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"동기집단효과" 검색결과 2,221-2,240 / 57,534건

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    행정발달과정에서 시장실패와 정부실패 원인을 살펴보고 공공부문에서 생산성 도입의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    효과적으로 배분되지 못하는 상태’라고 정의할 수 있다. 시장은 애덤스미스가 주장했던 보이지않는 손에 의해 최상의 자원배분을 달성할 수 있지만, 여러 원인에 따라 자원배분의 효율 ... ) 외부효과 발생외부효과란 어떠한 행위가 타인에게 의도치 않은 영향을 미치는 것을 말한다. 외부 효과는 긍정적 외부효과와 부정적 외부효과로 나뉘는데, 시장에서 서로가 거래를 통해 긍정 ... 적 외부효과는 늘리고, 부정적 외부효과를 줄일 수 있으면 시장실패가 아니지만, 현실에서는 시장스스로 최적의 상태를 달성하기는 어렵다.예) 양봉업과 화훼농장, 드라마 촬영장유치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데 이에 따라 발생하는 이점과 문제점 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술
    주변에서도 집단중심에서 개인중심으로의 변화가 확연히 드러난다. 예를 들어, 대학 동기들 모임을 보면 예전처럼 자주 만나거나 가족 같은 끈끈한 유대감을 느끼는 사람이 줄어들 ... < 리포트 >>인간행동의 심리학적 이해한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요? 또한 문제 ... 점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단중심에서 개인중심으로 변화하는 배경2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    와 관리자의 구분에 대한 소견III.결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 대개 지도자라고 번역되며 여러 명으로 구성된 집단 내에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하는 한편 개인 ... 의 목표와 상충할 수 있는 집단의 목표를 달성하기 위하여 개인의 집단 몰입을 제고하는 역할을 수행하는 것으로 이해할 수 있다.한편 관리자(Manager)란 그 단어에서 미루어 짐작 ... 들에게 동기를 부여한다.리더는 직급에 의해 수행되는 역할이라기보다는 그가 하는 행동 자체에 의해 수행되는 역할이라고 할 수 있는데, 하급의 직위를 가진 사람이라고 해도 주변 사람들에게 영감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    집단에 대해 느끼는 동일화, 단결성 등 집안의 동기유발은 배제하고 있다는 비판을 받기도 한다.기대이론에서 제시한 3가지의 동기부여요인에 대해서 다음과 같이 설명할 수 있다. 기대감 ... 자원봉사론과제 주제: 3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론-동기부여이론에 대하여동기는 인간으로 하여금 어떠한 행동, 일을 일으키도록 하거나 마음을 가지게 하는 원인, 계기라는 의미를 가지고 있다. 인간의 행동에 대해 생각해보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    만족도 90점 이상 달성, 제품 불량률 3% 이하 유지 같은 구체적인 지표가 제시되면 구성원의 학습 동기와 조직의 지원이 효과적으로 맞물린다.둘째, 적절한 학습 플랫폼과 콘텐츠 ... 도움이 된다고 판단한다.Ⅱ. 본론가. 인적자원개발의 이론적 기반인적자원개발의 이론적 기반은 학습 이론, 동기부여 이론, 그리고 조직행동 이론 등으로 구성된다. 먼저 행동주의 관점 ... 어 특정 업무 기술을 습득하는 과정에서 구성원이 시범을 보고 따라 할 수 있도록 체계적으로 설계하면 학습 효과가 높아진다고 해석한다.반면 인지주의 관점에서는 개인의 이해와 문제해결
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
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    학교폭력 청소년의 가해행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지이상)을 적용하여 구체적으로 개입과정을 계획하고, 에상되는 효과 및 한계에 대해 논하시오.
