서는 자동차 산업 ... 주요자동차업체의 플랫폼 통합계획을 간략히 정리하면 표 1>과 같다.2) 세계 자동차 부품산업의 구조 변화세계 자동차 완성 업체의 구조 변화는 세계 자동차 부품 산업의 구조 역시 ... 차 부품업계의 구조조정으로 이어질 것.- 현대차와 기아차의 대미 수출물량의 2/3가 미국 현지공장에서 생산되기 때문에 관세철폐에 따른 수출증대효과가 크지 않음. 특히 새로운 시장

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.03.01

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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀을 읽고

못한다고 말한다. 지금 이 순간에도 자신이 정리해고나 조직개편, 구조조정 대상이 된 것을 알지 못한 채 회사로 출근하고 있으며, 자신이 해고통지서를 받게 될 줄은 꿈에도 생각하지 ... 그 직원은 나중에 정리해고의 명단에 최우선 순위로 오르게 된다. 이렇게 속마음을 솔직하게 이야기한 죄로 회사에서 조용히 퇴출당하는 경우가 비일비재하다. 직원들은 회사를 비판 ... 이나 마찬가지이다. 어려운 문제가 생기면 동료나 인력개발팀 담당자와 상의한다. 내 업무공간은 최대한 나의 개성을 발휘해 꾸며야 한다. 회사는 재정적 어려움 때문에 어쩔 수 없이 정리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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[경영학]사례를 통한 협상론의 이해 (대우자동차 매각과 협상)

과감한 정리를 우리 정부에 촉구하였다. 특히 대우 계열사에 대해서는 구조조정에 가시적인 성과가 없는 만큼 자산가치가 더 손상되기 전에 매각?파산?법정관리 등의 방식으로 과감히 정리 ... 사례를 통한 협상론의 이해- 대우자동차의 매각과 협상 -목 차들어가는 말I. 서 론II. 대우자동차의 부도와 법정관리, 그리고 매각1. 대우그룹의 구조조정과 대우자동차2. 대우 ... 되교체하고 또 다시 새로운 구조조정 계획을 짜느라 시간을 허비하고 있다. 인천지방법원은 2000년 11월 14일 대우차의 법정관리 신청에 대해 재산보전처분을 내렸다. 재판부는 회사

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.18

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자살론

갑판에서 이회사 근로자 최대림씨(42.선거팀)가 "정부의 정리해고 등 고용 조정에 반대하기 위해 민주노총 총파업에 동참하자"는 내용의 유인물을 뿌리고 분신한 뒤 투신, 자살 ... 으로 후송했으나 최씨는 이미 숨져있었다. 유인물에는 "노사정위의 합의안이 국회에서 입법화되면 근로자들은 모두 죽는다"며 "정부의 정리해고 등 고용조정에 반대하기 위해 민주노총의 총파업 ... 있다. 경제적 불황으로 인한 공장의 폐쇄는 실직을 가져오며 개인이 회사와 일자리 모두로부터 받았던 규범적 영향력에서 떨어져 나오는 결과를 가져온다. 이러한 구조들 또는 그 외의 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20

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현대자동차 인적관리 경영 조사 레포트..

한 직 노동자의 승진 경로 폐쇄 등에 기인한다고 볼 수 있다.1998년 이후 인사고과의 운용실태에 있어 변화가 나타나고 있다. 1998년 고용조정 당시 인사고과에 따라 정리해고자 ... 다. 노동조합 관계자에 따르면, 1998년 8월 정리해고 노동자 가운데 노동조합 활동가, 노동조합에 우호적인 사람들이 다수 포함되어 있었다는 주장이다. 이들은 공통적으로 인사고과의 평점 ... 전문 회사의 환경분석(SWOT)과 기업역량 분석1. SWOT 분석강점약점*높은 시장점유율과 강력한 유통구조 지배*높은 브랜드 인지도 및 품질*다양한 차종 보유*고객가치 프로그램*각종

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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General Electric 노사관계 분석

조정 태스크포스 팀을 구성하여 해고 과 정의 설계와 실행에 참여하도록 한 것 GE의 고용조정모델 “GE는 근로자의 사기와 생산성을 유지시킬 수 있는 혁 신적인 고용조정 모델을 실행 ... employee venture fund) 결과) GE피츠필드 공장은 고용조정을 성공적으로 실시하였다. 내부 재배치도 별다른 마찰 없이 이루어졌고, 종업원들을 일부 정리해고 했음에도 불구 ... 노사관계론General Electric목차선정이유 회사개요 미국의 노사관계 GE의 노사관계 GE의 협조적 노사관계 GE의 Win-Win고용 조정모델 7. 결론1. 선정이유토요타

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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[김대중정부][김대중전대통령][김대중대통령][노동시장정책][국민의정부]김대중정부 노동시장정책분석, 김대중정부 노동시장정책 평가 고찰(노동시장, 김대중정부 노동시장 정책, 김대중정부 노동시장 정책 평가)

