"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,241-2,260 / 18,846건

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노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기노동수요와 장기노동수요는 어떻게결정되는지 서술하고 차이점서술하시오

는가?인적자본은 교육이나 직업훈련 등으로 그 경제가치나 생산력을 높일 수 있는 자본을 뜻한다. 인적자본이론은 근로자의 능력이 기업의 이윤으로 이어지므로, 교육에 투자하는 것이다. 생산 ... 가 늘또 소득이 그렇지 못한 사람보다 높다. 사람을 찾는 기업의 입장에선 교육 수준이 높은 근로자의 한계생산이 크기 때문에 더 높은 임금을 지급하고자 한다. 일자리를 찾는 근로자 ... 을 제공하는 공급자이고, 기업은 노동을 구매하는 수요자이다. 노동의 공급은 기본적으로 주어진 24시간 중 잠을 자거나 밥을 먹는 데 사용하는 시간을 뺀 나머지 시간을 어떻게 사용

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.10

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사회복지행정론 중간고사 요약본

적 잠재성이다. 인간은 항시 다면적이고, 복잡한 존재다. 그래서 인간을 바라보는 관점이나 지식 역시 다양하게 제시되어 왔다. 20세기 후반 이후 인간 존재를 보다 통합적으로 이해 ... 해야 한다는 거시적인 경향이 등장했다. 이전까지는 인간의 문제를 환원주의적 지식 추구의 방법이 지배적이었다. 환원주의는 전체를 각각의 부분으로 나누어 명확하게 이해할 수 있다고 보는 입 ... 적인 방법으로 전문직이 고려되는 경향이 있다. 그리고 서비스 생산과정에 대상자의 상호작용과 참여가 중시되는 휴먼서비스이 이와 같은 성격을 공동생산의 특성이라 한다. 사회복지의 전체

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물

하는 등, 경제 성장과 발전에 기여할 수 있다. 그리고, 개인의 자기 계발과 성장에 도움을 준다. 작업을 통해 새로운 기술 및 지식을 습득하고, 전문성을 향상시킬 수 있다. 직장이 ... 가 추간판 탈출이라는 병명으로 돌아와 1달을 입원하게 되었다. 위험성이 적은 사무직이고, 앉아서 일하다가 터진 문제라 산재 처리가 어렵다 했다. 근로복지공단에 제출한 것은 아니나 문의 ... 에는 보험이 정말이지 탄탄하다. 그도 그럴 것이 목숨을 걸고 하는 것이니까. 지나치게 긴 근로시간, 초과근무 및 기한 압박으로 인해 나의 삶을 침해 받았다. 코로나19로 인하여 3년

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30

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귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제학이나 경영학 등에서는 기업에 채용된 근로자에 대하여 “노동력” 또는 “노동자”라고 표현하기보다는 “인 ... 해 지원자의 근무 태도와 전문 지식 보유 여부를 검증하는 순서로 진행된다. 서류 심사에서 특히 심사 기준의 일관성(몇 년 이상의 근무 요건, 외국어 요건, 자격증 요건 등)을 두어 ... 는 여러 가지 지식이나 업무 역량, 지원자의 근무 태도 등은 사실 한눈에 평가하기 어렵기 때문에 그를 적절하게 평가할 수 있는 방식을 고안해야 하는 어려움은 효과적으로 해소하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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노인복지분야_ 실습생 프로파일, 사회복지를 전공하게 된 동기 ,실습 기관 선택 이유(요양원),실습을 통해서 성취하고자 하는 목표,실습을 마친 후 목표 달성 정도를 파악할 수 있는 기준 등

를 파악할 수 있는 기준1) 사회복지 지식 및 기술의 측면2) 개인적인 특성 측면5. 취미 및 특기6. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점1. 사회복지를 전공하게 된 ... 에서의 각종 기록 관리 및 어르신들의 개인 정보 보호를 중요시하며, 체계적이고 정확한 서류 작성을 통해 사회복지사로서의 기본적인 서류 작업 지식과 실무 역량을 키우겠습니다.셋째, 지도자 ... 있도록 최선을 다하겠습니다.1) 사회복지 지식 및 기술의 측면저의 가장 큰 강점은 업무를 기록하고 문서화하는 능력입니다. 이전에 중견기업에서 근무하며 수백 명의 직원들의 인사 관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08

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[방통대]2024학년도 1학기 중간과제물(세계의 정치와 경제)

면 가사근로자 업무가 가능한데, 사용자와 노동자 간 계약 방식을 ‘사적 계약’도 가능케 해 유학생, 결혼이민자 등 외국인을 법망 밖으로 밀어내고 있다는 비판을 면하기 어려운 상황이 ... 한 자본을 통해 일정한 규모 이상의 납세 요구를 충족시키면 투자 이민자에게 시민권 또는 영주권을 부여하는 제도이다.김재형 외 공저,세계의 정치와 경제, 한국방송통신대학교출판문화원 ... 법”이다. 이 법에 따르면 외국 기업이 우리나라에 투자를 할 경우 영구적이진 않지만 투자기업이 존속하는 한 한국에서의 계속적인 체류를 보장한다.(D-8 기업투자 체류자격) 이 자격

