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"동기집단효과" 검색결과 2,241-2,260 / 57,532건

  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    는 것으로 나타났으며, 집단효능감의 증가는 조직몰입 및 목표지향성과로 이어져 매개효과가 확인되었다. 또한 행정조직 구성원들에게 직무스트레스가 존재할 경우에는 행정조직 관리자의 감성 ... 리더십 효과가 나타나지 않아, 구성원들의 직무스트레스는 감성 리더십과 집단효능감의 관계에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이러한 연구결과는 감성 리더십의 효과가 간호조직 ... 는 직무스트레스 관리가 필수적임이 밝혀졌다. 이는 간호조직에서도 적용 가능하며, 간호조직 내 리더가 감성 리더십을 효과적으로 발휘함으로써 팀워크를 강화하고, 간호사의 집단효능감과 목표
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 교육방법 및 교육공학 중간과제 교육실습 수업관찰 및 분석(교육대학교 4학년 과제)
    효과적일 것이며, 자칫 지루해질 수 있는 수업에 활기를 넣을 수 있을 것이라 생각했기 때문이다. 또한 JISGAW ORIGINALL과 달리 JIGSAW Ⅱ는 집단보상 단계가 있 ... 기 때문에 학생 개개인의 수준차를 극복하고 협력학습으로 더 효과적으로 유도할 수 있으리라고 생각했다.협동학습의 수업과정은 고안된 전문가 학습지, 전문가 집단 및 소집단(원모둠 ... 들이 이용하는 주요 공공 기관을 중심으로 그 역할을 탐색하게 한다.-귀인, 자신감, 대리강화·집단보상 단계를 통해 학생 개개인의 수준차를 극복하고 협력학습으로 더 효과적으로 유도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성
    으로 집단상담을 실시함으로써 생활지도나 교육적 측면에서 다양한 효과가 있음이 많은 연구결과로 검증되고 있다. 여러 가지 효과 중인성교육 집단상담이 자아존중감과 관련된 효과를 살펴보 ... 한 규모의 집단에서 활동이 이루어지는 것이 효과적이다. 집단경험활동의 기회를 통해 그 속에서 자신을 탐색하고 상대방의 감정을 수용하게 되며, 또래와의 대화를 통해 대인관계의 기술을 학습 ... 를 활용하여 진행하고, 다양한 게임을 통해 내용을 연습하는 형식으로 구성하였다. 이러한 시각적 전달방법은 학생들의 흥미와 동기를 유발하는 데 효과적으로 활용될 수 있을 것이다.(3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22
  • [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서
    leaders)’이다. 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동이라고 주장하는 이론 ... 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십 ... 은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제를 최소화한다.? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.? 제안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약
    을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 ... 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자 ... 한 대인관계 조성과 친밀한 분위기 조성에 주력리더는 상호의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성3) 상황이론(1) 개념이론① 리더십 유형에 대한 효과
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합학급의 바람직한 환경 구성방안을 논하시오 할인자료
    다. 특히 개개인의 차이가 있으므로 다양한 능력과 교육적 효과를 필요로 하는 아동들이 함께 교육을 받는 것인데 가장 특징적이고 효과적인 것으로서 두드러지는 것이 바로 상호작용인 셈이 ... 에 반해, 포함식 통합교육은 학교가 아동에게 적응하는 것을 지향하는 것이다. 즉, 포함식 통합교육은 분리인가 통합인가는 구조로 무엇인가 결정된 형태가 아니고, 특정의 개인이나 집단 ... 의 교육 문제라고 한다. 전문가들은 통합교육이 가장 효과적이라고 말하지만, 현재의 학교 환경에서는 여러 문제들이 발생하고 ㅇㆌㅆ다. 학교와 교사들은 장애학생을 받아들이는 데 어려움
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 지역사회 간호사 역할 보고서
    과 추종자 사정- 추종자들이 활동을 하도록 동기부여, 활동 계획 수립/수행 집단구성원의 활동 조정/평가변화촉진자- 자신이 변화에 대한 필요성 인식, 다른 사람에게 변화의 필요성을인식 ... 지역사회간호학실습 Ⅰ지역사회 간호사의 역할학년/반학 번이 름과 목지역사회간호학 실습 Ⅰ실습기간담당교수지역사회 간호사는 지역사회 내에서 개인, 가족, 집단 등이 최적의 건강수준 ... )은 지역사회간호사의 역할과 기능을 대상자 중심, 서비스 전달 중심, 인구집단 중심의 역할로 구분하여 설명하고 있다.직접간호제공자- 지역사회 간호사에게 가장 기본적인 역할- 대상자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    이대로쓰면 합격보장] 합격한 학업계획서 연구계획서_한국기술대학원학업계획서 120명 합격시킨 학업계획서 원본