) 체계적 고용인프라 구축4. 노동시간단축을 통한 일자리 나누어 갖기참고문헌Ⅰ. 개요구조조정 사례는 80년대의 남미에서 그 전형을 발견할 수 있다. 1960년대에 시작되었고 1970년 ... 삭감, 금융시장 자유화, 관세 인하, 공공부문 민영화, 외국인 투자에 대한 경제개방, 정부규제의 합리화 및 축소, 소유권의 보장 등을 내용으로 하는 신자유주의적 구조조정정책을 채택 ... 원에 이를 정도로 엄청난 재원을 실업정책에 집중하였다.IMF 경제위기 이전에는 실업률이 2%로 낮은 수준이었으나 IMF 경제위기에 따른 경기의 급락과 공공, 금융, 기업부문 구조

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.24

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[노사관계]노사협력

조정의 가장 큰 피해자가 되고 있기 때문이다. 라고 말하고 있다. 따라서 구조조정에 따른 정리해고를 즉각 중지하여 일자리를 지키고, 공기업 개혁이나 금융구조조정과 같은 모든 현안 ... 를 야기 시키고 있다. 지금부터 파업의 문제점과 원활한 노사협력을 위한 방법에 대해 알아보겠다.일단 파업을 하게 되는 이유에 대해 노동계는 정리해고 등을 통해 오직 근로자들만이 구조 ... 까지 공장을 세우고 있다. 이와 같은 국내기업들의 해외이전도 결국엔 국내 일자리 감소를 의미한다. 구조조정이 해고의 고통을 수반한다는 것은 상식이고 여기에서 예외인 국가는 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.25

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17대 새 정부 조직개편

의일/휴가, 임금, 퇴직금, 근로관계, 해고, 취업규칙 등의 기준을 관장함㉣ 노동조합 : 노·사·공 협력을 위하여 노동조합 및 각종 노동관계조정을 위하여 힘 쓰고 있음㉤ 노사협력 ... 의 명시된 내용과 각 부처의 홈페이지를 통하여 주요 기능을 정리한 내용은 다음과 같다.(1) 기획재정부 (재정경제부+기획예산처)① 정부조직법 23조기획재정부 장관은 중장기 국가발전 ... 전략수립, 경제·재정정책의 수립·총괄·조정, 예산· 기금의 편성·집행·성과관리, 화폐·외환·국고·정부회계·내국세제·관세·국제금융, 공공기 관 관리, 경제협력·국유재산·민간투자 및

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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FTA 대하여 알아보기

화 부의 효과-무역 전환 효과 -교역 조건. 관세 동맹효과 투자 전환효과-FDI및 역 외국 투자 증가 역내 경제의 구조조정 효과 -경쟁력 강화를 위한 산업에 구조조정이 가속화 관세 ... 수입의 감소 행정비용의 절감- 각종 무역규제의 폐지/간소화.FTA의 부정적 측면1.수입의 증가로 인한 무역적자의 위험성 2.국내산업의 도태 실업자 증가 -적대적 인수합병 정리해고 3 ... -미국의 대한 경제의존이 높고 경제 구조 조정을 추진하고 있는 소.중 규모 국가 상대국에 대한 강력한 협상권을 소유하게 됨 정책수단의 FTA-대 테러 예방,군사,안보,외교 및 정치적인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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IMF 이후 우리나라 구조정책

사, 1999. 12. 31일 상호저축은행 순으로 확대해 나갔다. - 대대적인 구조조정 결과 2003년 1월말까지 전체 금융기관의 31.4%인 659개 사가 정리되었으며, 은행 ... IMF 이후 우리나라 구조정책목 차Ⅰ. 서론 - 구조조정의 개념 Ⅱ. 본론 1. 외환위기의 발생배경 요인 2. 외환위기 원인 3. 정부의 구조조정 정책 4. 구조정책의 평가 Ⅲ ... 적으로 추진하여 오고 있음. 구조조정의 개념 : 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁작업.외환위기 발생배경외환위기의 발생배경1

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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청년실업난을 극복하기 위한 방안

민간부문에서는 취업자가 큰 폭으로 줄어들었다. 또한 많은 구조조정을 실시하는 기업들이 많이 있고, 실시한 곳도 많다. 이러한 최악의 청년실업난의 원인은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 ... 것이다. 특히 이번에 아주 이슈가 되고 있는 쌍용자동차 정리해고의 예를 들 수가 있다. 현재 쌍용자동차는 2500여명 감축이라는 엄청난 정책을 추진하고 있다. 물론 기업의 입장 ... 을 비롯해 정규직을 과잉보호하는 각종 법과 제도를 폐지해 실질적으로 임금을 자유롭게 조정하고 고용 형태를 자유롭게 할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 그렇지 않으면 청년실업난의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03

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한국 기업경영의 과거/현재/미래로써 (기업목표(G): 정도지향적 기업목표 추구)(지식경영(K): 새로운 가치창출을 위한 지식경영)(자원경영(R): 효율적 관리혁신을 위한 자원경영)

