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"성과경쟁" 검색결과 2,261-2,280 / 119,695건

생활속의 계약과 협상 기말고사 정리 자료

적’으로 주는 것만을 챙겨서는 협상이익의 일부밖에 챙길 수 없으므로, 보다 나은 협상성과를 얻기 위해서는 상대가 ‘비자발적’ 으로라도 양보하게 만들어야 한다.설사 상대와 상호이익 ... 이 되는 합의에 도달하지 못하더라도, 협상자가 ‘보다 나은 성과’를 얻기 위한 갈등관리, 즉 갈등을 줄이거나 해소하는 과정이다# 협상의 참모습 1협상에서는 말 잘하는 재주(s ... 하고, 압력을 행사투쟁적 협상전략, 경쟁협상전략(win-lose 협상전략)을 즐겨 사용함연성입장합의에 집착하여, 위협에 쉽게 굴복하는 경향수용(accommodating)협상전략을 자주 사용

시험자료 | 170페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

한 역량은 교육훈련의 주요 내용으로 포함되어야 하며, 직원들의 실질적인 성과 향상을 위한 교육 계획이 수립된다.따라서 요구분석은 단순히 교육이 필요한지를 판별하는 작업이 아니 ... 라, 교육훈련 프로그램이 조직의 목표와 맞물려 실질적인 성과를 가져올 수 있도록 만드는 핵심 과정이다. 요구분석을 통해 조직과 직원의 필요를 정확히 반영한 교육훈련을 설계함으로써, 조직 ... . 또한 조직이 추구하는 목표와 개인이 필요한 역량 사이를 균형 있게 조정할 수도 있다. 이러한 과정을 거치면 교육훈련이 단순한 정보 전달에 그치지 않고, 실제 업무 성과에 영향을 주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

하여 사례를 제시하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 조직은 급변하는 경영 환경 속에서 지속가능한 경쟁력을 확보하기 위해 구성원의 태도와 행동에 주목하고 있다. 특히 조직 구성원이 직무 ... 를 어떻게 인식하고, 조직과의 관계를 어떻게 받아들이는지는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소로 작용한다. 이와 같은 이유로 조직행동론에서는 구성원의 직무에 대한 태도를 다양한 유형 ... 은 조직 전체의 분위기나 성과와 밀접하게 연결되기 때문에 조직 행동론의 핵심 주제로 다뤄진다.직무만족을 구성하는 대표적인 요소는 다음과 같다.?직무 자체에 대한 만족: 업무의 흥미

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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글로벌 기업의 총수들이 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 어떤 영향을 줄 수 있는가. 본인의 생각을 작성하시오

글로벌 기업의 총수들이 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 어떤 영향을 줄 수 있는가. 본인의 생각을 작성하시오? 내용현대 사회에는 미디어의 발전으로 연예인, 정치 ... 생산 시대에는 기업의 경쟁력이 오로지 제품이나 생산 수준에 달려 있다고 볼 수 있다.따라서 우수한 제품을 생산해 소비자에게 판매함으로써 충분한 경쟁력을 확보할 수 있다는 견해 ... 가 지배적이었다.? 그러나 오늘날 치열해지는 경쟁 속에서 기업들은 소비자들에게 적극적으로 어필할 수 있는 다양한 방법을 모색해야 한다.우수한 제품을 소비자들에게 판매하는 것만으로는 부족

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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조직행동론 과제 - 목표설정이론

를 달성 할 수 있다. 또한 경쟁을 통한 목표 달성의 수용도 향상 및 구성원들 간의 선의의 경쟁구도를 통하여 목표달성의 성과를 높일 수 있는 등 다양한 상황요인들이 존재한다(오현성 ... 들의 행동과 동기에 영향을 미쳐서 직무수행 성과에 관한 결과에도 긍정적인 영향을 미치게 된다는 것이다.목표설정이론의 핵심은 목표설정을 할 때 조직 구성원들에게 막연한 목표를 제시하기 ... 를 설정할 때 조직의 구성원이 현실적으로 달성할 수 있는 범위 내에서 어려운 난이도의 목표를 수립하여야 한다. 달성 가능한 범위 내에서의 어려운 목표는 높은 수준의 성과를 나타낼 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