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.13

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세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

는 파업 결의를 위한 임시대의원대회를 준비하고 있으며, 이를 둘러싸고 노조와 기업 간의 갈등이 확대되고 있다. MZ세대 근로자들은 노조의 정년 연장 요구에 반발하고 있으며, 이 ... 의 사례 중 하나는 2021년부터 본격적으로 심화되고 있는 MZ세대 구성원과 중장년 기성세대의 갈등이다.중장년 기성세대 노조원들은 생산직 위주의 장기근속 근로자들이 주를 이루며, MZ ... 세대 구성원들은 연령이 상대적으로 낮은 사무?연구직 근로자들이다. 사측과의 관계 및 임금 단체 협상 내용에 대해 이들 간에 큰 입장 차이가 있지만, 쉽게 해결되지 못하고 있다.2

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

의 확된다.◎ 근로기준법 : 사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 이금, 봉급, 기타 여하한명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다.◎ 내적 보상 : 비금전적인 형태로 지급되는 보상 ... ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리 ... 의 변화④ 의약분업 실시⑤ 포괄수가제의 일부 도입⑥ 의료 업무의 전산화⑦ 대기업의 병원 경영 진출* 앞으로 예측하는 변화① 병원과 지역사회의 벽이 없어진 다양한 서비스② 병원

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

. 오히려 이들은 고학력자, 전문적인 기술을 가지고 있는 사람들이 많기에 이들을 대상으로 하여 다시 기술과 지식 등을 학습할 수 있는 프로그램을 마련하는 것이다. 특히나 이들은 경제 ... 는 비용이 들 것이라고 보아 노후 준비를 다른 사람들보다 조금 많이 해야 할 것이라고 예상하고 있었다.주된 노후방법은 근로활동이다. 그러나 청장년의 시기보다는 당연히 임금이 적 ... 적으로 노인의 고용을 확립하는 것이다. 장애인의 경우에는 기업에서 일정한 비율을 무조건 장애인으로 고용하게 하는 법이 있다. 그러나 노인의 경우에는 권장 사항에 불가하기에 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로

&aid=0002467516윤수경, “사내 전문가 배출하는 사업주 자격검정제도로 근로자의 역량과 기업의 경쟁력이 커집니다”, 고용노동부, 2021“자아실현.평생직장 느낄 때 조직 ... 자료에 따르면 2019년 젊은 근로자가 단기 이탈하는 주요이유 중 약 63%가 발전할 기회가 충분치 않음/ 학습 및 개발 기회 부족이다. MZ 세대들은 ‘마이사이더’가 갖는 특징 ... 도록 함조직 목표달성으로 이어져 긍정적인 시너지를 발휘한 사례라고 볼 수 있다.SK오앤에스㈜는 관리자가 직원들의 능력을 관리하는 자격제도를 도입하여 업계를 선도하는 기업 목표를 달성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

의 변화가 필요하며 고용에 있어서도 과거와는 전혀 다른 형태의 고용이 이루어지는 추세이다. 그렇기 때문에 학계에서는 시간제 고용 혹은 임시고용의 형태가 궁극적으로 근로자와 기업가 ... 다.일본의 경우도 1990년에 들어와 아웃소싱이 활성화 되었다. 그러나 일본기업의 경우 미국과 같이 외부 전문업체를 활용하기 보다는 아웃소싱을 전담하는 자회사를 활성화 시키는데 주력 ... Ⅰ. 서론세계적인 경제전문지 포츈지는 21세기 기업의 모습에 대하여 "기존조직은 해체되고 생산방식도 자유계약에 의해 이루어지는 '프리랜서 경제' 시대가 도래할 것" 이라고 예상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

있도록 하는 것을 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 다만 ... , 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 사람(중증장애인은 제외한다)는 제외한다.6. "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7 ... . "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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24년 해양에너지 채용연계형 안전관리 자기소개서 및 인턴면접후기

에서 일어나는 유지보수작업은 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에, 수 많은 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 또한, 안전 작업계획서 ... 만, 강요하는 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분들에게 말씀드리는 것이 작업에 있어서 공감을 얻을 수 있다고 생각하였습니다. 먼저, 계열사의 다른 공장과 안전보건공단 ... 호흡하는 인재가 되는 것을 목표로 삼을 것입니다.1.4 입사 후 담당하고 싶은 직무는 무엇이며, 이를 위해 어떠한 준비가 되어있나요?안전관리 직무는 근로자와 현장환경까지 뻗어나가

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.07

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사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)

사회 및 서비스 체계의 결함에 대한 이해에 따른 지식과 기술이 요구되는 역할?중재자자원배당자상담자프로그램변화자4객관식사례관리의 목적으로 볼 수 없는 것은?서비스에 대한 접근성서비스 ... 지 않은 것은?자활근로사업 중에서 근로유지형이 가장 많은 비중을 차지하고 있다.자활기업은 구성원 중 기초생활보장 수급자가 1/3 이상이어야 한다.사회서비스형근로사업은 사회적으로 유용 ... 에 초계획-개입-사정-평가2객관식사례관리의 기본적인 가치라고 볼 수 없는 것은?인간의 기본권리에 대한 존중개인적 책임감자기결정에 대한 지지사회적 책임감2객관식사례관리자의 역할 중 지역

