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"비정규직근로자.고용" 검색결과 2,261-2,280 / 11,020건

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    노인복지론(중간)_베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오 (4)
    , 생애 첫 직장을 정규직으로 시작한 베이비부머의 빈곤 확률은 비임금 근로자로 직업생활을 시작한 베이비부머에 비해서 통계적으로 낮게 나타났다. 따라서, 베이비부머의 경제력이 높 ... 세대보다 고등교육을 비롯하여 경제성장의 혜택으로 직업적 성취도로 인해 전문?관리직의 비율이 높아 경제적으로 안정되었을 것이라는 기대가 크다. 그렇지만, 다른 태생 집단보다 비교 ... 적 교육 수준과 노동시장 고착도가 좋을 뿐으로 현재 열악한 노동생애를 살아온 베이비부머도 다수이다. 즉, 불안정한 근로생애를 지속적으로 경험한 베이비부머는 노년기에 진입하지 않은 그
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • GM사태와 노조 경영학원론
    다고 생각한다. 나는 현재 노동자의 입장에서 바라볼 수밖에 없기 때문에 노조의 파업이나 노조활동에 대해 찬성한다. 기업에서는 비정규직을 정규직화 시켜주지 않았고 노동자들의 근무 조건 ... 협력업체들, 이와 관련된 서비스산업들에 종사하는 근로자들 또한 일자리를 잃게 됨은 물론 경제적 피해 또한 클 것이다. 지역경제에 상당한 큰 타격을 입힐 거라는 우려를 안 할 수 ... 의 잘못이 크다고 생각 한다. 그러나 한국정부와 근로자에 떠넘기며 오히려 추가지원을 요구하는 모습을 보면서 나는 앞서 말했듯이 실직자들 발생, 지역 경제 악화 등 문제점들이 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06
  • 산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와
    위기 이후 우리사회가 비정규직과 특수직 고용, 불완전 고용 등의 문제를 비롯 위험의 외주화라는 안전 위험 전가 분위기가 기업 전반적으로 만연하면서 최근에는 강력한 인명사고가 이러한 외인가? ... 근로자 50인 미만의 사업장에 대하여 면제되어 있는 각종 의무고용을 강화하고 근로자의 참여를 촉진하기 위한 제도인 산업안전보건위원회의 설치?운영대상 사업장, 명예 산업안전감독관 ... 면 “근로자가 업무에 관련되는 건설물, 설비, 원자재, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업 기타업무에 기인하여 사망 혹은 보상하거나 질병에 이환 되는 것”을 말하고 있다. 산업
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
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    (생활속의 경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    정규직 감축을 시행했다. 국정운영 순위에 일자리 확대를 최우선으로 두고 있는 문재인 정부는 임기 5년간 공공부문 일자리 81만개를 만들겠다는 공약과 노동시간의 단축을 선언 ... 한다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 임금차별 해소로 비정규직 차별 금지 특별법을 제정해 동일가치노동 동일임금 원칙 실현을 약속한다. 마지막으로 5차 산업혁명을 위한 규제완화로 빅데이터 ... 하는 케인즈주의자들의 주장과 상통하는 것으로 노동의 실질임금 증대가 경제성장을 촉진한다는 점에 대해 우선 노동의 실질임금 증대가 총수요를 증대시켜 투자 및 고용을 늘리고 경제성장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
  • 지속성장과 사회적 책임 관점에서의 세계적인 기업 평가
