"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 2,181-2,200 / 42,138건

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교육행정 5-9~12장 내용정리

률 접근일련의 결정이라고 봄. 즉, 교육에서 인사행정은 교육목표 달성을 위해서 인적 자원을 확보하여 이를 효율적으로 관리, 활용하는 기술이라고 본다.2) 인사행정 관점의 변천(1) 엽관 ... 을 이와 같이 구분된다.-> 모집과 선발-> 배차-> 훈련->평가->노사관계-> 보수->사기 등으로 구분. 김종철(1983)은 교육인사 행정 영역을-> 보충-> 임용-> 근무조건 ... -> 교육과 훈련-> 근무 평정-> 교직단체행정 등으로 구분따라서 이들 영역들을 종합해 보았을 때, 이들은 신규 임용에서부터 퇴직에 이르기 까지 훈련적인 교직원 관리에 관한 전 과정

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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고단자심사 타기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시요0K

단자 심사와 관련된 자료를 제공하고 있을 수 있습니다.한국공인노무사회에서는 고단자 심사를 대비할 수 있는 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 이 프로그램은 주로 HRM(인적자원관리 ... 반에서는 인적자원관리 개념과 트렌드, 직무분석 및 평가, 채용관리와 면접기법 등 실무 관련 과목을 다룹니다. 또한, 해당 교육을 수료한 경우에는 시험 점수에 가산점이 부여 ... 한 트렌드를 이해하고 수련생들에게 적합한 훈련 방식을 적용할 수 있어야 합니다.교육 방안: 국제 대회 및 세미나 참석을 독려하여 지도자들이 최신 트렌드를 파악하고, 이를 수련생

리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.27

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정-통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론 적용(2) 간호관리의 필요성-조직 ... 업무에 대한 교육 및 훈련표준화된 프로그램/개별화된 프로그램나. 실무교육재직 간호사의 직무수행력이나 직무전문성 향상을 위해 병원 내에서 자체적으로 이루어지는 직원교육다. 보수교육 ... 하기, 질문하기, 피드백(4) 교육훈련의 평가 - 커크패트릭의 평가모형 4가지① 반응평가학습자의 만족도, 의견 등을 교육 직후에 측정 -> 향후 교육과정과 운영 상의 문제를 개선

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대 ... 로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반 ... 함으로써 조직 내 HRD 부서나 교육센터를 책임지는 경우 전략적 인적자원개발이 유용할 수 있다이러한 관점에서 전략적 인적자원개발의 주요 특성에 대해 학자별로 본고에서 자세히 알아보

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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[a+취득자료] 자신이 살고 있는 지역 (-> 대구광역시 달서구) 에서 실시하고 있는 지역사회복지 운동이나 사업등에 대해 신문스크랩하고 각 기사 내용에 대한 자신의 느낀점을 작성하시오.

째로는 지역사회 복지 네트워크를 구축하는 '사회복지기관과의 협의, 조정, 연락 사업'이 있으며, 네 번째로는 주민과 복지 종사자를 교육하는 '교육, 훈련 사업'이 있다. 다섯 번째 활동 ... 들을 위한 대학생 dream 봉사단 '복지정책을 개발'하였고, 워크숍이라는 '교육, 훈련 사업'을 거쳐 멘토링이라는 '직접서비스 지원사업' 을 진행한 사례이다. 대학생 멘토를 ‘기획 ... 들에게도 다문화 사회에 대한 이해를 돕는 시간이 될 것"이라고 말했다. (2) 느낀 점 다문화 자원봉사 활동은 '주민권력' 중에서도 6단계, 결혼이주여성과 교육기관의 '협동관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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(바로 쓸수 있는) 지역아동센터 프로그램 프로포잘 6개

? 수행인력민방위 전문 강사 2인 및 보조인력 2인? 참여인원각 회차별 20명 이내 (교육시설 정원)? 시행 횟수 및 시간1 교시 50분, 총 3교시? 지역자원 활용계획지역 내 민방위 ... (수행방법)1회 50분씩, 총3회 교육을 통해 성과목표를 이루기 위해 교육한다.생존수영 전문강사 1인과 보조강사 2인의 지도하에 교육한다.1회차 : 물에 대한 적응 및 기초교육물 ... 에서 숨쉬기구명동의 사용방법 및 물에 떠있기2회차 : 구명동의를 착용한채 스컬링 하는 방법체온유지를 위한 방법 교육구명동의 착용 후 입수 훈련3회차 : 구명동의 없이 스컬링 하는 방법

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.15

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(농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

