"조직행동론연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직 행동 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론연구" 검색결과 2,201-2,220 / 109,611건

판매자 표지

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

메이요 등의 연구자들이 주장한 것으로, 직원들의 만족과 참여가 생산성에 긍정적인 영향을 미친다고 주장한다. 이는 조직 내 사회적 상호작용, 리더십, 그리고 직원들의 감정적 요소 ... 다. 이를 통해 조직 내에서 인적자원을 최적화하는 데 도움이 되는 새로운 관점을 제공하고자 한다. 이에 연구 범위는 주로 과학적 관리론과 인간관계론의 개념화와 적용, 그리고 현대 조직 ... 에서의 실제 적용 사례 등에 초점을 맞출 것이다. 따라서 이 연구를 통해 조직 내 인적자원의 효과적 관리에 대한 인사이트를 제공하여, 조직의 성과 향상에 기여할 수 있는 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

해서는 리더십이 큰 영향력을 행사한다. 사회복지조직도 역시 리더십의 영향을 받아 조직원들이 업무역량과 책임감에 영향을 끼친다. 실질적인 행동과 실천을 하는 사회복지조직원들이 받 ... 형, 민주형, 자유방임형 리더십직원중심적, 과업중심적 리더십(미시간 연구)배려적, 구조주도 리더십(오하이오 연구)관리격자 이론(Blake & Muton)리더의 행동에 중점을 두고 어떠 ... 한 리더십이 효과적인가에 초점을 맞춘 이론이다. 각 행동에 관한 연구들이 있다.- 상황이론리더가 어떠한 상황에 있는가에 중점을 두고 상황에 맞추어 리더에게 필요한 자질과 능력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

다운로드 장바구니
조직구성원의 학습목표지향성, 긍정심리자본, 직원몰입, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 (The Structural Relationships Between Learning Goal Orientation, Positive Psychological Capital, Employee Engagement, and Innovative Work Behavior of Organizational Employees)

본 연구는 조직구성원의 학습목표지향성, 긍정심리자본, 직원몰입, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계와 긍정심리자본과 직원몰입의 매개효과를 확인하고자 하였다. 국내 기업의 근로자 ... 의 매개효과가 통계적으로 유의하지 않았다. 또한 학습목표지향성과 혁신적 업무행동 간의 관계에서 긍정심리자본과 직원몰입의 매개효과는 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 연구 분석결과 ... 를 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, 최종 400부를 연구에 활용하였다. 각 변인의 관계를 분석하기 위해 구조방정식을 활용하였다. 분석 결과로 학습목표지향성이 긍정심리자본, 직원

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

동기부여를 위한 솔루션 개발(직무동기를 중심으로)

동기부여를 위한 솔루션 개발(직무동기를 중심으로)Ⅰ. 서론동기란 무엇인가. 동기란 인간으로 하여금 행동을 유발하는 무엇이다. 행동을 시작하고, 일단 시작된 행동을 지속하게 만드 ... 는 내적은 심리상태를 말한다. 인간의 모든 행동은 이 동기 때문에 시작되고 지속된다. 이제 이러한 동기를 분류해 보고 어떤 분야에 적용하여 적극적으로 활용할 수 있는지 알아보 ... 다. 외적 동기는 특정한 행동을 하는 목적이 외적인 결과(예, 보상, 처벌, 회피)에 있는 것으로 간주한다. 따라서 외적동기 이론가들은 외적 보상이나 벌을 통해 학습을 전적으로 통제

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 소비 행동 사례를 통해 소비자 구매 행동 개념과 구매 행동 5단계 과정을 제시하고, 구매 행동 단계별 특징을 간략하게 설명하시오.

