"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식 근로자 자원활용 보건관리자 산업간호사 사회복지사 1급 경영 안전보건공단 실업정책

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"기업의지식근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 18,845건

[산업안전 공통형] 2021년 1학기 기말과제물 최근 3년 이내에 언론에 보도되어 사회적으로 문제가 된 사고 하나를 예를 들어 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오.

시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 ... 수 있다.2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)안전보건 ... 경영시스템의 핵심요소는 리더십과 경영관리, 근로자참여, 리스크 프로파일링, 법규준수, 역량강화로 나눈다. 각 내용은 리더가 조직 내 자기 부서의 안전보건 리스크와 그 범위에 이해

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06

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2021 보건행정 공무원 합격자 요약집

- 인구집단별 건강관리 :영유아, 아동, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인건강 친화적 환경구축 : 건강정보 이해력 제고5.1) 국민건강증진사업 :보건교육, 질병예방 ... 이 소수의 계층에 국한됨-개발도상국가형 : 근로자중심의 사회보험제도 도입. 상대적으로 보건의료에 대한 사회적 투자 우선순위와 국민의 보건의식 수준이 낮음로머의 1991년형기준 : 시작 ... 적 기초 :인구의 성별, 연령, 사회문화적 특성 고려함-성향요인(소인요인) : 개인이나 집단의 지식, 태도, 믿음, 가치관, 인식-촉진요인(가능요인) : 행동이나 환경변화를 가능

시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21

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마케팅 전략과 트랜드

/bea 변화1차 산업혁명(증기기관)2차 산업혁명 전기 동력 대량생산(컨베이어 벨트 대량생산)3차 산업혁명4차 산업혁명러다이트 운동=기계파괴운동=일자리 잃은 근로자가기계파괴운동 1800 ... 와 뉴트로 비교10 기업가 정신 사례11 고정관념의 틀을 깨자12 본질을 본다는 것 = 트렌드를 읽다13 재산권14 특허 출원심사 방식15 관련 내용 예시1 창의적 발상과 마케팅 ... 으로 피버팅해외여행---> 국내여행(제주도)월 거래 금액 100억원인스타카트창고. 재고. 트럭 없이 북미 장악한 식료품 배민고객, 식료품점, 쇼퍼를 IT로 연결하는 플랫폼 역할기업가치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

습니다.이러한 변화는 당시 대기업의 인사 관리 방식에도 영향을 미쳤습니다. 예를 들어, 헨리 포드는 근로자들에게 높은 임금을 지급하고 근무 조건을 개선하여 직원들의 사회적 욕구와 존중 ... 들은 기본적인 생리적 욕구와 안전 욕구를 충족하는 데 집중했습니다. 특히, 농촌에서 도시로 이주한 많은 노동자들은 일자리를 통해 생계와 주거를 안정적으로 확보하려 했습니다.그러나 ... 었고, 노동자들은 경제적 안정과 주거 환경 개선을 위해 노력하게 되었습니다.이 과정에서 저는 초기 산업화가 단순한 경제 변화에 그치지 않고, 인간의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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방송통신대 산업안전 1학기 중간과제

상당히 높은 편이다. 산업안전보건법이 존재하고 있지만 그 시행에 있어 부족한 부분이 있는 것이 사실이다. 근로자 사망 사고에 대한 처벌이 제대로 이루어지지 않고 있거나 처벌이 약화 ... 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망),하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 ... 한 불안전한 상태인 물질과 환경은 전형적인 경제 논리를 앞세운 부실 공사로 사고의 직접적 원인의 큰 축으로 작용한다. 현장에서 제대로 지켜지지 않는 원칙은 근로자의 불안전한 행동에도 영향

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13

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노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

경쟁 시장에서의 기업은 단기적인 노동수요를 고려하며, 시장가격에 따라 노동자를 고용한다. 이러한 시장에서는 기업이 노동 가격을 결정하는 능력이 없으며, 노동자는 시장임금을 받 ... 는다. 노동시장은 유연하며 노동자와 기업 간의 이동이 쉽다.2) 완전경쟁기업의 장기 노동수요완전 경쟁 시장에서 기업의 장기 노동수요는 다음과 같은 특징을 가진다.-불확실성과 예측 어려움 ... 함에 따라 임금에도 변화가 있었다. 일시적인 계약직 노동자나 일자리의 불안정성이 높은 근로자들은 종종 임금 증가가 더 둔화되었다.-물가 상승과 실질임금 영향: 물가 상승률이 상대적으로 높

방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

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사회복지행정론(출석) ) 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인. 2000년 이후부터 현재까지 한국

적으로 담당하게 되었고, 보건사회부는 생활보호대상자 추천 위탁을 담당하게 되었다. 무엇보다 보건사회부를 보건복지부로 개편하여 사회복지의 다양한 분야를 통합하여 관리하게 되 ... 적인 복지기반을 강화하였다. 이러한 정부 정책 추진은 저소득층 밀집 지역에 자활지원센터를 설립하여 시범운영하고, 교육 보호를 생활보호대상자 전체에 확대, 생계비 차등 지급을 위한 ... 차등 급여 제도 등이 도입되었다. 또한, 생활보호법이 개정되어 부양의무자 범위 축소와 거택 보호대상자 범위 확대 등의 내용이 포함되었으나 외환위기와 경제구조조정으로 대량 실업이 발생