서유럽 시장에서 고객의 요구에 효과적으로 대응하고 경쟁력 있는 생산 및 물류 환경을 확보하는 데 전략적으로 중요한 역할을 한다. 2006년 12월부터 유럽 현지 수요를 담당해 온 ... 했다. 또한 KMS의 뛰어난 실적은 최근 2~3년간 현대차그룹 내에서 실시한 각종 평가에서 꾸준히 1위를 차지해 대내외적으로 차이를 찾기 어렵다.KMS가 이처럼 괄목할 만한 성과 ... 시켰다. 이러한 노력을 통해 KMS는 생산, 품질, 이익, 노동, 지원 등 경영 전 분야에서 혁신적인 성과를 거두어 해외 진출과 현지화에서 다양한 도전에 직면한 우리 기업의 문제 해결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

을 완화하는 등의 효과를 기대할 수 있다. 그러나 임금 피크제에는 임직원들의 동기 부여 저하, 성과 평가의 공정성 문제, 신규 채용의 어려움 등의 문제점도 존재한다. 따라서 임금 피크 ... 은 임금 피크제의 도입이 쉽고, 임직원들의 급여가 감소하지 않아서 저항이 적다는 점이다. 단점은 임금 피크제의 목적인 인력비 절감 효과가 미미하고, 성과와 연계되지 않아서 역차별이 발 ... 까지 임직원들의 급여를 일정 비율 또는 금액으로 감소시키는 방식이다. 이 유형의 장점은 인력비 절감 효과가 크고, 성과와 연계하여 급여를 조정할 수 있다는 점이다. 단점은 임금 피크

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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벤치마킹의 유형(종류)

대에 들어와 국제경쟁이 심화되면서 기업생존전략의 하나의 주요 과제로서 엄청난 영향력을 발휘하며 선풍적인 변화를 일으켰는데, 그 사례들을 종합 평가해 보면 다음과 같은 3가지 유형 ... 에 기초가 잡혔다. 미국의 벤치마킹 성공 사례의 대부분이 프로세스 벤치마킹에 근거한다. 그것의 파워는 최소한 어느 정도의 성과를 보장할 수 있느냐에 달려 있다. 예를 들어, 어떤 ... 적 경쟁력제고방안으로 자사의 경쟁력수준을 파악하는 프로세스로 널리 활용되고 있다. 따라서 리버스 엔지니어링 벤치마킹은 경영자들로 하여금 자사제품'및 서비스를 비교해서 그들의 현재 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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촉진믹스가 무엇인지 아는 대로 기술하시오

해야 합니다.3) 예산 결정촉진 예산 수립은 기업의 전반적인 마케팅 전략과 재무 상황을 고려해야 합니다. 매출 대비 일정 비율을 할당하거나, 경쟁사 분석, 과거 캠페인 성과 등을 참고 ... 환경에서 촉진믹스는 기업이 경쟁력을 유지하고 고객과의 지속적인 소통을 가능하게 하는 핵심 전략이 되었다. 마케팅 커뮤니케이션의 관점에서 촉진믹스는 기업과 고객 사이의 다리 역할 ... . 쿠폰, 할인, 경품, 시음회, 이벤트 등 다양한 방식으로 소비자의 구매 욕구를 자극합니다. 신제품 출시, 재고 정리, 경쟁사 대응 등 특정 마케팅 목표를 달성하는 데 중요한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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성과관리과정 개괄

평가, KPI(핵심 성과 지표) 및 관리 대시보드 등이 있습니다. 본질적으로, 성과 관리는 조직이 더 성공하고 경쟁업체보다 앞서기 위해 하는 일입니다.성과 관리는 이처럼 광범위 ... 1. 소규모 스타트업에서 대규모 다국적 기업에 이르기까지, 그리고 비영리 단체나 정부 기관에서 우량 기업에 이르기까지 모든 규모의 조직이 성과 관리 프로세스를 개발, 구현 및 ... 개선해야 합니다. 태양의 서커스 기획담당 사업체이지 회사 단체에 대한 기획사례적 고찰을 이루어보도록 하겠습니다. 어떤 분야나 업종에서 운영하든, 비즈니스의 경쟁력이 점점 더 높아짐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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전사적 자원관리 Enterprise Resource Planning (ERP) 개념, 정의, 의미에 대해 기술하시오