    한국기술대학원학업계획서(연구계획서)? 진학동기 및 목표 Academic motivation전적대학에서 전기전자공학(고려대) 입학하여 지식을 쌓았습니다. 전반적 IT기술을 총 집약 ... 과정을 통해 더 심도 있는 공부를 하고 싶습니다.? 자신의 학문적 성향 Academic inclination정보통신 을 전공하면서 IT기술발전/정보화가 사회에 미치는 파급효과 ... Network 로 대변되는 Web 2.0의 대중의 지혜를 모으는 집단지성(collective intelligence)분야 와 사물과 사물이 인터넷으로 네트워킹 되는 유비쿼터스 환경 속
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오
    한 요소 중 하나이다. 본 과제를 통하여 이러한 조직구성원들에게 동기부여가 직무에 있어 어떤 영향이 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ.열심히 일하지 않는 원인분석과거의 기업은 집단 ... 었다. 평생직장이 없는 최근의 사회에서 개인도 자신 능력개발과 업무성과를 위해 노력해야 하지만, 기업도 조직 효과성을 위해 과거의 수직적 기업의 모습에서 사기 증진과 동기부여를 위해 ... REPORT능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ.열심히 일하지 않는 원인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서
    의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과 ... , 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화하고 개선시키며, 개인 ... 함으로써 효과적인 목표 달성하다는 주장이다.-감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    제품을 선정해서 시장을 세분화해 봅시다
    을 지각하는 것이 요인이 된다. 이러한 니즈는 보통 즉각적으로 행동을 불러일으킬 정도로 강하지는 못하기 때문에 충분한 수준의 강도를 가질 때 하나의 동기가 될 수 있다. 예를 들 ... 어 배고픔이라는 생리적 욕구는 어느 정도 수준에 이를 때 소비자가 그 니즈에 대한 총족 동기를 갖게 되지만 동기는 고객이 자신의 배고픔을 해소하기 위한 정보탐색 및 대안의 평가와 같 ... ) 차별성을 추구하는 MZ세대 집단ZARA와 같은 대형 SPA 브랜드 사이에서 고가의 아웃도어 의류 브랜드로 존재감을 확보하고 포지셔닝을 차별화하기 위해 온라인에서 가격의 투명성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 인간관계론-갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    으로서 정체성 확립, 그리고 집단에 속해있으므로 인하여 어떠한 이득을 얻으려 하기 때문이다. 또한, 직접적 동기집단 그 자체가 욕구의 대상인 경우, 개인의 목표추구 수간을 하는 경우 ... 집단 가입의 동기가 된다.집단 가입의 조건은 첫 번째, 집단 가입의 매력이 강하다. 두 번째, 가입해서 아주 잘할 수 있을 것인가 판단한다. 세 번째. 2인 이상 모여서 새로운 ... 인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.차 례1.서론2.본론1) 국내외 기업의 갈등사례2) 자신이 경험했던 갈등3.결론1. 서론집단에 속하려고 하는 목적은 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결방안에 대해 기술하시오
    공무원 연봉 및 조직의 문제점과 해결방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론공무원 조직은 국가의 주요 행정 기능을 수행하는 핵심적인 집단이다. 이들은 정부의 정책을 실행하고 국민의 복지 ... 성과와 무관한 일률적인 보상 체계는 성과 향상에 대한 동기 부여가 부족하다는 문제를 야기한다. 이는 공무원들이 개인의 능력 향상이나 업무 성과에 대한 동기 부여 없이 고정된 연봉 ... 성과 기반의 보상 체계를 도입하고, 업무 성과에 따라 차등적인 연봉 인상을 시행하는 것이 효과적일 수 있다. 또한 인플레이션과 경제적 변동에 따라 연봉을 유연하게 조정할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    적 리더십은 "타인에게 효과적인 것이 무엇인지 이해하고 합의하며 이러한 공동의 목표를 달성하기 위한 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정"으로 정의할 수 있다. 결국 리더십은 어떤 영향 ... 한 사람들은 추종자들이 근본적으로 소유하지 않는 독특한 특성을 가지고 태어나기 때문에 초점 특성 이론가들은 집단이나 상황 변화에 상관없이 성공적인 리더가 될 수 있다.그러나 변혁 ... 성격 요인이 리더의 질을 결정하고 어떤 성격 특성과 속성이 리더의 행동을 효과적으로 조절하는지에 초점을 맞추었다. 그러나 1970년대 후반 리더십 상황이나 리더십 상황에 있을 때
