"호봉제사례"의 검색결과 입니다.

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정년연장 복수노조 성공 급변하는 연봉제 임금체계 사례 공무원 직무급제 임금피크제 포스코 인적관리 SK 임금 인적자원관리 건보일산 자소서

"호봉제사례" 검색결과 201-220 / 1,266건

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정년연장제도 도입의 필요성과 보완책

의 71.6% 14해 외 의 임금피크제 3-1. 임금피크제 일본의 임금피크제 15사례 비교 3-1. 임금피크제 후지전기 POSCO 도입시기 2000 년 정년연장제 도입 2006 년 기존 ... 피크제 16사례 비교 3-1. 임금피크제 후지전기 ( 일본 ) 와 포스코 ( 한국 ) 의 임금피크제 제도 내용 후지전기 POSCO 형태 재고용형 임금피크제 정년연장형 + 재고용 ... 직책용퇴제를 통해 승진적체 해결 임금 60 세부터 60% 수준으로 삭감 단계적 임금 삭감 임금피크제 이후 평가제 도입 17시사 점 3-1. 임금피크제 포스코 사례의 시사점 18두번

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13

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기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시

경영정보시스템주제: 기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 정보화로 인한 변화 사례2. 비판적 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 생존과 이윤의 극대화를 위하여 정보통신기술의 발전에 민감하게 반응하고 변모한다. 기업은 고객 ... 수밖에 없을 것이다. 이에 본론에서는 기업 정보화로 인한 기업의 변화 사례를 찾아보고, 나의 비판적인 의견을 제시하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 정보화로 인한 변화 사례삼양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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사회복지사로써 필요한 지식과 덕목이 무엇인지 생각해보고, 자신에게 부족하거나 필요한 점이 무엇인지 작성해 보세요.

었다. 행정의 업무를 잘해야 하며, 회계도 잘하고, 상담 및 실천적 개입, 지역사회의 네트워크 관리, 사례관리의 전문가, 조직관리의 전문가의 업무를 수행하면서 클라이언트와의 라포 ... 을 내리는 인건비의 가이드라인을 겨우 따르는 수준이다. 이는 최저시급과 맞물리며, 호봉에 따르는 급여를 제공한다는 것이 주요이다. 약 20년차 부장급 인사들도 320만 원이 채 되지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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임금 피크제

1) 배경2) 임금피크제 발생 요인3) 대한민국의 임금제도 변화과정3. 임금피크제의 도입 현황1) 목적2) 형태3) 도입 현황4. 임금피크제 활용 기업의 사례III. 임금피크제 ... ) 정년보장형 : 기존 정년을 보장하면서 일정 연령 혹은 일정 호봉부터 임금을 삭감하는 유 형. 정년 전 일정 나이 혹은 호봉 전부터 임금을 조정하기 시작하여 고용을 정년까지 보장 ... 중 21명인 51%를 재고용)하여 안전 환경, 품질분석 등의 업무 수행을 임하게 하며 고용안정 효과를 볼 수 있는 대표적인 사례라고 할 수 있습니다.(3) 재고용형한국동서발전은 재

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오

의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론대다수 글로벌 기업들은 호봉제가 아닌 연봉제를 채택하고 있다. 최근 우리나라에서도 IT기업을 중심 ... 외국계 회사에서는 매월 1회 이상 지급하는 것이 아니라 분기별 1회 지급하는 곳도 있기 때문에 근로기준법상 정기불의 원칙을 어기는 사례가 발생하고 있는 것이다.따라서 연봉제 시행 ... 하였기 때문에 추가 할증임금을 제공하지 않겠다는 사례가 증가하고 있는바, 추가 할증임금에 대한 법적 토대로 강화하고 이를 기업에 적극 알릴 필요가 있다고 본다.

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.27

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교직실무에 대한 이해

되는 기본급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라 지위별, 호봉별로 지급되는 기본 급여수당 - 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여ex) 야간근무 ... , 공휴일근무, 부양할 가족 수가 많은 경우상여수당, 가계보전수당, 특수근무수당, 시간 외 근무수당, 기타 수당2) 호봉 획정획정호봉 = 기산호봉+학령+가산연수+환산경력 연수기산호봉 ... - 정교사, 전문상담교사, 준교사 등 급수에 따른 호봉 추가학령 - ex)4년제 대학 졸업자의 학령(초6년, 중3년, 고3년, 대4년 = 16년)가산연수 - 대학원 석사, 박사 학위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.07

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사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지

사회복지법제론주제: 사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지 생각해봅시다.(인터넷 뉴스를 사례 ... 시설, 장애아동을 지우너하는 장애영유아 생활시설 등이 있다. 생활시설은 인가 시설과 비인가 시설로 구분되며 인가시설의 경우 나라에서 급여를 포함한 운영비를 지급하기 때문에 호봉 ... 들의 처우는 열악한 경우가 많다. 경제적인 임금 수준도 턱없이 낮은 경우가 많다. 지난 2016년에 보건복지부가 제시한 사회복지사의 기본 급여 가이드라인은 1호봉 연봉이 1966만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요.

