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"동기집단효과" 검색결과 2,141-2,160 / 56,988건

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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    와 관리자의 구분에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 대개 지도자라고 번역되며 여러 명으로 구성된 집단 내에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하는 한편 개인 ... 의 목표와 상충할 수 있는 집단의 목표를 달성하기 위하여 개인의 집단 몰입을 제고하는 역할을 수행하는 것으로 이해할 수 있다.한편 관리자(Manager)란 그 단어에서 미루어 짐작 ... 들에게 동기를 부여한다.리더는 직급에 의해 수행되는 역할이라기보다는 그가 하는 행동 자체에 의해 수행되는 역할이라고 할 수 있는데, 하급의 직위를 가진 사람이라고 해도 주변 사람들에게 영감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    경험적 가족치료의 주요개념 중 하나는 자아존중감이다 자아존중감을 높일 수 있는 활동을 3가지 이상 적고 그 중에 하나를 선택해서 활동계획안을 작성
    으로 집단상담을 실시함으로써 생활지도나 교육적 측면에서 다양한 효과가 있음이 많은 연구결과로 검증되고 있다. 여러 가지 효과 중인성교육 집단상담이 자아존중감과 관련된 효과를 살펴보 ... 한 규모의 집단에서 활동이 이루어지는 것이 효과적이다. 집단경험활동의 기회를 통해 그 속에서 자신을 탐색하고 상대방의 감정을 수용하게 되며, 또래와의 대화를 통해 대인관계의 기술을 학습 ... 를 활용하여 진행하고, 다양한 게임을 통해 내용을 연습하는 형식으로 구성하였다. 이러한 시각적 전달방법은 학생들의 흥미와 동기를 유발하는 데 효과적으로 활용될 수 있을 것이다.(3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22
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    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오
    역할과 책임, 활동 방법 등을 설명하고, 봉사자가 효과적으로 활동할 수 있도록 돕는다.2) 실행 단계계획 단계에서 설정한 목표와 계획에 따라 자원봉사 활동을 수행한다. 봉사자 ... 의 협력과 의사소통이 중요하다.3) 평가 단계자원봉사 활동의 성과를 평가한다. 목표 달성 여부, 활동의 효과성, 봉사자의 만족도 등을 평가하고, 개선점을 도출한다. 봉사자 ... 들에게 활동에 대한 피드백을 제공한다. 긍정적인 피드백을 통해 봉사자들의 동기부여를 높이고, 개선할 점에 대한 건설적인 피드백을 제공한다. 자원봉사 활동의 결과를 보고하고, 필요한 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    효과적으로 배분되지 못하는 상태’라고 정의할 수 있다. 시장은 애덤스미스가 주장했던 보이지않는 손에 의해 최상의 자원배분을 달성할 수 있지만, 여러 원인에 따라 자원배분의 효율 ... ) 외부효과 발생외부효과란 어떠한 행위가 타인에게 의도치 않은 영향을 미치는 것을 말한다. 외부 효과는 긍정적 외부효과와 부정적 외부효과로 나뉘는데, 시장에서 서로가 거래를 통해 긍정 ... 적 외부효과는 늘리고, 부정적 외부효과를 줄일 수 있으면 시장실패가 아니지만, 현실에서는 시장스스로 최적의 상태를 달성하기는 어렵다.예) 양봉업과 화훼농장, 드라마 촬영장유치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 평생교육론) 성인학습자의 특징을 아동학습과 비교하여 다른 점을 5가지 이상 쓰시오 (A+받았어요)
    (아동학습자와 비교)1) 학습의 동기와 목표2) 자기주도성3) 경험의 역할4) 학습준비도5) 타학습자들과의 상호작용6) 알고자 하는 욕구Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론오늘날 ... 성인학습자의 특성과 학습의 원리를 이해하여 효과적인 학습이 이루어져야 할 것이다.3. 성인학습자의 특징 (아동학습자와 비교)1) 자발적 학습자발적 학습이란 학습자가 타인 ... 으로부터 강제된 것이 아닌 스스로의 의지에 기초하여 행하는 학습을 말한다. 학습에 있어서 참여동기는 학습자가 교육을 자신의 내재적 목적으로 참여했는지 또는 외부적인 동기에서 교육에 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 정신건강간호학 - 치료적 활동요법 / A+과제 / 문헌고찰
    치료적 활동 요법1. 환경치료-정의, 긍정적 요소, 치료적 환경 구성2. 놀이치료- 정의, 장점, 기능, 행동3. 미술치료- 목적, 장점, 기대효과4. 음악치료- 목적, 장점 ... , 기대효과5. 작업치료- 목적, 장점, 기대효과, 종류6. 심리극- 정의, 목적, 장점, 기대효과7. 무용요법- 목적, 장점, 기대효과8. 오락요법- 목적, 장점, 기대효과9. 독서 ... 요법- 목적, 원리, 종류, 효과환경치료정의,목적정의 : 환자의 치료와 회복에 유익한 결과를 가져 올 수 있는 치료적 환경을 제공함으로써 환자의 행동을 바람직한 방향으로 이끌
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.12
