"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,201-2,220 / 4,263건

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KPMG에 대한 모든것

적 복리 후생제도 ( 삼정 KPMG Cafeteria Plan - 직원에게 지급되는 전용카드로 연간 180 만원의 복리 후생비를 지원 징검다리 휴일 지정 - 징검다리 연휴 일에 대하 ... 된 사후 지원 프로그램 및 교육까지 종합적으로 제공 가능한 프레임웍 형태를 제공한다는 전략 오라클과 SAP 같은 ERP 를 가지고 있는 벤더들은 ERP 에 하나의 모듈을 첨가 ... - 그룹의 최우선 가치인 ‘Global People 을 달성 하기 위해 수준 높은 Learning Development 프로그램을 제공 개인별 맞춤형 교육 프로그램 - 임직원 개인

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.25

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마이크로소프트 기업 마케팅 분석 다국적기업

: 회사성과 공유 , 장기 인센티브 제도 총 보상 최적화 Total Reward Optimization 프로그램 MicrosoftMicrosoft 인재관리 - 보상 복리후생 내부 ... 훈련 MS 의 인재관리 – 평가 MS 의 인재관리 - 보상 복리후생 MicrosoftMicrosoft 인재확보 - 인재상 Microsoft 영민함 창의력 열정 활기 임무완수 미래 ... 시트는 네트워크로 회수 , 확인 , 보관Microsoft 인재관리 - 보상 복리후생 MS 의 보상체제 1) 능력에 맞는 보상제도 : 업무수행 결과에 따른 보상 2) 스톡옵션 제도

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.13

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풀무원의 바른 먹거리를 통한 CSR 연구

) 4. 기업의 사회적 책임활동의 유형 머릿말 7우리나라 기업의 사회적 책임 유형 ( 김해룡 , 2005) 산업재해예방 공해방지 종업원의 교육 , 복리후생 진실한 광고 품질개선 교육 ... 문화활동 4. 환경경영33 풀무원 반응적 CSR 활동 5. 고객 기쁨경영 , CCMS 확산 CCMS( 소비자만족 자율관리프로그램 ) 는 소비자 불만이나 피해 발 생 시 기업의 내부 ... 탁월 한 편임 (10% 정도 높은 편임 )45 풀무원 CSR 활동의 성과 3. 바른먹거리 제공을 위한 자진회수 프로그램 운영 풀무원은 2010 년에 28 회의 자진회수를 시행 전년

리포트 | 49페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2018.12.11

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취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]

된 다양한 국내외 구제복리후생급여제도▪4대 보험(국민연금,건강보험,고용보험, 산재보험)▪정기 건강검진 및 의료비 지원-직원과 가족을 위한 ‘이랜드 클리닉’운영-전 임직원 매년 건강검진 ... 프로그램 진행▪각종 해외연수: 매년 사업부 단위 해외 연수 포상제 실시▪가족문화행사: BU 단위로 매 시즌 별 가족과 함께하는 문화행사 개최▪다양한 사내 Festival*체육행사 ... *생일 축하 행사*송페스티발: 매년 12월 크리스마스전에 열리는 전 계열사 임직원들의 성탄 축하 행사▪다양한 사회봉사 프로그램*국내외 재난 구조 프로그램: 국내외 재난 발생시 직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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스타벅스의동기부여

② 안전 욕구 : - 정규직원이 아닌 직원에게도 의료 혜택 서비스 제공 . 일 / 생활 프로그램으로써 종업원 건강을 위한 스포츠 센터 운영 상해 및 생명보험 , 퇴직금 등의 복리후생제도 ... 정책 - 6 개월 이상 근무자에게 스톡옵션 제공 - 자사주 할인구매제도 , 휴가제도 - 종업원들의 자녀양육 및 노인부양 - 상해 및 생명보험 , 퇴직금 등의 복리후생제도 - 편리 ... 해 80 시간 교육 프로그램 을 이수 - 신입 바리스타는 선배의 배려 하에 지속적인 OJT 과정 을 거침 . - 교육은 현장 경험이 풍부한 매니저나 바리스타에 의해 1:1 로 이루어짐

