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"인적자원교육훈련" 검색결과 2,221-2,240 / 42,136건

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    인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인
    한 역량이다. 전략적 리더십의 역량, 운영 관리의 역량과 인적 자원 관리의 역량 등으로 나눌 수 있다. 또한 리더십을 발휘할 때는 상황적 맥락이 중요하다. 실제 리더십 역량은 리더 ... 등의 개인이 갖는 특유의 자질도 중요하게 평가하지만, 실제 그 사람의 행동과 역량이 뒷받침되어야 한다. 이런 측면에서 리더십을 개발하기 위해서는 꾸준한 훈련과 교육이 필요 ... 하며 관리하는 역량, 조직의 인적 자원을 관리하는 역량, 리더의 대인관계 역량 등이다. 더불어 리더는 조직의 비전을 제시하는 역량과 성과를 위한 전략적 사고, 적절하고 올바른 의사를 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
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    장애인종합복지관 사업계획서
    한 직업준비 교육훈련과 직업의식을 향상하고 직업생활을 통해 사회활동에 참여할 수 있도록 지원 특수학교 교육과정과 일반 고등학교를 졸업한 성인 지적 장애인 한국 장애인 고용공단 – 대구 ... , 장애인에 대한 각종 상담 및 사회심리 · 교육 · 직업 · 의료재활 등 장애인의 지역사회생활에 필요한 종합적인 재활서비스를 제공하고 장애에 대한 사회적 인식 개선사업을 수행 ... 인 대상 ) 제 1 안심종합사회복지관 여성멘토링 I Do 프로그램 발달장애아동치료교육 장애인문화복지지원 사업 ( 문화체험 , 여가교실 ) 장애인 정보화교육 발달장애아동치료교육 제일
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    [인적자원관리]
    인적자원관리레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 방법2 ... . 인적자원 평가의 문제점3. 주관성 배제 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인간은 노동의 효율성을 높이며 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성해 일한다. 산업의 발달로 많은 부분 ... 이 기계화·자동화 시스템으로 바뀌었지만 여전히 기업이 이동하고 운영하기 위해서는 인적자원이 가장 중요한 자원이겠다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로
    된다. 우리나라는 가족자원봉사가 1995년 교육개혁 방안이 발표된 이후 활성화가 이루어지기 시작했다. 자녀가 학교에 진학하기 위해서 자원봉사활동이 필수 이수시간으로 규정되면서 부모 ... 고 서로 간 의사소통도 활발하게 할 수 있는 장이 마련되어 가족 관계에 긍정적인 효과가 나타날 수 있다. 이와 함께 자녀는 조기에 자원봉사활동에 참여하게 되면서 자연스럽게 인성교육 ... 을 전달할 수 있게 되고 지역 사회에 여러 문제들을 인식하고 문제 해결의 주체로서 활동하면서 민주시민의 삶을 훈련하는 기회를 가질 수 있게 된다.본론에서는 우리 가족구성원들이 자원봉사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    ) 경력관리와 인적자원관리부서3. 인적자원의 활용에 필요한 기본적인 정보1) 이동 및 승진관리2) 교육훈련관리4. 인적자원의 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보1 ... ) 전략적 인적자원 평가와 경력관리종합평가는 전략적 인적자원 평가 입장에서 이뤄질 수 있어야 하며, 개개인 대한 평가로서 종합평가는 경력과 교육훈련, 제안, 포상과 인사고과 등으로 구성 ... 되어 있다. 이러한 평가시스템 중심으로 해서 이동, 승진, 교육훈련 활동들이 서로 유기적 관련성을 맺게 하면서 장기적으로는 조직 전략계획을 실천하는데 유용성이 큰 인적자원이 육성
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    노인 재활 간호