    처리와 열악한 노동환경 등 어두운 면이 존재한다. 특히나 부당한 임금 지급이나 생계가 어려울 정도의 고용 형태(짧은 근무시간의 파트타이머, 비정규직, 수습기간 적용)를 가진다 ... .월마트는 소비자를 위한 ‘저가격, 저원가 전략’의 부담을 월마트 기업이 지는 것이 아니라 어쩌면 월마트에서 근무하는 근로자들에게 그 부담을 돌리고 있을지도 모른다는 생각이 든다 ... CSR활동을 하였다.하지만 유한킴벌리는 상품에 대한 윤리성이 미흡한 모습을 보이는 기업이라고 느꼈다. 발암물질이 검출된 생리대와 비합리적인 가격, 메탄올 초과 검출 물티슈 등의 여러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02
  • [전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    인력수요와 공급 상의 변동에 대응하기 위한 일시적인 필요성에 의해서만 비정규직 인력을 활용하고, 일상적 조직 운영에 필요한 인력은 정규직화 하여 운영하는 것을 기본으로 해야 한다 ... 화되고, 집단으로서의 노동자와 기업과의 일체감을 요구해서 노동자의 근로의욕 및 협동의사의 육성을 중심과제로 등장한 것이다. 노무관리의 능률과 질서의 유지향상을 위한 작업방법과 작업 및 관리 ... 조직에 있어서 포멀조직(formal organization)의 존립방안도 지적하면서 근로자와 경영자 사이에 저절로 형성된 인포멀 조직(informal organization)이 직장
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07
  • [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    로 인한 빈곤5) 여성의 비정규직화4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지1) 적극적 고용개선조치2) 직장 내 성희롱의 금지 및 예방3) 직장 내 일-가정 ... 들과 동등하게 경쟁하여 고위직으로 올라갈 수 있는 가능성이 형식적으로 열려 있지만, 실제로는 승진전망에 대해 부정적인 것이 현실이다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직 ... 가 나는 것은 여성이 남성에 비해 근속년수가 짧고 고위직 비율이 적은 것이 이유로 보인다.국회 정무위원회 배진교 정의당 의원은 2019년 기준으로 금융공공기관 9개 기관에 대해 고용
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    목표는 노동자의 권리 보호, 비정규직 노동자의 처우 개선, 사회 불평등 해소 등이며, 다양한 산업군의 노동자를 대변하고 있다.민주노총은 강경한 교섭 방식으로 유명하다. 예를 들 ... 되는 중요한 사회적 관계다. 이는 단순한 고용 관계를 넘어 경제, 정치, 사회 전반에 영향을 미치며, 노동조합과 사용자, 정부의 역할이 복잡하게 얽혀 있다. 노동조합은 노동자의 권익 ... 된 조직이다. 기본적으로 노동조합은 단체 교섭과 쟁의 행위를 통해 노동자의 임금과 근로 조건을 개선하는 역할을 한다. 예를 들어, 기업이 노동자의 임금을 동결하거나 복지 혜택을 축소
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 국 내외 저 출산 대책 보건의료 정책변화 보고서
    영아를 양육하는 근로자 : 아이가 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에육아 휴직을 신청할 수 있음? 1세 미만의 자녀를 양육하는 일반직의 공무원일 경우, 직종이나 남녀를 불문 ... 의 선별적이 출산장려정책은 가장 기본적인출산부터 비정규직의 많은 여성들이 차별이나 소외받고 있다.? 일부 국가에서 남성들을 육아에 참여시키기 위해 참여를 독려하기 위한 조치로아버지 ... 자에게 월 50만원급여 지원? 육아기 근로기간 단축제도 활성화, 탄력근무 등 유연한 근로 형태 확산? 출산 ? 육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 임신 ? 육가 및 가사 부담 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    1월 1일부터 2020년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액을 시간당 8,590원으로 고시했다. 이 기준은 모든 산업의 모든 근로자에게 일률적으로 적용되며 비정규근로자 또한 이 ... ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동 ... 의 생계비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동생산성과 소득분배율 등을 고려해 정한다. 이러한 경우 사업의 종류별로 구분해 정할 수 있다. 두 번째로 제1항에 따른 사업의 종류별 구분