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    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    하는 직원들의 경우 다른 방안을 마련해야 할 필요도 있다.직무 중심 보상제도의 도입 목적은 조직 구성원들이 동기부여를 통해 생산성이 향상되고, 전략목표를 달성하고자 하는 것에 있다. 이 ... 하게 되고, 직무와 활동 중심의 승진제도와 구성원들의 전문역량 향상, 엄격한 채용절차 등으로 인력요소를 최소화하려는 노력이 필요한 것이다.임금체계관리는 구성원들을 자극해 동기부여 ... 가 가능하게 만들어 임금 구성항목을 관리하는 방식이다. 연공 중심 기본급, 복잡한 임금체계는 임금의 동기부여 기능을 발휘할 수 없다. 직무급 중심으로 임금체계가 단순화되고 직무성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 간호관리학
    집단의 영향을 받음.>조직유형-매트릭스: 프로젝트 조직이 라인조직에 오나전히 통합된 형태. 기능-생산 이중구조-계선조직: 과업의 분화가 되지 않은 매우 단순하고 초보적인 조직-계선 ... - 직무 충실화: 직무의 양과 질을 확대하여 조직원의 적극적인 동기 유발, 성취감, 만족감 늘림. 수직적 직무 확대.- 과학적 관립법: 직무 단순화, 표준화, 전문화, 세분화에 초점. ... - 구두처방 시: 기록에 남긴 후 빨리 서면처방 받는다.- 퇴원환자 사후관리를 전화상담: 유통- 간호관리료 차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23
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    사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오
    집단의 단합체로서 단합 구조, 활동, 결과는 환경적인 요인에 큰 영향을 받는다. 이러한 조직이론에서 현대이론과 동기이론을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대이론현대이론에는 첫 번 ... 교과목명 : 사회복지행정론2 사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론 ... 주의 모형이다. 고전 모형과 인간관계 모형을 절충하는데 개인과 집단 사이 갈등은 불가피한 것으로 갈등의 순기능적인 측면을 인정한다. 갈등 문제해결의 사회적 기능을 수행하는데 중재위원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    때문에 리더가 사용하는 유머는 가장 효과적인 도구이다. 유머감각이 있는 사람은 집단과 조직에 생기를 불어넣고 대인 관계가 좋으며 유능해 보이고 똑똑해 보인다. 또한 유머 감각이 있 ... 하도록 하며, 조직 내부의 조화 를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을 수행한다.신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식 ... 들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원하는 것을 제공해줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다.(1) 거래적 리더십 과정에서의 리더의 역할일하는 결과가 무엇
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
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    (최종합격)연세대학교 교육대학원 상담교육 면접준비
    도록 하는 효과가 있지만, 우울증, 자존감 상실, 폭력성 증가 등 그 효과에 비해 더 큰 부작용들이 생길 수 있으며 스스로 바꾸고자하는 동기부여가 될 수 없습니다. 어쩔 수 없이 ... 을 제공하기 때문입니다. 또한 내담자 스스로가 자신의 가치와 잠재력을 깨우치도록 도움으로써 치료효과가 오래 지속되고 스스로 더 성장할 수 있도록 돕는 이론이라고 생각합니다. 저 또한 ... =220946675793아동에게 처벌이 효과가 있나? 없나?아동에게 처벌은 효과가 있기도 하고 없기도 하다고 생각합니다. 처벌은 아동으로 하여금 공포를 느끼게 하여 즉각적으로 행동을 바꾸
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.26
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    A+)생활속의심리학 2022년 중간, 기말
    기 위해3. 권위, 권력을 가진 사람으로부터의 요청이 작용하기 때문에4. 집단이 권위가 있기 때문에문제 4번. 갈등이론 중 양자의 선택이 모두 바람직하지 않지만 어느 한 쪽을 피하기 ... 번. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것은? [1.0점]1. 첫인상에서 받은 정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과2. 특정항목에서 두드러지는 효과가 다른 항목 ... 의 평가에도 영향을 주는 효과3. 가장 최근의 정보가 최종적인 인상에 영향을 주는 효과4. 한 사람의 마음속에 규정된 관념으로, 다른 생각은 배척하는 사고효과문제 29번. 인지부조화
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.04.05
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    평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.