    은 크게 두 부류의 환 자들로써 장애가 생긴 노인 환자들과 노인이 된 장애인들임.65세 이상의 노인들이 65세 이하의 사람들에 비해 장애는 두 배 이상, 활동의 제한은 네 배 이상 ... 의 과정과 같이 복구가 불가능한 경우에 적용되는 개념으로 이에 대한 환자 및 가족 교육이 필요함2) 장애 예방과 기능회복? 겉으로 나타나는 기능장애에는 가역적인 것과 불가역적인 것이 있 ... 최대 심박수의 70-85% 정도로 잡음1) 기능적 수준을 정확히 평가한다2) 재활에 필요한 자원 및 사용 가능한 자원들을 찾는다3) 움직이지 않는 것을 피한다4) 변화된 생리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.07
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    에서 인적자원관리는 채용을 시작으로 교육, 훈련 등의 양성과정을 거쳐 평가, 보상, 퇴사까지 과정을 의미하고 기업 여건에 맞게 전략적으로 직무를 구분하며 직무를 분석해 적정 이원 ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    로켓 컴퍼니 독후감
    을 개발하기 위해 교육 훈련에 대한 투자를 아끼지 않는다. 이와 같은 모습을 통해 현실의 우주 산업에서 인적자원의 중요성이 얼마나 큰지를 간접적으로 알 수 있다. 하지만 아쉬운 점 ... 고 정부 차원에서 우주 산업을 이끌어갈 인적자원을 양성하고 훈련할 체계를 확립하는 것이 시급한 문제임을 깨닫게 되었다.둘째, 책을 읽으며 나는 우주 산업에 대한 정부의 규제에 관해 ... 추이를 이해해야만 변화하는 세상에서 인적자원으로서의 경쟁력을 유지할 수 있을 것이다. 이와 같은 이유로 나는 현대인들에게 항공우주 분야에 대한 입문서가 필요하다고 생각하는 바이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    을 통하여 성과향상을 이루는 것이다. 조직의 성과 창출을 위하여 인적자원을 개발하고 개선하는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 등 총체적인 접근법을 포함한다. 최근 ... 인력개발과 활용주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정의2. 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직 ... 구성원의 성장 및 개발의 측면에서 집중을 하고 있다. 반면 인적자원관리는 조직 내 관리 부서로 조직 구성원들에게 더 나은 근무 조건을 제공함으로써 기업의 인적 자원을 최대한 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시
    에만 기재)기관(업체)명부서 및 직위담당업무근무기간한국교육상담연구소인턴상담원접수상담, 심리검사13.03.01. ~ 13.08.31.교육청Wee센터전임상담원위기청소년상담, 자원연계 ... , 집단상담14.04.14. ~ 14.12.31.18.03.31. ~ 18.12.31.어깨동무교육상담센터전문상담사심리상담, 심리검사집단상담, 자원연계15.01.01. ~ 17.12.31 ... 센터직책교육청전임상담원(위촉직)프로젝트개요위기청소년상담, 학부모상담, 집단상담, 자원연계기간14.04.01. ~ 14.12.31. / 18.03.01. ~ 18.12.31.참여
    시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12
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    지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다
    권을 약화시키게 되었다. 대부분 사회적, 교육적, 경제적 문제인 것을 지나치게 의료화하고 많은 장애인들을 가족, 지역사회, 사회 전체로부터 격리함으로써 행해졌다. 사회에서 허용된 격리 ... ) 탈시설화(1) 개념탈 시설화란 케어와 훈련에 대한 대체적인 방법을 지역사회에서 개발해 이를 발전시켜서 시설 입소를 예방하는 것을 의미한다. 지역사회에서 필요한 재활이나 훈련 ... 이 가능하도록 거주환경을 확립하고 유지하는 것을 의미한다.(2) 배경17세기 이후 거주시설이 증가되고 의학은 빠르게 발달되며 지속적인 도시화, 산업화의 기간 동안 장애인의 자기결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    학은제 인적자원개발 현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.