를 통해 소비자 구매행동 개념과 구매행동 5단계 과정을 제시하시오. 소비자 구매행동이란? 소비자 행동은 개인, 그룹 또는 조직의 상품 및 서비스 구매, 사용, 폐기와 관련된 활동 ... 한 학문을 포함하는 학제 간 사회 과학이다. 연구는 인구 통계, 성격, 생활 방식, 행동 변수 등을 분석하고, 사회적 그룹의 영향을 고려한다. 최근 민족지학, 소비자 신경과학, 기계 ... 다. 이를 위해 소비자 행동과 관련된 다양한 측면을 분석해야 하며, 연구개발 부서에서 제품을 만들고 영업 부서에서 판매하는 방식이 아니라, 소비자가 필요로 하는 것을 개발 단계부터 모든

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

보안학_범죄 예방의 중요성과 필요성에 대한 자신의 생각과 환경범죄학이 무엇인지에 대해서도 1장 분량으로 서술하시오.

이다. 특히, 현대 사회에 들어서면서 절도나 강도처럼 전통적 생계형 범죄는 감소하는 추세인 반면, 흉악범죄와 조직적 지능범죄가 증가하면서 이러한 현실에 맞춰 범죄 예방 시스템 ... 예방에 중점을 두면서 능동적으로 대응해야 한다. 이러한 관점에서 현재 경찰 조직개편안을 통해서 치안 업무의 중심을 검거에서 예방으로 전환하고 있다. 구체적으로 개편안에서는 검찰청 ... 된 CCTV도 범죄 예방 효과가 크다고 판단하여 전국적으로 CCTV를 늘리면서 CCTV 관제센터에도 관제 인원을 늘리기보다는 이상행동이 있을 경우, 자동으로 인지하고 알려주는 지능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

애착이론에 대해 정리하고 애착이론과 관련한 사회적 이슈나 개인적 의견을 논하시오

들성화되는 것이다.보울비는 그의 연구에서 아이들의 조직화된 애착행동을 관찰할 수 있는 나이를 만 한 살 정도로 보며, 이 나이가 되면서부터는 아이의 이동성 기능이 활성화되고, 그 ... 다. 보울비는 메리 에인스워쓰(Mary Ainsworth)의 연구결과를 바탕으로 유아들은 생후 6개월이 되면 뚜렷하게 애착행동이 나타난다고 주장한다. 예를 들면, 엄마가 떠나가면 울 ... 고, 되돌아오면 미소짓기, 팔을 들어 올리기, 소리지르기 등의 애착행동으로 엄마를 반긴다는 것이 관찰되었다. 만 한살이 되면 조직화 되고 전형적인 애착행동이 나타난다면 6개월 정도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[미용 경영학] 미용 경영자의 자질 및 역할에 관하여 서술하시오

한 환경변화에 대처하기 위한 서비스 혁신은 필수적인 요소이며 이를 위한 조직구성원의 혁신행동 유발은 중요한 연구의 주제가 되었다.2. 미용 경영자의 역할① 비즈니스 관리 역할미용 ... 였다. 또한 창의성은 조직의 경영성과에 유의한 영향을 미치며 중요한 역할을 하는 요인이라는 것이 여러 연구에 의해 증명되었다. 창의성은 주로 창의성의 산물이자 새로운 아이디어를 실행 ... 으로 옮기는 과정을 의미하는 혁신행동과 함께 연구되어져왔다. 경영성과를 증대시키는 요인으로 창의성과 혁신 행동의 중요성이 커지고 있는 것이다. 제조업 분야에서 집중적으로 연구되어진

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육적 리해비리테이션 통합교육은 비장애 아동과 장애아동에게 1) 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는가 2) 통합교육은 찬성하는가 반대하는가 3) 학습자의 견해를 설명하고 제시 하시오

간 관계를 개선하는 문화적 변화, 차별적인 행동에 대한 법적 제재 등이 효과적인 방안으로 판단된다. 또한, 이러한 방안들은 조직 내부에서 적극적으로 추진되어야 하며, 다양 ... 성을 존중하고 포용하는 문화를 조성하는 것이 중요하다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이러한 방안들이 적극적으로 추진되고 조직 내부에서 다양성을 존중하는 문화가 형성된다면 차별과 선입견 ... 이 아동들의 교육적 경험에 어떤 영향을 미치는지에 대한 논의는 계속되고 있습니다.2. 본론- 차별과 선입견 제거에 대한 효과적인 방안차별과 선입견 제거에 대한 효과적인 방안에 관한 연구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