도록 지원한다. ERP 시스템은 기업 전반에 걸쳐 모든 부서와 프로세스를 통합하여 데이터의 일관성을 유지하고, 업무의 효율성을 높이며 비즈니스 성과를 극대화할 수 있는 통합 소프트웨어 ... 하는데, 이는 기업 경쟁력을 유지하고, 성장을 이루는 데 있어서 매우 필수적인 요소이다.2. 본론- ERP의 정의와 구성요소ERP는 기업의 경영자원을 효율적으로 관리하기 위한 정보시스템 ... 화하고 최적화할 수 있다. ERP는 또한 실시간 데이터 분석을 통해 기업의 성과를 지속적으로 모니터링할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 ERP를 도입하는 것은 비용이 많이 들며, 기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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공급사슬관리스시템(SCM)이 기업에 미치는 영향을 설명하시오

: SCM)은 새로운 정보기술의 재배치를 통해 조직을 재구축하고, 상품과 서비스가 경쟁력을 갖도록 전략적인 제휴를 통해 기업의 업무 효율성을 강화시켜주는 협업전략으로 경영성과를 창출 ... ● 주제공급사슬관리스시템(SCM)이 기업에 미치는 영향을 설명하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론오늘날 많은 기업은 지속적인 경쟁력 향상과 생존력을 강화하기 ... 해 주는 혁신 기법이다.공급사슬관리시스템은 경영 활동을 지원하는 무형적인 활동으로 매출액 증대나 고용창출과 같이 표면적으로 드러나는 경영성과보다는 자산 활용의 증대, 현금 유동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안

조직이 자기 부서만의 이익을 위해서 일을 하게 되기 때문에 회사 전체의 관점에서 보면 손해가 발생하기도 한다. 성과에 따라 평가와 보상이 합리적으로 차등되는 성과주의는 내부경쟁 ... 내에서 조직 구성원들이 계속해서 짧은 시간 안에 바뀐다면 이는 조직의 생산성을 저해하는 요인이 되기도 한다.2) 부서 갈등조직 내에서는 경쟁구도로 인해서 부서 간의 갈등이 나타나 ... 체제를 통해 성과를 향상시키는 데에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 하지만 오로지 결과만을 중시하는 조직문화로 인해서 평가나 보상 역시 이러한 측면에 초점을 맞추어서 이루어진다면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형

[리더십 이론] 퀸의 경쟁가치모형퀸(Quinn, 1988) 은 체계유지-경쟁력 강화와 중앙집중화-탈중앙집중화 가치의 두 축으로 구성된 경쟁가치모형에 입각해 리더십 유형 분류 ... 를 시도했다(아래의 그림 참조).[그림] 퀸의 경쟁가치모형그는 개방체계유형, 합리목표유형, 인적자원유형, 내부과정유형으로 분류했다.개방체계유형은 경쟁력 강화와 중앙집중화 가치의 축 ... 의 성장과 자원 취득 및 외부 지지 확보의 역할이 중시된다.합리목표유형은 경쟁력 강화와 탈중앙화 가치의 축으로 구성된다. 리더는 조직의 산출을 극대화하려는 지향성(toward

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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경영3 조직창의성과혁신 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개