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    은 경제성장을 저해하는 사회복지정책을 최대한 피하고 노조의 과도한 집단행동이나 임금인상 요구를 제한하는 경제정책을 주로 마련하고 있습니다. 적극적인 국가는 가난한 사람들을 경제성장 ... 이상이 되려면 개개인이 자신과 가족을 위해 자발적으로 일할 공간과 동기가 있어야 한다고 생각합니다. 사회보장 측면에서 국가가 개인의 동기, 기회, 책임을 막아서는 안 된다는 것 ... 는 경제와는 다른 개념으로 간주됩니다. 경제에 악영향을 미치는 사회복지에는 한계가 있고 나머지 역할을 하고 있으며 복지정책은 이익집단의 이익을 추구하는 과정에서 시행되기 때문에 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여
    하도록 동기를 부여해 주며 이에 대처할 수 있는 능력을 강화할 수 있도록 돕는 일련의 서비스 과정이다. 인간이 가지고 있는 사회적 문제와 기능 수행상 어려움을 개별, 집단, 지역사회 ... 가 서비스 대상자의 사회적 안녕 상태를 이루는 데 있어서 필요한 구체적 서비스를 현장에 옮기는 작업을 의미한다. 개인, 집단, 가족, 지역사회가 사회적 기능을 향상시킬 수 있 ... 도록 역량을 강화하고 목표 달성을 위한 사회적 조건을 개선해 나가도록 돕는 전문적인 활동을 의미한다. 개인과 집단이 당면하고 있는 문제를 경감시키고 그들이 원하는 것과 가치를 실현
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론]조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    하도록 동기부여가 필요해진다. 만약 이러한 동기부여가 없다면, 조직 구성원은 소극적 태도를 보이거나 업무를 회피하는 등 조직의 목표를 달성하기 어려워지게 된다. 반면 효과적인 동기 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 필요성2. 동기부여의 공정성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 욕구를 가지고 있다. 욕구를 충족시키기 위해 우리는 열심히 ... 노력하며, 국가는 제도와 법을 통해 사회를 보다 나은 방향으로 이끌어간다. 조직 역시 구성원의 동기부여를 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 동기부여는 인간의 내적 욕구와 심리적 태도
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+)생활속의심리학 2022년 중간, 기말
    기 위해3. 권위, 권력을 가진 사람으로부터의 요청이 작용하기 때문에4. 집단이 권위가 있기 때문에문제 4번. 갈등이론 중 양자의 선택이 모두 바람직하지 않지만 어느 한 쪽을 피하기 ... 번. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것은? [1.0점]1. 첫인상에서 받은 정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과2. 특정항목에서 두드러지는 효과가 다른 항목 ... 의 평가에도 영향을 주는 효과3. 가장 최근의 정보가 최종적인 인상에 영향을 주는 효과4. 한 사람의 마음속에 규정된 관념으로, 다른 생각은 배척하는 사고효과문제 29번. 인지부조화
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.04.05
  • 2023 신규간호사 충남대학교병원 자기소개서 (2024 대비)
    를 여러 차례 관찰할 수 있었습니다. 계속된 관찰은 자궁저부마사지에 대한 학습동기를 유발하여 해당 중재에 대한 구체적인 지식을 함양하였습니다. 준비성은 직접 수행의 기회를 제공 ... 하였고, 선생님의 지도 아래 제왕절개 산모의 자궁저부마사지를 직접 수행해 볼 수 있었습니다. 진취성을 통해 기회를 부여받은 이 경험은 발전하는 의료환경에 적극적이고, 효과적으로 대응 ... 할 수 있을 것이라는 자신을 다질 수 있었습니다.2. (직업윤리) 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 우선
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 디자인씽킹과 창업 [창업과 기업가정신]
    , 방향성 제시)집단활동의 Faciliator (동기부여)과학적, 논리적 진행의 Scaffolding (지지대)교육적 Feedback / 학생 평가Problem Based ... : 기회는 외생적으로 존재함을 전제, 발견의 관점, 개인의 특성이 중요- Schumpeterian : 기회는 내생적으로 창조 가능함을 전제, 개인의 동기가 중요기회를 잘 인지하는 4 ... 가지 행동패턴은 무엇인가?- (1) 질문 / (2) 관찰 / (3) 실험 / (4) 아이디어 네트워킹기업가적 동기는 심리학적, 경제적, 사회문화적 동기로 구분된다. 각 동기의 핵심
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 26일 화요일
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