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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중소기업은행의 인사제도,인재상,복리후생,연봉자료,채용정보,면접대비 정리 PPT(파워포인트)

정보중소기업은행 복리후생중소기업은행 신입사원채용공고1. 모집시기 상반기 : 2월 하반기 : 9월 2. 지원방법 당사 홈페이지 에서 '입사지원서' 작성 3. 채용절차 서류전형 = 1차 ... 하여 작성. 자기소개서 작성 시 워드나 한글프로그램에서 복사 하여 붙여넣기 를 할 경우 입행지원서 등록시 에러가 발생할 수도 있으니 자기소개서는 직접 입력 * 자기소개서 작성시 특수문자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.27

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보육서비스의 문제점 및 과제

가 지속되고 있으며 보육교사의 질적 수준을 보장하기 위한 현직 재교육시스템이 미흡하고 보수수준 및 각종 복리후생제도도 미흡한 실정이다.- 동일한 보육시설의 운영주체에 따른 급여수준 ... 되고 있어 이를 극복하기 위한 장기적이고 수준 높은 재 교육시스템이 확립되어야 한다.(4) 통합적 지원과 장기 프로그램의 필요- 부처별로 중복 지원되는 보육 및 교육, 아동양육지원정책 ... 산업체와의 연계가 다각도로 이루어져야 한다.또 객관적 연구데이터를 기반으로 한 우수하고 장기적인 프로그램들이 적극 지원되어야 한다.- 개별 아동과 시설에 대한 현금, 현물지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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[종업원][종사자][종사원][교육][이직]종업원(종사자, 종사원) 관리, 종업원(종사자, 종사원) 역할모호성, 종업원(종사자, 종사원) 교육훈련, 종업원(종사자, 종사원) 이직

, 연느껴져야 한다.⑤. 균형성 : 임금과 복리후생 등 여러 종류의 보상이 균형 있는 패키지를 구성하고 있어야 한다.⑥. 경제성 : 조직체의 재력과 형편에 일관성을 유지함으로써 조직체 ... 연장할 수도 있는 융통성과 여유를 가질 수 있다.이러한 성격의 교육훈련 프로그램은 종사원으로 하여금 큰 기대를 가지고 훈련에 임하게 하며 동시에 直擊하고 전문적인 활동으로 볼 수 있 ... 이 없게 되면 교육훈련 프로그램의 시행을 의도하고 있는 부서장으로서는 소기의 결과를 얻지 못한채 도중에서 유야무야로 끝나버리게 될 것이며 따라서 우선 최고경영층은 각급의 관리자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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이마트 기업분석

조직이 상대적으로 小 장점 : 최고의 합리성 , 효율적인 목표달성 가능 , 책임소재 명확 단점 : 비정규직 근로자들의 자율적인 판단과 행동 배제 직무만족 다양한 교육프로그램과 복리 ... 직 근로자의 약 30% 국민연금과 건강보험 등 사회보험 혜택 수혜율 : 정규직의 1/3 수준 결정요인 및 구성요소 조직형태 조직유효성복리후생 결정요인 및 구성요소 조직형태 조직유효 ... 에 대한 고용 및 복리후생이 보장되어 있지 않음 조직구조 - 현대의 소비자들 “Brand Loyalty 보다 Store Loyalty” 더 중시 다른 곳보다 더 나은 상품 or

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30

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nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석

/ 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론ABOUT NHN Corporation ... /개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택 ... 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5. NHN HRD 인재 보상제도

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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[기업][경영][경영철학][경영성과][경영분석][경영혁신정책][경영사례]기업 경영철학, 기업 경영성과, 기업 경영분석, 기업 경영혁신정책, 기업 경영사례, 기업 경영전략 분석