    인적자원개발현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대하여 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인적자원개발 필요성2) 성인대상 인 ... 적자원개발 프로그램3.결론4.참고문혼1. 서론인적자원개발은 사회복지조직에서 활동을 하는 직원들의 소양, 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식, 기술을 향상시키며 가치관과 태도 ... 를 바람직하게 변화를 시키기 위한 교육, 훈련활동이라고 볼 수 있다.유능한 직원을 선발하였다고 하여도, 업무에 즉각적으로 개입을 하게 하는 것은 바람직하기 않고, 새로운 업무에 적응
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오
    과 시간이 많이 들며 선발된 인원에 대하여 추가적인 훈련이 필요하다. 이에 본론에서는 인적자원 확보 관리에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계획(1) 개념인력계획은 누구 ... 인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획2. 모집3. 선발4. 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리 ... 는 조직이 필요로 하는 지식, 기능, 능력, 기타 특성을 갖추고 있는 인적 자원들을 파악하고 그들로 하여금 조직에 지원하도록 유인하는 과정을 의미한다. 내부 모집으로는 조직 내부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    경상대 ncs직업기초 1주차 과제
    ?: 직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리가 있고, 신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용을 소요하며, 스펙을 중요한 취업요소로 인식하고 더 많고 더 높은 스펙쌓기에몰입하면서 생기 ... 는 문제점들을 타파하기 위함이다. 이로 인해 알기만 하는 교육훈련은 할 줄 아는 교육훈련으로, 스펙쌓기 위한 학습의 연장은 꼭 필요한 분야에서의 일 기반 학습으로, 높은 초기 취업 ... , 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.16
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    여수시 보건소장 직무수행계획서
    하겠습니다.2. 직무수행 방향 및 비전여수시 보건소장 취임 초기에는 보건소의 단기적인 역량 강화와 주민 서비스 개선에 주력할 것입니다. 우선 직원들의 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램 ... 서비스를 강화하겠습니다.3. 구체적 실천방안첫째. 여수시 보건소 직원들의 전문성 향상을 위한 교육훈련 프로그램을 대폭 확대하고 인력을 적정 수준으로 보강하여 여수시 보건소의 정책 ... 수행력을 높이겠습니다. 또한 시민들의 보건의료 서비스 접근성 제고를 위해 이동보건소, 방문건강관리 등 찾아가는 보건서비스를 강화하겠습니다.-직원 교육훈련 프로그램 대폭 확대: 보건
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15
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    평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 서술하시오
    , 장애인들에게 재활의지 고취, 자립심 함양, 사회적응력 배양 등 특수교육기관으로서의 기능을 수행한다. 여덟째, 기타 시민단체에서의 자원봉사학습, 사이버공간에서의 가상대학 운영 등 ... 평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 교육은 더 이상 학교에서만 이루어지지 않는다. 오늘날 현대인들은 자신의 삶 속에서 끊임없이 배움을 추구 ... 교육에는 성인들을 대상으로 하는 재교육 프로그램뿐만 아니라 직업능력 향상 훈련, 생활체육 활성화 사업, 문화예술 진흥사업, 시민참여 확대 사업 등 다양한 분야에서의 지역주민들의 삶
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요
    다. 넷째, 고취의 역할이 있다. 자원봉사 활동 전추에 필요한 교육 훈련기회를 만들어 자원봉사자를 고취하는 업무를 말한다. 다섯째, 관계망 형성, 사회행동 등 창작의 역할이 있 ... 을 격려, 그 비전을 달성할 수 있도록 구성원에게 활기를 불어넣는 것이다. 자원봉사자를 활성화시키기 위해 자원봉사자를 발굴, 훈련, 배치, 지시 감독 및 평가하는 과학적이고 전문적인 ... 그들을 통해서 활동하는 사람”으로 정의할 수 있으며, 훌륭한 관리자는 인적 자원의 조정자라고 할 수 있다. 전문적인 능력을 갖춘 관리자는 사람이나 상황에 대처해 나갈 때 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조하는 것이라 밝혔다.전략적 의지와 관련해 SHRD ... 로 통합한 것으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자 ... 을 정의하게 된다.2. 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계통일된 조직 내 훈련개발 전략을 넘어서는 전략적 인적자원개발인 SHRD 접근법을 세우기 위해서는 조직 전체
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명
    적 자원에 대한 교육(education)과 훈련(training) 등이 제공되며, 인적 자원에 대한 인사 이동이나 승진의 기회 제공 등도 인적 자원에 대한 보상(c ... 의 성과에 대하여 적절한 보상을 부여함으로써 인적 자원의 성취감과 동기를 제고하는 과정 및 인적 자원의 추가적인 역량 강화와 개발을 위하여 이동이나 교육 등의 기회를 제공하는 과정 등 ... 인적자원관리주제: 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    A+보장] 사회복지시설
    뿐만 아니라 개인의 문제를 기능적으로 해결하기 위한 자원으로 가족을 활용하는 가족상담이다.2) 교육자의 역할그것은 고객이 문제를 예방하거나 사회적 기능을 향상시키고, 고객의 역기능 ... 시키는 데 도움이 되는 다양한 물질을 포함하여 인간의 잠재력을 포괄하며, 사회복지사 개인의 이익을 위해서는 사회적, 인적 자원 관리가 필요하다. · 정신적, 사회적, 인적 자원을 집중 ... 적 자원이 포함된다.첫째, 공공 자원그것은 세금으로 충당되고 법에 의해 통제된다. 유연성. 대표적인 것이 의료보호, 공공근로, 장애인고용촉진공단, 보건소, 관공서, 경찰서, 소방서
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 08월 13일 수요일
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