    의 지표로 삼아 강화와 피드백 메커니즘을 통해 형성된 교육 전략을 제안한다. 인본주의는 학습자의 자아실현 욕구를 토대로 내적 동기와 정서적 안정감이 학습 효과를 결정하는 요인임을 강조 ... 자들이 주말에도 꾸준히 학습에 참여하는 모습을 관찰했다. 이는 행동주의적 강화 전략이 단기간 몰입을 이끌어내는 데 효과적임을 보여준다. 그러나 행동주의는 내적 동기나 심층적 이해 ... 성을 종합하고, 향후 연구 과제를 구체적으로 제언하고자 한다. 내가 생각하기에는 평생교육의 효과적 설계와 실행은 그 철학적 근거의 명료성과 타당성에 크게 의존한다. 개인적으로 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k
    의물 등 학생에게 적절한 당근책을 쓰면 동기가 발휘되어 훨씬 큰 효과를 거둘 수 있을 것이다. 즉, 효율적인 살빼기가 가능하여 스포츠에 적극적으로 참여하게 된 계기를 제공하게 되 ... . (10점)1) 스테레오타입, 초두효과, 후광효과, 대비효과 설명(1) 스테레오타입어떤 특정한 대상이나 집단에 대하여 많은 사람이 공통으로 가지는 비교적 고정된 견해와 사고. 고정관념 ... 인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k청소년교육 인간관계론41. 허즈버그의 두
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22
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    사회복지사 1급 2교시 4영역 사회복지 실천기술론 시험자료
    성 여부2)종결과정의 과업(1)종결시기 결정하기(2)클라이언트와 사회복지사의 정서적반응 다루기(3)개입효과의 유지와 강화-사후관리(4)의뢰하기(5)평가하기4장 집단 대상 실천기법1 ... 성원 간 신뢰감 높을수록집단 응집력이 높으며, 자기노출의정도도 높아짐-집단응집력이 높을수록 집단의 목표를달성하는 데 효과적이며 결과도만족스러움(2)집단응집력 향상을 위한 원칙2 ... 의 목적 설정·집단 구성·잠재적 성원 모집과 집단 성원 선별·집단의 지속기간과 회합빈도 결정·집단 환경 준비-집단 구성 시 고려사항·집단 응집력 높이기 위해 참여동기가유사한 성원
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    로 강력한 동기 부여와 비전의 제시가 필요한 집단의 경우 “현명한” 독재적 리더를 만난다면 우수한 성과를 올릴 수 있다.그러나 독재적 리더의 목표 설정이 잘못되었거나, 서로 간 의사 ... 작품에 그러한 표현을 반영하기 위해 노력을 기울였던 리더로 기억되고 있다.재능이 풍부한 소수 단원으로 구성된 무용단을 효과적으로 이끌기 위해서는 그들 스스로에게 동기를 부여하고 노력 ... . 참고문헌I. 서론어떠한 그룹(Group) 내지 집단(Organization) 전체를 통솔하고 그러한 집단을 구성하고 있는 개인들에게 직접적으로든 간접적으로든 영향을 미치며, 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회문화 학습지 총 128쪽
    의 [ ] 에 따라 차등 보상( ) [ ] 부여㉢ 개인의 [ ] 에 따라 차등 보상( )불평등효과불평등 -> [ 경쟁,동기부여 ] -> [ ][차등 보상]* 차등 분배 사회에 필요하다불평등 ... [ ]EX) 장마 대비 회의, 분리수거, 화장품을 바르는 행위특징특성㉠ 사실 그대로 존재하는 현상일 뿐 옳고 그름 판단X[ ]㉠ 현상의 의도, 동기, 결과에 대해 옳고 그름 판단 O ... 자와 탐구 대상이 완전히 분리되기 어려움.ex) 사회문화 수업의 효과성 연구 by 윤규T개방적 태도㉠ 현상을 설명하는 하나의 정답은 없다.- 특정 주장 무조건 추종, 배격 안됨
    시험자료 | 97페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.27
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    A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    은 경제성장을 저해하는 사회복지정책을 최대한 피하고 노조의 과도한 집단행동이나 임금인상 요구를 제한하는 경제정책을 주로 마련하고 있습니다. 적극적인 국가는 가난한 사람들을 경제성장 ... 이상이 되려면 개개인이 자신과 가족을 위해 자발적으로 일할 공간과 동기가 있어야 한다고 생각합니다. 사회보장 측면에서 국가가 개인의 동기, 기회, 책임을 막아서는 안 된다는 것 ... 는 경제와는 다른 개념으로 간주됩니다. 경제에 악영향을 미치는 사회복지에는 한계가 있고 나머지 역할을 하고 있으며 복지정책은 이익집단의 이익을 추구하는 과정에서 시행되기 때문에 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서
    leaders)’이다. 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능한 행동이라고 주장하는 이론 ... 가능한 안정된 집단활동을 가져온다. 즉, 구성원들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십 ... 은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.2) 민주형 지도자의 특성? 집단에 대한 통제를 최소화한다.? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.? 제안
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론]조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    하도록 동기부여가 필요해진다. 만약 이러한 동기부여가 없다면, 조직 구성원은 소극적 태도를 보이거나 업무를 회피하는 등 조직의 목표를 달성하기 어려워지게 된다. 반면 효과적인 동기 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 필요성2. 동기부여의 공정성이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 욕구를 가지고 있다. 욕구를 충족시키기 위해 우리는 열심히 ... 노력하며, 국가는 제도와 법을 통해 사회를 보다 나은 방향으로 이끌어간다. 조직 역시 구성원의 동기부여를 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 동기부여는 인간의 내적 욕구와 심리적 태도
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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2025년 05월 25일 일요일
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