다운로드 장바구니
[대학원 A+레포트] 생태학적 보건행동 모형

의 적용」이 있다. 이 연구는 흡연 행동에 영향을 미치는 다차원적인 요인을 개인요인, 환경요인으로 분류하여 개인 간 차원, 조직 차원, 지역사회와 공공정책 차원으로 단계를 나누어 분석 ... 또는 생물체와 환경간의 상호관계를 연구하는 학문으로 보건교육학의 생태학적 모형은 인간과 환경과의 상호작용을 설명하는 생태학적 관점을 도입하여 보건행동을 설명하고 행동변화를 위한 ... 한 특성을 이용해 청소년의 흡연을 예방할 수 있는 보건행동 모형을 제시하는 것이다.살리스와 오웬(Salis & Owen, 2002)의 연구에 따르면 생태학적 모형은 관점이나 견지에 가깝

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

안암 사회학 고전사회학의 이해 기말과제

적으로 제시할 수 있는 방법은 그의 저작을 실재적인 것과 방법론적인 것으로 분리하는 것이다. 베버의 저작은 역사적, 사회학적 연구들로 이루어진 한 축과 철학적인 에세이로 이루어진 한 축 ... 이 존재한다. 베버의 저작 모든 부분에서 연관성을 찾는 것은 힘들 수도 있지만 설명을 위해 저작들을 비교적 통일된 형태로 취급할 것이다.베버는 서구의 지배적 조직형태로서의 자본주의 ... 적 기업의 출현에 관심을 가졌다. 자본주의적 기업의 합리화 관념은 사물이 채계적으로 작동하는 경향을 지칭했다. 업무의 가능한 많은 부분을 계산 가능하도록 만들어 조직을 체계

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[A+상위1등]경영학개론 과제(리더십의 유형에 대해 살펴보고,리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 서술하시오)

에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다.[ 전통적 리더십 이론 ]특성이론은 연구 초기 이론으로 대표적으로 스톡딜의 위인이론이 있다. 특성이론은 개인의 성격특성과 능력 등을 연구 ... 이론은 각 리더들의 행위에 초점을 맞추어서 연구한 이론이다. 행동이론의 경우에는 특성이론과는 달리 리더란 타고나는 것이 아닌 만들어지는 것이라고 생각하고 특성이론은 개인의 특성 ... 다. 피들러는 리더의 행동 유형을 관계 중심형이랑 업무중심형 LPC 척도로 나누고 리더에게 유리하거나 중립,불리한 상황을 나누어서 어떤 유형이 효과적인지 연구한 이론으로 어떠한 상황인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

다운로드 장바구니
개인-환경 적합성이 공무원의 혁신적 업무행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (Impact of Person-environment fit on the Innovative Work Behavior of Civil Servant's: Focusing on Mediation Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 공무원들이 인지하는 개인-환경적합성이 혁신적 업무행동에 미치는 영향력을 실증적으로 분석하는데 있다. 연구결과를 요약해 보면 다음과 같다. 첫째, 개인-환경적합성과 긍정 ... 을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 개인-환경적적합성과 혁신적 업무행동의 관계에서 긍정심리자본은 매개변인의 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 공공부문이 인적자원 ... 개발, 교육훈련 등과 같은 정책프로그램을 보다 체계화 시킬 필요성을 발견하였다. 이러한 연구결과는 조직행태이론의 발전에 기여할 것으로 판단된다. The purpose of this

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

● 주제직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론직무 만족도는 조직 내에서 개인의 행동 ... 가 이루어질 때 발생합니다. 이러한 직무 만족과 불만족의 행동은 개인과 조직 모두에게 영향을 미치게 되며, 이를 이해하고 관리하는 것은 조직의 성공에 결정적인 역할을 합니다.본 ... 리포트의 목적은 직무 만족과 불만족의 행동을 분석하고, 이로 인해 발생하는 조직과 직무에 대한 몰입도 변화를 살펴보는 것입니다. 또한, 다양한 요인들이 직무 만족도에 어떻게 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