    학교폭력 청소년의 가해행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지이상)을 적용하여 구체적으로 개입과정을 계획하고, 에상되는 효과 및 한계에 대해 논하시오. 목차 1 ... . 서론 2. 본론 가. 행동수정모델의 개념 나. 주요 기법 4가지 이상 소개 및 적용 방안 다. 구체적 개입과정 계획 라. 예상 효과 및 한계 3. 결론 1. 서론 몇 달 전 ... 적으로 어떤 개입이 효과적인지 알지 못했다. 심리학 수업 시간에 배운 행동수정모델(Behavior Modification Model)이 머릿속에 스쳐 지나갔지만, 정작 실제 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    과 자존감 증진으로 동기유발 유도-암시와 지도를 통해 구성원 지휘-상의하달 . 하의상달 쌍방향 의사소통 가능-의사 결정에 구성원 참여-‘나’와 너'보다 '우리'라는 집단의식 강조-건설 ... 적인 비판을 허용-평상시에 생산성 높음-근로자의 개인적인 성장과 자율성 촉진-집단 간 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적-많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요됨?관계 중심 ... 하시는 모습도 보이셨다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.?민주형리더-의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형-허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화-경제적 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고
    교수자는 학습자나 학습집단이 학습을 통해 변화될 수 있도록 주도하고 촉진하는 사람을 의미한다. 특히 효과적으로 평생교육을 실시하기 위해서 평생교육사의 역할이 중요한데 이는 타자 ... 와 친근하고 지원적인 상호관계를 맺을 수 있도록 하여 학습자의 학습 참여동기와 자신감을 향상시킨다. 또한 학습자 상호 간 존중과 협조적 학습환경을 형성하여 효과적으로 학습활동 ... 평생교육방법론 주제: 평생교육 교수자의 역할과 자질의 개념, 학자들이 정의 하는 평생교육 교수자의 자질을 설명하고, 효과적인 평생교육 교수자로서의 리더십의 개념과 특성을 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    자신의 행동 중 개선하고 싶은 행동 할인자료
    연구과정과 실천과정이 통합될 수 있다는 것이 중요한 특징이다. 즉 단일사례조사 설계는 개인이나 가족 및 소집단을 대상으로 사회복지적 개입이 어떠한 효과를 가져오는지를 시계열설계 ... 과 가족 및 소집단을 대상으로 이들이 가고 있는 문제를 해결하기 위해서 개입이 어떠한 효과를 가지고 있는지를 과학적인 방법으로 입증하는 것으로 여기서 개입은 문제가 되는 조사대상자 ... 을 실시하고 자료를 분석하여 자신의 계획이 효과적인지 평가해 보시기 바랍니다. I. 서론 II. 본론 1. 단일사례연구설계 1) 특성 2. 단일사례설계실험 1) 문제의 특성화 2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.09
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    사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오
    집단의 단합체로서 단합 구조, 활동, 결과는 환경적인 요인에 큰 영향을 받는다. 이러한 조직이론에서 현대이론과 동기이론을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대이론현대이론에는 첫 번 ... 교과목명 : 사회복지행정론2 사회복지행정의 이론(현대이론과 동기이론)을 정리하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이론 ... 주의 모형이다. 고전 모형과 인간관계 모형을 절충하는데 개인과 집단 사이 갈등은 불가피한 것으로 갈등의 순기능적인 측면을 인정한다. 갈등 문제해결의 사회적 기능을 수행하는데 중재위원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    [자기소개서] 삼성물산 신입사원 최종합격 자기소개서
    .2.직무수행과 관련하여 자신의 [장점]과 [보완점]을 말씀해 주십시오.저의 주요 강점 중 하나는 팀 환경에서 효과적으로 협업하는 능력입니다. 저는 팀워크를 소중히 여기며 집단 ... 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술을 보유하여 고객, 동료 및 이해 관계자와 강력한 관계를 구축할 수 있습니다. 저는 능동적인 문제 해결사로서 목표 달성에 집중하면서 문제를 효과적으로 식별 ... 적 성공을 달성하기 위해 개인의 다양한 관점과 재능을 활용하는 것을 믿습니다. 나는 긍정적이고 생산적인 작업 환경을 조성하여 팀원들이 최선을 다할 수 있도록 동기를 부여하고 영감을 줄
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12
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    [대입][수시][종합전형][수시전형] 수시에서 최종 합격한 자기소개서 1, 2, 3번 예시입니다. 매우 잘 작성한 자기소개서로 자소서를 어떻게 써야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 모두 원하시는 대학에 합격하는 영광이 함께 하시길 빕니다.
    신 론 존스의 ‘제3의 물결 실험’ 영상은 저에게 큰 충격을 주었습니다. 교사가 학생들에게 경례와 같은 행동을 취하게 하고 따르지 않는 학생들은 집단에서 배제하며, 심지어 그 ... 들에게 폭력을 가하는 것을 보며 집단의 전체주의에 섬뜩한 느낌을 받았습니다. 이를 통해 집단 속 개인의 심리상태와 전체주의의 위험성에 호기심을 느꼈습니다. 이에 사회문화 시간에 ‘사회집 ... 단과 인간 심리’를 주제로 전체주의가 나타나는 심리적 특성을 탐구했습니다.책 ‘군중 심리’를 읽고, 집단 속에서 개인은 ‘몰개성화’와 ‘동조’를 경험하며, 집단의 사고와 행동이 비
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.08.02
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    간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)
    때문에 리더가 사용하는 유머는 가장 효과적인 도구이다. 유머감각이 있는 사람은 집단과 조직에 생기를 불어넣고 대인 관계가 좋으며 유능해 보이고 똑똑해 보인다. 또한 유머 감각이 있 ... 하도록 하며, 조직 내부의 조화 를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회하는 기능을 수행한다.신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식 ... 들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원하는 것을 제공해줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다.(1) 거래적 리더십 과정에서의 리더의 역할일하는 결과가 무엇
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    . 리더십의 개념리더십이란 집단 내의 구성원들이 최대의 만족감을 갖고 리더가 제시하는 목표 달성을 위해 자발적으로 행동하는 과정을 의미한다. 이 과정에서 리더의 비전은 명확해야 하 ... 며 올바른 방향으로 구성원을 이끌어야 한다. 리더십은 리더의 권한, 지위, 직원들에 대한 영향력, 리더를 추종하는 추종자들의 지각, 동기 부여 등으로 이루어진다. 요소가 다양하기 ... 적합성이론을 통해 리더의 행동과 상황이 일치할 때 효과적인 리더십이 나타난다고 주장했다. 피들러는 리더십을 두 가지로 구분하였는데, 관계 지향적 리더십과 과업 지향적 리더십이다. 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 자신의 전공과목과 관련된 중고 수행평가의 유형을 선택하여 제시하고, 타당성과 신뢰성이 확보된 평가 방법에 대해 구체적으로 서술하시오.