적으로 수립하였다. 경영혁신계획은 인력 및 조직감축, 사업조정, 외부위탁 등 경영효율화, 자산매각, 퇴직금?복리후생비 개선 등 노사관계합리화 등으로 구성되어 있다.Ⅵ. 기업 경영사례삼성 ... 해도 지나치지 않다. 그래서 미국에서는 매년 약 75,000명이 경영학석사(MBA)학위를 받고 있으며, 유럽에서도 경영학교육프로그램은 꽤 인기를 누리고 있고, 최근 들어 동유럽 ... 급여제는 근로자에게 기업의 경영 성과에 영향을 미칠 수 있는 권한, 책임, 참여 기회를 제공하는 프로그램과 함께 실행될 때 가장 효과가 크다.일차적 증거27건의 계량경제학적 연구

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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필통 간호사 국가고시 문제집 전과목 요약, 정리

:1년 단위로 투입된 재료비(의약품, 소모품), 관리비(인력 복리후생, 교육훈련,통신비, 전기수도), 감가상각비-점진적 편성:전년도 경비에 근거, 물가 상승률, 물가지수 고려, 행 ... 는 시기는 준비-명목집단기법은 모든 구성원이 타인 영향 안받고 독립적으로 문제 생각할 수 있음, 하지만 한번에 하나의 문제만 처리-간호활동 확대 시 시범 시행중인 프로그램의 효율

시험자료 | 132페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2019.04.28

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빕스의 마케팅 전략 분석

의 자격증을 습득, 정직원의 복리후생 제도(Cafeteria 제도, 경조사 부문, 문화?여가활동 부문, 생활?건강 부문 등을 지원), 파트타이머의 복리후생 제도(식사 무료 제공, 파트 ... 하는 것이 아니라 점포와 인터넷을 통한 협소한 광고 홍보만을 하기 때문에 그만큼 효과를 보기 힘들다.8) 프로모션 역량VIPS는 고객참여 프로그램과 추석, 주류 프로모션을 진행하고 있 ... 자재 품질을 진단하는 ‘모닝 마켓’ 프로그램을 도입하여 불량률을 15% 가량 줄였다.2) 가격마케팅(할인과 고급레스토랑을 위한 인상을 동시에 병행)VIPS는 아웃백 스테이크 하우스

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.04

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리츠칼튼 호텔 서비스 경영 분석

최상위 고객이 주목표내부마케팅복리후생,제안제도,포상제도,권한부여등이 비슷함차이점시장공략높은 인지도의 브랜드로 접근삼성이라는 브랜드 이미지로 접근서비스시스템표준화된 본사시스템삼성 ... 프로그램GID( Good Idea Program)고객 기호 카드 (Guest Preference Card)고객 인지 프로그램 (Guest Recogniton Program)고객의 불편 ... 가능서비스 시스템 – 고객 인지 프로그램여행사 단골고객예약 담당자호텔직원고객인지 코디네이터개별적 서비스고객리츠 칼튼 호텔과 예약업무 파트너여행도착예약확인예약단골 고객 정보중앙 예약

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.17

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공공부문과 민간기업의 선택적복지제도 비교

의 시사점 Ⅵ.선택적 복지제도의 개선방향Ⅰ. 선택복지제도의 개념과 특성 1. 선택복지제도의 개념선택적 복지제도는 회사가 제공하는 다양한 복리후생메뉴 중 임직원 개인에게 부여된 복지 ... 예산 한도 내에서 임직원 본인이 자신의 취향과 수요에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도.Ⅰ. 선택복지제도의 개념과 특성 2. 전통적 복지제도 ... 별 총액관리 (항목증가시 비용증가) (인원증가시 비용증가) -복리후생 수혜의 불균형제도 -개인별 복지욕구 충족 -운영상의 경직성 -복리후생 수혜의 형평성 제고 -복리후생비용의 사전