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08
  • 자신이 거주하고 있는 지역(혹은 관심 지역)의 1) 제 5기 지역사회보장계획을 분석하고, 이것을 다른 자치구 한 곳의 지역사회보장계획과 비교 분석
    을 사업에 적용하였고 해당 지자체에 맞춘 노동 정책 수립과 추진을 위한 비정규직 노동자 권리 보호와 근로 조건 향상을 지원하고자 하였다. 또한 휴먼 주택 지원을 통한 취약계층의 주거 ... 자 대체인력 지원사업, 영유아 돌봄 인프라 개선 등 지역사 회 보장 인프라 확충과 지원을 위한 사업을 전략으로 삼았다.수원형 마을 단위 통합 돌봄 사업 운영비는 15억 1.500만 ... 지자체의 사업‘복지 특례시’라는 목표에 맞춰 수원특례시에서 계획한 사업은 수원형 통합 돌봄 체계 설립으로 빈틈 없는 돌봄 서비스 운영, 사회적 일자리 증대와 기초 토대 강화로 지속
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    고용보험에 가입되어 있지 않은 거대한 규모의 비정규근로자들은 상당 수 배제되어 있을 확률이 크다. 또한 고용보험 제도권 내의 근로자들 역시도 실제 사용에 있어서는 소위 ‘눈치 ... 상으로 인식되곤 했다. 그러나 오늘날에 와서는 부와 처가 함께 고용 근로자로 일하며 아이를 양육하는 가족인 ‘맞벌이 가족’의 출현으로 현대 사회의 가족상과 개념이 새롭게 정립되고 있 ... 률이 저조하며 이는 결국 여성의 사회적 진출 및 승진 기회를 억압하는 문제로 파생되고 있다. 우리나라의 출산휴가 및 육아휴직은 고용보험에 가입되어 있는 근로자들을 대상으로 한다. 따라서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    일까지 적용되는 최저임금액이 시간급 임금 8,690원으로 고시하였다. 이 기준이 모든 산업 및 근로자에게 일률적으로 적용하는 것이 원칙이 된다. 비정규근로자라고 할지라도 이 기준 ... ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 ... 비와 유사 근로자 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등이 고려되어 정해진다. 이는 사업의 종류별로 구분해 정해질 수 있다. 또한 제1항에 따라 사업의 종류별 구분이 제12조에 따라
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기 속 대한민국, 미래를 말하다-독서감상문
    화를 통한 개발도상국의 저렴한 제품이 선지국에 유입되면서 선진국 내 하위산업의 고용과 소득위 위축되기 때문이다. 두번째로는 기술의 발달과 인전 자본의 차이로 인해 비숙련 노동자 ... 을 가질 수 있도록 자립을 지원해야 한다. 여성, 장애인, 다문화가족, 비정규직 등에 대한 구조, 인식적 차별 해소에도 노력해야 할 것이다. 앞으로 경제 개혁은 4차 산업혁명에 대비 ... 은 보수주의, 신자유주의 정책을 들 수 있다. 이는 노동시장 유연화, 금융시장 규제완화를 아제다로 삼는데, 그 결과 임시직, 비정규직 확대로 시장에서의 1차적 분배를 악화시키고 나아가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.14
  • 가족복지론 맞벌이가족 증가 자녀 보육 문제
    은 다음과 같다. 첫째, 개별수급권을 강화하기 위한 방안이다. 현재의 연금의 사회보험 체계에서 사회보장에의 접근성을 담보하는 노동권의 강화가 필요하다. 비정규직 노동자, 파트타임 노동 ... 하고 자녀의 양육 부담을 경감하고자 하는 노력이 함께 추진되고 있다. 이는 맞벌이 여성의 증가로 인해 양육부담이 극에 달하고 있기 때문이다. 그러나 여전히 비정규직 여성의 비율이 높 ... 게 나타나고 있다.여기서 노동권 보장은 부모가 근로자로서 일하는데 지원되는 일가족 양립정책을 뜻한다. 결국 소득보장을 위한 정책인데, 독립적 소득보장을 위한 연금제도 개선방안
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.