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오

았지만, 자활기업과 공동작업장 등의 자활사업을 실시 하고 있는 기관 등이 있다. 또 자활근로사업을 위탁받아서 시행을 하는 민간기관과 민간 자원봉사센터, 사회복지관 등의 조건부수급자와 자원봉사 ... 와 평가 등의 역할을 해준다. 일곱째, 지역사회 주민 중에 특정 욕구를 가지며 문제를 가지고 있는 대상체계를 위해 중개자와 대변자의 역할을 수행한다. 여덟째, 사회적으로 바람직한 목적 ... , 주부 등을 위한 취업훈련 및 취업알선, 취업지도 등의 직업안정센터의 역할을 한다. 열째, 인적(자원봉사자 등) 물적자원을 조직화 시킴으로 그것을 필요로 하고 있는 지역주민들에게 분배

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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A+ 서평 공유경제 2.0을 읽고 나서

들은 Floow2를 통해 기계, 승합차, 근로자, 사무용품 등 모든 자산을 공유할 수 있다. 현재 이 회사가 제공하는 공유자산은 무려 2만 5,000가지에 달한다.또 다른 예 ... 에 다양한 사업자나 브랜드가 모여 외식업 운영에 필요한 설비, 공간, 운영 관리 등의 자원을 공유하는 것을 말한다.1인가구와 언택트 소비가 증가하고 배달업 시장이 괄목한 만한 성장세 ... 장난감과 학용품, 게임, 화초, 실내인테리어 분야의 중고거래가 대폭 증가 되었다.또한 공유경제에는 기존의 상품 외에도 무형의 시간과 지식, 기능, 경험 등도 상품화 되고 있

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2023.11.28

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오.

은 부상이나 질병 등의 사고를 당했을 경우 치료비 등의 급여를 통해 국민의보건을 회복하고 유지하며 증진시켜 주는 제도이다.산재보험은 근로자가 업무 중에 부상, 질병, 사망한 경우 소득 ... 다.1995년 7월부터 시행된 고용보험은 감원이나 권고 등으로 직장을 잃은 실업자 들에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도이다.3. 독일의 사회 ... 서비스 등으로 크게 나누고 있다.공공부조는 사회보험과 함께 국민이 문화적이고 건강하며 최저생활에 대한 생계보장을 목적으로 하며, 일정한 생활수준에 미달한 자들과 생활능력을 상실한 자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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고려대학교 경영학과 2024년 최초 합격 자소서 (비동일계 최초합)

하는 데 기여하는 노무사가 되는 것입니다. 철학 전공을 통해 얻은 깊은 사고력과 고려대학교 경영학과에서 배울 전문 지식을 바탕으로, 근로자들의 권익을 보호하고 노동 환경을 개선 ... 문제들을 보다 심도 있게 다루고 이에 제 역량을 최대한으로 활용할 수 있는 경영학과로 진학하고자 합니다.졸업 후, 제 목표는 기업과 사회 내에서 노동자의 권리를 존중하고 정의를 실현 ... 대학은 기업에 대한 탄탄한 학문적 틀을 제공할 뿐만 아니라, 현재 우리 사회에 직접적인 영향을 미치는 실무자들을 교수님으로 모시고 있어, 경영학의 실질적인 활용 방향성도 함께 제시

자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.08

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한국전력공사 기술_전기 자기소개서

하였습니다.또한 저는 전기분야 현장경험이 있습니다. 방학 기간 타지에서 숙식하며 건설 현장 전기회사에서 근로자로 일을 했었습니다. 저의 역할은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하 ... 공사에서도 마찬가지라고 생각합니다. 공사의 직원으로서 현재의 가치에 안주하지 않고 저의 끊임없는 아이디어와 통찰력으로 세계를 선도하는 기업을 만드는 데 기여하고 싶습니다.한국전력공사 ... 하는 직무는 배전직무이며 한국전력공사에서 저의 목표를 실현하고 싶어 지원하게 되었습니다.저는 직무와 관련된 전공 지식을 갖고 있습니다. 전기공학부를 졸업함으로써 전기 관련 과목들을 이수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13

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메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

. 인적자원배경 및 정의최근 인적자원개발이라는 개념은 학계 및 정책입안자로부터 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있는 중요하다. 치열한 시장경쟁 속에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보 ... 양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. 유한양행은 가장 존경받는 기업 ... 을 중심으로 하는 경영혁신과정이지만, 그것은 근로자들의 직무확대와 그에 따르는 새로운 사고방식과 행위를 요청하기 때문에 다량의 교육훈련이 뒤따르는 경향이 있다. 이 점은 유한양행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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평생교육론 교육학과1 우리나라에서 평생교육을 법제화할 당시 평생학습법이 제안되었는데 평생교육법이 아닌 평생학습법으로 제정했다면