    는지 확인하기 좋고 학생들도 공부 범위가 그리 넓지 않은데다 한 단원이 끝날 때마다 시험을 잘 보기 위해 복습할 수 있는 동기부여가 되기 때문에 교과 과정을 효과적으로 공부할 수 있 ... 에 뒤쳐진 학생들의 학업 의욕을 더욱 꺾는 역효과를 가져올 수 있다. 점수라는 것이 여러 학생을 가장 일률적으로 수치화해서 나타낼 수 있는 평가 방법인 것은 맞다. 하지만 점수의 특성 ... 관점에서 보더라도 효과적인 방법이 아니다. 인본주의적 교육관에서 교육 목표는 학생의 자아실현이며, 교육은 학생이 희망하고 바라는 것에 근거하여 이루어져야 한다고 했다. 학습에 뒤처지
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론리더십은 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이 ... (즉, 과제를 수행하려는 동기)로 정의된다. 성숙도는 낮은 성숙도에서 높은 성숙도로 나뉘며, 각 단계에 맞는 리더십 스타일을 선택하는 것이 핵심이다.이 이론은 크게 과업 중심 행동 ... 중심 행동은 리더가 부하와의 관계를 구축하고, 그들의 동기 부여와 감정적 지원에 중점을 두는 행동을 의미한다.허쉬와 브랜샤드는 이 두 가지 행동 차원을 결합하여 네 가지 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    A+)생활속의심리학 2022년 중간, 기말
    기 위해3. 권위, 권력을 가진 사람으로부터의 요청이 작용하기 때문에4. 집단이 권위가 있기 때문에문제 4번. 갈등이론 중 양자의 선택이 모두 바람직하지 않지만 어느 한 쪽을 피하기 ... 번. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것은? [1.0점]1. 첫인상에서 받은 정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과2. 특정항목에서 두드러지는 효과가 다른 항목 ... 의 평가에도 영향을 주는 효과3. 가장 최근의 정보가 최종적인 인상에 영향을 주는 효과4. 한 사람의 마음속에 규정된 관념으로, 다른 생각은 배척하는 사고효과문제 29번. 인지부조화
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.04.05
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    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    성을 강조하고자 합니다. 또한, 이후 섹션에서는 집단상담의 과정에 대해 자세히 설명하고, 청소년 집단상담의 효과와 한계에 대해 논의할 것입니다.청소년 집단상담은 개인상담과는 다른 독특 ... 이 존재하는지에 대해서도 논의할 예정입니다.이 레포트를 통해 청소년 집단상담의 중요성과 효과를 이해하고, 청소년들의 정신적 건강을 개선하기 위한 전략적인 접근 방법을 고려할 수 있 ... 존중감 등에서 긍정적인 영향을 미칩니다.넷째, 청소년 집단상담은 효과적인 지원 체계를 구축하는 데에도 기여합니다. 그룹 상담은 상담사가 동시에 여러 청소년들을 지원할 수 있는 장점
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
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    행동주의 이론을 사회복지현장에 적용할 수 있는 사례를 기술하시오
    에서도 행동주의이론은 인간의 동기부여 및 변화과정에 대한 이해를 바탕으로 개인 또는 집단의 행동변화를 촉진시키는 데 초점을 두고 있다. 따라서 본 과제에서는 실천현장에서 활용되고 있는 대표 ... 한 행동 변화를 유도하기 위해 개입하는데, 이때 어떤 방법을 사용하느냐에 따라 그 효과가 달라진다. 대표적인 실천 기법으로는 인지행동치료, 정신분석이론, 인간중심이론, 합리적 정서 ... 이론은 인간의 모든 행동에는 원인이 있고 그 원인을 찾아 제거하면 원하는 방향으로 변화시킬 수 있다는 전제 하에 개인 또는 집단의 행동변화를 위한 방법론으로서 발전하였다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    [지역사회복지론] 지역사회복지실천에 갈등이론을 적용함에 있어서 장단점을 논하시오
    변화는 급진적이고 비약적으로 진행된다고 본다. 사회의 각 집단은 경쟁적이며, 대립적인 관계를 가지고 있다고 보고 일반적으로 사회가 선호하는 가치는 지배집단과 관련을 맺고 있 ... 다고 한다. 사회의 각 기관들은 지배집단의 이익에 봉사하고 있다는 것이다. 사회 갈등의 원인은 재화의 희소성과 불평등한 분배에 기인한다. 갈등론자들은 서로 투쟁하는 두 집단을 나타내 ... 이나 능력에 따라 합리적으로 배분되는 것이 아니라 권력이나 가정환경에 따라 강제적으로 배분된다고 이해하는 관점이다. 분배의 절차나 기준 역시 실제적으로는 지배집단의 권력과 강제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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2025년 08월 27일 수요일
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