PART 1 농촌지도 기초Chapter 2 농촌지도 개념제1절 농촌지도 개념1. 농촌지도의 어원 ★★? 자문활동: 영국, 독일, FAO, 세계은행, 스웨덴, 덴마크? 교육, 훈련 ... 자원 관리자, 가정의 가장, 지역집단 회원, 전통문화의 계승자? 농촌지도는 학교교육과 다른 사회교육학적(비형식적) 성격 갖음- 현재지향적, 실용적/ 교육자는 모든 분야에 대해 넓 ... 게 알고 있어야함? 행정적 과정과 다른 교육적 과정으로 추진됨- 행정적 과정이 주체지향, 교육적 과정은 객체지향- 교육은 객체의 자발성, 자원성 강조, 다루는 내용 자유로움/ 학습경험

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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매경테스트 경영파트 요약정리

와 주주 권익 보호 등을 최우선으로 함인적자원관리-인간에 대한 다양한 요소를 고려하여 개인의 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하는데 목적을 가짐전략적 인적자원관리 ... 관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및 ... 훈련 → 평가 및 보상바니의 VRIO모형: 조직 내부의 자원이 핵심역량이 되어 지속 가능한 경쟁 우위에 기여할 수 있는가를 판단하는 기준-가치, 희소성, 모방가능성, 조직직무분석1

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할

의 조정 및 통합자로서의 역할, 사회자원의동원 및 활용자로서의 역할, 치료 및 교육훈련의 협조자로서의 역할, 의료기관의 행정 및 조사자로서의 역할, 지역사회 보건의료계획 및 조직 ... 위해 지역사회자원을 동원하고 조직하는 활동이 반드시 필요하다.5) 교육 및 조사연구에 참여사회복지 전공학생을 위한 임상 실습을 실시하고 의과대학생이나 간호사를 대상으로 사회사업활동 ... 역할, 퇴원계획에 대한 역할, 퇴원 후 사후지도에 대한 역할, 교육 및 훈련에 관한 역할로 설명하였고, 김규수(1999)는 의료사회복지사의 전문적 역할로서, 심리사회적 치료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의

될 수 있도록 산업교육형 노인일자리와의 연계가 이루어진다. 세 번째는 취업훈련기관, 지역기업체의 연계를 통해 주문식 교육 및 자원봉사와 취업알선이 이루어진다.2) 꿈이 있고 건강 ... . 울산시 지역사회복지사업1) 사회참여 활성화로 제2의 인생지원(1) 퇴직자 맞춤형 지원프로젝트(2) 장애인과 함께 어울리는 울산(3) 고령자 전문자원봉사단2) 꿈이 있고 건강한 미래 ... 으로 특수용접, 자동차 재료품질관리 등을 제공하는 중장년층 재취업훈련으로 이루어진다.(2) 장애인과 함께 어울리는 울산장애인의 자립과 사회참여를 위한 시스템을 구축하여 사회통합을 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

조건 등을 체계적으로 분석하여, 이를 바탕으로 적절한 인적자원 관리 전략을 수립하는 과정이다. 이는 모집과 선발, 평가와 보상, 훈련과 개발 등 인적자원관리의 모든 활동과 밀접 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 ... 절차, 직무분석 추세)서론직무분석은 현대 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)에서 중요한 역할을 하는 핵심 활동 중 하나이다. 조직 내에서 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 제정의 배경과 취지에 대해 기술하시오

면, 이들은 여전히 교육 기회 및 직업 훈련 프로그램에서 소외되는 경우가 많습니다. 또한, 사회적 서비스 이용 시 발달장애인의 특성과 필요를 충분히 반영하지 못하는 사례도 자주 ... 과 그 가족들이 겪는 주요 어려움으로는 경제적 부담, 사회적 고립, 정서적 스트레스 등이 있습니다. 경제적으로는 발달장애인의 특수한 요구에 맞는 교육이나 훈련, 의료 서비스에 상당 ... 며, 이는 초기 교육 단계부터 성인기에 이르기까지 교육 기회의 평등을 보장합니다. 또한, 직업 훈련 및 취업 기회 확대에 관한 조항은 발달장애인이 사회에 적극적으로 참여할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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사회복지프로그램, 양육행동, 부모교육 프로그램을 통한 발달 장애아 부모의 양육 부담 경감 프로그램

인원핵심 참여자00지역 양육행동 부모교육 프로그램을 통한 발달 장애아 부모의 양육 부담 경감 프로그램에 관심 있는 8세 ~ 13세 이하 발달 장애 아동 및 부모 40명주변 참여 ... (사업수행일정 포함) 및 사업집행전략교육/훈련활동/치유/연계기대효과행동수정⇒행동수정 프로그램: 20명, 주1회, 총 32회+행동 / 의사소통 일지 작성: 20명, 주1회, 총 32회 ... ⇒장도 진행부모교육 및 자녀 스트레스 경감부모교육4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 부모 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