하기 어렵다. 그렇기 때문에 일이 많은 편이고, 민원인들을 직접적으로 상대하기 때문에 감정적인 소모도 굉장히 많아 사회복지전담공무원임에도 직장을 그만두는 사례도 어렵지 않게 찾아볼 ... 정년이 보장되며, 급여 또한 호봉제로써 어느정도의 경력만 쌓인다면 민간사회복지사와 비교했을 때 뿐만 아니라 타 직업과 비교했을 때에도 괜찮은 보수를 받는 편이라고 생각한다.2. 민간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14

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간호와경영 개별과제 2-4 학습활동 9.3 9.4 학습활동 9.3 학습자가 근무하는 간호조직에서 사용하고 있는 인사고과 유형(인사고과 평가기준 및 내용 포함) 및 운영방법을 확인하고 장·단점을 기술하시오. 학습활동 9.4 인적자원관리에 관한 신문기사 3가지를 선택하여 요약하고, 학습자가 근무하는 간호현장에 적용할 수 있는 사항을 모색해 보시오.

을 제대로 운영하지 못하는 사례를 보곤 했다. 기사처럼 교육과 이수제 등이 잘 적용되어 운영이 된다면 인적자원을 바르게 활용하고 그 이상으로 개발이 되어 우수한 인재를 만드는 것 ... 은 물론 조직이 발전하고 기업이 성장하는 길이라고 생각한다.2. "인건비 경쟁력 잃은 한국, 호봉제 개편해야 고용 늘 것"기사 내용 :정부는 임금체계를 호봉제에서 직무중심으로 바꾸 ... 는 ‘일자리 정책 5년 로드맵’을 확정하였다. 지난해 조사에 따르면 국내 기업의 10곳 중 7곳이 임금체계 시 호봉제를 운영하고 있는 것으로 나타났다. 따라서 기업의 성장을 위해서

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.직장 내 성적 불평등과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 ... 과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형 ... 과 사례3) 문제점(1) 저출산의 가속화(2) 뛰어난 여성인력 낭비(3) 조직 업무 효율성 저하4) 개선방안(1) 노동조합의 역할(2) 기업의 역할(3) 정부의 역할3. 성적 불평등

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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도가니법의 뜻, 의미,시행이후

시설 24곳에 대한 법인-시설 운영 실태 전반을 지도-점검한 결과 위법, 부당행위 85건을 적발하고 107건의 행정처분을 도내 시-군에 요구했습니다. 주요 위반사례로는 종사자 호봉 ... ’이 시행된 이후로도 부실운영 하는 사회복지법인 무더기로 적발되고 있었다는 사례가 보도되고 있었습니다. 사회복지법에 의거한 법령을 제대로 지키지 않고 있을뿐더러 ‘불법’운영으로 사 ... 센터를 운영해 인권유린 사례를 접수받는 데 주요 신고 및 조사대상은 ▲종사자 폭행 등 인권유린 행위 ▲운영기관의 종교행사에 직원참여를 강요하는 행위 ▲종사자들에게 후원금을 강요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15

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사회복지개론

우리사회의 성 불평등 사례 및 해결방안'성차별'이라고 했을 때, 우리는 다음과 같은 두 가지 질문을 던질 수 있을 것이다. 첫째는, 차이와 구별되는 차별의 원인은 무엇인가이며 둘 ... 다.원래 이런 얘기를 하자는 의도는 아니다. 여성이 성차별을 겪는 사례와 고통은 이미 충분히 밝혀졌고 지금도 진행 중 이다. 이제 해결방안에 얘기할까 한다.1. 성 역할성 역할이란 ... 하게 된다.3. 성불평등의 사례 - '노동'(1) 가사노동에서의 성불평등가사노동을 직업노동에 따르는 역할로 환산한 연구에 의하면, 가사노동자는 보모?조리사?교사?비서?장식가?접대부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석

1 우진앤한단 베트남 진출 성공전략 분석1. 문제제 기 베트남 인력 시장 분석 2. 전략제시 베트 남 진출 성공사례 3. 기대효과 목차 2 인센티브 제도 직업 학 교 마무리높 ... . 전 략 제시 Ⅰ 베트남 진출 성공 사례- 니트 의류 제조 , 수출업체 - 한국 업체 중 최대의 베트남 생산 시설 보유 8 한세실업 현지 공장 현황 - 니카과라 (1998) 직원 ... 전략제시 _ 베트남 진출 성공 사례 한세 실업한국 본사 파견 9 베트남 공장 직원 한국 본사 파견을 통해 현지 인력 양성 . 현지 공장의 직원을 본사로 파견해 교육을 시켜 주