학력층을 대상으로 교육해서 사회적 불균등을 해소와 동시에 취업률 역시 오를 수 있다. 기업은 단순한 교육 소비자가 아닌 교육훈련에 제공자의 역할을 강조한다. 노키아에서는 연간 70 ... 의 여러 가지 혜택을 부여하면 대기업 이외에도 중소기업 혹은 개인 사업자가 정책에 참여할 수 있는 능력을 지원해 줄 수 있다고 생각한다. 이를 통해서 질 높은 서비스를 제공할 수 ... 등을 포함하는 모든 형태의 조직적 교육활동을 말하며 전에는 사회교육이라고 불렀다. 여기서 가장 중요한 단어는 교육이라고 생각한다. 일반적으로 교육은 지식과 기술을 가르치는 것

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.15

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KIA 대졸공채 자기소개서(생산기술)

은 인재가 근로하고 싶은 기업으로서 기아를 발전시켜나가고 싶습니다.자기소개서2지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주 ... 에 관심을 가지게 되었습니다. 이러한 모빌리티 산업에서 가위 최고의 기업이라 할 수 있는 기아가 미래 모빌리티 산업의 진취자로 거듭나는 과정을 함께하고 싶었습니다.'안전과 효율의 균형 ... 적자원관리와 같은 직무를 효율적으로 이끌어 갈 수 있으리라 생각합니다.이러한 역량들을 바탕으로 저는 완성차 설비 관리 직무를 수행하며 설비의 효율적인 운용과 안전한 현장 근로로 많

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.03

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

으로 선별을 하는 절차를 뜻한다. 잘못된 선발은 엄청난 비용 손실을 초래하기에 기업에선 정확한 예측을 통하여 직무에 적절한 인재를 선발하려 한다. 기업에서 요구를 하는 역량을 갖춘 근로 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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연세대학교 보건대학원 산업보건전공 학업계획서(최종합격)

에서 일하는 근로자의 건강 유지 및 증진을 위한 사명을 다할 것입니다. 급변하는 사회에서 활동할 고도의 전문지식과 경쟁력을 갖춘 전문 보건인력으로 거듭날 것을 약속합니다. ... 문제를 가진 근로자 인구집단이었습니다. 또한 현재 보건소 사업의 대상인 뇌병변 장애인도 장애정도에 따라 사회참여 일환으로 노동을 하게 될 집단인 만큼 근로자의 작업환경과 건강 ... 의 연관성에 관심을 두게 되었습니다. 다년간의 물리치료 임상경험을 바탕으로 향후 모든 산업분야 근로자의 건강 유지 및 증진 도모를 위한 보건분야의 전문가가 되고자 연세대학교 보건대학원

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28

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디지털 경제와 노동시장

들만이 알고 있는 미래 지식이 아닌 일반인들에게도 현실로서 다가오고 있는 것이다.4차 산업혁명에 대한 표현이 어떻든 현대 사회에서 그 기술들은 대부분의 노동자들의 생활 및 환경 ... 이란 특정재화나 용역의 공급자와 수요자 등 복수 그룹의 사용자들이 참여해 거래를 할 수 있도록 구축된 환경이라고 할 수 있다.기존의 기업들이 사무실이라는 공간에서 벗어나 공간 ... 로 정의하고 있다.- 노동자 공유: 개인 노동자가 풀타임 정규직으로 사용자 집단에 공동으로 고용되어 다양한 기업의 HR 니즈를 충족시킨다.- 일자리 공유: 고용주가 두 명 또는 그

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.09.30

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경제학개론_경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요

하였고, 공업의 발달은 공업 원료 생산을 위해 토지를 잃은 농민들은 도시 노동자로 전락하게 되었으며, 산업혁명은 공장제 기계 공업이 성립되고 산업 생산력과 노동 생산성의 급속 ... 적 재산의 소유와 처분을 자유롭게 진행할 수 있도록 보장한다는 것으로, 이러한 사적 재산 소유의 인정은 개인의 소유 욕구의 충족을 위해 모든 국민이 자발적으로 근로의 의욕을 높이고 이 ... 가 개인과 기업의 사적인 이익 추구를 제도적으로 보장해야 한다는 것으로, 개인이 사적 이익을 추구하는 과정에서 창의성과 효율성이 나타나고 이는 생산의 효율과 국가의 발전으로 이어진다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

이 걸려 있는 경우도 많다. 이렇다보니 65세 이상 임금 근로자의 절반 가까이(44.6%)는 월평균 근로소득이 100만원 미만인 것으로 나타났다.- 대형 건설사가 지었지만…노인 울리 ... 을 살펴보면 다음과 같다.-노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받는다.-노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사 ... 하고 사회적 활동에 참여할 기회를 보장 받는다.-노인은 노령에 따르는 심신의 변화를 자각하여 항상 심신의 건강을 유지하고 그 지식과 경험을 활용하여 사회의 발전에 기여하도록 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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