개편)2001년 이동통신의 치열한 시장경쟁으로 이동통신업계 자체에서 대규모 구조조정이 일어나게 되었다. 이 시기에 SK텔레콤은 017 신세기 텔레콤을 사들이게 되었는데, 그 때문 ... 에서 기업문화 역시 크게 달라졌으리라 예측할 수 있다. IMF 외환위기를 겪으면서 한국의 근로자들은 대대적인 정리해고를 겪었고 노동시장이 유연한 방향으로 움직이게 되었다. 이러한 상황 ... 로 콘크리트 상판을 연결하는 다리)다. 그만큼 건설과정에 숱한 난관이 있었다.특히 낙동강 지반이 약하고 유속이 빨라 흐르는 물을 막는 임시 구조물인 `가물막이` 공사가 커다란 골칫

리포트 | 90페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.08.12

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노동 시장의 구조변화와 특징

에서단순한 노동 투입량뿐만 아니라 고용형태, 임금구조 및 기업의 작업조직 체계의 변화고용조정의 방법조기명예 퇴직 정리해고, 파견근로, 고용 조정을 위한 배치전환, 임금동결, 임금체계 ... 노동 시장의 구조변화와 특징고용구조의 변화노동 공급의 변화인구 자연증가율의 급격한 감소→고령자층의 증가→노동 공급의 고령화상급학교의 진학률 증가→노동공급의 고학력화여성 경제활동 ... 직종간 취업구조를 변화⇒⇒ 고용 형태의 다양화, 즉 비정규근로의 확대는 고용불안 이라는 부정적 의미를 갖는 반면에 고용기회희 확대와 기업의 비용절감이라는 긍정적 측면이 결부 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.21

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[경영]임금피크제

의 긴박한 필요성 등이 그것이라 하겠다. 즉 구조조정과 인력감축 등은 근로자들의 고용불안과 직결되는 문제이기 때문이다. 근로자들의 입장에서는 희망퇴직이나 정리해고 등으로 인한 고용 ... 를 도입하기 위해 노조의 동의를 얻기란 대단히 어렵다. 따라서 임금피크제를 도입하려 하는 경우, 노조를 심리적으로 압박할 수 있는 동인이 필요한데 구조조정의 필요성, 인력 효율성 제고 ... 하여 정리해고의 필요성이 절실해졌다. 그러나 이와 같은 고용 문제를 해결하는데 있어 노사 갈등을 최소화하기 위한 방안으로 노조가 임금피크제를 제안했고, 회사에서 이 제안을 받아들여 도입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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미라이 공업의 경영방식과 취약점

잔업, 휴일 근무 없음. 전직원 정규직. 70세 정년, 종신고용, 정리해고 없음. 업무 목표 없음. 연간 140일 휴가 + 개인휴가. 3년간 육아 휴직 보장. 5년마다 전 직원 ... 해외여행. 이것은 한 셀러리 맨의 희망사항이 아니다. 일본의 중소기업 미라이공업의 규정이다. 나고야시 에서 버스로 1시간쯤 떨어진 기후현에 위치하고 있는 이 회사는 구조조정과 성과 ... 에 필요한 자금도 많이들고 야마다 사장이 그렇게 싫어하는 계층구조가 반드시 필요할 수밖에 없을 지도 모른다. 하지만 이런 것이 사회 통념적으로 진정 옳은 것인가 생각 할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.19

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[경영]이직관리

?출산?지병 등의 이유로 인한 이직인 ‘사직’으로 구분된다.2. 비자발적 이직타의에 의한 이직으로, 구조조정?징계 등에 의한 ‘해고’와 정년 등으로 인한 ‘퇴직’으로 구분된다.Ⅲ ... 를 최소화시키는 방향으로 추진되어야 한다. 따라서 대규모의 정리해고 보다는 연장근로의 축소, work sharing, 일시휴무제, 인력배치의 변화, 신규채용억제, 명예퇴직제 등을 효과 ... . 비자발적 이직의 문제점1. 사기저하고용불안에 따른 심리적?경제적 불안으로 사기가 저하될 수 있다.2. 조직내 갈등심화고용조정 대상자와 잔류자간에 선정기준에 대한 불만으로 조직내

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

, 정리 해고와 구조 조정 등으로 노사 갈등이 날이 갈수록 심화가 되었다. 이것 또한 비정규직의 고용 증가를 가속화 하였다. 그리고 비정규직은 동종업계의 인사전략에 따라서 그 수의 증가 ... 가 불안정해지고, 그로 인해 업무의 효율성과 생산성은 현저히 떨어지게 된다.*왜 불안정한가?-경영인들은 그들을 임시고용인 정도로 여기어 필요에 따라 언제든 해고하려 하고, 정규직 ... 이상을 근무할 경우, 기업에는 고용의 의무가 있다는 것이다. 노동자 측에서는 기업이 노동자들을 2년이 되기 전에 해고할 법적근거를 마련하는 꼴이기 때문에 고용불안정을 더욱 가중

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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