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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구글HRM

>1번째 인터뷰.....경영진??함께일할동 료6번째 인터뷰회사의 가치를 높일수있는 인재 선발(2) 복리후생프로그램 개발자들에게 구글은 디즈니랜드로 불릴 만큼 일하기 즐거운 환경 ... Google의 채용 & 복지목 차Ⅰ. 서 론1. 선정동기2. 기업소개Ⅱ. 본 론1. 인사관리 제도2. 타사와의 복리후생 비교3. 인사제도 분석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 선정동기인 ... 하고 싶은 기업 1위로 발표되면서 입사지원자들이 가장 선호하는 기업이 구글이라는 것을 또 한 번 확인할 수 있게 되었다. 입사지원자들을 끌어들이는 구글의 매력은 복리후생이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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18_장봉혜림원_기관현황

함으로써 식당, 체육시설, 관리직원 배치 등에 직원을 최소화 할 수 있었고, 대신 절약되는 운영비를 직원 복리 후생에 활용하고 있어 동 시설에는 장기근무 직원들이 많다.- 또, 시설직원 간 ... 프로그램 개발?운영 및 지역사회복지자원 개발, 관리 등의 지원서비스를 담당하고 있다.□ 서비스 제공 방법ㅇ 장봉혜림원에서 제공 중인 복지서비스는 다음과 같다.- 보편적인 삶을 위한 ... 과 발전을 지원하기 위한 프로그램 참여- 지역사회 진출 지원 및 시설 개방으로 지역주민과의 동화□ 장봉혜림원 진단?평가ㅇ 시설 운영 평가- 장봉혜림원을 설립한 법인은 부천에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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[인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설

효력을 발휘함. 온정주의에 매달리지 말고 자신의 업적과 성과, 그리고 객관적인 평가로 인사고과에 반영한다는 조직문화 발달해야 함Ⅴ. 분 석4. 복리후생현대건설조직의 목표에 달성 ... 관계를 중시하는 개별적 제도카페테리아 식 복리후생 제도기업의 성과를 달성하기보다는 비용이나 관리의 효율성만을 강조인사부서에서 기업의 필요에 따라 설계하는 비참여적인 방식구성원 ... 음. ② 유연성 부족 : 획일적이고 일방적으로 구성원의 의사와 관계없이 제공되어 필요하지 않는 서비스도 제공될 수 있고 규정에 명시된 것 이외는 전혀 이용할 수가 없음.4. 복리후생현대건설

리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21

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웅진코웨이_기업문화_조직진단

) 복리후생 우수사례 - WAA( Woongjin Advanced Abroad) 웅진코웨이 고유의 인재 양성 프로그램 . 근속 연수가 1 년 이상인 모든 임직원 에게 응모 자격 ... 으로 오락실 및 탁구대 , 안마의자 등 직원들이 피로를 풀 수 있게 만들어져 있음기업조직문화 진단 ( 개인 ) 공통 복리후생 구 분 내용 경조금 지급 본인 , 가족 결혼 , 회갑 등 ... ( 조직 , 집단 ) 의 기업문화가 개인 수준에도 잘 분포 되어 있다 .기업조직문화 진단 ( 개인 ) 개인수준 기업문화 프로그램 하이팅 최고 경영자와 직원의 공감대를 형성하기 위해

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.07

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인사관리 유연화 전략

임금액이 차별저긍로 결정되는 능력중시형 임금관리제도를 말한다.-카페테리아식 복리후생 : 복지후생 제도의 설계 및 운영에서 개인의선택이 가능하도록 한 제도를 말한다. 선택적 복리 ... 후생 프로그램이라고도 한다.*승진의 유연화-인사파괴 : 연공서열제에서 중시하던 기존의 서열 밒 보직 중시의 인사관행을 타파하고, 업적이나 능력을 평가하여 유능한 인재를 조기에 발탁

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15

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