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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인적자원관리의 이해

과의 일치성을 강조하여 전략적 인적자원관리라고 표현하기도 합니다.대부분의 경영자들은 다른 어떤 자원보다도 인적자원관리의 중요성을 강조합니다. 조직에는 자본, 기계, 원료, 정보 등 여러 ... 하고 있더라도, 구성원들이 회사의 평가 및 보상체계나, 근로조건, 의사결정과정, 조직 분위기 등에 불만을 갖게 되면 언제든지 다른 회사로 이직할 가능성이 있기 때문입니다. 즉 인 ... ) 모집과 선발인력의 모집(recruitment)은 인력선발 계획을 외부에 알려서 입사를 희망하는 자들이 지원하도록 하는 것으로, 사전에 부서별 채용규모 및 니즈를 파악하여 진행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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[A+ 레포트] 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

한 소득이 없는 상황이며, 이는 고용 기회 부족, 저임금 근로, 그리고 가사노동과 양육으로 인한 경력단절 등의 다양한 원인에 따라 발생한다.건강 문제 역시 여성 노인들이 겪는 문제 ... , 그리고 배우자의 상실 등은 여성 노인들이사회와 격리되는 주요 원인들이다. 이러한 고립 상황은 여성 노인들의 정신건강에 부정적인 영향을 미치며 우울증 등의 정신건강 문제를 초래할 수 있 ... 할 것이다. 이러한 활동들을 통해 여성 노인들은 사회적 역할을 수행하고, 자아실현을 이룰 수 있다.마지막으로, 민간부문에서 여성 노인 복지를 증진하기 위한 노력이 필요하다. 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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공유경제와 플랫폼노동

적으로 지속적인 성장세로 많은 기업이 계속해서 사업에 뛰어들고 있다. 그렇지만, 사회 소수 글로벌 사업자의 플랫폼 독점에 대한 우려가 있어 정부에 사회적 제도 및 법 규제가 필요하다.공유 ... 을?매개로?노동력이?거래되는 근로 형태를 이른다.?스마트폰?사용이?일상화되면서?등장한?노동?형태로, 배달대행 앱·대리운전앱·우버?택시?등이?이에?속한다. 즉, 스마트폰 사용이 일상 ... 터넷 발전과 스마트폰 보급이 공유경제와 플랫폼 비즈니스발전에 크게 한몫하였다. 다수의 공급자와 다수의 소비자를 연결하는 상거래 방식으로 개인 간의 직거래가 가능해지고, 소비자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.11.02

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생산시스템의 정의, 기능 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하고 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.

로 할 것이다. 그러기 위해서는 경쟁자보다도 앞선 시스템을 구축하고 효율적이고 빠르게 생산할 수 있도록 만들 필요성이 있다. 이러한 생산시스템을 구축한 기업이야말로 경쟁사보다 앞선 ... 은 물론 훨씬 더 큰 범주의 사회에서 필요로 하는 인재들을 육성하여 그들의 품으로 보내야 하는 일이기 때문이다.기업이 성공하기 위해서는 경영자의 의지가 가장 중요하지만 그 의지가 관철 ... 의 운용을 계획하고 통제하는 시스템이 의사결정자를 중심으로 통합되어 있는 상태를 말한다.이러한 생산시스템의 정의와 기능 목표를 알아보고 대학을 예로 들어서 생산시스템이 어떻게 작동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

는 기업자체가 추구하는 사회적, 경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구들에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족시키는 역할을 하고 있다. 따라서 기업자원 ... ) 기업측면2) 기업 임직원 측면3) 지역사회 측면4. 기업 자원봉사활동의 활성화 방안1) 자원봉사자에 대한 교육 및 훈련 프로그램 개발2) 자원봉사활동을 위한 지원제도 강화3) 다양 ... . 기업 자원봉사활동의 필요성최근 한국에서 기업의 사회공헌활동은 화려한 개화기를 맞고 있다. 국내 주요기업들이 최고경영자까지 전면에 나서서 사회공헌활동을 벌이고 있으며, 몇 년사이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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인터넷이 삶에 미치는 영향 (긍정, 부정)

을 막아 많은 사용자들에게 피해를 준다.3. 왜곡된 정보를 유출하거나 불법으로 정보 유출.. 해킹을 통해 자료를 빼가는 것뿐만 아니라 자료를 변형시켜 피해를 입힌다.4. 정보화는 기업의 활동뿐만 아니라 근로자의 의식구조에도 큰 영향을 준다. ... 가 쉽지 않았다. 그러나 인터넷은 실시간으로 정보가 제공되며 이를 활용하면 누구나 쉽게 무료로 정보를 얻을 수 있어 정보를 신속히 알 수 있다. 또한 많은 지식을 쉽게 찾을 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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