조직의 성공 혹은 실패가 갈릴 수 있다.따라서 여러 기업 등에 대해서 리더십 사례 연구가 활발하게 이루어지고 있으며, 우수한 리더십을 보여준 조직의 리더에 대해서도 그 리더십의 원인 ... : 호텔기업을 중심으로, 관광연구, 2005홍권표(외), 서번트 리더십이 조직 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 희망의 매개효과, 대한경영학회, 2013한국강사신문, 리더에게 배우는 리더십 - 허브 켈러허 “일은 즐거워야 한다”, 2019.1.7. ... . 참고문헌I. 서론한 조직을 이끄는 책임 및 권한을 가지고 있는 사람을 리더(Leader)라고 지칭하는데, 이 리더가 조직에 대하여 어떠한 형태의 리더십을 발휘하는지에 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

주제: 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1 하여 주요개념 및 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론어느 조직이든 리더 ... 리더십 행동을 경험하면서 이에 대한 회의를 느끼고 서번트 리더십 이론을 주장하게 되었다고 할 수 있다.서번트 리더십에서의 리더의 역할은 타인을 위해 봉사하는 마음과 자세를 갖고 조직 ... 원 및 고객과의 커뮤니케이션을 위해 헌신하는 것이 리더로서의 중요한 역할이라고 강조한다. Ehrthart라는 학자는 서번트 리더십 행동의 하위차원을 조직원과 좋은 관계를 형성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

되기까지 시간이 많이 소요되므로 빠른 의사결정을 선호하는 지도자는 좌절할 수 있다. 연구결과에 의하면 일정 기간에 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 낮은 것 ... 노력을 볼 수 있었다.=> 사용된 리더십 유형: 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 연구) ‘고배려, 저구조화’친숙하고 지지적인 방법으로 행동하며 타인의 복지를 추구하고 사람 ... 은 예방 방안에 대해 이끌고자 하셨다.=> 사용된 리더십 유형: 행동이론 ‘민주형 리더십’구성원의 자율성을 향상시키고, 구성원 개인의 성장을 유도한다. 그러나 많은 사람들이 고무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적

구성원들에게 행동 훈련을 시키고 리더로 양성하는 방법 연구를 시작한다. 이 연구의 방향은 효과적 리더 행동 유형에 적합한 리더십 교육훈련 개발, 리더 행동유형 분류와 조직성과 ... 가 독특한 개성을 나타나게 하는 요인이 된다.3. 리더십의 행동이론1) 개념1950년대 관찰 가능한 리더십의 행동을 측정하는 연구가 등장하여 효과적 리더십 행동 본보기를 파악해서 ... 된 어떤 말도 하지 않으며 격려도 없음실험 결과를 토대로 민주형이 가장 이상적 리더 행동유형으로 결론지었다.(2) 미시간 주립대 연구종업원중심형생산중심형리더가 부하에게 관심을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

문헌Ⅰ. 서론리더십 이론은 연구자가 생각하는 리더십의 개념과 방법에 따라 각기 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 20세기 전반에 걸쳐 리더십 연구는 특성이론, 행동이론, 상황이론 ... 의 의견을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지난 수십 년 간 행정학, 군사학, 심리학, 경영학, 조직행동분야에서 주요하게 다룬 개념 중 하나이다. 학계와 실천현장 모두 ... 와 Presthus(1960)는 “리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원을 조정하고 행동하게 하는 기술”(p. 92)로 설명하였다. 상황이나 집단 구성원의 인식과 기대를 구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

고자 하는 의지, 조직에 계속 잔류하고자 하는 강한 열망 등에 토대를 둔 경우를 뜻한다. 조직행동론 분야에서 수행된 선행연구에 의하면 조직구성원이 높은 수준의 정서적 몰입도를 보인다면 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I ... 는 환경을 조성하고, 이들이 더 높은 생산성을 기록할 수 있도록 조직을 지속적으로 정비하는 것은 매우 중요하다. 이와 관련하여 인사관리의 측면에서는 다양한 개념에 대해서 연구하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니

이전10개 106 107 108 109 110111112 113 114 115 다음10개

파워링크

신청하기