    국민연금공단과 정책 당국의 노력으로 사각지대가 축소됐지만, 여전히 국민연금제도가 내실화되었다고 보기는 어렵다. 대개 국민연금의 사업장 가입자로 가입하는 정규근로자와 달리 일용근로 ... 다. 또한 연급급여삭감은 노년층의 지지를 받기 어렵고, 연금보험료 상향조정도 현재 유권자인 현시점에서의 근로 연령층의 지지를 받기 어려울 수 있다. 따라서 연금재정안정화를 도모하되 국민연금기금 규모를 축소하든지 최소한 규모가 더 커지는 것을 방지할 필요가 있다. ... 다. 문재인케어는 모든 ①비급여의 급여화, ②개인의 의료비 부담 상한액 강화, ③재난적 의료비 지원 확대라는 세 가지 주요 전략으로 나눌 수 있다. 국민의 병원비 부담이 큰 부분
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.01
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    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인
    에서는 최저임금 인상을 통해 청년들이 비록 안정적이지는 않더라도 당장에 그들이 할 수 있는 아르바이트나 단기직, 비정규직 등을 통해 생계를 유지할 수 있도록 하려고 하고 있다.2. 자영업 ... 들은 지출을 최소화하기 위해 아르바이트생을 고용하지 않거나 줄이는 방법을 택하고 있다. 최저임금의 적용을 받는 일용직 근로자의 수도 매우 빠른 속도로 감소하고 있다. 아르바이트 ... 생이나 일용직 근로자들의 소득을 증가시키기 위한 수단으로 제시된 최저임금의 인상이 오히려 아르바이트와 일용직의 기회 자체를 박탈하는 결과를 낳고 있는 것이다. 실제로 최저임금의 인상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    가 급감하게 된다. 20대의 실업률은 30대와 다르게 지속적으로 증가했으며 청년층에서 저학력 남성의 비정규직 비율은 증가, 20대 남성 종사상 지위 또한 크게 불안정해진다. 그러나 20 ... 대와 다르게 30대 비정규직 비율이 감소 추세를 보이며 30대보다 20대 사회경제적 처지가 최근 크게 나빠졌음을 알 수 있다.주거와 가족형성의 불평등은 저성장 경제가 계속되며 1인 ... 환경이 심각하게 열악해졌고 주거비 부담은 크게 증가하게 된다. 최근 20대 저소득 1인 가구의 주거비 부담 상승이 더욱 두드러졌는데 30대 부부 가구의 자가비율이 크게 상승한 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    [행정조사론 2학년] 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    실업자였다. 그나마 취업을 한 청년들 역시 불안정 노동에 종사할 가능성이 높은데, 임금근로자 중 29세 이하 청년들의 비정규직 비율은 2010년 33.6%에서 2015년 35 ... 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 청년배당 정책의 배경성남시 청년배당의 시행배경은 청년실업률 증가와 청년 비정규직 문제 ... , 등록금 문제, 주거비 부담, 청년 부채 등과 같이 오늘날의 청년 문제와 잇닿아 있었다. 2015년 기준 청년층의 실제 실업률1은 22.4%로 전체 실제 실업자의 1/3이 청년 실제
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02
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    간호사가 알아야 할 보건의료법규와 보건의료정책 리포트
    다. 실하는 것으로 나타났고, 정규직은 27.8%, 무기계약직은 19.1%에 불과해 고용형태가 불안정하다. 우리나라는 2011년부터 PPM(민간공공협력사업)의 시행을 통해 결핵 유병 ... 완료 여부의 판정은 결핵환자등과 잠복결핵감염자를 진료한 의사의 임상 소견 및 질병관리청장이 정하는 기준에 따른다. ③ 제1항에 따른 의료비 지원의 구체적 항목 및 지급절차, 그 ... 을 알 수 없으므로 반드시 해결되어야 할 문제이다. 이 문제를 해결하기 위해서는 고용 상태의 안정화와 근무 환경 개선이 필수적이다. 이를 위해 휴식 시간 보장, 근로시간 단축
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12
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2025년 06월 21일 토요일
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