. 인적자원 확보의 의미 및 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 사내모집 및 훈련, 사외모집 및 훈련 모두 각각의 장단점이 있기 때문에 조직의 특성에 맞춰 가장 적합한 형태의 방법 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발2. 모집과 선발의 성공사례3 ... 를 통해 인적자원 확보의 의미와 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집과 선발모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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기업사례 조사분석 Wegmans Food Markets

은 회사라고 응답 11) 01 인적자원관리 개괄 Chapter2. 선정한 회사의 HRM 관련 내용 Emart 2021 년 12 월 기준 , 약 24,259 명의 직원 고용 코로나 여파 ... 생에까지 적용 직원들의 자기계발 비용으로 5 천 달러 가량 투자 ( 1:1 멘토링제도 , 리더십 교육 , 개발 이벤트 참여 및 교육 ) 직원 개개인이 가진 자질을 발견하고 , 그 ... ) 04 교육훈련 Emart 신입사원 교육훈련 : 공동체 강화 및 Team Building 위주의 프로그램 2018 년 , 면접관 교육 22) 2016 년 , 감정 노동 교육 23

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

한 HRD를 위해 우리는 어떤 가치를 중시해야 할까? 인적 자원의 개발이라는 개념은 현대에 와서 갑작스럽게 생겨난 것이 아니라 중세 이전부터 계속해서 존재했던 개념이다. 교육 ... 과 훈련을 통해 인재를 육성하는 것은 인류의 생존에 필수적인 부분이었기 때문이다. 그러나 오늘날 인적 자원을 개발하는 문제는 이전과는 약간 다른 경향을 보이기 시작하는데, 현대사회 ... 요약1. 4차 산업혁명2. HRD(인적자원개발)3. 핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. 조직 개발보고서를 작성하여 reflection paper 제출

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

장애인복지론 장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 직업 ... 다고 볼 수 있다. 재활은 단순히 훈련 또는 치료의 기술적인 측면만 있는 것이 아니라 신체적, 정신적으로 장애를 가지고 있는 사람이 훌륭한 사회인으로 생활할 수 있게 됨을 뜻한다. 이 ... 을 갖고 직업을 성공적으로 유지하기 위하여 직업훈련과 취업알선과 같이 직업상의 지속적인 원조를 제공하는 종합적인 재활과정을 직업재활이라고 정의하였다. 우리나라의 경우에는 장애인고용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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장애청소년들의 자립을 돕는 맞춤형 취업지원 프로그램

된다. 일반적으로 장애청소년의 복지와 관련된 장애인복지법, 생활보호법, 특수교육진흥법, 청소년보호법, 청소년기본법 등에 나타난 개념을 살펴보면 기준 연령에 차이가 있음을 발견할 수 있 ... 장애회활동 참여를 불가능하게 하여 장애인 생존권마저 위협하고 있다. 00시 00구는 저소득 장애인의 상당수가 주거, 복지, 교육, 문화 등에 취약한 지역으로 장애인들의 삶의 질 ... 들이 학교생활에 적응하지 못하고 기초학력 미달도 심각한 상황이다.3) 경험적 근거우리 복지관(기관)은 관내 장애인을 대상으로 장애인 대상 교육, 문화 사업의 중요성을 일찍부터 인식

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요. 민간전달체계 중 사회복지시설의 개념과 운영목적, 민간전달체계 중 사회복지시설의 종류, 투명성, 인권보호, 민간전달체계 사회복지시설의 발전방안

은 장애인들이 취업할 수 있도록 직업훈련과 취업 지원 서비스를 제공하며, 지역아동센터는 아동들이 건강하게 성장할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영한다.(3) 사회적 통합다양 ... 적 취약계층을 대상으로 한다. 사회복지시설은 사회적 돌봄, 의료, 교육, 직업훈련 등 다양한 서비스를 제공하며, 이를 통해 대상자들의 삶의 질 향상과 사회적 통합을 도모한다. 사회복지 ... 도록 주거와 의료 서비스를 제공하며, 아동보호시설은 보호가 필요한 아동들에게 안전한 주거 환경과 교육 기회를 제공한다.(2) 삶의 질 향상의료, 교육, 직업훈련 등을 통해 대상자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

한 역량이다. 전략적 리더십의 역량, 운영 관리의 역량과 인적 자원 관리의 역량 등으로 나눌 수 있다. 또한 리더십을 발휘할 때는 상황적 맥락이 중요하다. 실제 리더십 역량은 리더 ... 등의 개인이 갖는 특유의 자질도 중요하게 평가하지만, 실제 그 사람의 행동과 역량이 뒷받침되어야 한다. 이런 측면에서 리더십을 개발하기 위해서는 꾸준한 훈련과 교육이 필요 ... 하며 관리하는 역량, 조직의 인적 자원을 관리하는 역량, 리더의 대인관계 역량 등이다. 더불어 리더는 조직의 비전을 제시하는 역량과 성과를 위한 전략적 사고, 적절하고 올바른 의사를 결정

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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