체에 성공적으로 연결하여 경쟁에서 앞서가기 위한 다양한 방법들을 시도하고 있으며 이는 일시적인 시스템 구축으로 이루어지지 않으며 지속적인 연구와 노력을 필요로 한다. 창의성과 혁신 ... 적으로 새로운 아이디어를 창출하고 이를 성공적으로 혁신으로 연결해내어 경쟁력을 획득하는 조직이 될 수 있다.이러한 요소들은 구성원의 성격, 태도, 지식과 경험, 창의적 사고기술, 과제 동기 ... 고 오히려 그 경험을 자산화하고 이를 바탕으로 최종적으로 높은 성과를 달성하는 전략적인 조직운영이라고 볼 수 있다.대부분의 조직은 기대하는 성과치가 높을수록 실패율이 높아지게 되는데 이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 가치 향상은 경제적 성과뿐 아니라 지속가능한 성장과 사회적 책임을 아우르는 포괄적 개념으로, 다양한 이해관계자에게 점점 더 중요해지고 있습니다. 빠르 ... 게 변화하는 현대 시장과 치열해지는 경쟁 속에서 기업 가치를 높이는 것은 단기적 이익을 넘어 장기적 생존과 발전을 위한 필수 전략으로 자리 잡았습니다. 기업 가치 향상은 내부 ... 게 높였습니다.또한 기술 개발은 경쟁 우위 확보에 중요한 역할을 합니다. 삼성전자는 꾸준한 연구개발 투자로 반도체 및 스마트폰 시장에서 선두를 유지하고 있습니다. 이와 같은 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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인피니트 게임 독후감

가 제대로 이뤄졌는지도 미지수다. 성과는 보이지만 심리적인 것은 보이지 않기 때문이다. 회사가 제대로 돌아가는지 재무제표만 보면 쉽게 볼 수 있지만 위험하기도 하다. 가치관리가 유행 ... '원인'으로 이야기한다. 무한 게임에서 리더는 다섯 가지를 지켜야 한다. 믿을 만한 명분과 팀이 있어야 한다. 당신은 당신의 경쟁자를 선의의 경쟁자로 대해야 합니다. 본질 이외의 것 ... 가 다시 등장하는 사례를 종종 볼 수 있다. 가장 유명한 사례는 스티브 잡스인데, 최근 나가모리 시게노부 닛폰전기 창업자 '고함치는 리더십' 회장이 10개월 만에 돌아왔다. 무한경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.

전략을 개선하여 시장에서 더 효과적으로 경쟁하고 살아남아야 한다.본 리포트에서는 공기업과 공공기관들이 재정난을 극복하고 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안에 대해 논의하겠다. 이 ... 기업과 공공기관이 시장에서 경쟁하고 미래에 살아남기 위해 필요한 변화와 혁신을 반영하고 있다. 공기업과 공공기관은 다양한 마케팅 전략을 통해 시민과 이해관계자들과 더 긍정 ... 다.4) 정책과 프로그램의 성과 개선: 마케팅은 시민들로부터 피드백을 수집하고, 이를 기반으로 정책과 프로그램을 개선할 수 있다. 시민 참여와 피드백은 정책의 효과를 향상시키는데 도움

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(A레포트) 경영학개론_ 마이클 포터의 5-Forces Mode

Ⅰ. 본론1. 경영전략의 기본개념경영전략이란 기업의 목표를 달성하기 위한 기업 경영 활동의 방향을 제시하는 기본적인 틀로서, 경영자원을 가진 경쟁 상황 속에서 기업이 경쟁우위 ... 를 창출하고 유지할 수 있는 일관된 의사결정의 집합을 말한다.경영자는 경쟁에서 승리하기 위해 매력적인 산업을 찾아내어 경쟁우위를 확보하는 5 forces를 사용하여 경영전략을 세운다 ... . 기업은 사업진화분석, 산업 동향분석, 경쟁자분석, 전략집단 분석을 통해 포지셔닝 전략수립 및 산업구조분석 과정을 거쳐 사업영역을 결정하여 경쟁우위 확보 방안을 세워야 한다. 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2024.10.14

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CPSM 모듈1 복기 자료(이론+기출문제)_합격

ourcing : 제한경쟁싱글은 내 필요에의해서 사는 것.3. focal company : 공급업체 잘,잘못하는것 다 우리 책임.4. 부가가치세 : 누적되는 점에서 판매세와 다름 ... 거나 불확실한 경우 공급업체의 전문지식을 얻을 대 활용RFQ : 견적, 가격이 중요하지만 이것만 고려하지 않는다.QCDIFB : 입찰초청서 : 봉인된 경쟁입찰 프로세스의 일환, 사양 ... 하는 이유사회적 책임을 다하기, 공급기반의 경쟁력 높이기 (입찰X)공급업체간 경쟁증가186. In-reach : 내부에서 초청하여 컨퍼런스out-reach : 외부 컨퍼런스 참여

시험자료 | 37페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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