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.09

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최근 2년 이내에 대중매체(신문, 뉴스, 영화 등)에서 다루어진 사회복지 조직과 관련된 주요 문제가 무엇인지 설명하고, 조직문화의 특성을 고려한 인적자원 관리방법과 구성원의 윤리적 책무 이행을 위한 구체적인 실천 방안을 기술하시오.

생활복지사의 평균급여는 2016년 기준 144만6251원인데 이는 보건복지부가 매년 발간하는 ‘사회복지종사자 인건비가이드라인’ 기준 1호봉 이용시설 사회복지사 급여(202만3650 ... 원)의 71% 수준이다.생활복지사들에겐 호봉도 인정되지 않는다. ‘2018 지역아동센터 사업안내’에 따르면 강 복지사같은 지역아동센터 법정종사자에 대한 인건비 지급기준을 최저임금액 ... 에서 장기적으로 유지되도록 하기 때문이다. 교육훈련 기법에는 현장훈련(OJT), 순환보직, 강의, 사례연구, 토론회, 역할연기,⑦ 회의,신디케이트, 시뮬레이션, 실습, 시찰·견학등이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.05

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[ 지역아동센터와 관련해 이슈 3가지를 선정하고 각 이슈에 대해 제목, 기관, 등을 내용 요약 후 자신의 아이디어나 개선방안 등을 작성하시오 ]

프로그램비를 받아야하는 상황까지 생겼다. 이러한 상황으로 지역아동센터들은 정부가 다른 돌봄서비스와 같이 업무 종사자들에게 호봉제를 도입해 인건비를 지급하고, 운영비 지원 기준을 마련 ... 다. 따라서 기재부는 지역아동센터 운영에 대해서 최소한 운영이 될 수 있을 정도로의 정책과 지원금을 확보해야 할 것이다. 아니면 운영이 우수한 지역아동센터를 선별해서 모범사례로 만들

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.07

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현대사회 여성의 변화와 여성문제

들은 집안일과 직장생활이라는 이중부담을 갖게 된다. 또한 여성은 동일조건(학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금을 지급받고, 성별에 따라 호봉기준이나 생활보조적 기업복지 차원에서도 성 ... 가 증가하고 있으며, 아동을 입양 의뢰하였으나 출산과정과 산후의 상실감을 겪으며, 아동을 다시 인수하여가는 사례가 미약하나마 증가하고 있는 추세에 있다. 또한 미혼모들에 대한 부정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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육아 및 보육지원정책,무상보육

가 확보 되어야 할 필요성 가정어린이집의 경우 호봉제가 아닌 경우가 많은데 국공립어린이집과 마찬가지로 호봉제가 정착되어 교사의 처우를 향상시키는 것이 필요하다 .정 책 누가 어떻 ... 에게 놀이기회 제공을 위해 이용하는 사례 또한 늘어나고 있는 추세 . 2. 시간제보육 활성화 방안 시간제보육은 저출산 및 가정의 육아부담에 대한 사회적 책임의 확대라는 관점

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

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임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)

임금관리 사례분석 ( 공무원 , 공기업 , 사기업 )Table of Contents 공무 원 공기 업 사기업공무원 정부 , 공공기관 , 대기업 사례를 중심으로I. 공무원 임금 ... 직책별 로 지급되는 기본 급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직기간 등에 따라 계급별 및 호봉별 로 지급되는 기본급여 특 징 현재 공무원의 직급승진은 주로 근속연수에 따른 ... 연공서열 에 의해 결정 호봉승급도 동일직급내에서 매년 자동적 으로 이루어진다고 볼 때 기본급은 전형적인 연공급적 성격을 띠고 있음I. 공무원 봉급의 개념 「」I. 공무원 보수

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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[성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

[방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 ... 평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례 ... (3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례3) 문제점(1) 저출산의 가속화(2) 뛰어난 여성인력 낭비(3) 조직 업무 효율성 저하

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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사회복지법제 ) 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선 방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오

사회복지법제현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선 방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 ... 사회복지법제현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선 방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오1 ... . 서론2. 본론1) 노인장기요양보험2) 문제점3) 해외 사례를 통한 해결 방안3. 결론- 참고 문헌 -1. 서론현대에 이르러 많은 복지가 있었지만 과거에서부터 지금까지 많은 모습

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2019.12.13

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